Escritório Damalion Porto Rico

O sistema jurídico de Porto Rico foi formulado e concebido ao abrigo do código civil espanhol, conhecido como direito civil e tem raízes nos sistemas jurídicos de Espanha e França.

O sistema legal de Porto Rico funciona dentro de um território autónomo dos Estados Unidos que é reconhecido como “A Comunidade de Porto Rico”.

E como território dos EUA, Porto Rico está também sujeito à lei federal dos EUA e à Constituição dos EUA, e o seu sistema jurídico incorpora elementos de direito comum. Na essência, o sistema legal em Porto Rico é administrado por vários tribunais, incluindo tribunais municipais, tribunais superiores, e o Supremo Tribunal de Porto Rico.

A escolha da entidade em Porto Rico

Porto Rico é acolhedor dos investimentos estrangeiros directos. De facto, o país tem executado várias políticas e incentivos para encorajar o investimento estrangeiro e o crescimento económico. E a sua atitude acolhedora em relação ao investimento estrangeiro, incorporada com os seus incentivos fiscais favoráveis e ambiente favorável aos negócios, torna-o um local atractivo para as empresas que procuram expandir ou estabelecer operações nos mercados latino-americanos.

Para investidores e empresários estrangeiros que procuram fazer negócios em Porto Rico, a forma mais comum é criar uma empresa. A seguir, apresentamos uma visão geral de todas as formas jurídicas gerais de negócios que as entidades jurídicas estrangeiras podem escolher quando criam uma empresa em Porto Rico:

Titularidade única

Trata-se de uma estrutura empresarial não incorporada que é propriedade e operada por um único indivíduo em Porto Rico.

Características

• É propriedade e operado por um único indivíduo
• o proprietário tem o controlo total sobre o negócio
• Não há separação legal entre o proprietário e a empresa.
• o proprietário é responsável por todas as dívidas e responsabilidades da empresa

Parceria

Esta é uma estrutura empresarial porto-riquenha na qual duas ou mais pessoas partilham a propriedade de uma empresa.

Características

• Existem dois tipos de parcerias em Porto Rico: parcerias gerais e parcerias limitadas.
• Numa parceria geral, todos os parceiros participam nos lucros e perdas da empresa e são responsáveis pelas suas dívidas e responsabilidades.
• Numa sociedade em comandita, há sócios gerais que gerem o negócio e sócios comanditários que têm responsabilidade limitada.
• As parcerias porto-riquenhas são propriedade e operadas por dois ou mais indivíduos
• As parcerias porto-riquenhas podem ser estabelecidas com um acordo de parceria formal, mas não é exigido por lei.

Sociedade de Responsabilidade Limitada (LLC)

Trata-se de uma estrutura empresarial híbrida porto-riquenha que incorpora a protecção de responsabilidade de uma empresa com os benefícios fiscais de uma parceria.

Características

• Os seus membros não são pessoalmente responsáveis pelas dívidas e obrigações da empresa
• A responsabilidade do seu proprietário está limitada ao montante do seu investimento no negócio.
• As LLC em Porto Rico oferecem flexibilidade na gestão e tributação.
• Pode ser gerido por membros ou por gestores designados

Corporação

Uma empresa porto-riquenha é uma entidade jurídica separada dos seus proprietários.

Características

• Os seus accionistas têm responsabilidade limitada e não são pessoalmente responsáveis pelas dívidas e responsabilidades da corporação.
• É gerido por um conselho de administração.
• Pode ser com ou sem fins lucrativos.
• Oferece protecção de responsabilidade aos seus proprietários
• É gerido por um conselho de administração eleito pelos accionistas
• Pode emitir acções e angariar capital através de ofertas públicas

Cooperativa

Uma cooperativa porto-riquenha é uma estrutura empresarial em que os membros trabalham em conjunto para alcançar um objectivo comum.

Características

• É propriedade de membros que trabalham em conjunto para alcançar um objectivo comum
• Cada membro tem uma palavra igual a dizer na tomada de decisões
• É frequentemente utilizado por agricultores e artesãos.
• Os seus lucros são partilhados entre os membros, com base na sua participação

• Os seus membros têm responsabilidade limitada, e não são pessoalmente responsáveis pelas suas dívidas e obrigações

Um Ramo

Esta é uma entidade empresarial que é uma extensão da sua empresa-mãe, estabelecida num local diferente.

Características

• É considerada uma extensão da empresa-mãe
• A empresa-mãe assume todas as responsabilidades legais e financeiras da sucursal.
• Não tem a liberdade de se envolver em actividades comerciais diferentes da sua empresa-mãe.
• A sua estrutura de gestão é tipicamente designada pela empresa-mãe

• A empresa-mãe tem o controlo final sobre as decisões da sucursal.
• Está sujeito às mesmas leis fiscais que qualquer outra entidade empresarial em Porto Rico.
• Deve apresentar relatórios anuais ao Departamento de Estado e dar actualizações sobre quaisquer alterações à empresa-mãe.

Está à procura de estabelecer uma empresa em Porto Rico? Contacte agora o seu perito Damalion e deixe-nos ajudar.

Porto Rico não é conhecido apenas pelas suas praias mágicas, pelos seus jogadores de basebol, e pelas suas lendas musicais, é também conhecido pelo seu sistema bancário seguro e sonoro.

Porto Rico tem um sistema bancário bem desenvolvido com uma variação de instituições financeiras, incluindo bancos comerciais, e associações de poupança e empréstimo.

Bancos em Porto Rico

Porto Rico tem vários bancos que oferecem uma gama de serviços, incluindo contas correntes e de poupança, empréstimos, cartões de crédito, e produtos de investimento.

Estes bancos são governados pelo Gabinete do Comissário das Instituições Financeiras de Porto Rico, cujo principal objectivo é assegurar que a área financeira e a economia estejam seguras, mantendo um sistema regulamentar intransigente que garanta que o dinheiro dos investidores seja mantido em segurança no país.

Para além da gama de serviços oferecidos, Porto Rico também tem leis rigorosas de sigilo bancário, por isso, ao abrir uma conta bancária em Porto Rico, pode ter a certeza de segurança e eficiência.

Abertura de uma conta bancária em Porto Rico

O processo de abertura de uma conta bancária em Porto Rico é um processo bastante simples. Aqui estão os passos que precisa de seguir:

Basta escolher um banco apropriado, reunir os documentos necessários, por exemplo, uma identificação com fotografia emitida pelo governo, prova de residência, e um número de segurança social, visitar o banco, preencher um requerimento, esperar pela aprovação, e fazer com que a conta seja activada.

Além disso, pode abrir uma conta bancária para o seu negócio porto-riquenho.

Nota: Ao escolher uma conta bancária (pessoal ou comercial), é importante fazer alguma pesquisa e comparar diferentes opções bancárias para encontrar a que melhor se adapta às suas necessidades. Também é recomendado consultar um consultor, por exemplo, Damalion, para assegurar o cumprimento de todas as leis e regulamentos aplicáveis.

Com um estilo de vida luxuoso, bom tempo durante todo o ano, custo de vida razoável, e benefícios fiscais altamente impressionantes, Porto Rico oferece aos cidadãos estrangeiros vantagens únicas como país para se viver.

Para viver legalmente em Porto Rico, os cidadãos estrangeiros devem obter residência.

E para se qualificar como residente de Porto Rico, os cidadãos estrangeiros devem passar 3 testes. Em primeiro lugar, deve estar presente em Porto Rico durante um período específico. Em segundo lugar, não deve ter uma residência fiscal fora de Porto Rico. Em terceiro lugar, não deve ter uma ligação mais próxima com um país estrangeiro do que com Porto Rico.

Uma vez estas condições reconhecidas, o candidato estará pronto para partir.

Tipos de residência em Porto Rico

Investidor

Este tipo de residência está disponível para indivíduos que invistam em empresas ou bens imobiliários porto-riquenhos. Para se qualificar, o candidato deve fazer um investimento mínimo e cumprir certos outros requisitos.

Reformado

Para se qualificar para este tipo de residência em Porto Rico, o candidato deve satisfazer certos requisitos de idade e de rendimentos.

Indivíduo de elevada valor em rede

Este tipo de residência Porto Rico está disponível para indivíduos que tenham um património líquido de pelo menos 5 milhões de dólares e façam um investimento significativo em empresas ou bens imobiliários porto-riquenhos

Os estrangeiros também podem obter residência porto-riquenha através de ligações familiares e emprego no país.

Para tornar este processo simples, é recomendado procurar a ajuda de um profissional. Por outras palavras, contacte agora o seu perito Damalion e deixe-nos ajudar.

Porto Rico tem um sistema fiscal único que inclui impostos pagos ao governo federal dos Estados Unidos e ao Governo da Comunidade de Porto Rico.

Porto Rico está sujeito a alguns impostos federais, tais como impostos sobre os salários e impostos da segurança social, mas está isento de alguns impostos federais sobre o rendimento.

Porto Rico tem também um sistema fiscal territorial, o que significa que os impostos são cobrados apenas sobre os rendimentos obtidos dentro de Porto Rico, pelo que os rendimentos obtidos fora de Porto Rico são normalmente isentos do imposto sobre o rendimento de Porto Rico.

Tipos de impostos em Porto Rico

Imposto sobre o rendimento

Porto Rico cobra um imposto sobre o rendimento das sociedades de 37,5% às empresas que operam dentro do território.

Impõe também uma taxa de imposto graduada aos indivíduos, com taxas que variam entre 0% e 33%.

Imposto sobre as vendas e uso

Porto Rico cobra uma taxa de imposto de venda e utilização de 11,5% sobre a maioria dos bens e serviços vendidos dentro do território.

Imposto sobre a propriedade

Os impostos imobiliários são cobrados sobre bens imóveis em Porto Rico, e estes incluem terrenos, edifícios e estruturas. A taxa difere dependendo do município onde o imóvel está situado.

Imposto de empresa a empresa

Porto Rico cobra um imposto sobre transacções comerciais específicas entre empresas. Este imposto está previsto para ajudar a financiar o governo municipal da ilha.

Impostos sobre a folha de pagamento

Os empregadores de Porto Rico são obrigados a reter os impostos sobre os salários dos seus empregados para a segurança social, seguro de desemprego, e Medicare.

Impostos especiais de consumo

Estes impostos são cobrados sobre certos bens e serviços, tais como a gasolina e as bebidas alcoólicas.

Imposto de licença municipal

As empresas que operam em Porto Rico estão mandatadas para pagar um imposto de licença municipal ao município onde estão situadas.

Tratados fiscais em Porto Rico

Não existem tratados fiscais entre Porto Rico e países estrangeiros porque Porto Rico é um território dos EUA e não uma nação soberana. Pelo contrário, os tratados fiscais entre os Estados Unidos e outros países podem ter implicações para os habitantes de Porto Rico que são cidadãos americanos ou titulares de cartões verdes.

Além disso, Porto Rico oferece incentivos fiscais a empresas e indivíduos que investem em indústrias específicas, tais como o turismo e as energias renováveis.

Quando se trata de cumprimento fiscal em Porto Rico, é importante consultar um imposto para assegurar o cumprimento de todas as leis e regulamentos aplicáveis em Porto Rico. Por outras palavras, contacte agora o seu perito Damalion para o seu cumprimento fiscal em Porto Rico.

As leis de propriedade intelectual em Porto Rico são comparáveis às dos Estados Unidos, uma vez que Porto Rico é uma soberania não incorporada dos EUA. Isto significa que as patentes, marcas registadas, direitos de autor e outras formas de propriedade intelectual em Porto Rico são principalmente protegidas pelas mesmas leis que se aplicam ao resto dos Estados Unidos.

Os tipos de protecções de propriedade intelectual disponíveis em Porto Rico incluem:

Patentes

• Uma patente é um direito de propriedade que confere ao inventor o único direito de fazer, utilizar e vender uma invenção durante um período de tempo fixo.
• As patentes protegem as invenções, incluindo máquinas, processos, composições de matéria, e desenhos.
• As patentes em Porto Rico são regidas pelo US Patent and Trademark Office (USPTO).
• Para obter uma patente, um inventor deve apresentar um pedido ao USPTO que satisfaça as condições de patenteabilidade.
• Em Porto Rico, as patentes são protegidas durante 20 anos a partir da data do seu depósito.

Marcas

• As marcas comerciais podem ser uma palavra, frase, símbolo ou desenho que identifica e distingue a origem dos bens ou serviços.
• A protecção das marcas comerciais ajuda as empresas a estabelecer o reconhecimento da marca e impede que outras utilizem marcas semelhantes.
• As marcas comerciais em Porto Rico são também supervisionadas pelo USPTO.
• Para obter uma marca comercial em Porto Rico, uma empresa ou indivíduo deve apresentar um pedido junto do USPTO.
• Em Porto Rico, as marcas podem ser protegidas por 10 anos e podem ser renovadas por períodos consecutivos de 10 anos.

Direitos de autor

• O direito de autor é a forma legal de referir os direitos que os criadores têm sobre as suas obras artísticas ou literárias.
• Os direitos de autor protegem obras de autor originais, tais como livros, software, e obras de arte. A protecção dos direitos de autor dá ao proprietário o direito exclusivo de reproduzir, distribuir, e exibir a obra.
• A lei de direitos de autor em Porto Rico é regida pela lei de direitos de autor dos EUA.

• A protecção dos direitos de autor é automática aquando da criação da obra, e o registo no Gabinete de Direitos de Autor dos EUA não é obrigatório, mas, é recomendado, uma vez que seria necessário para protecções legais adicionais.
• Em Porto Rico, os direitos de autor são geralmente protegidos durante a vida do autor mais 70 anos adicionais.

Segredos comerciais

• Os segredos comerciais são informações classificadas que dão a uma empresa uma vantagem competitiva, tais como fórmulas e listas de clientes.
• A protecção do segredo comercial pode ser executada através de contratos e outros meios legais.
• Os segredos comerciais em Porto Rico são protegidos pela lei estatal e federal.
• Em Porto Rico, os segredos comerciais podem ser protegidos por um período infinito de tempo, desde que a informação permaneça classificada.

Desenhos industriais

• Os desenhos industriais protegem os aspectos estéticos de um produto.
• Os desenhos industriais podem ser protegidos através da obtenção de uma patente de desenho ou modelo ou por outros meios legais.
• os desenhos e modelos industriais em Porto Rico estão principalmente protegidos pela lei federal dos EUA.

• O período de protecção para desenhos e modelos industriais em Porto Rico é de 15 anos a partir da data da concessão de patentes de desenhos e modelos.

Aplicação da propriedade intelectual em Porto Rico

Uma vez adquirida a protecção da propriedade intelectual, deve tomar medidas para implementar os seus direitos. Os direitos de propriedade intelectual em Porto Rico são aplicados através do sistema de tribunais federais dos EUA, e indivíduos e empresas podem procurar vias legais de recurso por infracção.

Em Porto Rico, é importante que as empresas e os indivíduos estejam conscientes dos seus direitos de propriedade intelectual e tomem medidas para proteger as suas valiosas criações, pelo que se recomenda consultar um profissional, por exemplo, Damalion, para os orientar ao longo do processo.

O trabalho e o emprego em Porto Rico são regidos por uma combinação de leis federais e locais, que são geralmente comparáveis às dos Estados Unidos, mas com algumas diferenças significativas devido ao estatuto de Porto Rico como um território não incorporado dos EUA.

Algumas destas leis incluem a Lei de Normas Laborais Justas (FLSA), Lei de Salário Mínimo de Porto Rico, Lei de Férias e Licença Doente, Lei Anti-Discriminação de Porto Rico, e Lei de Despedimento sem justa causa de Porto Rico.

Contrato de trabalho em Porto Rico

Um contrato de trabalho em Porto Rico é um acordo legal entre um empregador e um empregado que define os termos e condições da relação de trabalho.

Os contratos de trabalho em Porto Rico incluem termos chave tais como as funções do empregado, remuneração, horário, e quaisquer benefícios ou regalias a que o empregado tenha direito.

Tipos de contratos de trabalho em Porto Rico

Contrato por tempo indeterminado: este é o tipo de contrato de trabalho mais popular em Porto Rico. Permite ao empregador terminar a relação de trabalho em qualquer altura, por qualquer razão legal, desde que o empregado seja devidamente notificado, e não tenha uma data de fim especificada.

• Contrato a termo certo: este tipo de contrato de trabalho tem uma data final especificada, e é frequentemente utilizado para emprego sazonal ou temporário.
• Contrato a tempo parcial: este é um tipo de contrato de trabalho em que o empregado trabalha menos horas do que um empregado a tempo inteiro. Este tipo de contrato é frequentemente utilizado para empregados que trabalham menos de 40 horas por semana.

Outros tipos de contrato de trabalho em Porto Rico incluem Contrato de Empreiteiro Independente e Contrato de Estagiário.

Prestações de emprego em Porto Rico

• Horário de trabalho: a semana normal de trabalho em Porto Rico é de 40 horas, com oito horas por dia. Os trabalhadores são propensos a horas extraordinárias, mas estão sujeitos a pagamento extra.
• Discriminação: Porto Rico tem leis anti-discriminação, que proíbem os empregadores de discriminar os empregados com base na raça, sexo, idade, religião, ou deficiência.
• Seguro de saúde: muitos empregadores porto-riquenhos oferecem seguro de saúde como um benefício aos seus empregados, mas o custo do seguro de saúde varia dependendo do tipo de plano e da contribuição do empregador.
• Férias: para além dos vários feriados públicos, os empregadores em Porto Rico são obrigados por lei a conceder férias aos seus empregados. Cada empregado porto-riquenho será autorizado a acumular um período mínimo de férias após trabalhar um mínimo de 130 horas por mês.
• Licença de maternidade e paternidade: nos termos da lei de Porto Rico, os empregadores são obrigados a conceder às funcionárias um mínimo de oito semanas de licença de maternidade remunerada, com quatro semanas normalmente gozadas antes do nascimento e quatro após o nascimento. Os empregados masculinos estão autorizados a ter até duas semanas de licença de paternidade.
• Benefícios de invalidez e compensação dos trabalhadores: Os empregadores em Porto Rico são obrigados a conceder prestações de invalidez aos empregados que não possam trabalhar devido a um ferimento ou doença. Além disso, os empregadores são obrigados a fornecer um seguro de indemnização dos trabalhadores aos trabalhadores que sejam lesados no trabalho.
• Licença por doença: os empregadores em Porto Rico são obrigados por lei a proporcionar aos seus empregados uma licença por doença. Mas, para ganharem licenças por doença, os empregados devem trabalhar um mínimo de 115 horas por mês.
• Rescisão/severança do emprego: Os empregadores porto-riquenhos só podem rescindir um contrato permanente por justa causa. Um empregado porto-riquenho despedido por qualquer outra razão que não seja justa causa deve receber uma indemnização por despedimento.