Обрати сторінку

Стіл Damalion Chile

Ведення бізнесу в Чилі

Чилі діє як унітарна республіка, а адміністрація та повноваження управління знаходяться в руках Президента Республіки. Країна поділена на п’ятнадцять регіонів, які потім поділяються на місцеві адміністративні комуни. Чилі суворо дотримується своєї міцної традиції республікації та стратегічної політичної конституції.

В останні десятиліття в Чилі спостерігається політична стабільність, а президент Республіки призначається шляхом демократичних виборів. Національний конгрес і депутати Сенату виконують законодавчі обов’язки, а також обираються демократичним шляхом.

Ведення бізнесу в Чилі швидко стає привабливим варіантом для іноземних інвесторів та корпорацій. Країна має динамічне бізнес-середовище, оскільки її громадяни мають право на повну економічну свободу. Його законодавство та економічна база зробили його сприятливим для бізнесу середовищем для міжнародних інвесторів. Іноземні організації та приватні інвестори можуть легко створити свій бізнес у Чилі.

Легальна система

Переважаюча правова система Чилі сформована за зразком французької та іспанської правових систем. Цивільний кодекс 1985 року служить зразком для інших урядів Центральної та Південної Америки. Існує довгий список кодексів і законів, які наразі застосовуються в Чилі. Доручення суду вважаються дійсними лише для конкретних справ, для яких вони видані. Згідно з індексом сприйняття корупції Transparency International за 2015 рік Чилі посіла 23 місце зі 168 країн і територій.

Правова база Чилі отримує підтримку з боку незалежної судової влади, яка складається з Верховного суду, Апеляційного суду та суддів першої інстанції. Існують також цивільні, кримінальні та трудові судді, які розглядають такі справи. Арбітри з регресом також є матеріалами для вирішення цивільних і господарських спорів.

Банківська система

Центральний банк Чилі виконує автономну роль у вирішенні курсу монетарної політики країни. Обов’язок Центрального банку – підтримувати низький рівень інфляції протягом тривалого часу. Установа має на меті рівень інфляції 3% з діапазоном ±1%.

Чилі має відкриту економіку, банки використовують технічні інновації та безпосередньо пов’язані з міжнародною інформацією та операційними системами. На чилійському ринку існують дві основні фінансові установи. По-перше, комерційні банки, які пропонують власникам рахунків широкий спектр банківських рішень. По-друге, фінансові установи з обмеженими пропозиціями і обмежені експортними та імпортними операціями, андеррайтингом та іншими фінансовими послугами.

Центральний банк Чилі також має право втручатися на ринок для регулювання курсів іноземних валют . Аналіз та оцінка фінансового та макроекономічного середовища країни є виключною відповідальністю Центрального банку. Вони також відповідають за щоквартальну публікацію Звіту про монетарну політику країни для обговорення останніх тенденцій та рішень, прийнятих щодо ставок монетарної політики.

Іноземні інвестиції в Чилі

Іноземний інвестор, який бажає відкрити бізнес у Чилі, повинен запитати сертифікат від Агентства із сприяння іноземним інвестиціям протягом 15 днів після реєстрації. Сертифікат дозволить їм отримати доступ до систем, які використовуються для прямих іноземних інвестицій.

Сертифікат, виданий іноземному інвестору, будь то фізична чи юридична особа, має такі права:

  • Право на відправку переданого капіталу та чистого прибутку від інвестицій за кордон за умови виконання всіх податкових зобов’язань.
  • Право на доступ до офіційного валютного ринку для розрахунків у валютах, в яких деноміновані інвестиції.
  • Право бути звільненим від сплати податку з продажів та послуг при імпорті товарів за умови виконання всіх вимог щодо імпорту.
  • Право на недискримінацію, підпорядковуючи загальним законам, що застосовуються до національних інвесторів.

Нечилійські приватні та інституційні інвестори можуть вести бізнес в Чилі за допомогою таких стратегій:

  • Призначення представника

Представник буде діяти від імені та нести ризики іноземного принципала щодо здійснення господарських операцій.

  • Агентська або філія реєстрації іноземної юридичної особи

Іноземна організація повинна призначити агента для відкриття філії в Чилі. Усі документи мають бути належним чином завірені та перекладені іспанською мовою.

  • Створення компанії за рахунок акцій

Створення компанії з використанням акцій повинно мати лише одного акціонера, щоб вона легально вела бізнес в Чилі.

  • Створення корпорації або товариства, в якому обов’язково має бути партнер або акціонер

Корпорація або партнерство в Чилі з вимогою принаймні двох партнерів або акціонерів можуть бути створені з одним або кількома партнерами або акціонерами.

  • Індивідуальне підприємство може бути створене як товариство з обмеженою відповідальністю

Індивідуальне підприємство з обмеженою відповідальністю унікальне тим, що його активи та пасиви повністю відокремлені від активів і зобов’язань окремої особи. Повинна бути лише одна фізична особа, місцева чи іноземна, яка може створити індивідуальне підприємство з обмеженою відповідальністю.

Типи ділових транспортних засобів

Товариство з обмеженою відповідальністю (SRL)

Основні характеристики

  • Найчастіше використовується іноземними інвесторами в Чилі.
  • Відповідальність учасників обмежена їх статутним капіталом.
  • Втрати партнерства не компенсуються доходами інших партнерів.

Партнери

  • Мінімум 2, максимум 59.
  • Автоматично розпускається, якщо є лише один партнер.
  • Партнерами можуть бути іноземні юридичні особи.

Нормативна база

  • Не підлягає контролю регулюючих органів чи державних установ в Чилі.
  • Не зобов’язані публікувати облікові записи.
  • Основне джерело регулювання можна знайти в Законі 3918, Чилійському торговельному кодексі та Цивільному кодексі Чилі.
  • Корпоративне управління можна знайти в статуті компанії.

Процес інкорпорації

  • Включено через правочин від своїх партнерів за довіреністю.
  • Акт має містити підзаконні акти, які мають бути опубліковані в Офіційному бюлетені та зареєстровані в Торговому реєстрі.
  • Усі партнери повинні одноголосно погодитися з будь-якими змінами до статуту, такими як зміна партнерів, бізнес-цілі та повноваження керівництва.

Менеджмент

  • Статут товариства диктує, як керувати товариством.
  • Повноваження управління, які здійснюють один або більше партнерів. Рада директорів може виконувати роль третьої сторони.

Капітал

  • Мінімальний розмір статутного капіталу визначається в статуті товариства.
  • Немає вимог щодо мінімальної суми.
  • Внески в капітал можуть бути грошовими коштами, майном, технологіями або послугами, наданими партнерству.
  • Збільшувати або зменшувати капітал можна лише за згодою всіх партнерів і за змінами, що вносяться в товариський договір.

Обмеження відповідальності

  • Відповідальність товаришів обмежується розміром їхніх вкладів у капітал, якщо інше не встановлено товариським договором.

Розподіл прибутку та позик партнерам

  • Річний прибуток може виплачуватися партнеру без відшкодування збитків від попередніх збитків.
  • Позики партнерам розглядаються як розподіл прибутку.

Корпорація або відкрите товариство з обмеженою відповідальністю (SA)

  • Відповідно до чилійського законодавства, корпорація може бути відкритою, державною, приватною, закритою або спеціальною корпорацією.
  • Корпорація є публічною в таких випадках:

– Публічне розміщення акцій відповідно до Закону про ринок цінних паперів (Закон 18.045)

– Має не менше 500 акціонерів і не менше 10% випущеного капіталу володіє 100 його

принаймні акціонери.

Джерело регулювання

  • Державні корпорації під контролем Комісії фінансового ринку (CMF).
  • Котирується на фондовій біржі, публікує всім акціонерам річний звіт та щорічно перевіряє фінансову звітність.
  • Державні корпорації повинні розподіляти щонайменше 30% чистого прибутку, якщо всі акціонери не домовляться про інше.
  • Ці правила не поширюються на приватні компанії.

Акціонери

  • Необхідно мати мінімум двох акціонерів.
  • Корпорація автоматично ліквідується лише з одним акціонером.

Директори та менеджмент

  • Рада директорів піклується про управління.
  • Рада директорів повинна мати принаймні трьох директорів для приватних корпорацій і не менше п’яти для державних корпорацій.
  • Директори можуть бути будь-якої національності.
  • Вибори до Ради директорів повинні проводитися кожні три роки.
  • Рада директорів може бути переобрана.
  • Рада директорів може делегувати повноваження керівництва керівнику, помічнику керівника, юристам, членам правління.

Інкорпорація

  • Зареєстровано за допомогою договору, що містить статут корпорації.
  • Анотація до статуту має бути опублікована в Офіційному бюлетені та Торговому реєстрі.
  • Назва корпорації має містити слова, ініціали Sociedad Anonima або SA.

Капітал

  • Немає жодних зобов’язань щодо мінімального статутного капіталу.
  • Необхідний капітал ділиться на частки. Акції підлягають передачі без обмежень, за винятком певних випадків, наприклад тих, які визначені в акціонерній угоді компанії.
  • Відповідальність акціонерів акціонерного товариства обмежується розміром їх відповідного розподілу капіталу.
  • Встановлюються в його статуті і можуть бути грошовими, натуральними або майновими.
  • Акції не можуть бути випущені як оплата за особисті послуги або за створення корпорації.
  • Капітал має бути повністю оплачений протягом трьох років.
  • Капітал може бути збільшений або зменшений під час загальних зборів та за погодженням податкового органу.

Дивіденди

  • Корпорація не може виплачувати дивіденди, доки не будуть зараховані збитки за попередні роки.

Передача акцій

  • Рада директорів не може обмежувати або зупиняти передачу акцій і також застосовується до державних корпорацій.

Акціонерне товариство (SpA)

  • Новий бізнес-машина, яка користується покровительством інвесторів завдяки своїй гнучкості.
  • Дозволяє єдиному акціонеру володіти 100% акцій компанії.
  • Це поєднання відкритого товариства з обмеженою відповідальністю (SA) та товариства з обмеженою відповідальністю (SRL), що керується статутом компанії та положеннями, визначеними Комерційним кодексом.
  • Забезпечує більшу гнучкість регулювання, що робить його одним із найпопулярніших засобів бізнесу серед іноземних інвесторів та юридичних осіб.

Інкорпорація

  • Встановлено через публічний акт або одним або двома представниками за приватною угодою, належним чином повідомленої нотаріусом.
  • Реєстрація має бути опублікована в Офіційному бюлетені та подана до Комерційного реєстру разом із реєстрацією активів у юрисдикції, де компанія буде створена або з якої веде бізнес.

Акціонери

  • SpA може бути зареєстрована з одним акціонером, національним або іноземним, а також приватними особами.

Акціонерний капітал

  • Капітал поділений на акції, при цьому акціонери несуть відповідальність лише до розміру своїх вкладів у капітал.
  • Капітал SpA повинен бути повністю сплачений протягом п’яти років з моменту реєстрації.
  • Якщо компанія не внесе повний капітал, він буде зменшено до фактично сплаченого капіталу.
  • Немає вимог до мінімального капіталу при формуванні SpA.
  • Капітал може бути виплачений готівкою, натуральною або внеску інших видів активів. Активи повинні бути оцінені його акціонерами.
  • Випуск акцій як форми відшкодування акціонеру суворо заборонено.

Менеджмент

  • Акціонери повинні сформулювати спосіб управління через раду директорів або уповноважених керівників компанії.
  • Продаж акцій не потребує попереднього схвалення або дозволу решти акціонерів, за винятком випадків, коли статут компанії чітко містить угоду, що обмежує продаж і передачу акцій.

Індивідуальне товариство з обмеженою відповідальністю (EIRL)

  • Юридична особа комерційного характеру з активами, унікальними від майна її власника.
  • Не вимагає участі третьої сторони.
  • Регулюється Чилійським Торговим кодексом.
  • Може здійснювати цивільну та комерційну діяльність, крім страхової та банківської діяльності.
  • Активи обмежені сумою, зазначеною в акті.
  • Власник несе особисту відповідальність до внеску в капітал.
  • Компанія несе відповідальність у межах усіх своїх активів.
  • Під час реєстрації компанія повинна вказати конкретну діяльність і галузь, в якій вона буде працювати.

Представництво

  • Іноземна компанія може заснувати свою присутність в Чилі, при цьому її юридична структура може виконувати свою мету лише прямим шляхом до Чилі.
  • Від материнської компанії не відокремлюється юридична особа.
  • Іноземна компанія відповідає за кредитами чилійського представництва.
  • Усі активи агентства підпадають під дію чилійського законодавства.
  • Створення починається з делегування представника або агента через генеральну довіреність.
  • Агент, відповідальний за створення представництва через нотаріальну реєстрацію.
  • Усі документи мають бути перекладені іспанською мовою.
  • Реферат акту подається до Торгового реєстру та Офіційного вісника.
  • Весь дохід, отриманий в Чилі, повинен визначатися за місцем розташування офісу та відповідно до записів бухгалтерського балансу.

Утворення та інкорпорація

  • Реєстрація починається з отримання податкового ідентифікаційного номера в податковій адміністрації.
  • Компанія зобов’язана складати щомісячні податкові звіти, починаючи з місяця після реєстрації.
  • Включено через нотаріальний акт.

Менеджмент

  • Управління покладається на Раду директорів, яка в свою чергу може призначати менеджера та інших посадових осіб, які базуються в Чилі.
  • Немає обмежень щодо громадянства директорів чи менеджерів.

Відповідальність директорів та посадових осіб

  • Відповідно до Закону про корпорацію 1981 року, директори повинні проявляти таку ж ретельність і обережність, як розумна людина в управлінні компанією.
  • Директори несуть солідарну відповідальність за збитки, заподіяні компанії або акціонерам, а також за навмисні порушення або недбалість.

Відповідальність материнської компанії

  • Материнська компанія не несе відповідальності за боргами своїх дочірніх компаній в Чилі.
  • Однак як акціонер він несе відповідальність за несплачені внески до статутного капіталу.

Звітність

  • Будь-які зміни до статуту компанії мають бути внесені за тими ж формами, що й при реєстрації та реєстрації.
  • Рахунки та річні звіти не потрібно готувати або подавати до Торгового реєстру.

Праця, зайнятість та імміграція

  • Роботодавці та працівники керуються Кодексом законів про працю.
  • Процес найму має відбуватися чесно та сумлінно, без дискримінації за кольором шкіри, статі, расою, материнством, сімейним станом, профспілковими приналежностями, релігією, політичним становищем, соціально-економічним статусом, місцевими предками, хворобами, сексуальною орієнтацією та мовою.
  • Усі обмеження поширюються на компанії, у яких працює 25 і більше працівників.

Типові правила про трудовий договір

  • Трудовий договір – це взаємна угода, яка має бути укладена протягом 2 тижнів після того, як працівник приступив до роботи. У разі договорів на виконання конкретних робіт або послуг терміном менше ніж 30 днів, контракт повинен бути представлений через п’ять днів після початку роботи працівником.

Робочі візи, дозвіл на роботу та проживання

Іноземець може в’їхати та отримати місце на проживання в Чилі наступними способами, для чого необхідно отримати відповідну візу:

Туристи

  • Вхід переважно з метою відпочинку, спорту чи оздоровлення.
  • Немає наміру вести бізнес чи інвестувати в Чилі.
  • Експатріанти з туристичною візою можуть перебувати в країні до 90 днів.

Тимчасове проживання

  • Може бути надано за трудовим контрактом, що дозволяє іноземцю вести бізнес або бути найнятим для роботи в Чилі.
  • Візу можна продовжити на невизначений термін до двох років.
  • Іноземці, які прожили в Чилі два роки, можуть отримати постійне місце проживання після поновлення.
  • Іноземці з родинними зв’язками, зацікавлені в країні, перебування яких вважається корисним або вигідним для країни.
  • Віза може бути продовжена решті членів сім’ї.
  • Власник візи може здійснювати будь-яку підприємницьку діяльність без обмежень.
  • Іноземні кваліфіковані фахівці можуть отримати тимчасове місце проживання за згодою національних судових установ та міжнародних груп, визнаних Чилі.

Режим оподаткування

  • Компанії-нерезиденти чи не доміцільовані в Чилі підлягають оподаткуванню податком на доходи, отримані з Чилі, у розмірі 35%.
  • Стандартна ставка роялті становить 15% і 30%.
  • Процентна ставка за кредитами, наданими іноземними банками та фінансовими установами, становить 4%.
  • Розподіл прибутку чилійською компанією з постійним представництвом юридичним і фізичним особам, які не проживають у Чилі, буде обкладатися податком у джерелі у розмірі 35%.
  • Філії оподатковуватимуть прибуток у всьому світі відповідно до Закону 20.630 від вересня 2012 року.
  • Філії можуть вимагати звільнення відповідно до відповідних угод про уникнення подвійного оподаткування країни походження та Чилі.
  • Корпоративний податок станом на 1 січня 2012 року становить 20% від чистого світового доходу, нарахованого протягом кожного фінансового року.
  • Податок на додану вартість у розмірі 19% на імпорт, періодичний продаж рухомих товарів, певну нерухомість та певні послуги.
  • За певні кредитні договори та документи необхідно сплачувати гербовий податок. З 1 січня 2013 року гербовий податок становить 0,033% від основної суми позики на місяць.
  • Кредитні договори та документи обкладаються податком у розмірі 0,166% від основної суми позики, якщо кредитні операції підлягають сплаті на вимогу або підлягають оплаті після закінчення попередньо узгодженого фіксованого строку.
  • Ставка муніципальної ліцензії становить від 0,25% до 0,5% чистих активів платника податку для будь-якої професійної, виробничої, комерційної, промислової та іншої третинної або допоміжної діяльності.

Дивіденди

  • Виплачені дивіденди нараховуються податком на виплату 35%.
  • Дивіденди, отримані з-за кордону, визнаються звичайним доходом і оподатковуються відповідно.
  • До дивідендів, отриманих відповідно до будь-якої відповідної угоди про уникнення оподаткування, застосовуватимуться звільнення.

Сплачені відсотки

  • Відсотки, що виплачуються нерезидентам, нараховуються податком, який утримується у розмірі 35%.

Сплачені роялті за інтелектуальну власність (ІВ).

  • Роялті на інтелектуальну власність, що виплачуються акціонерам іноземних компаній, підлягають оподаткуванню податком у розмірі 30%.
  • Ставка може бути знижена на 15% для корисних моделей, патентів, промислових зразків, креслень, топографій інтегральних схем. і макети.
  • 15% податку на комп’ютерні програми, крім роялті, сплаченої за кордоном за використання стандартного програмного забезпечення, буде звільнено від податку з 1 січня 2013 року.

Правила трансфертного ціноутворення

  • Усі операції між чилійською компанією та іноземною філією чи дочірньою компанією мають здійснюватися на відстані витягнутої руки.
  • Податкові органи можуть оцінювати ринкову вартість та обкладати податками оціночну вартість.
  • Правила трансфертного ціноутворення застосовуються до транскордонних операцій компанії відповідно до Закону 20.630.

Договір про подвійне оподаткування

  • Наразі Чилі підписала міжнародні договори про уникнення подвійного оподаткування за моделлю ОЕСР.
  • У Чилі підписані договори загалом із 24 країнами, включаючи сусідні країни Латинської Америки, такі як Аргентина, Бразилія, Колумбія, Мексика, Еквадор, Перу, Парагвай, а також Канада, Південна Корея, Хорватія, Данія, Бельгія, Нова Зеландія, Португалія, Таїланд, Малайзія, Ірландія, Великобританія та багато інших.
  • Підписали угоди про уникнення подвійного оподаткування зі Сполученими Штатами, Росією та Австралією, але ще не набули чинності.

У бюро Damalion Chile працюють акредитовані професіонали, які допоможуть вам почати свої іноземні інвестиції в Чилі. Ми допоможемо вам зареєструвати вашу чилійську компанію, вийти на чилійський ринок, укласти ваші комерційні контракти, знайти нових місцевих партнерів та оптимізувати оподаткування ваших іноземних інвестицій.

Зв’яжіться з нашим бюро Damalion Chile прямо зараз.

Хочете дізнатися більше про ведення бізнесу в Чилі з Damalion?

Damalion пропонує вам індивідуальні поради, надані безпосередніми експертами в сферах, які викликають ваш бізнес.

Ми радимо вам надати інформацію якнайкраще, щоб ми могли кваліфікувати ваш запит і повернутись до вас протягом наступних 8 годин.