Η απαίτηση για έναν ανεξάρτητο διευθυντή στο διοικητικό συμβούλιο μιας εταιρείας προκύπτει από την ανάγκη για έναν διευθυντή που μπορεί να λαμβάνει αμερόληπτες αποφάσεις προς όφελος αποκλειστικά της εταιρείας.
Επιπλέον, στην Ευρώπη, για παράδειγμα, η “Οδηγία κατά της φοροαποφυγής ΙΙΙ” ή “ATAD III” συνιστά στις εταιρείες να αποδεικνύουν ότι οι εταιρείες τους δεν είναι εικονικές οντότητες με ψεύτικους διευθυντές. Οι αρχές του Λουξεμβούργου επιμένουν ήδη σε αυτή την ανάγκη να υπάρχουν πραγματικά ανεξάρτητα μέλη στο διοικητικό συμβούλιο των εταιρειών.
Η επιλογή ενός ανεξάρτητου διευθυντή με επιχειρηματική εμπειρία θα σας βοηθήσει σίγουρα να διατηρήσετε τη σταθερότητα για την επίτευξη των επιχειρηματικών σας στόχων.
Ο ανεξάρτητος διευθυντής πρέπει να προασπίζεται τα συμφέροντα των μετόχων, των εργαζομένων και ολόκληρης της εταιρείας.
Ποιος είναι ανεξάρτητος διευθυντής;
Ένας ανεξάρτητος διευθυντής δεν είναι ο δικηγόρος σας ή ο ορκωτός λογιστής σας που διαχειρίζεται τα λογιστικά σας.
Ανεξάρτητος διευθυντής είναι το μέλος του διοικητικού συμβουλίου μιας εταιρείας που δεν έχει ουσιώδη ή χρηματική σχέση με την εταιρεία, αλλά διορίζεται για να παρέχει επαγγελματικές και ανεξάρτητες απόψεις αποκλειστικά για το συμφέρον της εταιρείας.
Ο διορισμός ενός ανεξάρτητου διευθυντή ως μέλους του διοικητικού συμβουλίου σημαίνει ότι υπάρχει κάποιος στο διοικητικό συμβούλιο που δεν είναι προκατειλημμένος και μπορεί να ενεργεί αποκλειστικά προς το συμφέρον της εταιρείας.
Ακολουθούν οι κύριοι λόγοι για τους οποίους κάθε διοικητικό συμβούλιο χρειάζεται έναν ανεξάρτητο διευθυντή.
Αμεροληψία & εμπειρογνωμοσύνη
Δεδομένου ότι ο ανεξάρτητος διευθυντής δεν έχει ουσιώδη σχέση με την εταιρεία, δεν υπόκειται σε περιττές επιρροές από τη διοικητική ομάδα, γεγονός που του επιτρέπει να είναι πιο αμερόληπτος και αντικειμενικός.
Επίσης, ο διορισμός ενός ανεξάρτητου διευθυντή έχει συνήθως ως αποτέλεσμα την παροχή περισσότερων συμβουλών και εμπειρογνωμοσύνης από τρίτους, δεδομένων των δεξιοτήτων και των γνώσεών τους σε βασικούς τομείς.
Οι ανεξάρτητοι διευθυντές μπορούν να προσφέρουν εστίαση
Στις νεοσύστατες επιχειρήσεις, είναι σύνηθες να υπάρχουν μέλη του διοικητικού συμβουλίου των οποίων η προσοχή είναι μοιρασμένη μεταξύ πολλών εταιρειών στις οποίες έχουν συμφέροντα. Είναι πιθανόν τα μέλη αυτά να υπόκεινται σε διάφορες μεταβλητές που μπορεί να επηρεάζουν το επίπεδο δέσμευσης ή αφοσίωσής τους. Σε τέτοιες περιπτώσεις, ένας ανεξάρτητος διευθυντής μπορεί να προσφέρει εστίαση και βαθιά προοπτική στην εταιρεία.
Απαιτούμενες δεξιότητες και εμπειρία
Με πολλούς διαθέσιμους ανεξάρτητους διευθυντές με διαφορετικές δεξιότητες, η εταιρεία έχει πολλές επιλογές για να επιλέξει. Η εταιρεία μπορεί να προσλάβει άτομα με εξειδίκευση σε έναν συγκεκριμένο τομέα στον οποίο η εταιρεία θέλει να επικεντρωθεί.
Με την πρόσληψη ενός ανεξάρτητου διευθυντή με ειδικές γνώσεις, η εταιρεία μπορεί να αξιοποιήσει τις ευκαιρίες ανάπτυξης και να αποφύγει ενδεχομένως δαπανηρά λάθη.
Οι ανεξάρτητοι διευθυντές είναι το κλειδί για την επίλυση των συγκρούσεων
Σε κάθε διοικητικό συμβούλιο, είναι σχεδόν σίγουρο ότι θα υπάρχουν συγκρούσεις συμφερόντων. Και στις περισσότερες περιπτώσεις, όταν προκύπτουν αυτές οι καταστάσεις, οι ανεξάρτητοι διευθυντές μπορούν να βοηθήσουν στην επίλυση του προβλήματος. Αποτρέπουν τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου από το να λαμβάνουν αποφάσεις προς ίδιον όφελος και διασφαλίζουν ότι όλες οι κινήσεις και οι συναλλαγές γίνονται με γνώμονα την εταιρεία.
Ακόμα και αν ο εξωτερικός διευθυντής υποστηρίζει σθεναρά μία από τις πεποιθήσεις, δεδομένου ότι βρίσκεται κοντά και στις δύο πλευρές, είναι σε ιδιαίτερη θέση να φτάσει στα κύρια ζητήματα και να βρει συμφωνία πολύ πιο γρήγορα.
Οι ανεξάρτητοι διευθυντές φέρνουν μια μοναδική προοπτική
Ένας ανεξάρτητος διευθυντής δεν συνδέεται με τις επιχειρηματικές παραδόσεις και είναι ελεύθερος να εξετάσει την επιχείρηση με διαφάνεια και αντικειμενικότητα, ακόμη και με τον κίνδυνο να αμφισβητήσει τις υποθέσεις σχετικά με το τι είναι καλό για την εταιρεία. Τις περισσότερες φορές, η εμπειρία και οι επαφές που φέρνει ένας ανεξάρτητος διευθυντής σε μια εταιρεία αποτελούν πόρο προστιθέμενης αξίας.
Επίσης, οι ανεξάρτητοι διευθυντές μπορεί να είναι απαραίτητοι για να βοηθήσουν το διοικητικό συμβούλιο στην πρόσληψη νέων εκτελεστικών υπαλλήλων.
Η εισαγωγή ενός ανεξάρτητου διευθυντή στο διοικητικό συμβούλιο είναι μία από τις καλύτερες διαθέσιμες στρατηγικές διαχείρισης σήμερα. Με αυτόν τον τρόπο, το διοικητικό όργανο θα έχει πάντα μια νέα εξωτερική προοπτική και θα λαμβάνει υπόψη τη γνώμη τρίτων κατά τη λήψη κρίσιμων αποφάσεων.
Χρειάζεστε έναν ανεξάρτητο διευθυντή για την εταιρεία σας; Ας επικοινωνήσουμε τώρα με τον εμπειρογνώμονα της Damalion και ας βοηθήσουμε.
