בחרו עמוד

שולחן כתיבה Damalion Costa Rica

עושה עסקים בקוסטה ריקה

קוסטה ריקה, הפופולרית בשל האקלים העסקי המצטיין שלה, המבוסס על מסורת דמוקרטית מכובדת ויציבות כלכלית, היא מדינה המחויבת לצמיחה כלכלית ופיתוח חברתי, וזה כיוון את כלכלתה לעבר גיוון.

קוסטה ריקה מדורגת בין הגבוהות במדד היציבות הפוליטית באמריקה הלטינית, היא נהנתה מעשרות שנים של יציבות כלכלית בכל הדמוקרטיה שלה, ויש לה גם מיקום גיאוגרפי מועדף באמריקה.

כל אלה עם עוד כמה תמריצים הם חלק מהסיבות לכך שמשקיעים ויזמים זרים נשארים נמשכים למדינה הזו.

היתרונות של עשיית עסקים בקוסטה ריקה

  • לקוסטה ריקה יש מדיניות סחר המקלה ומגבשת את שילוב המדינה בכלכלה הבינלאומית – זה די יתרון למשקיעים
  • עם כוח עבודה צעיר, מוסמך ודו-לשוני, שיעור אוריינות של למעלה מ-97% וחינוך חינם, לקוסטה ריקה יש את אחת ממערכות החינוך החזקות ביותר בכל אזור אמריקה הלטינית.
  • איכות החיים של קוסטה ריקה גבוהה, היא גם אחת המדינות הבטוחות ביותר באמריקה הלטינית, עם מערכת טיפול רפואי מעולה.
  • קוסטה ריקה היא גשר המאחד את אמריקה – דרום, צפון ומרכז. יש לה גם גישה לצד האוקיינוס השקט והקריבי, וזה מספק פתרונות לוגיסטיים ליבואנים ויצואנים.
  • לקוסטה ריקה יש ממשלה יציבה ומסורות דמוקרטיות, שהפכו אותה למובילה באזור אמריקה הלטינית לעסקים בינלאומיים.
  • קוסטה ריקה אינה מציבה מגבלות על השקעות חוזרות, היא גם השיגה סטנדרטים בינלאומיים להגנה על זכויות קניין רוחני.
  • בנוסף, לקוסטה ריקה מיוחס לעתים קרובות פיתוח בר-קיימא ומדיניות סביבתית ידידותית וזה מיקם אותה בין המדינות האידיאליות להשקעה בקיימות.
מערכת החוק

ניתן לסווג את מערכת המשפט בקוסטה ריקה כסגנון משפט רומנו-גרמני אשר נגזר בעיקר מקוד נפוליאון. היא מכירה מקרוב במערכת המשפט האזרחי ולא במערכת פדרלית.

המבנה הפוליטי והמשפטי שלה כולל שלושה זרועות עיקריות: חקיקה, ביצוע ומשפט.

בחירת ישות בקוסטה ריקה

למרות שעשויות להיות כמה הגבלות נומינליות בהתאם לתחום ההשקעה המסוים, למשל, השקעות באזור הימי, בקוסטה ריקה, אין הגבלות לגבי השקעות זרות. אין גם מגבלות על עשיית עסקים עם מדינות מסוימות.

יזמים ומשקיעים המעוניינים לעשות עסקים צריכים להקים חברה בקוסטה ריקה. המתאר הבא הם הסוגים העיקריים של מבנים עסקיים שמשקיעים יכולים להקים בקוסטה ריקה:

  • תאגיד (Sociedad Anónima),
  • חברה באחריות מוגבלת (Sociedad de Responsabilidad Limitada),
  • שותפות מוגבלת (Sociedad en Comandita Simple),
  • שותפות כללית (Sociedad en Nombre Colectivo),
  • חברה באחריות מוגבלת ליחיד (Empresa Individual de Responsabilidad Limitada),
  • חברת מניות משותפת (Sociedad en Comandita por Acciones), ו
  • מיזם משותף (Sociedades de Hecho) (זה אינו נכלל במפורש בחוק קוסטה ריקני, אך מתקבל כתקף עבור איגוד העסקים).

הנפוצים שבהם הם:

Sociedad Anonima (אגודה אנונימית)

זהו המבנה הארגוני המשמש ביותר בקוסטה ריקה. זה דומה לתאגיד בארה”ב

מאפיינים

  • זה דורש לפחות שני בעלי מניות, שלושה חברי דירקטוריון וסוכן תושב להקמתו
  • זה יכול להיות כל כמות של הון מחולק לכמה מניות כפי שהמשקיע צריך.
  • מניותיה מאופיינות במסמכים פיזיים וניתן להקיף יותר מאחד מהם בתעודה.
  • נציגיה המשפטיים אחראים לכל פעולה שננקטת נגד האינטרסים של החברה ובעלי המניות שלה.
  • זה דורש שלושה ספרי תאגיד ושלושה ספרי חשבונאות.

Sociedad de Responsabilidad Limitada (חברה לאחריות מוגבלת)

מבנה עסקי זה הוא צורה פשוטה יותר מאשר Sociedad Anónima, והוא דומה לחברה בערבון מוגבל בארה”ב

מאפיינים

  • זה דורש רק שני אנשים להיות בעלי מניות, גם ללא דירקטוריון, ובדרך כלל, לא נדרש סוכן תושב, להקמתו.
  • לא ניתן להעביר את מניותיה למי שאינם בעלי מניות ללא אישור מראש של בעלי מניות אחרים.
  • הניהול שלו דורש רק אדם אחד (המנהל).

ענפים

כל גורם זר רשאי להקים סניף בקוסטה ריקה, שהוא הרחבה של תאגיד זר.

מאפיינים

  • היא נחשבת זהה לחברת האם ומבצעת את תפקידיה של חברת האם אך יכולה לתפקד באופן עצמאי
  • זה חייב להיות בעל כתובת משרד רשומה בקוסטה ריקה
  • על חברת האם לרשום הסכם בעלי מניות במרשם הלאומי של קוסטה ריקה.
  • עליה למנות נציג משפטי בארץ לעסקים של החברה.

מתעניין ברישום חברה בקוסטה ריקה? צור קשר עם המומחה שלך בדמליון עכשיו.

בַּנקָאוּת

בנק מרכזי

הבנק המרכזי של קוסטה ריקה (BCCR – Banco Central de Costa Rica) הוא הבנק המרכזי של קוסטה ריקה.

ה-BCCR הוא מוסד עצמאי שמטרתו העיקרית היא לשמור על היציבות החיצונית והפנימית של המטבע הלאומי ולהבטיח המרתו החופשית למטבעות אחרים. בנוסף למתן שירותים בנקאיים לממשלת קוסטה ריקה ולמוסדות פיננסיים, זה גם מאפשר מערכת יציבה של יעילות פיננסית ותיווך.

בנקים מסחריים

המערכת הפיננסית בקוסטה ריקה מורכבת ממספר בנקים, כולל שניים בבעלות ממשלתית ו-11 בנקים מסחריים פרטיים, בנק משכנתאות אחד עובד ואחד בבעלות ממשלתית, בין היתר, כולם תחת פיקוח של הפיקוח על המוסדות הפיננסיים (SUGEF – Superintendencia General de Entidades Financieras), שהיא, בתורה, חטיבה עצמאית למחצה של הבנק המרכזי.

ה-SUGEF אחראית גם על הבטחת היציבות, המוצקות והתפעול היעיל של המערכת הפיננסית הלאומית.

חשבון בנק בקוסטה ריקה

אם אתה שוקל לעבור לקוסטה ריקה ולגור בו לטווח ארוך, חשבון בנק יהיה נכס מועיל. זה יחסוך מכם אחריות כספית רבה, בנוסף לספק נוחות כלכלית.

כדי לפתוח חשבון בנק בקוסטה ריקה, עליך להתחיל את התהליך על ידי בחירת בנק וחשבון בנק מתאימים. בנקים בקוסטה ריקה מתחלקים לשני מגזרים: בבעלות ממשלתית ובנקים פרטיים. וזה שנבחר יהיה תלוי בדרישות ובמצבים שלך, שכן המדיניות לגבי מי יכול לפתוח חשבון בנק בקוסטה ריקה משתנה מבנק לבנק, למשל, בנקים פרטיים בקוסטה ריקה דורשים ממך להתגורר במדינה במשך פרק זמן מסוים לפני שתוכל לפתוח חשבון.

לאחר בחירת הבנק והחשבון המתאימים, הבא הוא הכנת המסמכים הנדרשים המשתנים מבנק לבנק בקוסטה ריקה.

אם אתה תושב קוסטה ריקה, בדרך כלל תדרוש תעודה מזהה, הפקדה מינימלית, הוכחת כתובת, הוכחת הכנסה ושלושה חודשים של דפי בנק מהבנק הנוכחי שלך. שים לב שיש עמלות עבור עסקאות פיננסיות מסוימות, ואם אתה אזרח זר ללא תושבות, הבנקים בקוסטה ריקה עשויים לקבוע מגבלות על חשבונך.

האם אתה צריך עזרה בפתיחת חשבון בנק בקוסטה ריקה? צור קשר עם המומחה שלך בדמליון עכשיו.

עלייה

קוסטה ריקה נחשבת לעתים קרובות לאחת המדינות המאושרות בעולם, וזה גרם לגולים רבים לבחור ולהתיישב שם. חופים מרהיבים, אורח חיים נוח ומקומיים ידידותיים כולם משתתפים בפופולריות של המדינה, וזה גרם להרבה זרים להגר לשם. אבל כאדם זר המעוניין להגר ולגור במדינה היפה הזו, נדרש אישור שהייה.

תושבות קוסטה ריקה

כל זר שרוצה לשהות בקוסטה ריקה לתקופה העולה על 90 יום חייב לרכוש רישיון שהייה בקוסטה ריקה, ללא קשר ללאום. רישיון שהייה זה מאפשר למחזיק להישאר בארץ לטווח ארוך, בין היתר במטרה לעבוד, לפרוש או להצטרף לקרוב משפחה.

סוגי היתרי שהייה בקוסטה ריקה

זמני:

אישור שהייה זמני בקוסטה ריקה מונפק לאנשים המעוניינים להישאר בקוסטה ריקה באופן זמני ובדרך כלל עם הסוף של קבלת תושבות קבע. קטגוריות המשנה של היתרי שהייה זמניים בקוסטה ריקה כוללות:

  • Pensionado (לגימלאים)
  • Rentista (עבור שוכרים)
  • Inversionista (למשקיעים)
  • לעובדים (עובדים עצמאיים מתמחים ועובדים ביחס לתלות)
  • עבור מדענים, אנשי מקצוע או מתמחים, וטכנאים מתמחים, ועבור
  • ספורטאים ועובדים דתיים

קבוע:

היתר זה מונפק עבור אנשים שיש להם בן משפחה מקוסטה ריקני הקשור בדם, או עבור אנשים שחיו בקוסטה ריקה לפחות שלוש שנים תחת היתר שהייה זמני.

אישורי שהייה בקוסטה ריקה לגמלאים, שוכרים ומשקיעים

מתוך היתרי השהייה הזמניים, הנפוצות ביותר המונפקות הן ויזות Pensionado (לגימלאים), Rentista (לשכירות) ו-Inversionista (למשקיעים).

  • אשרת שהייה של Pensionado בקוסטה ריקה

כדי לזכות לויזה מסוג זה, על המבקש להרוויח סכום מינימלי מסוים לחודש מתוכנית פרישה זכאית או מקור פנסיה ויש לשלם אותו בקוסטה ריקה.

  • אשרת שהייה של רנטיסטה בקוסטה ריקה

כדי לזכות לויזה מסוג זה, על המבקש להוכיח הכנסה יציבה של סכום מסוים בחודש ממקור חיצוני (למשל, השקעה) והוא ימשיך להחזיק בה למשך שנתיים לפחות. עבור תושבות רנטיסטה, על המבקש גם להוכיח את הכנסתו המתמשכת כל חמש שנים.

  • אשרת שהייה של אינוורסיוניסטה בקוסטה ריקה

כדי להיות זכאי לויזה מסוג זה, על המבקש להשקיע לפחות 200,000 דולר ארה”ב בקוסטה ריקה, בין אם בעסק פעיל, בנדל”ן או בפרויקטים בעלי עניין פדרלי.

מעמד של תושבות קבע בקוסטה ריקה

לאחר שנתיים של תושבות זמנית בקוסטה ריקה, אזרח זר יכול להגיש בקשה לתושבות קבועה ובסופו של דבר אזרחות. ניתן להגיש בקשה לתושבות קבע בקוסטה ריקה גם אם האזרחים הזרים מתחתנים עם אזרח קוסטה ריקה או שיש להם בני משפחה מדרגה ראשונה שהם אזרחי קוסטה ריקה.

משטר מס

הסמכות העיקרית בנושאי מס היא משרד האוצר, וסמכות זו מחולקת למינהל המכס הכללי ולמינהל המס הכללי.

כל ישות משפטית שהוקמה בקוסטה ריקה, כל האנשים הטבעיים המתגוררים בקוסטה ריקה, וכל מפעלי הקבע או הסניפים בקוסטה ריקה חייבים במס. אבל מיסוי של יחידים בקוסטה ריקה מבוסס על עקרון הטריטוריאלי. זה מצביע על כך שרק הכנסה שמקורה בקוסטה ריקה חייבת במס הכנסה. משלמי המסים לא יצטרכו לשלם מסים על הכנסותיהם מביטוח לאומי, הכנסות מהשקעות, פנסיה וכו’.

סוגי מס בקוסטה ריקה

  • מס הכנסה אישי

מס הכנסה אישי (Impuesto de Renta) מוטל על הכנסה מפעילות עסקית המתנהלת בקוסטה ריקה. מס זה נוגע רק לאנשים שיש להם עבודה או עסק בקוסטה ריקה. שיעור המס הוא פרוגרסיבי והוא נע בין 0-25%.

  • מס חברות

מס זה חל על חברות שהניבו רווח בקוסטה ריקה וממקורות קוסטה ריקה. שיעור מס החברות בקוסטה ריקה הוא 30%.

  • מס רווחי הון

רווחי הון ממכירת נכסים בקוסטה ריקה חייבים במס בשיעור של 15%.

  • ניכוי מס במקור

רווחים ותשלומי ריבית בקוסטה ריקה מחויבים בניכוי מס במקור בשיעור של 15%, בעוד תמלוגים מחויבים בשיעור של 25%.

  • מס ערך מוסף (מע”מ)

מע”מ בקוסטה ריקה חל על כל מכירות הסחורות והשירותים במדינה. התעריף הסטנדרטי שלו הוא 13%, אך ישנו שיעור מופחת של 4%, 2% ו-1% על חלק מהסחורות והשירותים. יש לדווח על מע”מ בקוסטה ריקה במהלך 15 הימים הראשונים של כל חודש.

  • מס רכוש

ישנה ארנונה (קרקע, מבנים ומבני קבע נוספים) בקוסטה ריקה, הנגבית בשיעור של 0.25% מהשווי המוערך שנקבע על ידי הרשויות העירוניות.

  • מס העברת מקרקעין בקוסטה ריקה

מס זה בקוסטה ריקה מתחיל עם העברת הנכס והוא מחויב בשיעור של 1.5% משווי המס המוערך של נכס.

אמנות כפל מס

אין רשת גדולה של אמנות כפל מס בקוסטה ריקה, למעט עם גרמניה, מקסיקו וספרד.

חלקם, למשל מקסיקו, נמצאים תחת משא ומתן ועדיין לא נכנסו לתוקף.

מצד שני, קוסטה ריקה חתמה על הסכמי חילופי מידע מס עם תחומי השיפוט הבאים: ארגנטינה, קנדה, דנמרק, אוסטרליה, אקוודור, איי פארו, פינלנד, אל סלבדור, צרפת, גרינלנד, גואטמלה, גרנזי, הולנד, הונדורס, איסלנד, נורבגיה, דרום אפריקה, מקסיקו, ניקרגואה, דרום קוריאה, ספרד ושוודיה.

קניין רוחני

קוסטה ריקה מחויבת להגנה על קניין רוחני והיא הצליחה לגבש סטנדרטים גלובליים להגנה על זכויות קניין רוחני. הוא פועל לפי הנוהג המקובל מבחינת המורכבות, העלות והצעדים הכרוכים בשמירה על ההגנה על זכויות קניין רוחני. המדינה גם מכירה באמנות ובאמנות הרב-צדדיות הגדולות לאבטחה ואכיפה של פטנטים, סימנים מסחריים, זכויות יוצרים וצורות אחרות של זכויות קניין רוחני. והיותה חברה ב-WIPO (ארגון הקניין הרוחני העולמי) קוסטה ריקה מיישמת את כל ההסכמים והאמנות שהיא חתומה.

חלק מהזכויות המוכרות והמוגנות על ידי חוקי הקניין הרוחני בקוסטה ריקה כוללות את הדברים הבאים:

פטנטים

  • פטנט מעניק את הזכות הבלעדית להמצאה ומעניק רישיונות לצדדים שלישיים המאשרים את השימוש בהמצאה.
  • פטנטים ניתנים להמצאות חדשות, בעלות רמה יצירתית והן אחראיות ליישום תעשייתי.
  • לגבי הגנת פטנט על המצאות, קוסטה ריקה חברה באמנת שיתוף הפעולה בפטנטים.
  • רישום הקניין התעשייתי הוא הרשות המתאימה לרשום פטנטים בקוסטה ריקה.
  • משך ההגנה של פטנט בקוסטה ריקה הוא 20 שנה.

סימני מסחר

  • סימן מסחרי הוא כל סימן המבדיל בין הטובין או השירותים הניתנים על ידי אדם או חברה אחד, לבין אחרים שהם מאותו סוג.
  • סימנים מסחריים לא צריכים ליצור בלבול לגבי סימן מסחרי אחר שכבר רשום. זה גם לא חייב להיות גנרי הקשור למוצרים או לשירותים שהוא כולל.
  • כדי להגן על הסחורה או השירותים, עליהם להיות סימן מסחרי. סימני מסחר בקוסטה ריקה רשומים בפני מחלקת סימני המסחר של מרשם הקניין התעשייתי.
  • סימנים מסחריים בקוסטה ריקה מסכימים להגנה למשך עשר שנים, והיא כפופה לחידוש.

עיצובים רשומים

  • עיצוב תעשייתי מתייחס לרישומים או מודלים שיכולים להיות קווים וצבעים או מודלים.
  • רישום הקניין התעשייתי הוא הרשות הזכאית לרשום עיצובים תעשייתיים בקוסטה ריקה.
  • מדגמים מבוטחים לחמש שנים אך מדגמים לא רשומים אינם מוגנים.

זכויות יוצרים

  • זכויות יוצרים בקוסטה ריקה מכסות יצירות ספרותיות ואמנותיות כולל ספרים, סרטים, מוזיקה, מחזות, רומנים וכו’.
  • זכויות יוצרים שומרות על היוצר או הבעלים של הזכויות הקשורות ליצירות אמנותיות אלו.
  • זכויות יוצרים מוכרות לכותבים רק על ידי היבטים של יצירתם.
  • זכויות יוצרים כוללות זכויות מוסריות וזכויות אבות והן רשומות על ידי הרישום הציבורי של קוסטה ריקה במרשם זכויות היוצרים.
  • הגנת זכויות יוצרים היא באורך של 70 שנה החל מפטירת היוצר.
עבודה ותעסוקה

דיני העבודה נשלטים על ידי משרד העבודה והביטוח הלאומי בקוסטה ריקה, אך גוף החוק המרכזי המסדיר את יחסי העבודה במדינה זו הוא קוד העבודה. הקוד כרוך בכל יחסי עבודה שנאכפים בקוסטה ריקה, ולא ניתן לוותר על הזכויות המוענקות לעובדים על פי קוד העבודה.

סוגי חוזי העסקה של קוסטה ריקה

חוזי עבודה הם חובה בקוסטה ריקה. חוזים אלה חייבים להיות בשפה המקומית. זה חייב לכלול גם את תנאי התשלום, ההטבות ודרישות הפיטורים של העובד.

הסוגים העיקריים של חוזי עבודה בקוסטה ריקה הם הבאים:

  • חוזה עבודה ללא הגבלת זמן: חוזה מסוג זה הינו בעל משך זמן בלתי מוגדר והוא מסתיים רק כאשר המעסיק והעובד מסכימים ביניהם, או כאשר לאחד מהם יש זכות לסיים את ההסכם באופן חד צדדי.
  • חוזה לתקופה קצובה: חוזה עבודה מסוג זה נוצר לתקופה מוגבלת ורק בנסיבות הדורשות הסכם כזה. חוזה מסוג זה אינו יכול להימשך יותר משנה.

הטבות תעסוקה בקוסטה ריקה

  • שעות עבודה: ימי העבודה בקוסטה ריקה מסווגים למשמרות יום (8 שעות ביום; 48 שעות בשבוע), משמרות לילה (6 שעות ביום; 36 שעות בשבוע), ומשמרות מעורבות (7 שעות ביום; 42 שעות בשבוע).

עובדים מסוימים יכולים לעבוד יותר מהיום המקסימלי של שמונה שעות, אך אסור לעבוד יותר מ-12 שעות ביום.

עובדים יכולים לעבוד שעות נוספות אך מעסיקים עשויים לדרוש לא יותר מארבע שעות נוספות ביום. לאורך זמן כפוף לתשלום נוסף.

חופשה במסגרת דיני העבודה בקוסטה ריקה

  • חופשת לידה ואבהות: לעובדים בהריון ניתנים 4 חודשי חופשת לידה בתשלום (חודש לפני לידת הילד ושלושה חודשים לאחר מכן). ניתן להאריך משך זה לפי בקשת איש מקצוע רפואי רשום. אין חופשת אבהות חובה בקוסטה ריקה, אך אבות המחזיקים במשרות במגזר הציבורי מקבלים שמונה ימי חופשת אב בתשלום.
  • חופשה: קוד העבודה של קוסטה ריקה מספק לעובדים שבועיים של חופשה עבור כל 50 שבועות של העסקה. ימי חופשה אלו חייבים להיות ימי עבודה רגילים.
  • חופשת מחלה: משך חופשת המחלה נקבע על ידי קופת הביטוח הלאומי (המכונה Caja – מערכת זו מעניקה לעובדים גם שירותי בריאות חינם, פנסיית נכות מחלה ודמי פרישה), וזאת על סמך מחלתו של העובד. אותה קרן ביטוח לאומי תכסה מחצית משכרו של העובד בשלושת ימי החופשה הראשונים שלו והמעסיק יכסה את השאר. אך מהיום הרביעי ואילך תכסה הקופה 60% משכר העובד, ועל המעסיק לא תהיה חובה חוקית לטפל בשאר.
  • שכול: אין חוק ספציפי לגבי חופשת שכול בקוסטה ריקה. על כך יש לנהל משא ומתן בין העובד למעסיק.
  • פיצויי פיטורים: יש להצדיק את הפסקת העבודה בקוסטה ריקה. ואם עובדים יפוטרו ללא סיבה, הם יהיו זכאים לפיצויי פיטורים.

האם אתה מוכן להיכנס לשוק של קוסטה ריקה?

המומחה שלך בדמליון כאן בשבילך. אנו מספקים כניסה משולבת לשוק ותמיכה נוספת למשקיעים, יזמים ותאגידים ברחבי העולם, לא רק באמריקה הלטינית.

אנו מספקים גם מספר פתרונות עסקיים אינטגרליים, כולל ציות, ניהול ישויות, חשבונאות, מיסוי, תמיכה בחשבוני שכר ועוד רבים ברחבי העולם.

אם ברצונך ללמוד עוד על השירותים שלנו וכיצד אנו יכולים לסייע לך להפוך את החברה שלך בקוסטה ריקה להצלחה, צור איתנו קשר עוד היום.

4 + 13 =

רוצה לדעת עוד על שולחן העבודה של Damalion Costa Rica?

Damalion מציעה לך ייעוץ בהתאמה אישית הניתן על ידי מומחים תפעוליים ישירים בתחומים המאתגרים את העסק שלך.

אנו ממליצים לך למסור מידע במיטבו, על מנת שנוכל להכשיר את דרישתך ולחזור אליך תוך 8 השעות הקרובות.