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Escritorio Damalion Costa Rica

Hacer negocios en Costa Rica

Popular por su excelente clima empresarial, basado en una distinguida tradición democrática, y su estabilidad económica, Costa Rica es un país comprometido con el crecimiento económico y el desarrollo social, lo que ha orientado su economía hacia la diversificación.

Costa Rica ocupa uno de los primeros puestos en el índice de Estabilidad Política de América Latina, ha disfrutado de décadas de estabilidad económica a lo largo de su democracia y, además, goza de una posición geográfica privilegiada en América.

Todo esto, junto con un par de incentivos más, son algunas de las razones por las que los inversores y empresarios extranjeros siguen sintiéndose atraídos por este país.

Ventajas de hacer negocios en Costa Rica

  • Costa Rica cuenta con políticas comerciales que facilitan y consolidan la integración del país en la economía internacional, lo que resulta muy ventajoso para los inversores.
  • Con una mano de obra joven, cualificada y bilingüe, una tasa de alfabetización superior al 97% y una educación gratuita, Costa Rica tiene uno de los sistemas educativos más sólidos de toda la región latinoamericana.
  • La calidad de vida de Costa Rica es alta, además de ser uno de los países más seguros de Latinoamérica, con un excelente sistema de atención médica.
  • Costa Rica es un puente que une las Américas: del Sur, del Norte y Central. También tiene acceso al Pacífico y al Caribe, lo que ofrece soluciones logísticas a importadores y exportadores.
  • Costa Rica tiene un gobierno estable y tradiciones democráticas, que la han convertido en líder de la región latinoamericana para los negocios internacionales.
  • Costa Rica no impone restricciones a las reinversiones, y también ha alcanzado niveles internacionales de protección de los derechos de propiedad intelectual.
  • Además, a Costa Rica se le atribuyen con frecuencia políticas de desarrollo sostenible y respetuosas con el medio ambiente, lo que la ha situado entre los países ideales para invertir en sostenibilidad.
RÉGIMEN JURÍDICO

El sistema jurídico costarricense puede clasificarse como un estilo de derecho romano-germánico que deriva principalmente del Código Napoleónico. Reconoce estrechamente el sistema de Derecho Civil y no un sistema federal.

Su estructura política y jurídica incluye tres poderes principales: Legislativo, Ejecutivo y Judicial.

Elección de entidad en Costa Rica

Aunque puede haber algunas restricciones nominales dependiendo del campo particular de la inversión, por ejemplo, inversiones en la zona marítima, en Costa Rica no hay restricciones en cuanto a la inversión extranjera. Tampoco hay limitaciones para hacer negocios con determinadas naciones.

Los empresarios e inversores que deseen hacer negocios necesitan establecer una empresa en Costa Rica. A continuación se describen los principales tipos de estructuras empresariales que los inversores pueden establecer en Costa Rica:

  • Sociedad Anónima,
  • Sociedad de Responsabilidad Limitada,
  • Sociedad en Comandita Simple,
  • Sociedad en Nombre Colectivo,
  • Empresa Individual de Responsabilidad Limitada,
  • Sociedad en Comandita por Acciones, y
  • Joint-Venture (Sociedades de Hecho) (no está recogida expresamente en la legislación costarricense, pero se acepta como válida para la asociación empresarial).

Las más comunes son:

Sociedad Anónima

Esta es la estructura corporativa más utilizada en Costa Rica. Es similar a una sociedad anónima en Estados Unidos.

Características

  • Para su constitución se requiere un mínimo de dos accionistas, tres miembros del consejo de administración y un agente residente.
  • Puede tener cualquier cantidad de capital dividida en tantas acciones como necesite el inversor.
  • Sus acciones se caracterizan por documentos físicos y más de una de ellas puede estar englobada en un certificado.
  • Sus representantes legales son responsables de cualquier acción emprendida en contra de los intereses de la empresa y de sus accionistas.
  • Requiere tres libros corporativos y tres libros contables.

Sociedad de Responsabilidad Limitada

Esta estructura empresarial es una forma más sencilla que la Sociedad Anónima, y es comparable a una sociedad de responsabilidad limitada en Estados Unidos.

Características

  • Sólo requiere dos personas para ser accionistas, también no hay consejo de administración, y por lo general, no se requiere agente residente, para su establecimiento.
  • Sus acciones no pueden transferirse a no accionistas sin la aprobación previa de los demás accionistas.
  • Su administración sólo requiere una persona (el Gestor).

Ramas

Cualquier entidad extranjera puede establecer una sucursal en Costa Rica, que es una ampliación de una sociedad extranjera.

Características

  • Se considera igual que la empresa matriz y desempeña las funciones de ésta, pero puede funcionar de forma independiente.
  • Debe tener un domicilio social en Costa Rica
  • La sociedad matriz debe inscribir un Pacto de Accionistas en el Registro Nacional de Costa Rica.
  • Debe designar un Representante Legal en el país para los negocios de la empresa.

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BANCO

Banco Central

El Banco Central de Costa Rica (BCCR) es el banco central de Costa Rica.

El BCCR es una institución independiente cuyo principal objetivo es mantener la estabilidad externa e interna de la moneda nacional y garantizar su libre conversión a otras monedas. Además de prestar servicios bancarios al Gobierno de Costa Rica y a las instituciones financieras, también facilita un sistema estable de eficiencia e intermediación financiera.

Bancos comerciales

El sistema financiero costarricense está compuesto por varios bancos, incluidos dos bancos comerciales estatales y 11 privados, un banco de los trabajadores y un banco hipotecario estatal, entre otros, todos ellos bajo la supervisión de la Superintendencia General de Entidades Financieras (SUGEF), que es, a su vez, una división semiindependiente del Banco Central.

La SUGEF también se encarga de velar por la estabilidad, solidez y funcionamiento eficiente del sistema financiero nacional.

Cuenta bancaria en Costa Rica

Si está pensando en mudarse y vivir en Costa Rica a largo plazo, una cuenta bancaria será un activo beneficioso. Le ahorrará muchas responsabilidades financieras, además de proporcionarle comodidad financiera.

Para abrir una cuenta bancaria en Costa Rica, debe iniciar el proceso eligiendo un banco y una cuenta bancaria adecuados. Los bancos de Costa Rica se dividen en dos sectores: bancos públicos y bancos privados. Y el elegido dependerá de sus requisitos y situaciones, ya que las políticas sobre quién puede abrir una cuenta bancaria en Costa Rica varían de un banco a otro, por ejemplo, los bancos privados costarricenses exigen haber vivido en el país durante un tiempo determinado antes de poder abrir una cuenta.

Tras seleccionar el banco y la cuenta adecuados, lo siguiente es preparar los documentos necesarios, que varían de un banco a otro en Costa Rica.

Si es residente en Costa Rica, por lo general necesitará un documento de identidad, un depósito mínimo, un justificante de domicilio, un justificante de ingresos y tres meses de extractos bancarios de su banco actual. Tenga en cuenta que algunas transacciones financieras conllevan comisiones y que, si es extranjero sin residencia, los bancos de Costa Rica pueden imponer límites a su cuenta.

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INMIGRACIÓN

Costa Rica suele ser considerado uno de los países más felices del mundo, lo que ha hecho que muchos expatriados lo elijan y se establezcan allí. Playas espectaculares, un modo de vida cómodo y una población local amable contribuyen a la popularidad del país, lo que ha hecho que muchos extranjeros emigren a él. Pero como extranjero que desea emigrar y vivir en este hermoso país, necesita un permiso de residencia.

Residencia en Costa Rica

Todo extranjero que desee permanecer en Costa Rica por un periodo superior a 90 días debe adquirir un permiso de residencia costarricense, independientemente de su nacionalidad. Este permiso de residencia permite al titular permanecer en el país a largo plazo con el objetivo de trabajar, jubilarse o reunirse con un familiar, entre otros.

Tipos de permisos de residencia en Costa Rica

Temporal:

Un permiso de residencia temporal costarricense se expide a las personas que desean permanecer en Costa Rica temporalmente y, por lo general, con el objetivo final de obtener la residencia permanente. Las subcategorías de permisos de residencia temporal en Costa Rica incluyen:

  • Pensionado (para jubilados)
  • Rentista (para rentistas)
  • Inversionista (para inversores)
  • Para los trabajadores (Trabajadores autónomos especializados y Trabajadores en relación de dependencia)
  • Para científicos, profesionales o becarios y técnicos especializados, y para
  • Deportistas y trabajadores religiosos

Permanente:

este permiso se expide a las personas que tienen un familiar costarricense emparentado por consanguinidad, o a las personas que han vivido en Costa Rica durante un mínimo de tres años con un permiso de residencia temporal.

Permisos de residencia en Costa Rica para jubilados, rentistas e inversores

De los permisos de residencia temporales, los más expedidos son los visados Pensionado (para jubilados), Rentista (para rentistas) e Inversionista (para inversores).

  • Visado de residencia para pensionados en Costa Rica

Para poder optar a este tipo de visado, el solicitante debe percibir una determinada cantidad mínima al mes de un plan de jubilación o fuente de pensión elegible y debe pagarse en Costa Rica.

  • Visado de residencia de rentista en Costa Rica

Para poder optar a este tipo de visado, el solicitante debe demostrar que tiene unos ingresos estables de una determinada cantidad al mes procedentes de una fuente externa (por ejemplo, una inversión) y que seguirá teniéndolos durante un mínimo de dos años. En el caso de la residencia rentista, el solicitante también debe demostrar sus ingresos continuados cada cinco años.

  • Visado de residencia para inversores en Costa Rica

Para optar a este tipo de visado, el solicitante debe invertir un mínimo de 200.000 dólares estadounidenses en Costa Rica, ya sea en un negocio en funcionamiento, en bienes inmuebles o en proyectos que sean de interés federal.

Residencia permanente en Costa Rica

Tras dos años de residencia temporal en Costa Rica, un extranjero puede solicitar la residencia permanente y, en última instancia, la ciudadanía. La residencia permanente costarricense también puede solicitarse si los extranjeros contraen matrimonio con un ciudadano costarricense o tienen familiares de primer grado que sean ciudadanos costarricenses.

RÉGIMEN FISCAL

La principal autoridad en cuestiones fiscales es el Ministerio de Hacienda, y esta autoridad se divide en la Administración General de Aduanas y la Administración General Tributaria.

Toda persona jurídica establecida en Costa Rica, toda persona física domiciliada en Costa Rica y todo establecimiento permanente o sucursal en Costa Rica están sujetos al impuesto. Pero la tributación de las personas físicas en Costa Rica se basa en el principio de territorialidad. Esto indica que sólo los ingresos procedentes de fuentes costarricenses están sujetos al impuesto sobre la renta. Los contribuyentes no tendrán que pagar impuestos por sus ingresos de la Seguridad Social, rentas de inversión, pensiones, etc.

Tipos de impuestos en Costa Rica

  • Impuesto sobre la renta de las personas físicas

El Impuesto de Renta de las Personas Físicas grava los ingresos procedentes de actividades empresariales realizadas en Costa Rica. Este impuesto sólo afecta a las personas físicas que tienen un empleo o un negocio en Costa Rica. El tipo impositivo es progresivo y oscila entre el 0 y el 25%.

  • Impuesto de sociedades

Este impuesto se aplicaba a las empresas que generaban beneficios en Costa Rica y de fuentes costarricenses. El tipo del impuesto de sociedades en Costa Rica es del 30%.

  • Impuesto sobre las plusvalías

Las ganancias de capital derivadas de la venta de activos en Costa Rica están sujetas a un tipo impositivo del 15%.

  • Retención en la fuente

Las ganancias y los pagos de intereses en Costa Rica se gravan con una retención a cuenta del 15%, mientras que los cánones se gravan con un 25%.

  • Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)

El IVA en Costa Rica se aplica a todas las ventas de bienes y servicios en el país. Su tipo normal es del 13%, pero existe un tipo reducido del 4%, 2% y 1% en algunos bienes y servicios. El IVA en Costa Rica debe declararse durante los primeros 15 días de cada mes.

  • Impuesto sobre bienes inmuebles

En Costa Rica existe el impuesto sobre bienes inmuebles (terrenos, edificios y otras estructuras permanentes), que se cobra a un tipo del 0,25% sobre el valor tasado que determinan las autoridades municipales.

  • Impuesto sobre transmisiones patrimoniales en Costa Rica

Este impuesto en Costa Rica se inicia con la transferencia de la propiedad y se cobra a razón del 1,5% del valor fiscal evaluado de una propiedad.

Convenios de doble imposición

No existe una gran red de convenios de doble imposición en Costa Rica, salvo con Alemania, México y España.

Algunas, como la de México, se están negociando y aún no han entrado en vigor.

Por otra parte, Costa Rica ha suscrito Acuerdos de Intercambio de Información Tributaria con las siguientes jurisdicciones: Argentina, Canadá, Dinamarca, Australia, Ecuador, Islas Feroe, Finlandia, El Salvador, Francia, Groenlandia, Guatemala, Guernsey, Holanda, Honduras, Islandia, Noruega, Sudáfrica, México, Nicaragua, Corea del Sur, España y Suecia.

PROPIEDAD INTELECTUAL

Costa Rica está comprometida con la protección de la propiedad intelectual y ha logrado solidificar las normas mundiales de protección de los derechos de propiedad intelectual. Sigue la práctica habitual en cuanto a la complejidad, el coste y los pasos necesarios para mantener la protección de los derechos de propiedad intelectual. El país también reconoce los principales convenios y tratados multilaterales para la seguridad y aplicación de patentes, marcas, derechos de autor y otras formas de derechos de propiedad intelectual. Y como miembro de la OMPI (Organización Mundial de la Propiedad Intelectual), Costa Rica aplica todos los acuerdos y tratados que ha firmado.

Algunos de los derechos reconocidos y protegidos por las Leyes de Propiedad Intelectual costarricenses son los siguientes:

Patentes

  • Una patente otorga el derecho exclusivo sobre una invención y concede licencias a terceros que aprueban el uso de la invención.
  • Las patentes se conceden a invenciones nuevas, que tienen un nivel creativo y son susceptibles de aplicación industrial.
  • En cuanto a la protección de las invenciones mediante patentes, Costa Rica es miembro del Tratado de Cooperación en materia de Patentes.
  • El Registro de la Propiedad Industrial es la autoridad competente para registrar patentes en Costa Rica.
  • La duración de la protección de una patente en Costa Rica es de 20 años.

Marcas comerciales

  • Una marca es cualquier signo que distingue los productos o servicios prestados por una persona o empresa de otros de la misma clase.
  • Las marcas no deben generar confusión sobre otra marca ya registrada. Tampoco debe ser genérico en relación con los productos o servicios que incluye.
  • Para proteger los productos o servicios, deben ser marcas registradas. Las marcas en Costa Rica se registran ante el Departamento de Marcas del Registro de la Propiedad Industrial.
  • Las marcas en Costa Rica consienten la protección durante diez años, y está sujeta a renovación.

Dibujos y modelos registrados

  • El diseño industrial se refiere a dibujos o modelos que pueden ser líneas y colores o maquetas.
  • El Registro de la Propiedad Industrial es la autoridad competente para registrar diseños industriales en Costa Rica.
  • Los dibujos y modelos están asegurados durante cinco años, pero los no registrados no están protegidos.

Copyright

  • Los derechos de autor en Costa Rica abarcan las obras literarias y artísticas, incluidos libros, películas, música, obras de teatro, novelas, etc.
  • Los derechos de autor protegen al autor o propietario de los derechos relacionados con estas obras artísticas.
  • Los derechos de autor se reconocen a los autores por meros aspectos de su creación.
  • Los derechos de autor incluyen derechos morales y patrimoniales y son registrados por el Registro Público de Costa Rica en el Registro de Derechos de Autor.
  • La protección de los derechos de autor tiene una duración de 70 años a partir de la muerte del autor.
TRABAJO Y EMPLEO

En Costa Rica, la legislación laboral se rige por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, pero el cuerpo jurídico central que regula las relaciones laborales en este país es el Código de Trabajo. El Código afecta a cualquier relación laboral que se aplique en Costa Rica, y los derechos concedidos a los trabajadores en virtud del Código de Trabajo son irrenunciables.

Tipos de contratos de trabajo en Costa Rica

Los contratos de trabajo son obligatorios en Costa Rica. Estos contratos deben estar redactados en la lengua local. También debe incluir las condiciones de pago, las prestaciones y los requisitos de rescisión del contrato del trabajador.

Los principales tipos de contratos de trabajo en Costa Rica son los siguientes:

  • Contrato de trabajo indefinido: este tipo de contrato tiene una duración indeterminada y sólo finaliza cuando el empresario y el trabajador lo acuerdan mutuamente, o cuando uno de ellos tiene derecho a rescindir el acuerdo unilateralmente.
  • Contrato de duración determinada: este tipo de contrato de trabajo se crea por un periodo limitado y sólo en circunstancias que requieran un acuerdo de este tipo. Este tipo de contrato no puede durar más de un año.

Prestaciones laborales en Costa Rica

  • Jornada laboral: las jornadas laborales en Costa Rica se clasifican en turnos diurnos (8 horas al día; 48 horas a la semana), nocturnos (6 horas al día; 36 horas a la semana) y mixtos (7 horas al día; 42 horas a la semana).

Algunos empleados pueden trabajar más de las ocho horas diurnas máximas, pero no deben trabajar más de 12 horas al día.

Los trabajadores pueden hacer horas extraordinarias, pero los empresarios no pueden exigir más de cuatro horas extraordinarias al día. El paso del tiempo está sujeto a un pago adicional.

Permisos en virtud de la legislación laboral costarricense

  • Permiso de maternidad y paternidad: las trabajadoras embarazadas disfrutan de 4 meses de permiso de maternidad retribuido (un mes antes del nacimiento del hijo y tres meses después). Esta duración puede ampliarse a petición de un profesional médico colegiado. En Costa Rica no hay permiso de paternidad obligatorio, pero los padres que trabajan en el sector público disfrutan de ocho días de permiso de paternidad retribuido.
  • Vacaciones: el código laboral de Costa Rica concede a los empleados dos semanas de vacaciones por cada 50 semanas de empleo. Estos días de vacaciones deben ser días laborables ordinarios.
  • Baja por enfermedad: la duración de la baja por enfermedad viene determinada por la Caja de la Seguridad Social (este sistema también proporciona a los trabajadores asistencia sanitaria gratuita, pensiones de invalidez, bajas por enfermedad y prestaciones de jubilación), y se basa en la dolencia del trabajador. Ese fondo de seguridad social cubrirá la mitad del salario del trabajador durante sus tres primeros días de baja y el empresario se hará cargo del resto. Pero a partir del cuarto día, el fondo cubrirá el 60% del salario del trabajador, y el empresario no tendrá obligación legal de hacerse cargo del resto.
  • Duelo: en Costa Rica no existe una ley específica sobre el permiso por duelo. Esto debe negociarse entre el trabajador y el empresario.
  • Indemnización por despido: el despido en Costa Rica debe estar justificado. Y si los empleados son despedidos sin causa justificada, tendrán derecho a una indemnización por despido.

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