Az a tény, hogy az üzlet fellendülőben van, pozitív fejlemény, még akkor is, ha ez meghaladja a forgalmazó szervezetek többségének kapacitását.
Miért? A gyártóknak ugyanazokkal a termék- és szállítási késedelmekkel kell szembenézniük, mint a vásárlóknak. Így hiányoznak a termelés növeléséhez szükséges berendezések. A megtelt kikötők miatt a kész áruk üresen állnak és a raktárak túlcsordulnak. A raktárterület alig áll rendelkezésre. Emellett nincs elegendő alkalmazott és sofőr a termékek végső célállomásra történő szállításához, ami hozzájárul a szállítási árak teljes emelkedéséhez.
A gyártók megpróbálták szorosan összehangolni a termelést a vevői igényekkel azáltal, hogy a megrendeléseket “just in time” teljesítik. A járvány óta a fogyasztói kereslet kiszámíthatatlan, és a forgalmazóknak nagyobb rugalmasságra van szükségük. Jobb módszerekre van szükségük a vásárlói kereslet előrejelzésére, alkalmazkodóbb gyártási rendszerekre, valamint a készletek felszámolására, amikor a kereslet ingadozik.
A személyzet szűkössége
A munkaerőhiány nem új keletű a forgalmazásban, de mostanra súlyos méreteket öltött. Anélkül, hogy friss tehetségeket vonzottak volna, a vállalatok a jelenlegi munkaerőpiacon kézműveseket és teherautó-vezetőket cseréltek. A forgalmazóknak innovatív technikákra van szükségük ahhoz, hogy toborozzák és megtartsák kulcsfontosságú alkalmazottaikat, és kordában tartsák a növekvő munkaerőköltségeket.
Átláthatóság, összehangolás
A forgalmazók jobb átláthatóságot szeretnének az ellátási láncukban, a nyersanyagoktól az utolsó mérföldes szállításig. Nagyobb betekintés a partnerek vállalataiba (különösen a fájdalmas kérdésekbe) és szorosabb stratégiai összehangolás. A forgalmazóknak korai figyelmeztetésekre és több válaszadási lehetőségre van szükségük. Egyes forgalmazók növelhetik együttműködési hálózataikat a szolgáltatási hiányosságok elleni védekezés érdekében, ahelyett, hogy az ellenőrzés szigorítása érdekében az ellátási láncokat zsugorítanák.
Digitalizálás csúcssebességgel
A két-három évre tervezett, ellenálló képességet növelő innovációkat most elsietik. A forgalmazó szervezetek jelentős összegeket költenek adatokra és elemzésekre, hogy felismerjék a következő felfordulást és reagáljanak rá. A vállalatok előnyben részesítik azokat az eszközöket, amelyek segíthetik őket a korlátok leküzdésében. A robotok nem fogják helyettesíteni az emberi munkát, de növelni fogják azt. A vállalatok információbiztonsági megoldásokat szeretnének eszközeik védelmére, valamint előrejelzési technológiákat a kereslet felmérésére és a jobb döntések meghozatalára.
Nehéz megtanulni
A legtöbb szervezet nem képes egyedül kezelni a digitális átalakítási kezdeményezéseket, és komolyan be kell fektetnie külső segítségbe. Az adatgyűjtés, az érvényesítés és a formázás csak a kezdet. A forgalmazó szervezeteknek olyan alkalmazottakra van szükségük, akik képesek megérteni az adatokat és elmagyarázni azok következményeit. Az új technológiák és folyamatok csak akkor segíthetnek, ha a vezetők, az üzemi dolgozók és a járművezetők elfogadják azokat.
A kiskereskedelmi és a fogyasztási cikkek iparágában működő vállalatok óriási átalakuláson mennek keresztül. A vállalatoknak kreatívnak kell lenniük abban, hogy megtalálják a módját a bolti és online termelékenység ötvözésének a teljesítmény javítása érdekében, hogy sikeresek legyenek az omnicsatornás környezetben, és versenyelőnyt teremtsenek a tehetséges versenytársak zsúfolt mezőnyében. Ez lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy sikeresen versenyezzenek az omnicsatornás környezetben.
Hogyan segítünk
A vállalat gazdasági modelljének megértése, beleértve azt is, hogyan termel pénzt és hogyan veszít pénzt, elengedhetetlen a teljesítményjavító erőfeszítések hatékony irányításához.
Mit hozunk
Szakértői csapatot építünk fel, hogy olyan kiváló analitikát fejlesszünk ki, amely lehetővé teszi a vállalkozások számára, hogy megértsék a körülményeket, amelyek között találják magukat. Ezek az elemzések a vállalkozások számára a gyakorlatba átültethető álláspontot nyújtanak. Az objektivitás megőrzése alapvető fontosságú. Amikor közelebbről megismerkedünk egy vállalattal és az azt irányító emberekkel, Damalion szakértőink jobban ismerik a vállalat problémáit és a problémák lehetséges megoldásait. A menedzsment számára előnyösnek tekintjük magunkat, mert segíthetünk az esetleges készséghiányok fedezésében, őszinteséget és pártatlanságot biztosítunk, és elősegítjük a gyors és tartós változásokat.
Szeretne többet megtudni a kiskereskedelemről, nagykereskedelemről és forgalmazásról a Damalionnal?
A Damalion személyre szabott tanácsokat kínál, amelyek közvetlenül működő szakértők által nyújtanak olyan területeket, amelyek kihívást jelentenek az Ön vállalkozása számára.
Azt tanácsoljuk, hogy a lehető legjobb információkkal szolgáljon, hogy eleget tudjunk tenni igényének, és a következő 8 órában visszatérjünk Önhöz.
Damalion, Independent consulting corporation uses cookies to give you the most relevant experience by remembering your preferences. By clicking “Accept”, you consent to the use of ALL the cookies. However you may visit Cookie Settings to provide a controlled consent.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.