Η καθοδήγηση στελεχών για ηγέτες επιχειρήσεων είναι κρίσιμη από ποτέ. Καθώς οι οικονομίες σε όλο τον κόσμο γίνονται ολοένα και πιο περίπλοκες, είναι επιτακτική ανάγκη για τα στελέχη επιχειρήσεων και τους ηγέτες οργανισμών να συσσωρεύσουν τόση γνώση για να ξεπεράσουν τις προκλήσεις και να επιτύχουν επιτυχία για να εξασφαλίσουν μακροπρόθεσμη σταθερότητα για τις εταιρείες.

Στην εποχή μας, ακόμη και οι έμπειροι ηγέτες δεν μπορούν να πετύχουν από μόνοι τους. Ο επιχειρηματικός κόσμος εξελίσσεται γρήγορα και με την αλλαγή έρχεται περισσότερη γνώση που πρέπει να ενσταλάξει στους ηγέτες που θέλουν να αναπτυχθούν και να προχωρήσουν με τη μέγιστη εμπιστοσύνη. Πράγματι, η ανεξαρτησία είναι ξεπερασμένη και αντικαθίσταται από αλληλεξάρτηση. Ο συγχρονισμός και η ευθυγράμμιση προάγουν την αρμονία προς έναν κοινό σκοπό.

Η συνεχής μάθηση είναι το κλειδί για τα στελέχη και όλους όσους αναλαμβάνουν ηγετικό ρόλο σε εταιρείες. Επιπλέον, η συνεπής εφαρμογή της γνώσης που προέρχεται από την κατάρτιση θα παράγει αποτελέσματα που θα ωφελήσουν τις επιχειρήσεις, ανεξάρτητα από τον κλάδο, το μέγεθος και το πεδίο εφαρμογής.

Ως στέλεχος, πρέπει να αναλάβετε το ρόλο ενός ηγέτη που προωθεί και καλλιεργεί εξαιρετική εργασιακή ηθική και θετική ανάπτυξη. Αλλά για να μπορέσετε να γίνετε θετικοί στον οργανισμό και τον κλάδο σας, πρέπει να αναπτυχθείτε προσωπικά και επαγγελματικά. Ένα μάθημα εκτελεστικών καθοδήγησης θα σας βοηθήσει να τοποθετήσετε τον εαυτό σας ως την καλύτερη εκδοχή του εαυτού σας, μέσα και έξω από το γραφείο.

Σκεφτείτε αυτά τα πέντε οφέλη της συνεργασίας με ένα εκπαιδευτικό σεμινάριο στελεχών ή ηγεσίας με αξιοσέβαστο και έμπειρο προπονητή.

Αυξημένη Αυτογνωσία

Η θετική ηγεσία απαιτεί υψηλότερο επίπεδο αυτογνωσίας. Ένας καλός ηγέτης έχει τον ενθουσιασμό και την προθυμία να μάθει περισσότερα για τον εαυτό του. Επιπλέον, έχουν επίγνωση και επίγνωση του πώς αλληλεπιδρούν με τα πάντα και με όλους τους γύρω τους. Άλλωστε, όλα όσα λέει και κάνει ένας ηγέτης στο πλαίσιο της επαγγελματικής του ιδιότητας επηρεάζουν άμεσα τον οργανισμό του. Ως εκ τούτου, ένας ηγέτης πρέπει να έχει υψηλότερη αίσθηση ευαισθητοποίησης στους τομείς της πραγματικής του θέσης μέσα στον οργανισμό, στο υπάρχον σύνολο ηγετικών δεξιοτήτων, καθώς και στα δυνατά και αδύνατα σημεία του.

Αυτές οι ιδιότητες είναι δύσκολο να αξιολογηθούν μόνο με τη δική του οπτική γωνία. Για να έχετε τη μεγαλύτερη εικόνα των πραγμάτων, χρειάζεστε ένα τρίτο μέρος για να αξιολογήσει την αυτογνωσία σας χωρίς προκατάληψη. Είναι αδύνατο για ένα εκτελεστικό γραφείο να διευρύνει το πεδίο εφαρμογής του χωρίς έναν ηγετικό και εκτελεστικό προπονητή να τον βοηθήσει στην εξάλειψη των αδυναμιών, στην περαιτέρω ενίσχυση των δυνατοτήτων και στην ενίσχυση των υπαρχουσών ηγετικών του δεξιοτήτων.

Ένας εκτελεστικός προπονητής παρέχει την τόσο αναγκαία εξωτερική προοπτική και αντικειμενικότητα για να αντιληφθεί έναν πελάτη χωρίς καμία προκατάληψη. Παρατηρούν, ακούν και κάνουν ερωτήσεις που οι πελάτες θα δυσκολευτούν να κάνουν στον εαυτό τους. Σχεδιάζουν μια σαφή εικόνα με βάση τις ενέργειες και τα έργα ενός πελάτη και τον τρόπο με τον οποίο αυτοί οι παράγοντες επηρεάζουν την επιχειρηματική τους οργάνωση και πώς άλλα άτομα εντός του επιχειρηματικού οργανισμού επηρεάζονται από το στυλ ηγεσίας του πελάτη.

Μέσω της εντατικής εκπαίδευσής σας με έναν εκτελεστικό προπονητή , μπορείτε να αυξήσετε την αυτογνωσία σας και του εργατικού δυναμικού σας, της επιχείρησής σας, ενώ αποκτάτε την ικανότητα να κατανοείτε τα πράγματα που συμβαίνουν γύρω σας.

Μπορείτε να αυξήσετε την επίγνωσή σας μόνο όταν ένα εξειδικευμένο στέλεχος και προπονητής ηγεσίας έρθει με μια νέα προοπτική, φρέσκα μάτια και την εμπειρία να εργάζεστε σε άλλους ηγέτες όπως εσείς.

Μεγαλύτερη Αυτοεκτίμηση και Αυτοπεποίθηση

Η ενέργεια ενός ηγέτη είναι κάτι που γίνεται αισθητό, δεν φαίνεται. Είναι κάτι που νιώθεις πριν μπεις σε ένα δωμάτιο. Τις περισσότερες φορές, οι ηγέτες μπαίνουν με έλλειψη αυτοπεποίθησης ή έλλειψη σαφήνειας σχετικά με τα επόμενα βήματα που πρέπει να κάνουν. Δεν είναι σίγουροι ή αμφίβολοι για το τι να κάνουν με τη δική τους ηγετική ομάδα ή την επιχείρηση στο σύνολό της. Μπορούν να πείσουν τον εαυτό τους ότι κανείς δεν κοιτάζει, αλλά όλοι έχουν εξίσου επίγνωση του τι συμβαίνει μέσα στον οργανισμό.

Ένα μάθημα καθοδήγησης εκτελεστικών ηγεσιών μπορεί να το αλλάξει αυτό. Αντί να παρουσιάζετε τον εαυτό σας ως αμφίβολο, ασαφή ή και αλαζονικό μερικές φορές, ένας προπονητής μπορεί να διδάξει να γίνει ένας ευγενικός, συμπονετικός και σίγουρος ηγέτης που όλοι θέλουν να μιμηθούν.

Ένας προπονητής θα σας βοηθήσει να εστιάσετε στα δυνατά σας σημεία , να εντοπίσετε χώρους για βελτίωση και να δημιουργήσετε στοχευμένα αποτελέσματα. Με τον καιρό, η αυτοπεποίθησή σας θα μεγαλώσει και θα εμπνεύσει ακόμη και τους άλλους.

Θα παρατηρήσετε τα αποτελέσματα της νέας εμπιστοσύνης σας σχετικά με το πώς ανταποκρίνονται οι άλλοι σε εσάς και πώς παίρνετε αποφάσεις για λογαριασμό της εταιρείας σας. Θα κερδίσετε θαυμασμό και σεβασμό όχι μόνο εντός του οργανισμού σας αλλά και από άλλους ηγέτες στον κλάδο σας.

Το να γίνεις η καλύτερη εκδοχή του εαυτού σου δεν είναι ένα εύκολο ταξίδι. Πριν εγγραφείτε σε ένα μάθημα εκτελεστικής προπόνησης, πρέπει να έχετε το άνοιγμα στην κριτική και την αλλαγή. Χωρίς αυτά τα δύο πράγματα, καταλήγετε να χάνετε χρόνο και χρήμα.

Καλύτερες ιδέες, λύσεις και εναλλακτικές λύσεις

Μόλις συνειδητοποιήσετε περισσότερο τον εαυτό σας και τους ανθρώπους γύρω σας, το να καθίσετε με έναν προπονητή για να συζητήσετε για τις ιδέες και τους στόχους που θέλετε να επιδιώξετε είναι ζωτικής σημασίας για την επιτάχυνση του μονοπατιού σας προς την επιτυχία, ακόμη και για τις ιδέες που πρόκειται να σας έρθουν ακόμη. . Με έναν εκτελεστικό προπονητή, μπορείτε εύκολα να παρουσιάσετε τις πιθανές επιλογές και λύσεις που έχετε στη διάθεσή σας. Ένας προπονητής θα σας δώσει σαφήνεια για καθένα από αυτά, τα σύνολα πλεονεκτημάτων, τα μειονεκτήματα, το κόστος και τις πιθανές εναλλακτικές λύσεις.

Όταν παρουσιάζετε μια κατεστραμμένη ή ελαττωματική ιδέα, ένας εκτελεστικός προπονητής μπορεί να σας δώσει διάφορες εναλλακτικές και ευκαιρίες για να διορθώσετε και να γυαλίσετε την ιδέα σας πριν την εκτέλεση.

Μάθετε την Αρετή της Υπευθυνότητας

Αυτό είναι ένα μεγάλο πλεονέκτημα όταν συνεργάζεστε με έναν προπονητή ηγεσίας και στελεχών. Αρετές όπως η υπευθυνότητα δεν διδάσκονται στη σχολή επιχειρήσεων. Δυστυχώς, πολλά στελέχη βρίσκουν τρόπους να ξεφύγουν από τις διώξεις, βρίσκοντας αποδιοπομπαίους τράγους ή δικαιολογίες για ελλείψεις και αποτυχίες. Η λογοδοσία είναι ένας αξιοθαύμαστος χαρακτήρας που μόνο λίγοι ηγέτες εξασκούν . Παρόλα αυτά, η παραδειγματική απόδοση λογοδοσίας θα αποκομίσει τεράστιες ανταμοιβές και σεβασμό μεταξύ των συνομηλίκων σας.

Ένα από τα πρώτα πράγματα που θα μάθετε κατά τη διάρκεια των συνεδριών εκτελεστικών καθοδήγησης είναι πώς να διαχειρίζεστε το πρόγραμμά σας πιο αποτελεσματικά, ώστε να μπορείτε να διαπράττετε λιγότερα λάθη στη συνέχεια. Πράγματα όπως η καταγραφή των πραγμάτων και ο αποκλεισμός των δεσμεύσεων στο αφιερωμένο χρονοδιάγραμμά τους είναι πράγματα που θα σας κάνουν να ζείτε στο παρόν και να αποκτήσετε μια αίσθηση υπευθυνότητας σε ό,τι κάνετε.

Καθώς αναπτύσσετε υπευθυνότητα, δίνετε το καλό παράδειγμα για τους υπόλοιπους υπαλλήλους σας. Με την πάροδο του χρόνου, ο καθένας θα αρχίσει να θεωρεί τον εαυτό του υπεύθυνο για τις πράξεις του, ενώ θα καταφέρει περισσότερα.

Δημιουργήστε καινοτομίες ηγεσίας

Ως στέλεχος, ένα από τα κύρια κίνητρά σας είναι να αναπτύξετε τον επιχειρηματικό σας οργανισμό. Για να γίνει αυτό πραγματικότητα, πρέπει να κάνετε το ίδιο πράγμα. Πρέπει να μεγαλώσεις.

Μπορείτε να εμπνεύσετε την ανάπτυξη εντοπίζοντας δύο κρίσιμα πράγματα:

• Η επόμενη σημαντική ανακάλυψη
• Τα απαραίτητα βήματα που θα κάνει ο οργανισμός σας για να φτάσει εκεί

Χρειάζεται ο οργανισμός σας να κάνει καινοτομίες γύρω από τον στρατηγικό σχεδιασμό; Επικοινωνία? Ή μήπως φροντίζει τους υπαλλήλους σας; Ο ίδιος ο στόχος είναι εξίσου σημαντικός με το να κάνεις βήματα προς την εκπλήρωσή του.

Το ίδιο ισχύει και για την ηγεσία σας. Πρέπει πάντα να βρίσκεις τρόπους να ξεπερνάς τα εμπόδια, ακόμα και με μικρούς τρόπους. Οι μικρές ανακαλύψεις είναι εξίσου σημαντικές με τις μεγαλύτερες επειδή επαναλαμβάνονται ευκολότερα και μεγαλώνουν με την πάροδο του χρόνου. Οι μικρές ανακαλύψεις γίνονται μια επιθυμητή συνήθεια και αυτή η συνήθεια γίνεται μέρος του ποιος είσαι ως άτομο και ως ηγέτης. Αντί να κάνετε τεράστιες ανακαλύψεις κάθε λίγα χρόνια, προσπαθήστε να κάνετε τις μικρές μέρος της ρουτίνας σας. Ένας εκτελεστικός προπονητής μπορεί να σας βοηθήσει στην επίτευξή τους.

Απόκτηση σαφήνειας σε όλα τα θέματα

Όταν είσαι ηγέτης, η διαύγεια κυριαρχεί. Χωρίς αυτό, ένα στέλεχος δεν έχει με τίποτα να συνεργαστεί. Ως ηγέτης, πρέπει να αναπτύξετε την ικανότητα να κάνετε ακλόνητους ισχυρισμούς και να το υποστηρίξετε με έξυπνες και λογικές ιδέες. Αυτό προσφέρει η σαφήνεια.

Ένας ηγέτης πρέπει να επιδεικνύει συναρπαστική σαφήνεια σε κάθε πιθανό θέμα. Με εκπληκτική σαφήνεια, μπορείτε να πάρετε μια αντικειμενική και καλά ενημερωμένη απόφαση που θα σας βοηθήσει να αναπτύξετε τον οργανισμό σας και να ωφελήσετε τους εργαζόμενους μακροπρόθεσμα.

Παραμελώντας τη σημασία της σαφήνειας, περιορίζεστε στη λήψη αποφάσεων που στερούνται προοπτικής. Η λήψη αποφάσεων από ένα ακατάστατο και αβάσιμο μέρος θα είναι εξαιρετικά επικίνδυνο και θα σας κοστίσει πολύ στο μέλλον.

Η απόκτηση σαφήνειας μέσω της καθοδήγησης στελεχών είναι ο καλύτερος τρόπος για να μειώσετε τον κίνδυνο και να βελτιώσετε τις εξουσίες σας στη λήψη αποφάσεων. Ένας προπονητής θα σας βοηθήσει να δείτε τα πράγματα από όλες τις πλευρές, ώστε να κατανοήσετε καλύτερα πώς να προχωρήσετε ομαλά.

Το Damalion προσφέρει ασυναγώνιστα προγράμματα καθοδήγησης στελεχών και ηγεσιών που προσφέρουν παρεμβάσεις εστιασμένες στα αποτελέσματα για να σας βοηθήσουν να σχεδιάσετε, να ηγηθείτε και να εφαρμόσετε επιτακτικές αλλαγές και βελτίωση της απόδοσης. Καθοδηγούμε τους ηγέτες ώστε να γίνουν πιο αποτελεσματικοί στη δουλειά τους και να τους δίνουμε τη δυνατότητα να οδηγούν τους ανθρώπους στην επίτευξη των οργανωτικών τους αναγκών. Εάν θέλετε να μάθετε περισσότερα σχετικά με τα προπονητικά μας προγράμματα, επικοινωνήστε με έναν ειδικό του Damalion σήμερα.

Αυτές οι πληροφορίες δεν προορίζονται να υποκαταστήσουν συγκεκριμένες εξατομικευμένες φορολογικές ή νομικές συμβουλές. Σας προτείνουμε να συζητήσετε τη συγκεκριμένη κατάστασή σας με έναν εξειδικευμένο φορολογικό ή νομικό σύμβουλο.