Damalion Costa Rica skrivebord

Det costaricanske rettssystemet kan kategoriseres som en romersk-germansk rettsstil som hovedsakelig er avledet fra Napoleonskoden. Den anerkjenner det sivile lovsystemet og ikke et føderalt system.

Dens politiske og juridiske struktur inkluderer tre hovedgrener: lovgivende, utøvende og rettslig.

Enhetsvalg i Costa Rica

Selv om det kan være noen nominelle begrensninger avhengig av det spesielle feltet for investeringen, f.eks. maritime soneinvesteringer, i Costa Rica, er det ingen begrensninger for utenlandske investeringer. Det er heller ingen begrensninger på å gjøre forretninger med visse nasjoner.

Entreprenører og investorer som ønsker å gjøre forretninger må etablere et selskap i Costa Rica. Skisse neste er hovedtypene av forretningsstrukturer investorer kan etablere i Costa Rica:

• Corporation (Sociedad Anónima),
• Selskap med begrenset ansvar (Sociedad de Responsabilidad Limitada),
• Limited Partnership (Sociedad en Comandita Simple),
• Generelt partnerskap (Sociedad en Nombre Colectivo),
• Individual Limited Liability Company (Empresa Individual de Responsabilidad Limitada),
• Aksjeselskap (Sociedad en Comandita por Acciones), og
• Joint-Venture (Sociedades de Hecho) (dette er ikke uttrykkelig inkludert i Costa Ricas lov, men aksepteres som gyldig for forretningsforeningen).

De vanligste er:

Sociedad Anonima (Anonymous Society)

Dette er den mest brukte bedriftsstrukturen i Costa Rica. Det ligner på et selskap i USA

Egenskaper

• Det krever minimum to aksjonærer, tre styremedlemmer og en bosatt agent for etableringen
• Den kan ha en hvilken som helst mengde kapital fordelt på så mange aksjer som investoren trenger.
• Aksjene er preget av fysiske dokumenter og mer enn én av dem kan inkluderes i et sertifikat.
• Dets juridiske representanter er ansvarlige for alle handlinger som treffes mot selskapets og dets aksjonærers interesser.
• Det krever tre bedriftsbøker og tre regnskapsbøker.

Sociedad de Responsabilidad Limitada (Samfunnet med begrenset ansvar)

Denne forretningsstrukturen er en enklere form enn Sociedad Anónima, og kan sammenlignes med et aksjeselskap i USA

Egenskaper

• Det krever bare at to personer er aksjonærer, heller ikke noe styre, og vanligvis kreves det ingen bosatt agent for etableringen.
• Dets aksjer kan ikke overføres til ikke-aksjonærer uten forhåndsgodkjenning fra andre aksjonærer.
• Administrasjonen krever kun én person (lederen).

Grener

Enhver utenlandsk enhet kan etablere en filial i Costa Rica, som er en utvidelse av et utenlandsk selskap.

Egenskaper

• Det anses som det samme som morselskapet og utfører funksjonene til morselskapet, men kan fungere uavhengig

• Det må ha en registrert kontoradresse i Costa Rica

• Morselskapet må registrere en aksjonæravtale i Costa Ricas nasjonale register.

• Den må utnevne en juridisk representant i landet for selskapets virksomheter.

Interessert i selskapsregistrering i Costa Rica? Kontakt din Damalion-ekspert nå.

Sentralbank

Central Bank of Costa Rica (BCCR – Banco Central de Costa Rica) er sentralbanken i Costa Rica.

BCCR er en uavhengig institusjon hvis hovedformål er å beholde den eksterne og interne stabiliteten til den nasjonale valutaen og garantere dens gratis konvertering til andre valutaer. I tillegg til å tilby banktjenester til Costa Ricas regjering og finansinstitusjoner, tilrettelegger det også for et stabilt system for økonomisk effektivitet og formidling.

Kommersielle banker

Det costaricanske finanssystemet består av flere banker, inkludert to statseide og 11 private forretningsbanker, en arbeider- og en statseid boliglånsbank blant andre, alle under tilsyn av Superintendence of Financial Institutions (SUGEF – Superintendencia General) de Entidades Financieras), som igjen er en semi-uavhengig avdeling av sentralbanken.

SUGEF er også ansvarlig for å sikre stabilitet, soliditet og effektiv drift av det nasjonale finanssystemet.

Bankkonto i Costa Rica

Hvis du vurderer å flytte til og bo i Costa Rica på lang sikt, vil en bankkonto være en fordel. Det vil spare deg for mye økonomisk ansvar, i tillegg til å gi økonomisk bekvemmelighet.

For å åpne en bankkonto i Costa Rica, må du starte prosessen ved å velge en passende bank og bankkonto. Banker i Costa Rica faller inn i to sektorer: statseide og private banker. Og den som velges vil avhenge av dine krav og situasjoner, ettersom retningslinjene for hvem som kan åpne en bankkonto i Costa Rica varierer fra bank til bank, for eksempel krever costaricanske private banker at du har bodd i landet i en bestemt tidsperiode før du kan åpne en konto.

Etter å ha valgt riktig bank og konto, er det neste å forberede de nødvendige dokumentene som varierer fra bank til bank i Costa Rica.

Hvis du er bosatt i Costa Rica, vil du vanligvis kreve ID, minimumsinnskudd, bevis på adresse, bevis på inntekt og tre måneders kontoutskrifter fra din nåværende bank. Vær oppmerksom på at det er gebyrer for enkelte finansielle transaksjoner, og hvis du er utenlandsk statsborger uten opphold, kan Costa Rica-banker angi grenser for kontoen din.

Trenger du hjelp til å åpne en bankkonto i Costa Rica? Kontakt din Damalion-ekspert nå.

Costa Rica blir ofte sett på som et av verdens lykkeligste land, og dette har fått mange expats til å velge og slå seg ned der. Spektakulære strender, en komfortabel livsstil og vennlige lokalbefolkningen deltar alle i landets popularitet, og dette har fått mange utlendinger til å immigrere dit. Men som en utenlandsk person som ønsker å immigrere og bo i dette vakre landet, kreves det oppholdstillatelse.

Costa Rica residens

Alle utlendinger som ønsker å bo i Costa Rica i en periode på over 90 dager, må skaffe seg en Costa Rica-oppholdstillatelse, uavhengig av nasjonalitet. Denne oppholdstillatelsen gjør det mulig for innehaveren å oppholde seg i landet langsiktig for blant annet å arbeide, gå av med pensjon eller bli sammen med en slektning.

Typer oppholdstillatelser i Costa Rica

Midlertidig:

En costaricansk midlertidig oppholdstillatelse utstedes for personer som ønsker å oppholde seg i Costa Rica midlertidig og vanligvis med sluttspillet med å få permanent opphold. Underkategoriene til Costa Ricas midlertidige oppholdstillatelser inkluderer:

• Pensionado (for pensjonister)
• Rentista (for leietakere)
• Inversionista (for investorer)
• For arbeidere (spesialiserte uavhengige arbeidere og arbeidere i forhold til avhengighet)
• For forskere, fagfolk eller praktikanter, og spesialiserte teknikere, og for
• Idrettsutøvere og religiøse arbeidere

Fast:

denne tillatelsen utstedes enten for personer som har et costaricansk familiemedlem som er i slekt med blod, eller for personer som har bodd i Costa Rica i minst tre år under en midlertidig oppholdstillatelse.

Costa Rica oppholdstillatelse for pensjonister, leietakere og investorer

Utenfor de midlertidige oppholdstillatelsene er Pensionado (for pensjonister), Rentista (for rentiere) og Inversionista (for investorer) visa de oftest utstedte.

• Pensionado oppholdsvisum i Costa Rica

For å kvalifisere for denne typen visum, må søkeren tjene et visst minimumsbeløp per måned fra en kvalifisert pensjonsordning eller pensjonskilde, og det må betales i Costa Rica.

• Rentista oppholdsvisum i Costa Rica

For å kvalifisere for denne typen visum, må søkeren bevise å ha en stabil inntekt på et visst beløp per måned fra en ekstern kilde (f.eks. investering) og vil fortsette å ha den i minimum to år. For rentista residency må søkeren også bevise sin fortsatte inntekt hvert femte år.

• Inversionista oppholdsvisum i Costa Rica

For å kvalifisere for denne typen visum, må søkeren investere minimum USD 200 000 i Costa Rica, enten i en operativ virksomhet, eiendom eller prosjekter som er av føderal interesse.

Costa Rica permanent oppholdsstatus

Etter to år med midlertidig opphold i Costa Rica, kan en utenlandsk statsborger søke om permanent opphold og til slutt statsborgerskap. Costa Rica permanent opphold kan også søkes om utenlandske statsborgere gifter seg med en costaricansk statsborger eller har førstegrads familiemedlemmer som er costaricanske statsborgere.

Primærmyndighet i skatterelaterte spørsmål er Finansdepartementet, og denne myndigheten er delt inn i Tollvesenet og Skatteetaten.

Enhver juridisk enhet etablert i Costa Rica, alle fysiske personer hjemmehørende i Costa Rica og alle faste virksomheter eller filialer i Costa Rica er skattepliktige. Men beskatning av individer i Costa Rica er basert på prinsippet om territoriell. Dette indikerer at bare inntekt som stammer fra costaricanske kilder er skattepliktig. Skattebetalere trenger ikke å betale skatt på trygdeinntekt, investeringsinntekt, pensjon osv.

Typer skatt i Costa Rica

• Personlig inntektsskatt

Personlig inntektsskatt (Impuesto de Renta) pålegges inntekter fra forretningsaktiviteter utført i Costa Rica. Denne skatten gjelder kun personer som har en jobb eller virksomhet i Costa Rica. Skattesatsen er progressiv og varierer fra 0-25 %.

• Bedriftsskatt

Denne skatten gjaldt selskaper som genererte overskudd i Costa Rica og fra costaricanske kilder. Selskapsskattesatsen i Costa Rica er 30 %.

• Gevinstskatt

Kapitalgevinster fra salg av eiendeler i Costa Rica er skattepliktig med en sats på 15 %.

• Forskuddstrekk

Inntekter og rentebetalinger i Costa Rica belastes med kildeskatt med en sats på 15 %, mens royalties belastes med en sats på 25 %.

• Merverdiavgift (mva.)

Moms i Costa Rica påløper alt salg av varer og tjenester i landet. Standardsatsen er 13 %, men det er en redusert sats på 4 %, 2 % og 1 % på enkelte varer og tjenester. MVA i Costa Rica må rapporteres i løpet av de første 15 dagene i hver måned.

• Eiendomsskatt

Det er eiendomsskatt (tomter, bygninger og ytterligere permanente strukturer) i Costa Rica, som belastes med en sats på 0,25 % av den evaluerte verdien som bestemmes av de kommunale myndighetene.

• Eiendomsoverføringsskatt i Costa Rica

Denne skatten i Costa Rica startes med overføringen av eiendommen og belastes med en sats på 1,5 % av den evaluerte skatteverdien til en eiendom.

Dobbeltskatteavtaler

Det er ikke et stort nettverk av dobbeltskatteavtaler i Costa Rica, bortsett fra med Tyskland, Mexico og Spania.

Noen, f.eks. Mexico, er under forhandlinger og har ennå ikke trådt i kraft.

På den annen side har Costa Rica signert avtaler om skatteinformasjonsutveksling med følgende jurisdiksjoner: Argentina, Canada, Danmark, Australia, Ecuador, Færøyene, Finland, El Salvador, Frankrike, Grønland, Guatemala, Guernsey, Holland, Honduras, Island, Norge, Sør-Afrika, Mexico, Nicaragua, Sør-Korea, Spania og Sverige.

Costa Rica er forpliktet til beskyttelse av immaterielle rettigheter og har klart å styrke globale standarder for beskyttelse av immaterielle rettigheter. Den følger standard praksis når det gjelder kompleksiteten, kostnadene og trinnene som er involvert i å opprettholde beskyttelsen av immaterielle rettigheter. Landet anerkjenner også de store multilaterale konvensjonene og traktatene for sikkerhet og håndhevelse av patenter, varemerker, opphavsrettigheter og andre former for immaterielle rettigheter. Og å være medlem av WIPO (World Intellectual Property Organization) Costa Rica implementerer alle avtaler og traktater den har signert.

Noen av rettighetene som er anerkjent og beskyttet av Costa Ricas åndsverklover inkluderer følgende:

Patenter

• Et patent gir enerett til en oppfinnelse og gir lisenser til tredjeparter som godkjenner bruken av oppfinnelsen.
• Det gis patent på nye oppfinnelser som har et kreativt nivå og er ansvarlige for industriell anvendelse.
• Når det gjelder patentbeskyttelse for oppfinnelser, er Costa Rica medlem av Patent Cooperation Treaty.
• Registeret for industriell eiendom er den kvalifiserte myndigheten til å registrere patenter i Costa Rica.
• Lengden på beskyttelsen av et patent i Costa Rica er 20 år.

Varemerker

• Et varemerke er ethvert tegn som skiller varene eller tjenestene levert av en person eller et firma, fra andre som er av samme klasse.
• Varemerker bør ikke skape forvirring over et annet varemerke som allerede er registrert. Det må heller ikke være generisk knyttet til varene eller tjenestene som det inkluderer.
• For å beskytte varene eller tjenestene må de være varemerkebeskyttet. Varemerker i Costa Rica er registrert hos Trademark Department of the Industrial Property Registry.
• Varemerker i Costa Rica samtykker til beskyttelse i ti år, og det kan fornyes.

Registrerte design

• Industriell design refererer til tegninger eller modeller som kan være linjer og farger eller modeller.
• Registeret for industriell eiendom er den kvalifiserte myndigheten til å registrere industrielle design i Costa Rica.
• Design er forsikret i fem år, men uregistrerte design er ikke beskyttet.

opphavsrett

• Opphavsrett i Costa Rica dekker litterære og kunstneriske verk, inkludert bøker, filmer, musikk, skuespill, romaner, etc.
• Opphavsrett beskytter forfatteren eller eieren av rettighetene knyttet til disse kunstneriske verkene.
• Opphavsrett er anerkjent for forfattere av bare aspekter av deres opprettelse.
• Opphavsrett inkluderer moralske og patrimoniale rettigheter og er registrert av Costa Rica Public Registry hos Copyright Registry.
• Opphavsrettsbeskyttelsen har en varighet på 70 år fra opphavsmannens død.

Arbeidslovgivningen styres av departementet for arbeids- og sosialsikkerhet i Costa Rica, men det sentrale lovverket som regulerer ansettelsesforhold i dette landet er arbeidsloven. Koden involverer ethvert ansettelsesforhold som håndheves i Costa Rica, og rettighetene som er gitt til ansatte i henhold til Labor Code, kan ikke gis fra seg.

Typer ansettelseskontrakter i Costa Rica

Arbeidskontrakter er obligatoriske i Costa Rica. Disse kontraktene må være på det lokale språket. Det må også innebære vilkårene for den ansattes betaling, ytelser og oppsigelseskrav.

Hovedtypene for arbeidskontrakter i Costa Rica er følgende:

• Ansettelsesavtale på ubestemt tid: denne typen kontrakt har en uspesifisert varighet og avsluttes først når arbeidsgiver og arbeidstaker er enige om hverandre, eller når en av dem har rett til å si opp avtalen ensidig.
• Tidsbestemt kontrakt: denne typen arbeidsavtale opprettes for en begrenset periode og kun under forhold som krever en slik avtale. Denne typen kontrakt kan ikke vare lenger enn ett år.

Arbeidsfordeler i Costa Rica

• Arbeidstid: arbeidsdager i Costa Rica er klassifisert i dagskift (8 timer per dag; 48 timer per uke), nattskift (6 timer per dag; 36 timer per uke) og blandede skift (7 timer per dag; 42 timer per uke).

Enkelte ansatte kan jobbe lenger enn maksimalt åtte timers dagtid, men bør ikke jobbe mer enn 12 timer per dag.

Ansatte kan jobbe overtid, men arbeidsgivere kan ikke kreve mer enn fire timer overtid per dag. Over tid er underlagt ekstra betaling.

Permisjon under costaricansk arbeidslov

• Fødsels- og pappapermisjon: gravide ansatte gis 4 måneders lønnet fødselspermisjon (en måned før barnets fødsel og tre måneder etter). Denne varigheten kan forlenges på forespørsel fra en registrert lege. Det er ingen obligatorisk pappapermisjon i Costa Rica, men fedre som har jobber i offentlig sektor får åtte dager med betalt pappapermisjon.
• Ferie: Costa Ricas arbeidskode gir ansatte to ukers ferie for hver 50. arbeidsuke. Disse feriedagene skal være vanlige arbeidsdager.
• Sykefravær: lengden på sykefraværet er spesifisert av trygdekassen (kjent som Caja – dette systemet gir også ansatte gratis helsehjelp, uførepensjoner sykefravær og pensjonsytelser), og dette er basert på den ansattes plage. Den trygdekassen dekker halvparten av arbeidstakerens lønn i løpet av de tre første dagene med permisjon, og arbeidsgiveren dekker resten. Men fra og med fjerde dag vil fondet dekke 60 % av arbeidstakerens lønn, og arbeidsgiver vil ikke være juridisk forpliktet til å håndtere resten.
• Sorg: det er ingen spesifikk lov angående sorgpermisjon i Costa Rica. Dette må forhandles mellom arbeidstaker og arbeidsgiver.
• Sluttvederlag: oppsigelse av arbeidsforhold i Costa Rica må begrunnes. Og dersom ansatte blir permittert uten grunn, vil de ha rett til sluttvederlag.