שולחן כתיבה של דמליון בוליביה

לבוליביה יש מערכת משפטית המבוססת על משפט אזרחי. החוקה הבוליביאנית היא החוק העליון של המדינה והיא קובעת את הזכויות והחובות הבסיסיות של אזרחי בוליביה. החוקה קובעת גם את חלוקת הסמכויות בין הרשות המבצעת, המחוקקת והשופטת של השלטון.

מערכת המשפט הבוליביאני מבוססת על קודים, שהם חיבורים מקיפים ושיטתיים של חוקים, כגון הקוד האזרחי, הקוד המסחרי, הקוד הפלילי וחוק העבודה. קודים אלו מתעדכנים כל הזמן כדי לשקף שינויים בסביבה המשפטית.

מערכת המשפט של בוליביה עצמאית ומורכבת מבתי משפט עליון, בתי משפט מחלקתיים ובתי משפט מחוזיים נמוכים יותר.

השקעות זרות בבוליביה

ההשקעות הזרות בבוליביה גדלות בהתמדה בשנים האחרונות, שכן למדינה יש סביבה עסקית נוחה ומציעה תמריצים שונים למשקיעים זרים.

כדי לעודד השקעות זרות, ממשלת בוליביה הקימה סוכנויות לקידום השקעות, כגון פרו בוליביה והסוכנות לקידום השקעות, כדי לסייע למשקיעים זרים בניווט בסביבה הרגולטורית ובזיהוי הזדמנויות השקעה.

משקיעים זרים רשאים גם להחזיק ב-100% מהעסקים שלהם בבוליביה, ללא הגבלות על החזרת רווחים או הון. עם זאת, חשוב לציין כי ישנם מגזרים מסוימים בהם בעלות זרה מוגבלת או אסורה, כגון בתקשורת ובתעשיות הביטחוניות. כמו כן, משקיעים מקומיים וזרים עשויים להיות כפופים לרגולציה אם הם מעורבים בתעשיות הכרייה, הנפט, הגז, החשמל, התחבורה, התקשורת, המשחקים והחקלאות.

בסך הכל, השקעות זרות בבוליביה מציעות הזדמנויות להחזר גבוה על השקעה, וממשלת בוליביה תומכת בהשקעות זרות ויישמה מדיניות כדי להקל על משקיעים זרים לעשות עסקים במדינה.

בחירת ישות בבוליביה

בוליביה מציעה מספר מבנים עסקיים העומדים לרשות משקיעים ויזמים המעוניינים לעשות עסקים במדינה. המבנים העסקיים הנפוצים ביותר בבוליביה כוללים:

חברה בבעלות אישית (אמפרסה אוניפרסונלית)

זוהי הצורה הפשוטה ביותר של מבנה עסקי בבוליביה. מדובר בטופס חברה שנמצא בבעלות אדם בודד.

מאפיינים

• הוא בבעלות ומופעל על ידי אדם אחד שאחראי לכל ההחלטות וההתחייבויות העסקיות.
• מבנה זה קל להקמה ולתחזוקה אך אינו מגן על נכסים אישיים.
• אין הבחנה משפטית בין הבעלים לעסק.

תאגיד (Sociedad Anonima או SA)

תאגיד הוא ישות משפטית הנמצאת בבעלות בעלי מניות ומנוהלת על ידי דירקטוריון.

מאפיינים

• מבנה זה מספק הגנת אחריות מוגבלת לבעליו ויכול לגייס הון באמצעות מכירת מניות.
• תאגידים מורכבים יותר להקמה ולתחזוקה ודורשים יותר התחייבויות משפטיות ופיננסיות.
• ההנהלה היא באחריות דירקטוריון התאגיד, שכלל שלושה עד שנים עשר אנשים.
• זה יכול להיווצר בשתי דרכים, או על ידי פעולה אחת או על ידי מנוי פומבי של מניות.

חברה באחריות מוגבלת – LLC (Sociedad de Responsabilidad Limitada – SRL)

LLC הוא מבנה עסקי המספק הגנה על אחריות מוגבלת לבעליו.

מאפיינים

• יכול להיות שיש לו בין שניים לעשרים וחמישה שותפים.
• קל להקמה ולתחזוקה, והבעלים אינם אחראים אישית לחובות או התחייבויות החברה.
• כמו כן, יש לשלם מניות הון במלואן בעת הקמת החברה.
• הוא מנוהל על ידי חבריו, והחברים אינם אחראים באופן אישי לחובות והתחייבויות של LLC.

שׁוּתָפוּת

זהו מבנה עסקי שבו שני או יותר אנשים או גופים מתחברים יחד לניהול עסק.

מאפיינים

• ישנם שני סוגים של שותפויות בבוליביה: שותפויות כלליות ושותפויות מוגבלות.
• בשותפות כללית, כל השותפים חולקים את הרווחים וההפסדים באופן שווה
• בשותפות מוגבלת, שני השותפים הכלליים אחראים על ניהול העסק, ושותפים מוגבלים אחראים רק לסכום ההון שהשקיעו.
• שותפויות קלות להקמה ולתחזוקה אך אינן מגינות על נכסים אישיים.

סניף (Sucursal)

סניף הוא שלוחה של חברה זרה בבוליביה.

מאפיינים

• מבנה זה מאפשר לחברות זרות לנהל עסקים בבוליביה ללא צורך בהקמת ישות משפטית נפרדת.

• הסניפים כפופים לאותן חובות משפטיות וכספיות כמו חברות מקומיות.
• החברה הזרה אחראית לכל החובות וההתחייבויות שנגרמו לסניף בבוליביה.
• יש לה ייצוג משפטי ונהנה מעצמאות ניהולית בפעילויות שמקימה חברת האם.

מומלץ לאנשים להתייעץ עם עורך דין או רואה חשבון מקומיים לפני הקמת עסק בבוליביה כדי להבטיח עמידה בכל הדרישות החוקיות. אם אתה מעוניין להקים עסק בבוליביה, צור קשר כעת עם המומחה שלך בדמליון.

מערכת הבנקאות בבוליביה נחשבת ליציבה ומפוקחת היטב. מערכת בנקאית זו מורכבת ממגוון של מוסדות פיננסיים, לרבות בנקים מסחריים, בנקים לפיתוח, מוסדות מיקרו-מימון וקואופרטיבים לחיסכון והלוואות.

כמה מאפיינים מרכזיים של מערכת הבנקאות בבוליביה כוללים:

בנק מרכזי

הבנק המרכזי של בוליביה (BCB) אחראי על ויסות מגזר הבנקאות וניהול המדיניות המוניטרית של המדינה. היא קובעת דרישות הון, עורכת ביקורות שוטפות ומפקחת על פעילות הבנקים כדי להבטיח עמידה בחוקים ובתקנות הבנקאות.

סוגי בנקים

ישנם סוגים שונים של בנקים הפועלים בבוליביה, לרבות בנקים מסחריים, בנקים לפיתוח, בנקים לחיסכון והלוואות ובנקים מיקרו-פיננסים. בנקים אלה מציעים מגוון שירותים בנקאיים לאנשים פרטיים, עסקים וגופים ממשלתיים, לרבות חשבונות חיסכון, חשבונות עובר ושב, הלוואות, כרטיסי אשראי, העברות בנקאיות והמרת מטבע חוץ.

פתיחת חשבון בנק בבוליביה

כדי לפתוח חשבון בנק בבוליביה, עליך להיות בעל מעמד של תושב ארעי. בנוסף לכך, תדרשו גם את תעודת הזהות של הזר, הדרכון, הוכחת הכנסה, כתובת בארץ והפקדה ראשונית.

לאחר שתעמוד בתנאים שלעיל, תוכל לפתוח חשבון עובר ושב, חשבון חיסכון או הפקדה לתקופה קצובה.

עם הניירת הנכונה, זה לא קשה לפתוח חשבון בנק בבוליביה אבל אולי קצת קשה לבחור את הבנק המתאים לעסק שלך. בנוסף, אתה צריך ידע ברור על הניירת שתמלא, שערי המטבע וההמרה ופרטים משמעותיים נוספים. צור קשר עם מומחי Damalion שלך עכשיו ותנו לנו לעזור.

אם תחליט לעבור לבוליביה, בין אם לצורך עסקים או אורח החיים המתאים לה, אתה מחויב לעשות זאת בדרך החוקית ולקבל אשרת תושב.

סוג תושבות בבוליביה

בוליביה מציעה מספר אפשרויות לקבלת תושבות, כולל הבאות:

• ויזת עבודה: אם מציעים לך עבודה בבוליביה, תוכל להגיש בקשה לוויזת עבודה. אשרה זו מחייבת הצעת עבודה ממעסיק בוליביאני, ועל המעסיק לספק ראיות לכך שלא הצליח למצוא אזרח בוליביאני למילוי התפקיד.
• ויזת השקעה: זו מיועדת לאנשים בעלי ערך גבוה אשר מבצעים השקעה משמעותית בבוליביה. ויזה זו דורשת השקעה מינימלית מוגדרת וניתן להשתמש בה לפתיחת עסק או השקעות אחרות (בכל מגזר) במדינה.
• ויזת פרישה: אם אתה מעל גיל 50 ויש לך הכנסה חודשית מינימלית מוגדרת, אתה יכול להגיש בקשה לאשרת פרישה. ויזה זו מאפשרת לך לחיות בבוליביה ללא צורך באישור עבודה.
• ויזת משפחה: אם יש לך בני משפחה שהם אזרחי בוליביה או תושבי קבע, ייתכן שתהיה זכאי לויזה משפחתית. ויזה זו מאפשרת לך לגור בבוליביה עם בני משפחתך.

ויזת סטודנט: אם אתם מתכננים ללמוד בבוליביה, תוכלו להגיש בקשה לוויזת סטודנט. אשרה זו תקפה למשך כל הלימודים ודורשת הוכחת הרשמה למוסד לימודים מוכר.

תושבות קבע בבוליביה

אם אתם מתכננים לעבור לצמיתות לבוליביה, תוכלו לקבל אשרת תושב קבע לאחר שנתיים של מגורים במדינה. זה יאפשר לך לחיות בבוליביה לתקופה בלתי מוגבלת של זמן.

כדי להגיש בקשה לתושבות בבוליביה, תצטרכו לספק מספר מסמכים, לכן מומלץ להתייעץ עם איש מקצוע שיעזור לכם לנווט בתהליך הבקשה ולוודא שכל המסמכים הדרושים תקינים. צור קשר עם מומחי Damalion שלך עכשיו ותנו לנו לעזור.

רשות המס

רשות המסים בבוליביה היא שירות המס הלאומי (Servicio de Impuestos Nacionales או SIN). מדובר בגוף מבוזר במשרד הכלכלה והאוצר הציבורי ואחראי על גבייה וניהול הכנסות ממסים במדינה.

SIN אחראית על ניהול מערכת המס בבוליביה, הכוללת גביית מסים, ביקורת משלמי המסים ואכיפת ציות לחוקי ותקנות המס. הוא גם מספק מידע מס וחינוך למשלמי המסים ולציבור.

תושבות מס

כתושב מס בבוליביה, אדם כפוף בדרך כלל למיסוי על הכנסתו ברחבי העולם. זה כולל הכנסה מעבודה, פעילות עסקית, השקעות ומקורות אחרים.

תושבי חוץ, לעומת זאת, מחויבים במס רק על הכנסתם הנובעת ממקורות בתוך בוליביה, כגון הכנסה מדמי שכירות מנכסים הנמצאים בבוליביה או הכנסה שהתקבלה מעבודה שבוצעה בתוך המדינה.

בבוליביה, תושבות המס נקבעת על סמך נוכחותו הפיזית של אדם במדינה. יחיד נחשב כתושב מס בבוליביה אם הוא/היא נמצא פיזית בבוליביה במשך 183 ימים או יותר בשנה.

סוגי מיסים

בבוליביה, ישנם מספר סוגי מיסים שאנשים ועסקים עשויים להידרש לשלם. להלן סקירה כללית של סוגי המסים העיקריים והשיעורים המתאימים להם:

• מס הכנסה: מס זה מוטל על יחידים וחברות על סמך הכנסתם. שיעור המס הנוכחי ליחידים הינו פרוגרסיבי ונע בין 0% ל-13% בהתאם לרמת ההכנסה. עבור חברות, שיעור המס הוא קבוע של 25% על ההכנסה נטו.
• מס ערך מוסף (מע”מ): מע”מ הוא מס על הערך המוסף בכל שלב של ייצור והפצה של סחורות ושירותים. שיעור המע”מ הסטנדרטי הנוכחי בבוליביה הוא 13%.
• מס בלו: מס זה מוטל על סחורות ספציפיות, כגון טבק, אלכוהול, בנזין וכלי רכב. שיעורי הבלו משתנים בהתאם לסוג המוצר. כך למשל, המס על בנזין עומד כיום על כ-40%, בעוד המס על סיגריות עומד על כ-150%.
• מיסים עירוניים: ממשלות מקומיות בבוליביה מוסמכות לגבות מיסים על רכוש ופעילויות מקומיות אחרות. מסים אלו משתנים בהתאם למיקום ועשויים לכלול ארנונה, מיסי רכב ומסי פעילות מסחרית.
• מס עסקאות פיננסיות: מס זה מוטל על עסקאות פיננסיות, לרבות העברות בנקאיות ומשיכות מכספומטים. שיעור המס הנוכחי הוא 0.3% מסכום העסקה.
• מס בולים: מס זה מוטל על מסמכים משפטיים, כגון חוזים והסכמים. שיעור מס הבולים הנוכחי הוא 3% משווי העסקה.

שימו לב ששיעורי המס וסוגי המס הללו עשויים להשתנות עם הזמן, וחלק מהמיסים עשויים להיות כפופים לפטורים או ניכויים בהתאם לנסיבות.

הגשת מס וקנסות

משלמי מסים בבוליביה נדרשים להגיש דוחות מס מדי שנה. המועד האחרון להגשת דוחות מס הוא בדרך כלל באפריל או מאי של כל שנה. אי תשלום מיסים או הגשת החזרי מס במועד עלולים לגרום לקנסות וחיובי ריבית.

אמנות כפל מס

בוליביה חתמה על מספר אמנות מס עם מדינות אחרות כדי למנוע מיסוי כפול ולמנוע העלמת מס.

הסוגים השונים של אמנות מס שבוליביה חתמה עם מדינות אחרות כוללות:

• הסכמי מניעת כפל מס (DTAs): אמנות אלה נועדו למנוע מיסוי כפל על אותה הכנסה על ידי מתן כללים לגבי אופן מס ההכנסה כאשר היא מתקבלת במדינה אחת על ידי תושב מדינה אחרת.
• הסכמי חילופי מידע מס (TIEAs): הסכמים אלו נועדו לקדם חילופי מידע בין רשויות המס במדינות שונות כדי למנוע העלמת מס ולקדם ציות לחוקי המס.
• סיוע מינהלי הדדי בענייני מס (MAATM): הסכמים אלו נועדו לספק סיוע מינהלי הדדי בין רשויות המס במדינות שונות כדי לקדם ציות לחוקי המס ולמנוע העלמת מס.

התנאים וההגבלות הספציפיים של אמנות מס אלה עשויים להשתנות, בהתאם למדינה המעורבת ולסוג האמנה.

המדינות איתן חתמה בוליביה על אמנות מס כוללות את ארגנטינה, ברזיל, קנדה, סין, צ’ילה, קובה, דנמרק, אקוודור, צרפת, פינלנד, גרמניה, איטליה, הודו, יפן, מקסיקו, נורבגיה, הולנד, פרגוואי, פורטוגל, פרו, רוסיה , דרום קוריאה, ספרד, שוויץ, שבדיה, בריטניה, ארצות הברית, אורוגוואי, ונצואלה

משטר המס בבוליביה מורכב, ומומלץ לאנשים ועסקים לפנות לייעוץ של איש מקצוע מוסמך בתחום המס כדי להבטיח עמידה בחוקי המס והתקנות.

הגנת הקניין הרוחני (IP) בבוליביה כפופה לחוק הקניין הרוחני הבוליביאני, שנחקק בשנת 1992 ותוקן מספר פעמים מאז.

חוק הקניין הרוחני הבוליביאני מספק הגנה על סוגים שונים של קניין רוחני, לרבות:

פטנטים

• פטנטים מגנים על המצאות, כגון מוצרים או תהליכים חדשים, לתקופה מוגבלת.
• כדי להיות ניתנת לפטנט, המצאה חייבת להיות חדשה, לא ברורה ומסוגלת ליישום תעשייתי.
• בעל פטנט יכול לממש את זכויותיו באמצעות תביעה לביטול מחדש.
• בבוליביה, פטנטים מוענקים על ידי משרד הקניין הרוחני של בוליביה (SENAPI) למשך 20 שנה מתאריך ההגשה.

סימני מסחר

• סימנים מסחריים מגנים על סימנים ייחודיים, כגון לוגו או שמות מותגים, המשמשים להבחין בין סחורות או שירותים בשוק.
• כדי להיות בר רישום, סימן מסחר חייב להיות ייחודי ולא לבלבל צרכנים עם סימני מסחר קיימים.
• בעל סימן מסחר יכול ליישם את זכויותיו באמצעות פעולה בפני הרשות הרלוונטית.
• בבוליביה, סימנים מסחריים רשומים ב-SENAPI והם תקפים ל-10 שנים, ניתנים לחידוש לתקופות נוספות של 10 שנים.

זכויות יוצרים

• זכויות יוצרים מגנות על יצירות מקוריות של מחבר, כגון יצירות ספרותיות, אמנותיות ומוזיקליות.
• בבוליביה, זכויות יוצרים ניתנות אוטומטית עם יצירת היצירה ואינן מצריכות רישום. עם זאת, מומלץ לרשום יצירות המוגנות בזכויות יוצרים אצל SENAPI כדי להקל על האכיפה במקרה של הפרה.
• זכויות יוצרים בבוליביה מוגנים על ידי החלטה שניתנה על ידי מרשם זכויות היוצרים הבוליביאני.
• הגנת זכויות יוצרים נמשכת לכל החיים של המחבר ועוד 50 שנה לאחר מותו.

עיצובים תעשייתיים

• עיצובים תעשייתיים מגנים על המראה החזותי של מוצרים, כגון צורה, תצורה או קישוט של מוצר.
• כדי שיהיה ניתן לרישום, עיצוב תעשייתי חייב להיות חדש ובעל אופי אינדיבידואלי.
• בבוליביה, עיצובים תעשייתיים רשומים ב-SENAPI והם תקפים ל-10 שנים, ניתנים לחידוש לתקופות נוספות של 5 שנים.

אכיפת זכויות הקניין הרוחני בבוליביה עשויה להיות מאתגרת, ומומלץ לפנות לייעוץ משפטי מעורך דין זכויות קניין רוחני מוסמך אם אתה צריך להגן על זכויות הקניין הרוחני שלך במדינה.

חוק העבודה והתעסוקה בבוליביה נשלט על ידי קוד העבודה (Codigo del Trabajo), אשר נחקק בשנת 1939 ותוקן מספר פעמים מאז. קוד העבודה קובע את הזכויות והחובות של מעסיקים ועובדים, וכן את נהלי סכסוכי עבודה ומשא ומתן קיבוצי.

אכיפת חוק העבודה והעבודה בבוליביה היא באחריות משרד העבודה והרווחה, שבסמכותו לחקור תלונות על עבירות על חוק העבודה ולהטיל עונשים על מעסיקים המפרים את החוק.

המאפיינים העיקריים של חוק העבודה והעבודה בבוליביה כוללים:

חוזי עבודה

חוזי העסקה חייבים להיות בכתב ולפרט את תנאי ההעסקה, לרבות משך החוזה, השכר וההטבות. חוזים עשויים להיות לתקופה קצובה או בלתי מוגבלת, והמעסיקים נדרשים לספק לעובדים עותק מהחוזה.

בבוליביה ישנם שני סוגים עיקריים של חוזי עבודה: חוזים לתקופה קצובה וחוזים לתקופה בלתי מוגבלת.

• חוזים לתקופה קצובה: אלו הם חוזי עבודה בעלי משך זמן מוגדר, כגון שישה חודשים או שנה. חוזים לתקופה קצובה משמשים בדרך כלל לעבודה זמנית או עונתית, או פרויקטים או משימות ספציפיות. החוזה מסתיים אוטומטית בתום משך הזמן הנקוב, אלא אם הוא יחודש או הוארך בהסכמה הדדית של הצדדים.
• חוזים לזמן בלתי מוגבל: אלו הם חוזי עבודה שאינם בעלי משך זמן מוגדר ונמשכים עד לסיומם על ידי המעסיק או העובד. חוזים לזמן בלתי מוגבל משמשים בדרך כלל לעבודה קבועה. מעסיקים נדרשים לספק חוזה עבודה בכתב לעובדים המתקבלים לעבודה לתקופה בלתי מוגבלת.

ישנם גם סוגים אחרים של הסדרי עבודה בבוליביה שאינם יכולים להיחשב חוזי עבודה, כגון הסכמי קבלן עצמאיים או עבודה זמנית.

פיצויי עבודה, זכויות והטבות בבוליביה

• שכר מינימום: הממשלה קובעת שכר מינימום שמעסיקים חייבים לשלם לעובדיהם. שכר המינימום נבדק מדי שנה ומותאם במידת הצורך לשקף שינויים ביוקר המחיה.
• שעות עבודה: שבוע העבודה הסטנדרטי בבוליביה הוא 48 שעות, עם מקסימום שמונה שעות ביום. מעסיקים נדרשים להעניק לעובדים לפחות יום חופש אחד בשבוע. עובדים שעובדים יותר משמונה שעות ביום או 48 שעות שבועיות זכאים לגמול שעות נוספות.
• ביטוח לאומי: מעסיקים נדרשים להפריש למערכת הביטוח הלאומי, המעניקה הטבות כגון שירותי בריאות, פנסיה וביטוח אובדן כושר עבודה.
• איגודי עובדים: לעובדים יש זכות להקים ולהצטרף לאיגודי עובדים, ומעסיקים נדרשים לנהל משא ומתן עם איגודי עובדים בנושאים כמו שכר ותנאי עבודה.
• חופשות וחגים: העובדים זכאים לחופשה וחגים בתשלום, המשתנים בהתאם למשך השירות. כך למשל, עובדים שעבדו פחות משנה זכאים ל-15 ימי חופשה בתשלום, בעוד עובדים שעבדו יותר מחמש שנים זכאים ל-30 ימי חופשה בתשלום. העובדים זכאים גם לחופשות בתשלום.
• חופשת מחלה: עובדים שאינם יכולים לעבוד עקב מחלה או פציעה זכאים לחופשת מחלה. כמות חופשת המחלה תלויה במשך השירות, אך בדרך כלל נעה בין 10 ל-60 ימים בשנה.
• חופשת לידה: עובדת זכאית ל-12 שבועות של חופשת לידה בתשלום, הניתנת להארכה עד שישה שבועות בנסיבות מסוימות.

הפסקת עבודה ופיצויי פיטורים

מעסיקים יכולים לסיים חוזה של עובד בשל סיבה, כגון התנהגות בלתי הולמת או ביצועים לקויים. עובדים שפוטרים ללא סיבה זכאים לפיצויי פיטורים המחושבים לפי משך השירות ושכר העובד.

מעסיקים עשויים גם להציע הטבות נוספות לעובדיהם, כגון ביטוח בריאות, ביטוח חיים או תוכניות פרישה. עם זאת, הטבות אלו אינן חובה על פי החוק הבוליביאני.