مكتب Damalion بيرو

يعتمد النظام القانوني في بيرو على القانون المدني المستمد من النظام القانوني الإسباني. كما يعني أن القوانين مقننة وتستند إلى قوانين مكتوبة. تشرف وزارة العدل وحقوق الإنسان على النظام القانوني ، وهي مسؤولة عن ضمان تطبيق القوانين بشكل عادل ونزيه.

ينقسم النظام القانوني إلى ثلاثة فروع: التنفيذية والتشريعية والقضائية.

• السلطة التنفيذية يرأسها رئيس الجمهورية الذي ينتخب لمدة خمس سنوات.
• تتكون السلطة التشريعية من كونغرس الجمهورية ، وهو هيئة ذات مجلس واحد يضم 130 عضوًا.
• يتكون الفرع القضائي من مختلف المحاكم والهيئات القضائية ، بما في ذلك المحكمة العليا ، وهي أعلى محكمة في البلاد.

تعمل الفروع التنفيذية والتشريعية والقضائية لحكومة بيرو بشكل مستقل عن بعضها البعض. وهذا يضمن عمل الحكومة بشكل ديمقراطي وشفاف وحماية حقوق المواطنين.

الاستثمار الأجنبي في بيرو

يتم الترحيب بالاستثمار الأجنبي وتشجيعه بشكل عام في بيرو ، وتشجع حكومة بيرو بنشاط الاستثمار الأجنبي من خلال تنفيذ السياسات التي تهدف إلى جذب الاستثمار الأجنبي وحمايته.

لتعزيز الاستثمار الأجنبي ، وقعت بيرو العديد من اتفاقيات التجارة الحرة (FTAs) مع دول مثل الولايات المتحدة والصين والاتحاد الأوروبي. توفر اتفاقيات التجارة الحرة هذه للمستثمرين إمكانية الوصول إلى سوق أكبر وتوفر حماية قانونية أكبر للاستثمار الأجنبي.

تقدم الحكومة البيروفية أيضًا حوافز متنوعة للمستثمرين الأجانب ، بما في ذلك الإعفاءات الضريبية والإجراءات البيروقراطية المبسطة والإجراءات المبسطة للحصول على تصاريح العمل والتأشيرات.

بشكل عام ، رحبت بيرو بالاستثمارات الأجنبية وشجعتها ، ولكن ما لم تأذن الحكومة بذلك ، لا يمكن للمستثمرين الأجانب الحصول على أو امتلاك مناجم أو أراضي أو غابات أو مياه أو وقود ومصادر طاقة على بعد 50 كيلومترًا من الحدود البيروفية.

اختيار الكيان في بيرو

اعتمادًا على النشاط الذي يخطط المستثمرون للقيام به ، هناك عدة أنواع من الكيانات القانونية التي يمكن للمستثمرين استخدامها لدمج الأعمال التجارية في بيرو. الأشكال القانونية الرئيسية للشركات في بيرو هي كما يلي ؛

مؤسسة فردية (Empresa أحادية الشخصية)

هذا هو أبسط هيكل تجاري في بيرو ويتضمن فردًا واحدًا يمتلك الشركة ويديرها.

سمات

• يمتلكها ويديرها فرد واحد.
• بسيط وسهل الإعداد.
• المالك مسؤول بشكل شخصي عن جميع الديون والالتزامات التجارية.
• تخضع الأرباح للضريبة كدخل شخصي.

شراكة عامة – Sociedad Colectiva

هذا هو هيكل الأعمال حيث يجتمع شخصان أو أكثر لتنفيذ مشروع تجاري.

سمات

• يملكها ويديرها شخصان أو أكثر.
• يتقاسم جميع الشركاء الأرباح والخسائر.
• كل شريك مسؤول بشكل شخصي عن جميع الديون والالتزامات التجارية.
• تخضع الأرباح للضريبة كدخل شخصي.

شراكة محدودة (Sociedad en Comandita)

هذا مشابه للشراكة العامة ، ولكن مع نوعين من الشركاء: الشركاء العامون والمحدودون

سمات

• يتكون من شريك عام واحد على الأقل وشريك واحد محدود.
• يتحمل الشركاء العموميون مسؤولية غير محدودة عن ديون والتزامات الشركة ، بينما يتحمل الشركاء المحدودون فقط مبلغ استثماراتهم.
• تخضع الأرباح للضريبة كدخل شخصي.

شركة مساهمة (Sociedad Anónima)

هذا هو النوع الأكثر شهرة من الكيانات القانونية في بيرو للأعمال التجارية حيث يسهل فتحه نسبيًا.

سمات

• مطلوب ما لا يقل عن اثنين من المساهمين
• إنه كيان قانوني منفصل عن مساهميه.
• مسؤوليتها تقتصر على مبلغ المساهمات.
• يجب أن يكون لها مجلس إدارة ومدير عام.
• يتم فرض الضرائب على الأرباح على مستوى الشركة ، ومرة أخرى عند توزيعها على المساهمين كأرباح.

شركة ذات مسؤولية محدودة (Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada)

هذا هيكل أعمال هجين يجمع بين عناصر الشركة والشراكة.

سمات

• يُسمح بما لا يقل عن اثنين وعشرين شريكًا كحد أقصى.
• يُعرف المالكون بأنهم أعضاء وليسوا مسؤولين شخصيًا عن ديون والتزامات شركة ذات مسؤولية محدودة.
• لا تصدر أسهماً ومتطلبات تأسيسها مماثلة لمتطلبات الشركات الأخرى.
• يتم تقسيم رأس مالها إلى حصص ملكية ولا يجوز دمجها في الأوراق المالية.
• يتم فرض ضرائب على أرباحها كدخل شخصي.

فرع (سوكورسال)

المكتب الفرعي في بيرو هو امتداد لشركة أجنبية ، ويسمح للشركة بتأسيس وجود لها في بيرو دون الحاجة إلى تشكيل كيان قانوني منفصل.

سمات

• إنها ليست كيانًا قانونيًا منفصلاً عن شركة أجنبية.
• يتم تأسيسها خارج عنوانها القانوني وتقوم بنفس أنشطة مكتبها الرئيسي.
• لديها تمثيل قانوني وتتمتع باستقلال إداري في الأنشطة التي أنشأتها الشركة الأم.
• الشركة الأجنبية مسؤولة عن جميع الديون والالتزامات التي يتكبدها المكتب الفرعي في بيرو.
• يخضع المكتب الفرعي لنفس قوانين ولوائح الضرائب مثل أي شركة أخرى في بيرو.
• تحتفظ الشركة الأجنبية بالسيطرة الكاملة على عمليات المكتب الفرعي.

عند اختيار هيكل الأعمال في بيرو ، من المهم مراعاة عوامل مثل المسؤولية والضرائب وسهولة الإعداد والمتطلبات القانونية. يوصى بالتشاور مع أحد المحترفين لتحديد الهيكل الأنسب لعملك.

هل ترغب في تسجيل شركتك في بيرو؟ اتصل بخبير Damalion الآن.

النظام المصرفي في بيرو منظم جيدًا ويتضمن مجموعة متنوعة من المؤسسات المالية التي تقدم مجموعة من الخدمات للأفراد والشركات. يخضع القطاع المصرفي للتنظيم من قبل Superintendencia de Banca، Seguros y AFPs (SBS) ، وهي الهيئة التنظيمية الرئيسية في القطاع المالي.

تشمل بعض الميزات الرئيسية للخدمات المصرفية في بيرو ما يلي:

البنك المركزي

بنك الاحتياطي المركزي في بيرو (BCRP) هو البنك المركزي للبلاد وهو مسؤول عن تنظيم السياسة النقدية وإصدار العملة الوطنية ، بيرو سول.

الهيئة التنظيمية

Superintendencia de Banca، Seguros y AFPs (SBS) هي الهيئة التنظيمية التي تشرف على القطاع المصرفي في بيرو. وهي مسؤولة عن الإشراف والتنظيم على البنوك وشركات التأمين وصناديق التقاعد.

البنوك في بيرو

هناك أنواع مختلفة من البنوك في بيرو ، بما في ذلك البنوك التجارية وبنوك التوفير وبنوك التنمية. تقدم هذه البنوك أنواعًا مختلفة من الحسابات ، بما في ذلك حسابات التوفير والحسابات الجارية والودائع لأجل محدد. تقدم العديد من البنوك أيضًا خدمات مصرفية عبر الإنترنت وتطبيقات مصرفية عبر الهاتف المحمول.

فتح حساب مصرفي في بيرو

إذا كنت تخطط للانتقال إلى بيرو ، فسوف تحتاج ، من بين أمور أخرى ، إلى حساب مصرفي ، مما سيوفر عليك الكثير من الالتزامات المالية.

هناك العديد من البنوك كاملة الخدمات العاملة في جميع أنحاء البلاد. وستعتمد عملية فتح الحساب (سواء أكان شخصيًا أم تجاريًا) على البنك المختار وما إذا كنت تقدم طلبًا عبر الإنترنت أو شخصيًا. ستعتمد العملية أيضًا على ما إذا كنت مواطنًا في بيرو أم لا.

فيما يتعلق بالوثائق ، سوف تطلب جواز سفرك ، وإثبات العنوان ، وبطاقة الهوية البيروفية ، واستمارة الطلب المكتملة ، وفي حالات نادرة ، توصية من صاحب العمل.

بمجرد تسليم طلبك وتقديم جميع المستندات اللازمة ، يصبح الباقي سهلاً للغاية. يجب أن تكون قادرًا على فتح حسابك في غضون يوم والوصول إليه على الفور تقريبًا. لكن لاحظ أن العملية قد تختلف من بنك لآخر.

قد يبدو هذا ولكنه ليس كذلك ، فقط اتصل بخبراء Damalion الآن ودعنا نساعدك.

لكونهم مرحبون للغاية ، يزور المواطنون الأجانب بيرو كثيرًا للأغراض السياحية والترفيهية بدون تأشيرة. لكن بالنسبة للإقامة الطويلة ، ينص القانون البيروفي على وجوب حصول الأجانب على التأشيرة المناسبة لذلك.

التأشيرة والإقامة في بيرو

على الرغم من إجراء إصلاح شامل لنظام التأشيرات في بيرو ، واختفت بعض أنواع التأشيرات ، بينما تغير بعضها ، لا تزال بيرو دولة سهلة الهجرة إليها ، وذلك بفضل عملية تأشيرة بسيطة.

هناك أنواع مختلفة من التأشيرات المؤقتة وتأشيرات الإقامة المختلفة المتاحة في بيرو.

يتم سرد بعض من أكثرها شيوعًا أدناه:

• تأشيرة العمل: وهي للأفراد الذين لديهم عرض عمل في بيرو.

• تأشيرة العمل: هذا النوع من التأشيرات مخصص للأفراد ذوي الملاءة العالية الذين يخططون لبدء عمل تجاري في بيرو. سيحتاج مقدم الطلب إلى تقديم وثائق مثل خطة العمل وإثبات الموارد المالية.
• تأشيرة التقاعد: للمتقاعدين الذين يخططون للعيش في بيرو. للتأهل لهذا ، يجب على مقدم الطلب إثبات دخل شهري دائم معين.
• تأشيرة طالب: وهي للأفراد الذين يخططون للدراسة في بيرو.

الإقامة الدائمة في بيرو

إذا احتفظ مواطن أجنبي بأي تأشيرة في بيرو لمدة ثلاث سنوات ، فسيصبح مؤهلاً للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة إقامة دائمة ، والتي تمنحه / لها إجازة غير محددة للبقاء في البلد. سيسمح لمقدم الطلب أيضًا بالتقدم للحصول على الجنسية وجواز السفر الثاني.

عند التخطيط للهجرة إلى Periu ، يمكن أن تستغرق العملية عدة أشهر ، لذلك من المهم التخطيط مسبقًا والسعي للحصول على دعم محترف. اتصل بخبراء Damalion الآن ودعنا نساعدك.

يُدار النظام الضريبي في بيرو من قبل هيئة الرقابة الوطنية لإدارة الضرائب (SUNAT) ، المسؤولة عن تحصيل الضرائب وإنفاذ قوانين الضرائب. للوكالة أيضًا سلطة إجراء عمليات تدقيق ، وإصدار غرامات ، وعقوبات ، واتخاذ إجراءات قانونية ضد دافعي الضرائب الذين لا يمتثلون لالتزاماتهم الضريبية.

هناك عدة أنواع من الضرائب في بيرو ، منها:

• ضريبة الدخل: هي ضريبة على الدخل الخاضع للضريبة للأفراد والشركات. في بيرو ، يتراوح معدل الضريبة للأفراد من 8٪ إلى 30٪ ، اعتمادًا على مستوى دخلهم.
• ضريبة الشركات: معدل ضريبة دخل الشركات هو معدل ثابت قدره 29.5٪ لكل من الشركات المحلية والأجنبية.
• ضريبة القيمة المضافة (VAT): هي ضريبة على القيمة المضافة للسلع والخدمات في كل مرحلة من مراحل الإنتاج والتوزيع. معدل ضريبة القيمة المضافة القياسي في بيرو هو 18٪ ، على الرغم من أن بعض السلع والخدمات معفاة أو تخضع لمعدل مخفض.
• الضريبة الانتقائية: يتم فرض هذا النوع من الضرائب على سلع معينة مثل الكحول والتبغ والبنزين والسلع الكمالية. يختلف معدل الضريبة حسب نوع المنتج.
• ضريبة الأملاك: هي ضريبة على الممتلكات العقارية. يتراوح المعدل بين 0.2٪ و 1٪ حيث أنه يعتمد على قيمة العقار ويختلف حسب الموقع.
• رسوم الطوابع: رسوم الدمغة هي ضريبة على مستندات قانونية معينة ، مثل العقود ، والأفعال ، والوصايا. يختلف معدل الضريبة حسب نوع المستند.
• الرسوم الجمركية: هي ضريبة على البضائع المستوردة. على هذا النحو ، فإن الضرائب المفروضة هي الرسوم الجمركية القيمية (تتراوح من 0٪ إلى 11٪) ، وضريبة القيمة المضافة (16٪) ، وضريبة الترويج البلدي بنسبة 2٪. يعتمد معدل الضريبة على قيمة البضائع ، بالإضافة إلى أي ضرائب ورسوم مطبقة.
• ضريبة التحويل: تُفرض هذه الضريبة على جميع عمليات نقل ملكية العقارات في المناطق الحضرية والريفية في بيرو. المعدل هو 3٪ مع إعفاء أول 10 وحدات ضريبية.

معاهدات الازدواج الضريبي

دخلت بيرو في العديد من معاهدات الازدواج الضريبي مع دول أخرى لمنع الازدواج الضريبي وتعزيز التجارة والاستثمار الدوليين. تضع هذه المعاهدات عادةً قواعد لتحديد الدولة التي لها الحق في فرض ضرائب على أنواع معينة من الدخل ، مثل أرباح الأسهم والفوائد والإتاوات ، وتوفر آليات لحل النزاعات بين السلطات الضريبية في بلدان المعاهدة.

لدى بيرو معاهدات ضريبية مزدوجة مع العديد من البلدان بما في ذلك الأرجنتين وبلجيكا والبرازيل وكندا وتشيلي والصين وكولومبيا وجمهورية التشيك والدنمارك والإكوادور وفنلندا وفرنسا وألمانيا والمجر والهند وإندونيسيا وإسرائيل وإيطاليا واليابان وكوريا الجنوبية ، لوكسمبورغ ، المكسيك ، هولندا ، النرويج ، بنما ، الفلبين ، بولندا ، البرتغال ، قطر ، رومانيا ، الاتحاد الروسي ، سنغافورة ، جنوب إفريقيا ، إسبانيا ، السويد ، سويسرا ، تايلاند ، تركيا ، أوكرانيا ، الإمارات العربية المتحدة ، المملكة المتحدة ، الولايات المتحدة وأوروغواي وفيتنام.

بشكل عام ، يعتبر النظام الضريبي في بيرو واضحًا نسبيًا ، ومع ذلك ، من المهم للأفراد والشركات التي تمارس نشاطًا تجاريًا في بيرو أن تكون على دراية بالتزاماتها الضريبية والامتثال لقوانين الضرائب لتجنب العقوبات والمسائل القانونية. اتصل بخبراء Damalion ودعنا نساعدك.

نظرًا لكونها من الدول الموقعة على معاهدة المنظمة العالمية للملكية الفكرية ومعاهدة التفسير والتسجيل الصوتي لعام 1996 ، فإن لدى بيرو تشريعات سارية تحمي الملكية الفكرية بشكل مناسب وفقًا للمعايير الدولية ، ولديها أيضًا إجراءات قانونية تجعل هذه الحماية حقيقة واقعة بأكثر الطرق إنتاجية.

توفر هذه الأنواع من حماية الملكية الفكرية في بيرو للشركات أدوات قانونية مهمة لحماية ابتكاراتها وأعمالها الإبداعية ومعلوماتها السرية من الاستخدام غير المصرح به من قبل المنافسين.

تشمل الأنواع الرئيسية للملكية الفكرية في بيرو ما يلي:

براءات الاختراع

• براءة الاختراع في بيرو هي حق حصري يُمنح للمخترع لاختراع ما ، والذي يوفر الحق في منع الآخرين من صنع أو استخدام أو بيع الاختراع دون إذن.
• يمكن منح براءات الاختراع للاختراعات ، بما في ذلك المنتجات والعمليات وطرق التصنيع.
• تعترف بيرو أيضًا بمعاهدة التعاون بشأن البراءات (PCT) ، التي تسمح بحماية البراءات الدولية.
• يمكن تسجيل براءات الاختراع في مكتب الاختراعات والتقنيات الجديدة في بيرو في المعهد الوطني لحماية المنافسة الحرة والملكية الفكرية (INDECOPI) ، والذي يمنح حقوقًا حصرية للمخترع لمدة 20 عامًا من تاريخ الإيداع.

العلامات التجارية

• العلامة التجارية في بيرو هي علامة مميزة تحدد وتميز السلع والخدمات في السوق. يمكن أن تكون كلمة أو عبارة أو شعارًا أو مزيجًا منها.
• يحق لمالكي العلامات التجارية منع الآخرين من استخدام علامة مشابهة بشكل مربك لسلع أو خدمات مماثلة.
• يوجد في بيرو نظام لتسجيل العلامات التجارية وعلامات الخدمة ، والتي يمكن تسجيلها لدى المعهد الوطني للدفاع عن المنافسة وحماية الملكية الفكرية (INDECOPI).
• العلامات التجارية في بيرو محمية لمدة 10 سنوات ويمكن تجديدها إلى أجل غير مسمى.

حقوق التأليف والنشر

• تنطبق حماية حقوق النشر في بيرو على الأعمال الأدبية والفنية والعلمية الأصلية ، بما في ذلك البرمجيات.
• يتمتع مالكو حقوق الطبع والنشر بالحق الحصري في إعادة إنتاج وتوزيع وإنشاء أعمال مشتقة بناءً على إبداعاتهم.
• ينشأ حق المؤلف تلقائيًا عند إنشاء العمل ويستمر مدى حياة المؤلف بالإضافة إلى 70 عامًا.
• يمكن تسجيل حقوق الطبع والنشر في بيرو لدى INDECOPI.

الأسرار التجارية

• الأسرار التجارية هي معلومات تجارية مصنفة توفر ميزة تنافسية.
• في بيرو ، تتم حماية الأسرار التجارية بموجب قانون الأسرار التجارية والمعلومات غير المكشوف عنها.
• بموجب القانون البيروفي ، توجد عقوبات جنائية ومدنية على اختلاس الأسرار التجارية.

التصاميم الصناعية

• تحمي الرسوم والنماذج الصناعية في بيرو السمات الجمالية للمنتج ، مثل شكله ولونه وملمسه.
• يجب أن تكون الرسوم والنماذج الصناعية مسجلة لدى INDECOPI في بيرو.
• يمنح تسجيل النموذج الصناعي مالكه الحق الحصري في استبعاد أي طرف ثالث من استخدام التصميم المسجل.
• تدوم حماية الرسوم والنماذج الصناعية لمدة عشر سنوات وهي قابلة للتجديد حتى 25 عامًا.

إجباري

المعهد الوطني للدفاع عن المنافسة وحماية الملكية الفكرية (INDECOPI) مسؤول عن إنفاذ قوانين الملكية الفكرية في بيرو. تشمل آليات الإنفاذ عقوبات مدنية وجنائية ، بما في ذلك الغرامات والسجن.

يخضع قانون العمل والعمالة في بيرو لقانون العمل ، الذي يوفر إطارًا لحقوق والتزامات أرباب العمل والموظفين.

تشمل السمات الرئيسية لقانون العمل والعمالة في بيرو ما يلي:

عقود توظيف

يمكن أن تكون عقود العمل في بيرو محددة المدة أو غير محددة المدة. يجب أن تكون العقود مكتوبة ويجب أن تتضمن بعض المعلومات الأساسية مثل المسمى الوظيفي والراتب ومدة العقد.

يوجد في بيرو نوعان رئيسيان من عقود العمل: عقود محددة المدة وعقود غير محددة المدة.

• عقود محددة المدة: هي عقد لمدة زمنية محددة ، يتم الاتفاق عليها بين صاحب العمل والموظف وقت التعيين. يمكن أن تكون مدة العقد لمشروع معين أو موسم أو فترة محددة مسبقًا. بمجرد انتهاء مدة العقد ، يتم إنهاء علاقة العمل. يمكن تجديد أو تمديد العقود محددة المدة ، ولكن لا يمكن أن تتجاوز المدة الإجمالية خمس سنوات.
• عقود لأجل غير مسمى: هذا عقد ليس له تاريخ انتهاء محدد. إنه أكثر أنواع عقود العمل شيوعًا في بيرو. تستمر علاقة العمل حتى يقوم صاحب العمل أو الموظف بإنهائها. يمكن إنهاء العقود لأجل غير مسمى من قبل صاحب العمل لسبب عادل أو بدون سبب عادل.

يجب أن يكون كلا النوعين من العقود كتابيًا ويجب أن يتضمن بعض المعلومات الأساسية ، مثل هوية صاحب العمل والموظف والمسمى الوظيفي والراتب ومدة العقد ووصف العمل الذي يتعين القيام به.

تعويضات العمل والاستحقاقات والمزايا في بيرو

• الحد الأدنى للأجور: يتم تحديد الحد الأدنى للأجور في بيرو من قبل الحكومة ويتم تعديله بشكل دوري.
• ساعات العمل: أسبوع العمل القياسي في بيرو 48 ساعة ، والحد الأقصى لساعات العمل اليومي 8 ساعات. العمل الإضافي مسموح به ، ولكن يجب تعويضه بمعدل أعلى من الساعات العادية.
• الضمان الاجتماعي: يتعين على أصحاب العمل في بيرو المساهمة في نظام الضمان الاجتماعي ، الذي يوفر مزايا مثل التأمين الصحي والمعاشات التقاعدية والتأمين ضد العجز.
• إجازة مدفوعة الأجر: يحق للموظفين الحصول على أيام إجازة مدفوعة الأجر بعد إكمال سنة واحدة من الخدمة المستمرة. يعتمد عدد أيام الإجازة على طول الخدمة ويتراوح من 15 إلى 30 يومًا في السنة. بالإضافة إلى أيام الإجازة ، يحق للموظفين الحصول على إجازات وطنية مدفوعة الأجر.
• مكافأة عيد الميلاد: يتعين على أصحاب العمل دفع مكافأة عيد الميلاد للموظفين ، والتي تعادل راتب شهر واحد.
• التأمين الصحي: يجوز لأصحاب العمل توفير التأمين الصحي لموظفيهم ، إما من خلال شركة تأمين خاصة أو نظام الصحة العامة.
• خطط المعاشات التقاعدية: قد يقدم أصحاب العمل خطط معاشات تقاعدية لموظفيهم لمساعدتهم على الادخار للتقاعد.

أجر إنهاء الخدمة وإنهاء الخدمة

يمكن إنهاء عقود العمل من قبل صاحب العمل أو الموظف ، ولكن هناك إجراءات محددة يجب اتباعها للتأكد من أن الإنهاء قانوني. يجب على أصحاب العمل تقديم سبب وجيه لإنهاء الخدمة وقد يُطلب منهم دفع تعويضات إنهاء الخدمة.

يحق للموظفين الذين تم إنهاء خدمتهم بدون سبب عادل الحصول على تعويضات إنهاء الخدمة ، والتي يتم احتسابها على أساس مدة الخدمة وراتب الموظف.

بشكل عام ، يوفر قانون العمل والعمالة في بيرو إطارًا أساسيًا لحماية حقوق الموظفين وتنظيم العلاقة بين أصحاب العمل والموظفين