マサチューセッツ州での起業は、思っているより簡単です。 わずかなプロセスで構成され、しかも多くのメリットを誇る。 マサチューセッツ州での事業登録が完了すると、連邦政府、州政府、その他の地方公共団体によって導入された数種類のビジネスインセンティブプログラムの適用を受けることができるようになります。
マサチューセッツ州で開業するもう一つの意義あるメリットは、州税の税率です。マサチューセッツ州は、人口密度の割に個人所得税が控えめです。 また、マサチューセッツ州は米国で最も創造的な経済のひとつとされ、著名なテクノロジー州の中でもトップクラスに数えられています。
マサチューセッツ州での法人設立は、信頼性の向上とブランドの保護に加え、企業の永続的な存続を可能にします。
マサチューセッツ州での有限責任会社の登録方法について
マサチューセッツ州での事業登録は、迅速かつ便利なプロセスです。 以下のステップを確定する必要があります。
マサチューセッツ州LLCの名称を決定します。
マサチューセッツ州でのLLC登録の最初のステップは、適切な名称を選択することです。
マサチューセッツ州LLCの命名要件：マサチューセッツ州法では、LLCの名称は、リミテッド・ライアビリティー・カンパニー（limited liability company）、”リミテッド・カンパニー”、または略語 “LL.C.”, “L.C.”, “LLC”, “LC “を含む必要があります。名称には、LLCのメンバーやマネージャーの名前を含めることができる。
LLCの名称は、連邦長官法人課に既に登録されている他の事業体の名称と欺瞞的に同一でなければならない。 名前は、マサチューセッツ州の名前データベースを確認することで、利用可能かどうかを検索することができます。 また、「名称予約申込書」を提出することで、60日間、名称を予約することができます。
事業内容を完璧に表現し、かつ記憶に残るような、キャッチーな名前を選ぶことをお勧めします。
マサチューセッツ州における居住者代理人の指定
マサチューセッツ州では、すべてのLLCに居住者（Resident Agent）を置くことを義務付けています。 代理人の名前は、会社の組織証明書に記載されます。 登録代理人は、マサチューセッツ州に住む個人、またはマサチューセッツ州でビジネスを行うことを許可された国内または外国の法人とすることができます。 登録代理人は、マサチューセッツ州に物理的な住所を有している必要があります。 この個人または組織は、組織証明書において、LLCの居住者代理人となる許可を与えなければならない。
LLCの組織証明書を提出する
マサチューセッツ州にLLCを設立するには、オーナーが連邦長官にCertificate of Organizationを提出する必要があります。 オンライン、郵送、FAX、来店のいずれでも可能です。
オペレーティング・アグリーメントの作成
マサチューセッツ州では、LLC のオペレーティング・アグリーメントは義務付けられ ていませんが、強く推奨されています。 これは、LLCがどのように運営されるかを定めた文書です。 国によって文書化されているわけではありません。 これは、LLCがどのように統治されるかを含め、メンバーとマネージャーの権利と義務を規定するものです。 オペレーティング・アグリーメントがない場合、LLCの運営方法は州法で規定されます。
雇用者番号(EIN)の申請
EINは、Federal Tax Identification Numberとも呼ばれます。 これは、企業の社会保障番号のような役割を果たす9桁の数字です。 銀行口座の開設、税金の支払い、従業員の雇用など、さまざまなことができるようになります。 オーナーは、IRSのウェブサイトにアクセスするか、ファックス、または郵送でEINを取得することができます。 また、オーナーはマサチューセッツ州歳入局のウェブサイト「MassTaxConnect」に会社を登録し、オンラインで税金を納める必要があります。
LLC設立後の重要な手続き
LLCの登録が完了したら、いくつかの重要なステップを踏まなければなりません。 これらのステップは、会社にとって重要なもので、以下のようなものがあります。
- 法人向け銀行口座の開設
ビジネス用の銀行口座を別に開設すれば、会社の収入と支出を簡単に把握することができます。 LLCの場合、責任保障を維持するために、別の銀行口座が不可欠です。
- マサチューセッツ州でのビジネスにおける許認可の取得
マサチューセッツ州は、一般的なビジネスライセンスを課していませんが、特定の職業や業界は、業界固有のビジネスライセンスや許可を取得することが期待されています。 新規事業者は、マサチューセッツ州歳入庁のサイトでライセンス要件を確認することができます。
- 従業員雇用のコンプライアンス評価
マサチューセッツ州のLLCで働く従業員を雇うには、米国で働く資格のある従業員のみを雇うこと、新規採用者全員をマサチューセッツ州に報告すること、全ての従業員に労災を提供することなど、いくつかのガイドラインに従わなければならない。
- ビジネス保険への加入
また、LLCのビジネス保険への加入も検討されることをお勧めします。 デフォルトでは、LLCは個人的な責任の保護が付属しています。 しかし、さまざまな種類のビジネス保険で追加の補償を得ることで、会社の幸福をさらに確保することができます。
- マサチューセッツ州LLCの年次報告書を提出する。
LLCは、マサチューセッツ州の年次報告書を法人課に提出することが義務付けられています。 この報告書は、組織証明書の提出の記念日に提出されます。 これは、オンラインまたは郵送で有料で行うことができます。
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