Damalion Paraguay íróasztal

Paraguayban polgári jogi jogrendszer működik, amelyet a spanyol és a római jog, valamint az őslakosok jogi hagyományai befolyásoltak.

A paraguayi jogrendszer három ágra oszlik: az igazságszolgáltatásra, amely a törvények értelmezéséért és végrehajtásáért felelős, a végrehajtó hatalomra, amely a törvények végrehajtásáért felelős, és a törvényhozásra, amely a törvények megalkotásáért felelős.

Paraguay alkotmánya rendelkezik az emberi jogok és az egyéni szabadságjogok védelméről, és számos törvény biztosítja a törvény előtti egyenlőséget.

Entitásválasztás Paraguayban

Eltekintve néhány, a paraguayi kormány által stratégiai fontosságúnak tekintett és a paraguayi kormány számára fenntartott ágazattól, amelyek nem nyitottak a magánbefektetők (sem hazai, sem külföldi) számára, Paraguay általában véve kedvezően fogadja a közvetlen külföldi befektetéseket, és a kormány olyan politikákat és kezdeményezéseket hajt végre, amelyek célja, hogy külföldi befektetőket vonzzon az országba.

Az ország támogatja a külföldi befektetéseket, és egy sor olyan politikát hajtott végre, amely vállalkozásbarát környezetet teremt, így Paraguay továbbra is vonzó célpont a külföldi befektetők számára.

A Paraguayban vállalkozást alapítani kívánó befektetők és vállalkozók a következő típusú üzleti struktúrák közül választhatnak:

Egyéni vállalkozó (Empresario Individual)

Ez egy olyan üzleti struktúra, ahol egy magánszemély a tulajdonos, és teljes mértékben ellenőrzi az üzletet. Korlátlan felelősséggel rendelkezik, ami azt jelenti, hogy a tulajdonos vagyona felhasználható a vállalat adósságainak kifizetésére.

Korlátolt felelősségű társaság (Sociedad de Responsabilidad Limitada)

Ez egy olyan üzleti struktúra, amelyben legalább ketten összejönnek, hogy korlátozott felelősséggel rendelkező vállalkozást hozzanak létre.

Jellemzők

• Minden partner hozzájárul a vállalat tőkéjéhez.
• Két vagy több emberre van szükség.
• Az egyes partnerek felelőssége a tőkejuttatásuk összegére korlátozódik.
• A társasági szerződés szabályozza a társaság működését.
• Nem igényel bonyolult adminisztratív eljárásokat.

Részvénytársaság (Sociedad Anónima)

Ez egy olyan paraguayi üzleti struktúra, amelyben a vállalat tulajdonosa a részvényesek, akik részvények vásárlásával fektetnek be a vállalatba.

Jellemzők

• ez a legelterjedtebb üzleti modell a nagyobb paraguayi cégeknél.
• A részvényesek tulajdonában van, akik részvények vásárlásával fektetnek be a vállalatba.
• A részvényesek korlátozott felelősséggel rendelkeznek.
• A társaságot a részvényesek által kinevezett igazgatótanács irányítja.

Közkereseti társaság (Sociedad en Comandita Simple)

Ez egy olyan paraguayi üzleti struktúra, amelyben legalább két személy korlátlan felelősséggel rendelkező társaságot hoz létre.

Jellemzők

• Két vagy több emberre van szükség
• Minden partner személyesen felel a társaság tartozásaiért.
• Az egyik partner irányítja az üzletet, míg a másik biztosítja a tőkét.

Korlátolt felelősségű társaság (Sociedad en Comandita por Acciones)

Ez egy olyan paraguayi üzleti struktúra, amelyben a vállalat tulajdonosa korlátozott felelősséggel rendelkező partnerek.

Jellemzők

• Két vagy több emberre van szükség a következők megállapításához
• Az egyik partner – a korlátolt felelősségű partnerek – irányítja az üzletet, míg a többiek – az általános partnerek – biztosítják a tőkét.

Fiókiroda

A külföldön alapított társaságok dönthetnek úgy, hogy fióktelepet létesítenek Paraguayban.

Jellemzők

• Paraguayban ugyanazon a néven kell működnie, mint a származási országban.
• Ehhez Paraguayban székhellyel rendelkező jogi képviselőre van szükség.
• Csak akkor indíthat műveleteket, ha teljes körűen regisztrálták.
• Nem írja elő a rendes vagy rendkívüli közgyűlési ülések megtartását.

A paraguayi üzleti struktúra kiválasztásakor tanácsos szakmai tanácsot kérni, mielőtt kiválasztja a vállalkozási struktúrát. Lépjen kapcsolatba a Damalion szakértőjével most, és hagyja, hogy segítsünk.

A paraguayi bankrendszer meglehetősen stabil és szilárd, megfelelő szabályozási felügyelettel rendelkezik a Paraguayi Központi Bank (BCP) részéről, amely szabályokat és előírásokat állapít meg a bankrendszer szilárdságának biztosítása érdekében, és felügyeli a bankokat is, hogy biztosítsa a szabályoknak való megfelelést.

A paraguayi bankszektor

A paraguayi bankszektort a kereskedelmi bankok, a takarékszövetkezetek, a hitelszövetkezetek és a pénzintézetek uralják.

A paraguayi bankok számos szolgáltatást kínálnak, többek között takarékszámlákat, folyószámlákat, devizaszámlákat, hiteleket, jelzáloghiteleket és befektetési termékeket.

Bankszámlanyitás Paraguayban

Ha úgy dönt, hogy Paraguayban fog élni vagy dolgozni, a bankszámla elengedhetetlen. Sok pénzügyi kötelezettségtől kímél meg, és egy kicsit megkönnyíti az életet.

A paraguayi bankszámlanyitás viszonylag egyszerű, de vannak bizonyos követelmények és dokumentumok, amelyeket a kérelmezőnek be kell nyújtania. A paraguayi bankszámla létrehozásának folyamata általában a következő lépésekből áll:

• Válasszon bankot
• Gyűjtse össze a szükséges dokumentumokat, például érvényes személyi igazolványt, lakcímigazolást és jövedelemigazolást.
• Látogasson el a bankba és töltse ki a kérelmet
• Betéti alapok

Számlaadatok átvétele – a számlanyitás és a számla feltöltése után a bank megadja a számlaadatokat.

A személyes bankszámla mellett a jogi személyek is nyithatnak bankszámlát vállalkozásuk számára. A vállalkozóknak azonban alaposan meg kell fontolniuk, hogy melyik pénzügyi szervezet a legmegfelelőbb, mielőtt vállalati bankszámlát nyitnának.

A természeti szépségén, az egész évben enyhe éghajlaton és az emberek barátságosságán kívül Paraguay egy szabad ország, amely minden nemzetiséget tárt karokkal fogad.

Külföldi állampolgárként, ha többek között isteni történelmi környezetre vágyik, a paraguayi tartózkodás kiváló lehetőség az Ön számára. A paraguayi tartózkodási engedéllyel élhet, dolgozhat és tanulhat az országban.

A paraguayi tartózkodás megszerzésének lehetőségei

Az alábbiakban bemutatjuk a paraguayi tartózkodás megszerzésének néhány gyakori módját.

• Befektetés

Paraguay befektetési vízumot kínál azoknak a külföldieknek, akik bizonyos összeget befektetnek az országban. Ehhez nem kell egyszerre elköltenie az összeget, hanem olyan üzleti tervet kell benyújtania, amelyből kiderül, hogy cége 10 éven belül ilyen összeget fog költeni. A befektetési programban érvényesnek tekintett tevékenységek közé tartozik a kereskedelem és a szolgáltatásnyújtás.

• Nyugdíjba vonulás

Paraguay nyugdíjas tartózkodási engedélyt kínál olyan külföldieknek, akiknek garantált havi nyugdíjas jövedelmük van egy bizonyos összegben. Erre vonatkozóan nincsenek korhatárok.

• Bankbetét

A külföldi állampolgárok dönthetnek úgy is, hogy egy bizonyos összeget letétbe helyeznek egy paraguayi bankban, hogy paraguayi tartózkodási engedélyt kapjanak.

• Munka

Ha egy paraguayi cég állásajánlatot tesz Önnek, akkor kérhet munkavállalási vízumot és tartózkodási engedélyt.

• Család

Ha Önnek van paraguayi közvetlen családtagja (házastársa vagy szülője), akkor családi vízumot is igényelhet, amely lehetővé teszi, hogy állandó jelleggel Paraguayban tartózkodjon.

Paraguayi állampolgárság megszerzése

Az állandó tartózkodási engedély kézhezvételét követő három év elteltével a külföldi állampolgárok állampolgárságért folyamodhatnak Paraguayban.

Paraguay nyitott gazdasággal rendelkezik, és reformokat kezdeményezett a bevándorlási rendszerében, amelyek csökkentik a tartózkodási engedély megszerzéséhez szükséges időt. A paraguayi tartózkodás megszerzéséhez forduljon most a Damalion szakértőihez.

Paraguay a déli közös piac (MERCOSUR), a gazdasági integráció és a szabadkereskedelmi kezdeményezés keretében a legésszerűbb alacsony adózású megoldásokat kínálja. Paraguayban a jövedelem a területi rendszer szerint adózik, így a Paraguayban élő külföldiek a Paraguayból származó jövedelem után adóznak.

Paraguay adórendszere a régió más országaihoz képest viszonylag egyszerű és alacsony. Paraguayban a főbb adók a következők:

Nemzeti adók Paraguayban

• HÉA (hozzáadottérték-adó)

Paraguayban a hozzáadottérték-adót az áruk értékesítésére, a szolgáltatások nyújtására vetik ki, kivéve a személyi szolgáltatások nyújtását, amelyeket egy kapcsolat keretében nyújtanak.

a függőség és az áruk behozatala. Ez az adó Paraguayban 10%-os adókulcsot jelent.

• Jövedelemadó

Ez az adó a paraguayi magánszemélyeket és társaságokat terheli. A magánszemélyek adókulcsa progresszív, és jövedelmük 8% és 10% között mozog. A vállalatok esetében az adókulcs a nettó jövedelem 10%-a.

• Jövedéki adó

Paraguayban ezt az adót bizonyos árukra, például alkoholra, dohányra és benzinre vetik ki.

• Személyi vagyonadó

Ezt az adót magánszemélyek fizetik, de ez a nettó vagyonuktól függ. Az arány a nettó vagyonuk 0,5% és 1% között mozog.

Helyi adók Paraguayban

• Önkormányzati adó

Ez egy olyan adó, amelyet a paraguayi önkormányzatok vetnek ki a hatáskörükbe tartozó tevékenységekre, pl. ingatlanadó.

• Bélyegadó

Ezt az adót Paraguayban a jogi dokumentumokra, például a szerződésekre és megállapodásokra vetik ki.

Adóegyezmény Paraguayban

Paraguay számos szerződést és megállapodást írt alá más országokkal a kettős adóztatás elkerülése és a nemzetközi kereskedelem megkönnyítése érdekében, különösen. Ezek az egyezmények csökkentik a Paraguayban határokon átnyúló ügyleteket bonyolító vállalatok és magánszemélyek adóterheit.

Paraguay olyan országokkal kötött adóegyezményt, mint Uruguay, Chile, Belgium, Németország és Argentína.

Paraguay regionális kereskedelmi megállapodást kötött Argentínával, Brazíliával, Paraguayjal, Uruguayjal és Venezuelával.

Paraguay erős jogi kerettel rendelkezik a szellemi tulajdonjogok védelmére, és az ország elkötelezett e jogok védelme mellett.

A szellemi tulajdon védelmét Paraguayban több törvény és rendelet felügyeli, köztük az ipari tulajdonról szóló törvény, amely a védjegyek, szabadalmak és ipari minták bejegyzéséről és védelméről rendelkezik, a szerzői jogról szóló törvény és hasonló rendeletek.

A paraguayi jog szerint védett szellemi tulajdon típusai a következők:

Szabadalmak

• A szabadalom egy feltalálónak egy új és értékes találmányra adott törvényes monopólium.
• Paraguayban a szabadalmakat a Szellemi Tulajdon Nemzeti Igazgatósága (Dirección Nacional de la Propiedad Intelectual – DINAPI) jegyzi be.
• Paraguay a bejelentési naptól számított 20 évig biztosítja a szabadalmak bejegyzését és oltalmát.

Védjegyek

• A védjegy olyan egyedi megjelölés, amelyet az áruk vagy szolgáltatások piaci azonosítására használnak.
• A Szellemi Tulajdon Nemzeti Igazgatósága (Dirección Nacional de la Propiedad Intelectual – DINAPI) Paraguayban.
• Paraguay 10 évre biztosítja a védjegyek lajstromozását és oltalmát, amely határozatlan ideig meghosszabbítható.

Ipari formatervezés

• Az ipari formatervezési minta egy használati tárgy díszítő eleme.
• Paraguayban a formatervezési mintát a Szellemi Tulajdon Nemzeti Igazgatósága (Dirección Nacional de la Propiedad Intelectual – DINAPI) jegyzi be.
• Paraguay 20 évre biztosítja az ipari minták lajstromozását és oltalmát.

Szerzői jogok

• A szerzői jogok az irodalmi és művészeti alkotásokat, például könyveket, filmeket és szoftvereket védik.
• A paraguayi szerzői jogi törvény teljes körű jogokat biztosít az ilyen művek alkotóinak, és polgári és büntetőjogi szankciókkal védi e jogokat a jogsértés esetén.
• A szerzői jogokat Paraguayban a Szellemi Tulajdon Nemzeti Igazgatósága (Dirección Nacional de la Propiedad Intelectual – DINAPI) jegyzi be, de a szerzői jogok bejegyzése csak deklaratív célokat szolgál.
• Paraguay a szerzői jogok védelmét a szerző életében plusz 70 évig biztosítja. Az erkölcsi jogok megragadhatatlanok és folyamatosak.

Paraguay munkaügyi és foglalkoztatási jogszabályait a Munka Törvénykönyve szabályozza, amelyet 1992-ben hagytak jóvá, és azóta többször módosították. A Munka Törvénykönyve rendelkezik a munkavállalók és a munkáltatók jogairól és kötelezettségeiről Paraguayban, továbbá szabályozza a munkaszerződésekkel, a munkafeltételekkel, a bérekkel stb. kapcsolatos kérdéseket.

Munkaszerződés Paraguayban

Paraguayban a munkaszerződéseket írásban kell megkötni, és mind a munkáltatónak, mind a munkavállalónak alá kell írnia. A szerződésnek egyértelműen tartalmaznia kell a foglalkoztatás feltételeit, beleértve a szerződés időtartamát, a próbaidőt, a munkaidőt, a fizetést és a béreket, a szerződés megszűnését stb.

A munkaszerződések típusai Paraguayban

• Határozott idejű szerződések: Az ilyen típusú szerződések általában meghatározott kezdő és befejező dátummal rendelkeznek, és egy adott projektre vagy előre meghatározott időszakra vonatkoznak.
• Határozatlan idejű szerződések: az ilyen típusú szerződések nem rendelkeznek konkrét végdátummal, és a tervek szerint addig tartanak, amíg a munkavállaló vagy a munkáltató fel nem mondja a szerződést. Ezeket rendszeres, folyamatos foglalkoztatásra használják.

A munkaszerződések egyéb, Paraguayban alkalmazható típusai közé tartoznak a részmunkaidős szerződések és a próbaidős szerződések.

Munkahelyi juttatások Paraguayban

• Munkaidő: Paraguayban az alap munkaidő 48 óra, azaz napi 8 óra. A túlórázás megengedett, de korlátozott és kompenzált.
• Minimálbér: a paraguayi munkavállalók minimálbérét a kormány határozza meg, és időnként kiigazítják.

• Vakáció: A paraguayi munkavállalóknak – a meghatározott munkaszüneti napokon kívül – évente fizetett szabadság jár, amely a szolgálati időtől függően 12 és 30 nap között mozog.

• Betegszabadság: A betegség vagy sérülés miatt munkaképtelen paraguayi munkavállalók orvosi igazolással évente legfeljebb 26 hétig fizetett betegszabadságra jogosultak.
• Anyasági és apasági szabadság: Paraguayban a női munkavállalók 14 hetes fizetett szülési szabadságra jogosultak, többszülések esetén 30 nap plusz napot kapnak. A férfi munkavállalók kéthetes apasági szabadságra jogosultak.
• Felmondás/távolléti díj: Paraguayban a munkaszerződést a munkáltató vagy a munkavállaló felmondhatja előzetes felmondással vagy felmondás helyett fizetéssel. Azok a paraguayi alkalmazottak, akiknek nem a helytelen magatartás miatt mondanak fel, a szolgálati idejük alapján végkielégítésre jogosultak. Ez azonban nem releváns, kivéve, ha a felmondás jogos ok nélkül történik.