ルクセンブルクは、戦略的な立地、強固な法的枠組 み、有利な税制環境から、欧州での拠点設立を目指す企 業にとって魅力的な進出先となっています。
しかし、ルクセンブルクで商業活動を開始するには、特に取締役の選任に関する特定の規制要件を遵守する必要があります。
ここでは、ルクセンブルクにおける会社の種類、取締役の役割と資格、そしてこれらの要件を満たすためにダマリオンがどのようなサポートを提供できるかをご紹介します。
ルクセンブルクの商業会社の種類
ルクセンブルク にはいくつかの種類があり、それぞれに取締役や株式資本に関する要件がある：
1.有限責任会社ソシエテ（SARL）
Société à Responsabilité Limitée（SARL）は、ルクセンブルクの中小企業にとって一般的な選択肢です。
主な特徴は以下のとおりです：
- マネージャーの数： SARLは少なくとも1名の経営者を置かなければならない。
ただし、最大4名までの経営者を任命することができる。
マネージャーは会社の日常業務に責任を持つ。 - 株式資本最低資本金は12,000ユーロです。
この資本金は、会社が事業活動を開始する前に全額引き受けられ、払い込まれていなければなりません。 - 取締役の要件：マネージャーは、会社の事業分野に関する知識、名誉、そして該当する場合は特定の免許や経験（特に事業が規制部門に属する場合）を証明しなければならない。
2.簡易責任限定会社 (SARL-S)
Société à Responsabilité Limitée Simplifiée（SARL-S）は、新興企業や小規模企業向けに設計されています。
その特徴は以下の通りです：
- マネージャーの数： SARL-Sに必要な経営者は一人です。
このため、経営体制が簡素化され、中小企業や新興企業には特に有利です。 - 株式資本最低資本金は1ユーロ。
この敷居の低さにより、SARL-Sは初期資本が限られている新規起業家にとって魅力的な選択肢となっている。 - 取締役の要件： SARLと同様、SARL-Sの経営者は必要な専門知識と名誉を有していなければならない。
事業が規制カテゴリーに該当する場合は、特定のライセンスや経験が必要となる場合がある。
3.ソシエテ・アノニム（SA）
Société Anonyme（SA）は、大企業や公募増資を目指す企業に適している。
その特徴は以下の通りです：
- 経営者の数： SAには、少なくとも3名の取締役がいなければならない。
この取締役会が会社の戦略的方向性と経営全般を監督する。 - 株式資本：必要最低資本金は30,000ユーロ。
この高い資本要件は、SAの規模と潜在的な公共性を反映している。 - 取締役の要件SAの取締役は、その会社の業界に関する相当な知識を有し、法的な経歴に問題がなく、該当する場合は、特定のライセンスを保有しているか、関連する経験を有していなければならない。
取締役の役割と資格
ルクセンブルクの商社の取締役は、その設立と運営におい て重要な役割を果たします。
活動開始に不可欠な営業許可は、取締役の資質と人柄に基づいて与えられます。
一般的に必要なものは以下の通りです：
1.会社の分野に関する知識
取締役は、その会社が事業展開している業界を十分に理解していなければならない。
これにより、会社の活動を効果的に管理・監督することができる。
特定のセクターに関する知識は、十分な情報に基づいた意思決定や、業界特有の課題への対応に役立ちます。
2.名誉
名誉性は、取締役を任命する際の重要な基準である。
その人物は、法律上の経歴に問題がなく、高い倫理基準を遵守していなければなりません。
この要件は、会社の評判と完全性を維持できる信頼できる人物によって会社が管理されることを保証することを目的としています。
3.ライセンスと経験
規制業種によっては、ディレクターが特定のライセンスを保持しているか、関連する経験を有している必要がある場合もある。
この追加要件により、ディレクターが、金融サービス、ヘルスケア、不動産など、規制対象の複雑な業務を処理する資格を有することが保証される。
ダマリオンによるルクセンブルク商業会社の取締役就任支援
特に外国企業やルクセンブルクのビジネス環境に不慣れな企業にとって、規制の状況を把握し、取締役選任の要件を満たすことは複雑な場合があります。
そこで、ダマリオンの専門知識とサービスが威力を発揮します。
1.適格な取締役の提供
ダマリオンは、ルクセンブルクの居住者である取締役1～3名を派遣することで、価値あるサービスを提供しています。
これにより、ルクセンブルクの居住要件を満たすだけでなく、貴社の専門性と信頼性を高めることができます。
ダマリオンの取締役は、ルクセンブルクの規制の枠組みに精通しており、お客様の会社が事業許可取得に必要なすべての資格を満たしていることを確認するお手伝いをいたします。
2.企業体質の強化
常駐取締役を置くことで、ルクセンブルクに おける会社の実質を高めることができます。
これは、ルクセンブルクにおける真の存在感を示す上で重要なことであり、法令遵守やビジネスの信頼性を高める上で有益です。
ダマリオンの取締役は、ルクセンブルクでの貴重な知識と専門知識を提供し、企業の成長とルクセンブルク市場への統合をサポートします。
3.追加サービス
ダマリオンは、取締役を派遣するだけでなく、ルクセンブルクでの事業立ち上げをサポートするさまざまな追加サービスを提供しています。 これらは、以下の通りです。
- ビジネス銀行口座の開設ルクセンブルクでの金融取引の管理および会社の財務業務の確立に不可欠なビジネス銀行口座の開設手続きをお手伝いします。
- 規制コンプライアンスダマリオンは、継続的な報告やガバナンス要件など、企業が現地の規制を遵守できるよう支援します。
- コーポレート・アドバイザリールクセンブルクのビジネス環境を効果的にナビゲートし、企業経営と戦略の様々な側面を支援するアドバイザリー・サービスを提供しています。
ルクセンブルクの商業法人にふさわしい取締役を見つけることは、事業を成功させるための重要なステップです。
SARL、SARL-S、SAなど、さまざまなタイプの会社の要件と、取締役に必要な資格を理解することは、必要な事業許可を取得し、規制を遵守するために不可欠です。
ダマリオンは、資格を有する取締役やその他のサービスを提供することで、このプロセスを大幅に簡素化し、お客様は事業の拡大に専念し、ルクセンブルクの恵まれたビジネス環境を活用することができます。
ダマリオンは、ルクセンブルクでの新会社設立を希望する国際的な起業家を支援してきました。 今すぐダマリオンエキスパートにご連絡ください。