Bir Sayfa Seçin

Amerika Birleşik Devletleri iş kurma konusunda tercih edilen bir ülke ve Brezilya da öyle. Her iki ülke de kendilerini girişimciler ve yatırımcılar için cazip yerler haline getiren çeşitli avantajlar sunmaktadır.

Amerika Birleşik Devletleri, güçlü ve dinamik bir ekonomi, büyük bir tüketici pazarı, risk sermayesi ve finansman fırsatlarına erişim ve şirket kurma ve işletme için iş dostu bir ortam gibi avantajlar sunmaktadır. Öte yandan Brezilya, Güney Amerika‘nın en büyük ekonomisi olarak kendine özgü avantajlar sunmaktadır. Çeşitli sektörlerde fırsatlar sunan geniş bir iç pazara sahiptir. Ayrıca iş ortamını iyileştirmek, bürokrasiyi basitleştirmek ve yabancı yatırımları çekmek için attığı adımlar da ülkeyi girişimciler ve yatırımcılar için cazip bir yer haline getirmektedir.

Bu ülkelerden herhangi birinde iş yapmak isteyen girişimcilerin ve yatırımcıların yasal çerçeveyi ve yürürlükteki iş yapılarını anlamaları gerekir.

Ülkelerin hukuk sistemi

Amerika Birleşik Devletleri, İngiliz geleneğinden türetilen bir ortak hukuk sistemi altında faaliyet göstermektedir. Amerika Birleşik Devletleri’nde, şirketlerin, Sınırlı sorumlu şirketlerin (LLC‘ler) ve diğer tüzel kişiliklerin oluşumu ve işleyişi eyalet yasaları tarafından düzenlenir. Öte yandan Brezilya, başta Portekiz olmak üzere Avrupa medeni kanunlarına dayalı bir hukuk sistemi izlemektedir.

Her iki ülke de istikrarlı demokrasilere sahip, yabancı yatırıma sıcak bakan ve şirket kurmak isteyen girişimciler için çeşitli avantajlar sağlayan ülkelerdir, ancak kurumsal yapılar açısından önemli farklılıklara sahiptirler.

Aşağıda, ABD kurumsal yapı ları ve Brezilya kurumsal yapıları ile ilgili bazı önemli karşılaştırma noktaları belirtilmiştir:

Tüzel Kişilik Türleri

Brezilya:

  • Sociedade Anônima (SA) – Anonim Şirket

Brezilya‘da SA, hissedarları şirketin borçları için kişisel sorumluluktan koruyan sınırlı sorumluluk özelliği ile bilinen ortak kurumsal yapı türüdür. SA’lar Brezilya Şirketler Kanunu (Lei das Sociedades por Ações) tarafından yönetilir ve en az iki hissedara sahip olmalıdır. SA’lar, sınıflandırmalarına bağlı olarak farklı gereklilikler ve düzenlemelerle halka açık veya özel olarak tutulabilir.

  • Sociedade Limitada (LTDA) – Sınırlı Sorumluluk Şirketi

Sociedade Limitada (LTDA ) Brezilya’daki bir diğer popüler yasal yapıdır. LTDA yapısı, hissedarlarına sınırlı sorumluluk koruması sunarak onları şirket tarafından üstlenilen borçlar için kişisel sorumluluktan korur.

LTDA şirketleri Brezilya Medeni Kanunu’na tabidir ve en az iki ortağa sahip olmalıdır. Bu yapı küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ’ler) için uygundur ve yönetim ve sahiplik açısından esneklik sunar.

  • Bireysel Sınırlı Sorumluluk Şirketi – EIRELI (Empresa Individual de Responsabilidade Limitada)):

Bu, Brezilya’da benzeri olmayan bir yasal yapıdır. Tek bir kişinin ek ortaklara ihtiyaç duymadan bir limited şirket kurmasına olanak tanır. Bireyin sorumluluğu şirketin varlıkları ile sınırlıdır ve kişisel varlık koruması sağlar. Brezilya asgari ücretinin 100 katı olan bir asgari sermaye gereksinimi vardır.

  • Sociedade em Nome Coletivo (SNC) – Genel Ortaklık:

Sociedade em Nome Coletivo (SNC) Brezilya‘da bir tür genel ortaklıktır. Şirketin borçları ve yükümlülükleri için sınırsız sorumluluk üstlenen en az iki ortak gerektirir.

Brezilya Medeni Kanunu tarafından yönetilir ve potansiyel iş ortaklarını caydırabilecek sınırsız sorumluluk yönü nedeniyle daha az yaygındır.

Sociedade em Comandita Simples (SCS) – Sınırlı Ortaklık:

Sociedade em Comandita Simples (SCS) Brezilya‘da sınırlı bir ortaklık yapısıdır. Bu yapı iki tür ortak içerir: sınırsız sorumluluk üstlenen ve şirketi aktif olarak yöneten, yükümlülüklerinden şahsen sorumlu olan genel ortaklar ve sorumlulukları sermaye katkılarıyla sınırlı olan sınırlı ortaklar. SCS’ler (Sociedades em Comandita Simples) Brezilya Medeni Kanunu’nda öngörülen düzenlemelere tabidir.

Birleşik Devletler:

  • Şahıs Şirketi:

Bu, ABD’deki en yaygın işletme türüdür. Bu yapıda, işletme sahibi işletmenin borç ve yükümlülükleri için sınırsız sorumluluk taşırken, işletme tarafından elde edilen kazançlar işletme sahibinin kişisel vergi beyannamesinde raporlanır.

  • Genel Ortaklık

Bu, birden fazla kişi veya kuruluşun bir işletmeye ortaklaşa sahip olduğu ve yönettiği yasal bir yapıdır. Bu yapıda ortaklar hem mülkiyet hem de yönetim sorumluluklarını paylaşırlar. Bu yasal yapı altındaki ortaklar, şirketin maruz kaldığı borç ve yükümlülüklerden müştereken ve bireysel olarak sorumlu oldukları anlamına gelen müteselsil sorumluluk üstlenirler. .

  • Sınırlı Ortaklık (LP)

Bu ortaklık türü, sınırsız sorumluluk taşıyan ve işi aktif olarak denetleyen genel ortaklar ile sınırlı sorumluluktan yararlanan ve pasif yatırımcı olarak hizmet veren sınırlı ortaklardan oluşur. Komandite ortaklar işletmenin günlük faaliyetlerine katılmazlar ve yalnızca sermaye katkıları ölçüsünde sorumludurlar.

  • Sınırlı Sorumluluk Şirketi (LLC)

Bu, Amerika Birleşik Devletleri‘nde yaygın olarak tercih edilen ve uyarlanabilir bir yasal yapıdır. Sahiplerine (üyeler olarak anılır) sınırlı sorumluluk koruması avantajı sunar. Ayrıca bir veya daha fazla üyeden oluşma esnekliğine sahiptir ve üye tarafından yönetilen veya yönetici tarafından yönetilen kuruluşlar olarak faaliyet gösterme seçeneğine sahiptirler. LLC’ler, şirketlerin sınırlı sorumluluğu ile ortaklıkların esnekliğinin bir kombinasyonunu sunar.

  • şirket

Bir ABD şirketi, genellikle hissedarlar olarak adlandırılan sahiplerinden bağımsız bir tüzel kişilik olarak durmaktadır. Bir şirketin temel avantajlarından biri, hissedarlara sunduğu sınırlı sorumluluk korumasıdır ve bu da kişisel varlıklarını şirketin borçlarından ve yükümlülüklerinden korur. Şirketler tipik olarak hissedarlar, yöneticiler ve memurlardan oluşan daha resmi bir organizasyon yapısını takip eder. Ayrıca ayrı bir tüzel kişilik olarak belirli düzenlemelere, raporlama gerekliliklerine ve vergilendirmeye tabidirler.

ABD’de iki tür Şirket vardır:

  • Ticari Şirket: Bu, kar elde etmek için çeşitli ticari işlemlerde bulunmak amacıyla kurulmuştur. Bir ticari şirkette mülkiyet, hisse senetlerine dayanır ve aksi belirtilmedikçe yönetim ve sorumluluk hissedarlar arasında paylaşılır.
  • Kâr Amacı Gütmeyen Şirket: Kâr amacı gütmeyen belirli hedefleri ilerletmek için kurulmuştur. Buna, yabancı veya yerli olabilen hayır ve eğitim kuruluşları da dahildir.

Oluşum Süreci

Brezilya:

Brezilya’da şirket kurma süreci, eyalet düzeyinde Junta Comercial’e (Ticaret Sicili ) kayıt olmayı ve bir CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica) vergi kimlik numarası almayı içerir.

Amerika Birleşik Devletleri

ABD’de, bir ticari kuruluş oluşturma prosedürü eyaletler arasında farklılık gösterir, ancak tipik olarak bir LLC için Kuruluş Sözleşmesi veya bir Şirket için Ana Sözleşme gibi gerekli evrakların ilgili eyaletin Dışişleri Bakanlığına sunulmasını içerir.

Kurumsal Yönetim:

Brezilya:

Brezilyalı şirketler, özellikle de Sociedade Anônima (S.A.), yönetim kurulu, hissedarlar toplantısı ve daha sıkı finansal raporlama düzenlemeleri gibi daha sıkı kurumsal yönetim gerekliliklerine tabidir.

Birleşik Devletler:

ABD şirketlerinin de kurumsal yönetim gereklilikleri olmakla birlikte, bunlar daha esnek olma eğilimindedir ve seçilen yasal yapıya göre değişebilir. Örneğin, LLC’ler şirketlere kıyasla yönetimde daha fazla esnekliğe sahiptir.

Vergilendirme:

Brezilya:

Brezilyalı şirketler, %15 oranındaki kurumlar vergisi (IRPJ – Imposto de Renda das Pessoas Jurídicas) dahil olmak üzere bir dizi vergiye tabidir.

Brezilya ‘da katma değer vergisi (KDV) sistemi uygulanmaktadır. Ayrıca Brezilyalı işverenler, sosyal güvenlik yardımlarını kapsayan Instituto Nacional do Seguro Social’a (INSS) katkıda bulunmak zorundadır. INSS katkı payları için oran değişmekte olup, katkıya tabi tutar için azami bir üst sınır bulunmaktadır.

Brezilya ayrıca ekonomik büyümeyi ve bölgesel kalkınmayı teşvik etmek amacıyla belirli sektörlere ve faaliyetlere vergi teşvikleri ve indirimleri sunmaktadır.

Birleşik Devletler:

ABD şirketleri %21 oranında federal kurumlar vergisine tabidir ancak ülkede katma değer vergisi (KDV) sistemi bulunmamaktadır.

Bununla birlikte, Amerika Birleşik Devletleri ‘ndeki işverenler bordro vergilerinin kesilmesi ve havale edilmesi sorumluluğunu taşımaktadır. Bunlar arasında Sosyal Güvenlik vergisi, Medicare vergisi ve federal işsizlik vergisi (FUTA) bulunmaktadır.

Amerika Birleşik Devletleri ayrıca yatırım, araştırma ve geliştirme (AR-GE) ve istihdam yaratmayı teşvik etmek için işletmelere çeşitli vergi teşvikleri ve indirimleri sağlamaktadır.

Hem Brezilya hem de Amerika Birleşik Devletleri bireylere ve işletmelere çeşitli tüzel kişilik seçenekleri sunmaktadır. Tüzel kişilik türleri arasında benzerlikler olsa da, belirli özellikleri, yönetişimleri ve sorumluluk korumaları açısından bazı farklılıklar da vardır. Bireylerin ve işletmelerin bir karar vermeden önce her bir tüzel kişilik türünün yasal gerekliliklerini ve sonuçlarını anlamaları önemlidir.

İster Amerika Birleşik Devletleri ister Brezilya olsun, bir şirket kurmak için en iyi ülkenin belirlenmesi, özel iş hedefleriniz, sektörünüz, hedef pazarınız, mevcut kaynaklarınız ve risk toleransınız gibi çeşitli faktörlere bağlıdır.

Hem Amerika Birleşik Devletleri hem de Brezilya iş başarısı için fırsatlar sunmaktadır, ancak yerel koşulların ve gereksinimlerin dikkatli bir şekilde analiz edilmesi ve anlaşılması şarttır. Bu nedenle, bir karar vermeden önce uzmanlara danışmanız ve işletmenizin özel ihtiyaçlarını ve hedeflerini göz önünde bulundurmanız önerilir.

Damalion uzmanları Amerika Birleşik Devletleri’nde veya Brezilya’da bir şirket kurma konusunda yardımcı olabilir. Lütfen şimdi bizimle iletişime geçin.