虽然卢森堡大公国是欧洲联盟较小的成员国之一,但它被认为是外国投资者创业最有吸引力的地方之一。 这个位于西欧的内陆但繁荣的国家拥有稳定的经济,是世界上人均国内生产总值最富有的国家之一。 其战略位置、高生活水平和熟练的劳动力,加上对企业家友好的监管,使其成为全球商人的吸引目的地。 让我们来了解一下为什么卢森堡不断吸引更多的企业家来 创办公司,并成功地长期留在 那里。

大公国不断有新的业务开业,无论是大型外国公司、技术初创企业,还是新兴项目经理。 繁荣的经济格局和吸引人的服务使卢森堡在欧洲和世界其他地区的企业家眼中增强了竞争力和复原力。 以下是卢森堡的一些主要卖点,以及为什么更多的企业主决定 在卢森堡成立一家公司

  • 卓越的生活质量

大公国的田园诗般的环境和生活条件经常吸引数百万外国国民。 这个国家充满了令人惊叹的地标和景点。 难怪企业家们从欧洲所有富裕国家中选择卢森堡作为与亲人安顿下来的可爱舒适之地。 卢森堡拥有出色的医疗保健系统、充满活力的文化景观、现代化的基础设施以及无数的零售商店,无可辩证,卢森堡是企业家们希望发展业务和过上美好生活的避风港。

在便利和无障碍方面,卢森堡是最早 提供免费公共交通服务的国家之一。 此外,该国首都卢森堡市多次被誉为世界上最安全的国家。 鉴于大公国的高生活水平和其他伟大的方面,它正日益成为外籍人士的热门目的地。 在搬家之前,由于生活成本高昂,卢森堡的食品和休闲活动等基本必需品要贵一些,这应该不值一提。 最后,与欧洲主要城市相比,大公国的房地产购买成本相对较高。

  • 稳定的政治和社会格局

卢森堡以其健康的经济环境、稳定的政治结构以及一个热心听取其公民意见的政府而著称。 大公国总体环境宜人, 公共债务比例低 ,这证明每个公民的繁荣。 目前,卢森堡已成功地维持了主要评级机构的AAA评级,这意味着在COVID-19造成的经济危机中,卢森堡依然保持强劲和弹性。 所有这些因素都使企业主们相信,他们利用繁荣和充满活力的环境,进一步成长和 扩大业务和控股公司

发展业务并总部设在卢森堡的大公司包括古德年、杜邦、德尔福、阿塞洛米塔尔、SES、RTL 集团、易趣、亚马逊、PayPal等等。

  • 向本地和国际投资者开放经济

在卢森堡开店的另一个主要卖点是其充满活力的开放型经济。 由于货物、服务、资本和劳动力的不间断流动,卢森堡的市场为超过5亿消费者提供服务,并不断发展壮大。 此外,它与其他欧洲国家的长期联系使大公国成为世界上最可靠的经济伙伴之一。

其战略位置与现代化的航空、铁路和公路系统相结合,使来自欧洲各地的投资者能够轻松往返于卢森堡。 根据 2017年公开市场指数,该国是开放程度最高的经济体之一。 值得注意的是,除了大公司外,卢森堡还是欧洲投资银行、法院、欧盟统计局、欧洲审计法院以及几个欧盟委员会和欧洲议会办事处等欧盟主要办事处的所在地。

  • 经济实力

尽管普遍存在的COVID-19大流行扰乱了经济活动,阻碍了经济增长,但与邻近的欧洲国家相比,卢森堡6.3%的失业率仍然较低。 尽管经济活动放缓,但就业率持续上升,2020年第二季度的峰值增长率为1.3%。 大达基的复原力应归功于其充满活力的劳动力市场和令人愉悦的环境,这些环境对商业非常有利。

这个国家的实力在于其精湛的金融部门。 迄今为止,卢森堡由于其出色的金融中心而保持优势,其 经济弹性排名第12位就证明了这一点。 目前,它拥有120多家银行和多达20个不同的民族。 它是仅次于美国的第二大热门投资融资目的地,在保险和再保险行业创造了良好的声誉。

由于对经济增长的不懈追求,卢森堡现已在物流、生物技术、航空航天、生态技术、医疗保健和其他创新方面取得优异成绩,其既定的经济多样化。 该国还拥有一些著名的公立和私营研究机构。

这种持续经济扩张的唯一缺点是运输系统饱和,特别是在高峰时段。 卢森堡政府正在利用资源改善交通拥堵状况,以减轻公民的生活压力,因此正在解决这一问题。 免费公共交通系统和远程办公工作的增加,为改善该国饱和的交通状况作出了贡献。

  • 企业家友好的行政和税收框架

在卢森堡注册的公司享有旨在促进经济增长和市场发展的理想的行政和法律框架。 为促进卢森堡公司的创建、现代化、收购和全球扩张,我们制定了可用的支持计划。

采取措施消除繁琐的手续,简化与公职人员的交易。 大公国的公司税是欧洲最具竞争力的税种之一,因为公司可能有权享受减税、折旧和税收抵免。 最后,卢森堡增值税被认为是欧洲最低的增值税之一,标准税率为17%,中间税率为14%,降低税率为8%,超低税率为3%。

对于那些计划在大公国设立企业的人来说,重要的是要记住, 商业许可 通常是在提交申请后三个月内签发的。 为此,外国企业家应战略性地规划其进入,以避免今后出现延误和问题。

  • 多元化的文化劳动力

你知道卢森堡近47%的人口是外国国民吗? 这个国家的劳动力类似于其公民开放和多样化。 虽然许多职位由跨境人员填补,但员工可能来自世界各地,尤其是那些在高度专业化领域拥有专业知识的员工。 由于工作许可证不是来自其他欧盟成员国的工人的要求,因此需要处理的文件较少。 因此,第三国国民需要居留许可。

希望在卢森堡创业的企业家必须遵循现行的就业条件并遵守 卢森堡的就业规定,如每周工作时间限制在40小时以后,工作条件、非熟练工人的月最低工资为2,141.99欧元,技术工人的月最低工资为2,570欧元。

企业主会很高兴地知道,该国拥有一支技术精湛、多语种的劳动力队伍。 法语、德语和卢森堡语是大公国的三种官方语言,英语在商业领域被广泛使用。

  • 政府福利和支持

大公国已经制定了许多措施,旨在支持公司的创业事业。 财政援助的形式是出口信贷、贷款、利息补贴、特别担保以及研发和创新部门的补贴。

例如,创业世界杯、Fit4Start 和”推销您的初创公司”等举措为初创企业提供了寻求资金和向投资者介绍的机会。 企业主可以获得知名机构的支持和专业建议,包括创业之家、商会或鲁新创新商会和商会。

虽然现在评估COVID-19全球大流行的影响可能还为时尚早,但卢森堡仍要拥有一个据点,即允许企业创办公司所需的资产,并保证进入有吸引力的经济环境。

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