Επιλογή Σελίδας

Έχοντας έναν από τους μεγαλύτερους ρυθμούς οικονομικής ανάπτυξης στη Λατινική Αμερική τα τελευταία χρόνια, η Ονδούρα αποτελεί χώρα επιλογής για τους επιχειρηματίες.

Οι κυβερνητικές πολιτικές στην Ονδούρα ήταν φιλικές προς τις ξένες ιδιωτικές επενδύσεις και οι ξένες επενδύσεις έχουν φυσικά τα ίδια δικαιώματα με τις εγχώριες επενδύσεις.

Επιπλέον, η Ονδούρα διαθέτει διάφορα ειδικά καθεστώτα που επιτρέπουν στους ξένους επενδυτές να επωφεληθούν από φορολογικές ελαφρύνσεις. Εξαιτίας όλων αυτών, η επιχειρηματική δραστηριότητα στην Ονδούρα αποτελεί μια όλο και πιο επιθυμητή προοπτική.

Με το σχηματισμό εταιρείας στην Ονδούρα να είναι επίσης μια από τις ταχύτερες διαδικασίες σύστασης οντοτήτων στη Λατινική Αμερική, οι επιχειρηματίες εξετάζουν όλο και περισσότερο αυτό το έθνος ως μια καλή επιλογή για την ενσωμάτωση.

Επιχειρηματικές οντότητες στην Ονδούρα

Για να ξεκινήσετε μια επιχείρηση στην Ονδούρα, το πρώτο σημαντικό βήμα είναι να επιλέξετε τον τύπο της οντότητας που θα θέλατε να είναι η εταιρεία. Οι πιο συνηθισμένες επιχειρηματικές οντότητες σύμφωνα με το δίκαιο της Ονδούρας είναι η Sociedad Anónima (S.A.) και η Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.).

  • Εταιρεία (Sociedad Anónima ή S.A.)

Η Α.Ε. στην Ονδούρα μπορεί να έχει ένα ή περισσότερα μέλη ή μετόχους ή νόμιμο εκπρόσωπο με έδρα την Ονδούρα. Για τη δημιουργία μιας Α.Ε. στην Ονδούρα απαιτείται ένα ελάχιστο ποσό κεφαλαίου χωρίς ανώτατο όριο. Μια S.A. στην Ονδούρα πρέπει να έχει διαχειριστή, διοικητικό συμβούλιο ή άλλο εποπτικό όργανο με έδρα την Ονδούρα. Ο χρόνος ενσωμάτωσης, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής της στο Εμπορικό Μητρώο και το Εμπορικό Επιμελητήριο, είναι αρκετά γρήγορος. Οι βασικές άδειες λειτουργίας πρέπει να αποκτηθούν πριν από τις προθεσμίες που ορίζονται στα όργανα στα οποία είναι απαραίτητο να υποβληθεί η αίτηση, ενώ ο αριθμός των αδειών εξαρτάται από το είδος της εταιρείας.

  • Εταιρεία περιορισμένης ευθύνης (Sociedad de Responsabilidad Limitada)

Η S.R.L. περιορίζει την ευθύνη των κοινωνικών εταίρων στο ποσό της κεφαλαιακής τους εισφοράς. Οι μετοχές δεν αποτελούν κινητές αξίες και, βάσει του νόμου, δεν είναι εκούσια μεταβιβάσιμες. Η μεταβίβαση μετοχών απαιτεί την έγκριση του 100% των μετόχων. Υπάρχει προνομιακό δικαίωμα εγγραφής στο νέο κεφάλαιο κατ’ αναλογία του μετοχικού κεφαλαίου.

Η Honduras S.R.L. διοικείται από έναν ή περισσότερους διαχειριστές με την εξουσία που εγκρίνεται από τους μετόχους. Δεν απαιτεί διοικητικό συμβούλιο, αλλά επιβάλλει την εποπτεία από νόμιμο ελεγκτή.

Οι ξένες εταιρείες μπορούν επίσης να ασκούν επιχειρηματικές δραστηριότητες στην Ονδούρα μέσω υποκαταστημάτων της μητρικής τους εταιρείας.

Διαδικασία σύστασης εταιρείας στην Ονδούρα

Μετά την επιλογή του τύπου οντότητας, απαιτούνται μερικά βήματα για την έναρξη μιας επιχείρησης στην Ονδούρα. Τα βήματα περιλαμβάνουν τα εξής:

  • Αποκτήστε τις επαγγελματικές πράξεις: ο ιδρυτής πρέπει να εγγραφεί σε συμβολαιογράφο και να συντάξει τα οργανωτικά έγγραφα για να τα υπογράψει ο συμβολαιογράφος.
  • Εγγραφή στο Εμπορικό Επιμελητήριο: Χρησιμοποιώντας συμβολαιογράφο, ο ιδρυτής πρέπει να προετοιμάσει και να καταχωρίσει το καταστατικό της εταιρείας στο Εμπορικό Επιμελητήριο, το οποίο θα περιλαμβάνει την επωνυμία της εταιρείας, την έδρα της, τη δομή της και τον σκοπό της.
  • Αποκτήστε αριθμό φορολογικού μητρώου: μπορείτε να αποκτήσετε αριθμό φορολογικού μητρώου μέσω της Servicio de Administracion de Rentas (SAR) / Υπουργείο Οικονομικών. Αυτή η διαδικασία μπορεί να διαρκέσει έως και ένα μήνα.
  • Υποβολή αίτησης για το υποχρεωτικό πιστοποιητικό χωροθέτησης και την άδεια λειτουργίας: η διαδικασία σύστασης εταιρείας στην Ονδούρα απαιτεί την απόκτηση τόσο πιστοποιητικού χωροθέτησης όσο και άδειας λειτουργίας. Το πιστοποιητικό χωροθέτησης θα καθορίσει τη θέση των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων, επιβεβαιώνοντας ότι επιτρέπεται η άσκηση των δραστηριοτήτων αυτών στη συγκεκριμένη θέση, ενώ η άδεια λειτουργίας θα αποδείξει την άδεια της εταιρείας να αναλάβει τις εν λόγω δραστηριότητες.
  • Υποχρεώσεις πρόσληψης υπαλλήλων: εάν ο ιδιοκτήτης της εταιρείας σχεδιάζει να έχει υπαλλήλους στην Ονδούρα, πρέπει να εγγραφεί στο Κοινωνικό Ταμείο Στέγασης, στο Ινστιτούτο Κοινωνικής Ασφάλισης και στο Ινστιτούτο Εκπαίδευσης Χειρονακτικής Εργασίας (Instituto Nacional de Formación Profesional – INFOP).

Και τέλος, το άνοιγμα εταιρικού τραπεζικού λογαριασμού συνιστάται ιδιαίτερα για να διατηρείται η οικονομική κατάσταση της επιχείρησης σε τάξη.

Αυτές οι διαδικασίες μπορεί να φαίνονται περίπλοκες, οπότε η βοήθεια ενός εμπειρογνώμονα μπορεί να αφαιρέσει μέρος της πολυπλοκότητας που περιβάλλει αυτά τα βήματα. Με άλλα λόγια, ας προχωρήσουμε και ας επικοινωνήσουμε τώρα με τον εμπειρογνώμονα του Damalion για την εγγραφή της εταιρείας σας στην Ονδούρα.