Escritório Damalion Costa Rica

O sistema jurídico costarriquenho pode ser categorizado como um estilo de direito romano-germânico que deriva principalmente do Código Napoleónico. Reconhece de perto o sistema de Direito Civil e não um sistema federal.

A sua estrutura política e jurídica inclui três ramos principais: Legislativa, Executiva, e Judicial.

A escolha da entidade na Costa Rica

Embora possa haver algumas restrições nominais dependendo do campo particular do investimento, por exemplo, investimentos da zona marítima, na Costa Rica, não há restrições relativas ao investimento estrangeiro. Também não há limitações em fazer negócios com certas nações.

Empresários e investidores que procuram fazer negócios precisam de estabelecer uma empresa na Costa Rica. A seguir apresentamos os principais tipos de estruturas empresariais que os investidores podem estabelecer na Costa Rica:

• Corporation (Sociedad Anónima),
• Limited Liability Company (Sociedad de Responsabilidad Limitada),
• Sociedade em Comandita Simples (Sociedad en Comandita Simple),
• General Partnership (Sociedad en Nombre Colectivo),
• Individual Limited Liability Company (Empresa Individual de Responsabilidad Limitada),
• Sociedade Anónima (Sociedad en Comandita por Acciones), e
• Joint-Venture (Sociedades de Hecho) (não está expressamente incluída na lei costa-riquenha, mas é aceite como válida para a associação empresarial).

As mais comuns são:

Sociedad Anonima (Sociedade Anónima)

Esta é a estrutura empresarial mais utilizada na Costa Rica. É semelhante a uma empresa nos Estados Unidos da América.

Características

• Requer um mínimo de dois accionistas, três membros do conselho de administração e um agente residente para o seu estabelecimento
• Pode ter qualquer montante de capital dividido em tantas acções quantas as necessidades do investidor.
• As suas quotas são caracterizadas por documentos físicos e mais do que um deles pode ser englobado num certificado.
• Os seus representantes legais são responsáveis por quaisquer acções tomadas contra os interesses da empresa e dos seus accionistas.
• Requer três livros empresariais e três livros de contabilidade.

Sociedad de Responsabilidad Limitada (Sociedade de Responsabilidade Limitada)

Esta estrutura empresarial é uma forma mais simples do que a Sociedad Anónima, e é comparável a uma sociedade de responsabilidade limitada nos Estados Unidos.

Características

• Exige apenas duas pessoas para serem accionistas, também sem conselho de administração, e normalmente não é necessário nenhum agente residente, para o seu estabelecimento.
• As suas acções não podem ser transferidas para não accionistas sem a aprovação prévia de outros accionistas.
• A sua administração requer apenas um indivíduo (o Gestor).

Sucursais

Qualquer entidade estrangeira pode estabelecer uma sucursal na Costa Rica, que é uma expansão de uma empresa estrangeira.

Características

• É considerado o mesmo que a empresa mãe e desempenha as funções da empresa mãe, mas pode funcionar independentemente

• Deve ter um endereço de sede registada na Costa Rica

• A sociedade mãe deve registar um acordo de accionistas no Registo Nacional da Costa Rica.

• Deve nomear um Representante Legal no país para a empresa ́s empresas.

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Banco Central

O Banco Central da Costa Rica (BCCR – Banco Central de Costa Rica) é o banco central da Costa Rica.

O BCCR é uma instituição independente cujo principal objectivo é manter a estabilidade externa e interna da moeda nacional e garantir a sua livre conversão para outras moedas. Para além de prestar serviços bancários ao Governo da Costa Rica e às instituições financeiras, também facilita um sistema estável de eficiência financeira e de intermediação.

Bancos comerciais

O sistema financeiro da Costa Rica é composto por vários bancos, incluindo dois bancos estatais e 11 bancos comerciais privados, um banco de trabalhadores e um banco hipotecário estatal, entre outros, todos sob a supervisão da Superintendência das Instituições Financeiras (SUGEF – Superintendência Geral de Entidades Financeiras), que é, por sua vez, uma divisão semi-independente do Banco Central.

O SUGEF é também responsável por assegurar a estabilidade, solidez e funcionamento eficiente do sistema financeiro nacional.

Conta bancária na Costa Rica

Se está a pensar mudar para a Costa Rica e viver na Costa Rica a longo prazo, uma conta bancária será um activo benéfico. Poupar-lhe-á de muita responsabilidade financeira, para além de lhe proporcionar conveniência financeira.

Para abrir uma conta bancária na Costa Rica, é necessário iniciar o processo, escolhendo um banco e uma conta bancária apropriados. Os bancos na Costa Rica dividem-se em dois sectores: os bancos públicos e os bancos privados. E a escolhida dependerá das suas necessidades e situações, uma vez que as políticas sobre quem pode abrir uma conta bancária na Costa Rica variam de banco para banco, por exemplo, os bancos privados costarriquenhos exigem que tenha vivido no país durante um período de tempo específico antes de poder abrir uma conta.

Depois de seleccionar o banco e a conta apropriados, preparam-se em seguida os documentos necessários que variam de banco para banco na Costa Rica.

Se for um residente da Costa Rica, geralmente exigirá uma identificação, depósito mínimo, comprovativo de morada, prova de rendimentos, e três meses de extractos bancários do seu banco actual. Note que existem taxas para algumas transacções financeiras, e se for um cidadão estrangeiro sem residência, os bancos da Costa Rica podem exigir limites na sua conta.

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A Costa Rica é frequentemente considerada como um dos países mais felizes do mundo, o que fez com que muitos expatriados escolhessem e se estabelecessem lá. Praias espectaculares, um modo de vida confortável, e locais amigáveis participam todos na popularidade do país, o que fez com que muitos estrangeiros imigrassem para lá. Mas como indivíduo estrangeiro que procura imigrar e viver neste belo país, é necessária uma autorização de residência.

Residência costarriquenha

Qualquer estrangeiro que queira permanecer na Costa Rica por um período superior a 90 dias deve adquirir uma autorização de residência na Costa Rica, independentemente da sua nacionalidade. Esta autorização de residência permite ao seu titular permanecer no país a longo prazo com o objectivo de trabalhar, reformar-se, ou juntar-se a um familiar, entre outros.

Tipos de autorizações de residência na Costa Rica

Temporário:

É emitida uma autorização de residência temporária costarriquenha para os indivíduos que procuram permanecer temporariamente na Costa Rica e geralmente com o objectivo de obter uma residência permanente. As subcategorias de autorizações de residência temporária da Costa Rica incluem:

• Pensionado (para reformados)
• Rentista (para rentistas)
• Inversionista (para investidores)
• Para trabalhadores (Trabalhadores independentes especializados e Trabalhadores em relação à dependência)
• Para cientistas, profissionais ou estagiários, e técnicos especializados, e para
• Atletas e trabalhadores religiosos

Permanente:

esta autorização é emitida quer para indivíduos que tenham um membro da família costarriquenha que esteja relacionado com sangue, quer para indivíduos que tenham vivido na Costa Rica durante um mínimo de três anos ao abrigo de uma autorização de residência temporária.

Autorizações de residência para Reformados, Rentistas e Investidores na Costa Rica

Das autorizações de residência temporária, as mais frequentemente emitidas são os vistos Pensionado (para reformados), Rentista (para rentistas), e Inversionista (para investidores).

• Visto de residência de pensionado na Costa Rica

Para ter direito a este tipo de visto, o requerente deve fazer um determinado montante mínimo por mês a partir de um plano de reforma ou fonte de pensão elegível e este deve ser pago na Costa Rica.

• Visto de residência de Rentista na Costa Rica

Para poder beneficiar deste tipo de visto, o requerente deve provar ter um rendimento estável de um certo montante por mês proveniente de uma fonte externa (por exemplo, investimento) e continuará a tê-lo durante um mínimo de dois anos. Para residência rentista, o candidato deve também provar o seu rendimento contínuo de cinco em cinco anos.

• Inversionista visto de residência na Costa Rica

Para poder beneficiar deste tipo de visto, o requerente deve investir um mínimo de 200.000 dólares na Costa Rica, quer num negócio operacional, imobiliário, ou em projectos de interesse federal.

Estatuto de residência permanente na Costa Rica

Após dois anos de residência temporária na Costa Rica, um cidadão estrangeiro pode requerer a residência permanente e, em última análise, a cidadania. A residência permanente costarriquenha também pode ser solicitada se os estrangeiros casarem com um cidadão costarriquenho ou tiverem familiares de primeiro grau que sejam cidadãos costarriquenhos.

A principal autoridade em questões relacionadas com impostos é o Ministério das Finanças, e esta autoridade está dividida entre a Administração Geral das Alfândegas e a Administração Fiscal Geral.

Qualquer entidade jurídica estabelecida na Costa Rica, todas as pessoas singulares domiciliadas na Costa Rica, e todos os estabelecimentos ou sucursais permanentes na Costa Rica estão sujeitos a impostos. Mas a tributação das pessoas singulares na Costa Rica baseia-se no princípio da territorialidade. Isto indica que apenas os rendimentos provenientes de fontes costa-riquenhas estão sujeitos ao imposto sobre o rendimento. Os contribuintes não terão de pagar impostos sobre os seus rendimentos da Segurança Social, rendimentos de investimentos, pensões, etc.

Tipos de impostos na Costa Rica

• Imposto sobre o rendimento das pessoas singulares

O imposto sobre o rendimento pessoal (Impuesto de Renta) é imposto sobre os rendimentos de actividades empresariais realizadas na Costa Rica. Este imposto apenas diz respeito a indivíduos que têm um emprego ou negócio na Costa Rica. A taxa de imposto é progressiva e varia entre 0-25%.

• Imposto sobre o rendimento das sociedades

Este imposto era aplicado às empresas que geravam lucros na Costa Rica e de fontes costa-riquenhas. A taxa do imposto sobre o rendimento das sociedades na Costa Rica é de 30%.

• Imposto sobre ganhos de capital

As mais-valias provenientes da venda de activos na Costa Rica são tributáveis à taxa de 15%.

• Imposto retido na fonte

Os rendimentos e pagamentos de juros na Costa Rica são cobrados com retenção na fonte à taxa de 15%, enquanto que os royalties são cobrados à taxa de 25%.

• Imposto sobre o Valor Acrescentado (IVA)

O IVA na Costa Rica é aplicado a todas as vendas de bens e serviços no país. A sua taxa normal é de 13%, mas existe uma taxa reduzida de 4%, 2%, e 1% em alguns bens e serviços. O IVA na Costa Rica deve ser declarado durante os primeiros 15 dias de cada mês.

• Imposto sobre a propriedade

Existe um imposto predial (terrenos, edifícios e outras estruturas permanentes) na Costa Rica, que é cobrado à taxa de 0,25% sobre o valor avaliado, que é determinado pelas autoridades municipais.

• Imposto de transferência de propriedade imobiliária na Costa Rica

Este imposto na Costa Rica é iniciado com a transmissão do imóvel e é cobrado à taxa de 1,5% do valor fiscal avaliado de um imóvel.

Convenções para evitar a dupla tributação

Não existe uma grande rede de tratados de dupla tributação na Costa Rica, excepto com a Alemanha, México, e Espanha.

Alguns, por exemplo, o México, estão em negociação e ainda não entraram em vigor.

Por outro lado, a Costa Rica assinou Acordos de Intercâmbio de Informações Fiscais com as seguintes jurisdições: Argentina, Canadá, Dinamarca, Austrália, Equador, Ilhas Faroé, Finlândia, El Salvador, França, Gronelândia, Guatemala, Guernsey, Holanda, Honduras, Islândia, Noruega, África do Sul, México, Nicarágua, Coreia do Sul, Espanha, e Suécia.

A Costa Rica está empenhada na protecção da propriedade intelectual e conseguiu solidificar as normas globais de protecção dos direitos de propriedade intelectual. Segue a prática padrão em termos de complexidade, custo e passos envolvidos na manutenção da protecção dos direitos de propriedade intelectual. O país também reconhece as principais convenções e tratados multilaterais para a segurança e aplicação de patentes, marcas registadas, direitos de autor, e outras formas de direitos de propriedade intelectual. E sendo membro da OMPI (Organização Mundial da Propriedade Intelectual) a Costa Rica implementa todos os acordos e tratados que assinou.

Alguns dos direitos reconhecidos e protegidos pelas Leis de Propriedade Intelectual da Costa Rica incluem o seguinte:

Patentes

• Uma patente concede o direito exclusivo a uma invenção e concede licenças a terceiros que aprovem a utilização da invenção.
• As patentes são concedidas a novas invenções, que têm um nível criativo e são responsáveis pela sua aplicação industrial.
• No que respeita à protecção de patentes de invenções, a Costa Rica é membro do Tratado de Cooperação em matéria de Patentes.
• O Registo da Propriedade Industrial é a autoridade elegível para registar patentes na Costa Rica.
• A duração da protecção de uma patente na Costa Rica é de 20 anos.

Marcas

• Uma marca é qualquer sinal que distingue os produtos ou serviços fornecidos por uma pessoa ou empresa, de outros que são da mesma classe.
• As marcas não devem gerar confusão sobre outra marca que já esteja registada. Também não deve ser genérico em relação aos bens ou serviços que inclui.
• Para proteger os bens ou serviços, estes devem ser objecto de marca registada. As marcas registadas na Costa Rica são registadas perante o Departamento de Marcas do Registo da Propriedade Industrial.
• As marcas registadas na Costa Rica consentem a protecção durante dez anos, e estão sujeitas a renovação.

Desenhos registados

• O desenho industrial refere-se a desenhos ou modelos que podem ser linhas e cores ou modelos.
• O Registo da Propriedade Industrial é a autoridade elegível para registar desenhos ou modelos industriais na Costa Rica.
• Os desenhos são segurados durante cinco anos mas os desenhos não registados não são protegidos.

Direitos de autor

• Os direitos de autor na Costa Rica abrangem obras literárias e artísticas, incluindo livros, filmes, música, peças de teatro, romances, etc.
• Os direitos de autor salvaguardam o autor ou proprietário dos direitos relacionados com estas obras artísticas.
• Os direitos de autor são reconhecidos aos autores por meros aspectos da sua criação.
• Os direitos de autor incluem direitos morais e patrimoniais e são registados pelo Registo Público da Costa Rica no Registo de Direitos de Autor.
• A protecção dos direitos de autor tem uma duração de 70 anos a partir da morte do autor.

A lei laboral é governada pelo Ministério do Trabalho e da Segurança Social na Costa Rica, mas o órgão central da lei que regula as relações laborais neste país é o Código do Trabalho. O Código envolve qualquer relação de trabalho que seja aplicada na Costa Rica, e os direitos concedidos aos trabalhadores ao abrigo do Código do Trabalho não podem ser abdicados.

Tipos de contratos de trabalho na Costa Rica

Os contratos de trabalho são obrigatórios na Costa Rica. Estes contratos devem ser redigidos na língua local. Deve também implicar os termos de pagamento do empregado, benefícios e requisitos de rescisão.

Os principais tipos de contratos de trabalho na Costa Rica são os seguintes:

• Contrato de trabalho indefinido: este tipo de contrato tem uma duração indeterminada e só termina quando o empregador e o empregado concordam mutuamente, ou quando um deles tem o direito de rescindir unilateralmente o acordo.
• Contrato a prazo: este tipo de contrato de trabalho é criado por um período limitado e apenas em circunstâncias que necessitem de um tal acordo. Este tipo de contrato não pode durar mais de um ano.

Prestações de emprego na Costa Rica

• Horário de trabalho: os dias úteis na Costa Rica são classificados em turnos diurnos (8 horas por dia; 48 horas por semana), nocturnos (6 horas por dia; 36 horas por semana), e turnos mistos (7 horas por dia; 42 horas por semana).

Alguns empregados podem trabalhar mais do que o máximo de oito horas diárias, mas não devem trabalhar mais de 12 horas por dia.

Os empregados podem trabalhar horas extraordinárias, mas os empregadores não podem exigir mais do que quatro horas extraordinárias por dia. Ao longo do tempo está sujeito a pagamento extra.

Licença ao abrigo da lei laboral costarriquenha

• Licença de maternidade e paternidade: às trabalhadoras grávidas são concedidos 4 meses de licença de maternidade paga (um mês antes do nascimento da criança, e três meses depois). Esta duração pode ser prolongada a pedido de um profissional médico registado. Não há licença de paternidade obrigatória na Costa Rica, mas os pais que ocupam empregos no sector público recebem oito dias de licença de paternidade remunerada.
• Férias: o código laboral da Costa Rica proporciona aos empregados duas semanas de férias para cada 50 semanas de emprego. Estes dias de férias devem ser dias úteis regulares.
• Licença por doença: a duração da licença por doença é especificada pelo fundo de segurança social (conhecido como Caja – este sistema também proporciona aos empregados cuidados de saúde gratuitos, pensões de invalidez, licença por doença, e benefícios de reforma), e isto é baseado na doença do empregado. Esse fundo de segurança social cobrirá metade do salário do empregado durante os seus primeiros três dias de licença e o empregador cobrirá o resto. Mas a partir do quarto dia, o fundo cobrirá 60% do salário do empregado, e o empregador não terá qualquer obrigação legal de tratar do resto.
• Luto: não há lei específica relativa à licença de luto na Costa Rica. Isto deve ser negociado entre o empregado e o empregador.
• Indemnização por despedimento: a cessação do contrato de trabalho na Costa Rica deve ser justificada. E se os empregados forem despedidos sem justa causa, terão direito a uma indemnização por cessação de funções.