nostru

Dacă lipsa de știri este în sine o știre, atunci cei care lucrează în comerțul cu amănuntul, cu ridicata și în distribuție trebuie să fie dornici de pace. Situația turbulentă a sectorului este reflectată de aproape toate mijloacele de informare din întreaga lume.

Faptul că afacerile sunt în plină expansiune este o evoluție pozitivă, chiar dacă depășesc capacitatea majorității organizațiilor de distribuție de a le gestiona.

De ce? Producătorii se confruntă cu aceleași întârzieri ale produselor și ale livrărilor ca și clienții. Astfel, acestea nu dispun de echipamentele necesare pentru a crește producția. Porturile pline au ca rezultat bunuri finalizate care nu sunt utilizate și depozite care se umplu. Spațiul de depozitare este greu disponibil. În plus, nu există suficienți angajați și șoferi pentru a transporta produsele la destinațiile lor finale, ceea ce contribuie la creșterea totală a prețurilor la transport.

Producătorii au încercat să alinieze strâns producția la cererea clienților, îndeplinind comenzile exact la timp. De la epidemie încoace, cererea consumatorilor a fost imprevizibilă, iar distribuitorii au nevoie de o mai mare flexibilitate. Aceștia au nevoie de metode îmbunătățite de anticipare a cererii clienților, de sisteme de producție mai adaptabile și de mijloace de lichidare a stocurilor atunci când cererea fluctuează.

O lipsă de personal

Lipsa forței de muncă nu este o noutate în sectorul distribuției, dar a atins niveluri grave. Fără să atragă noi talente, corporațiile au făcut schimb de meseriași și șoferi de camion pe actuala piață a muncii. Distribuitorii au nevoie de tehnici inovatoare pentru a-și recruta și păstra angajații cheie și pentru a controla cheltuielile tot mai mari cu forța de muncă.

Transparență, aliniere

Distribuitorii doresc o mai bună vizibilitate a lanțurilor lor de aprovizionare, de la materiile prime până la livrarea pe ultimul kilometru. O mai bună cunoaștere a companiilor partenerilor (în special a problemelor dureroase) și o aliniere strategică mai strânsă. Distribuitorii au nevoie de alerte timpurii și de mai multe opțiuni pentru a răspunde. Este posibil ca unii distribuitori să își mărească rețelele de cooperare pentru a se apăra împotriva lacunelor în materie de servicii, în loc să își restrângă lanțurile de aprovizionare pentru a întări controlul.

Digitalizare la viteză maximă

Inovațiile de consolidare a rezilienței, planificate pentru doi sau trei ani, sunt acum grăbite. Organizațiile de distribuție cheltuiesc substanțial pe date și analize pentru a detecta și a reacționa la următoarea bulversare. Companiile acordă prioritate instrumentelor care le pot ajuta să depășească limitările. Roboții nu vor înlocui munca umană, ci o vor spori. Companiile doresc soluții de securitate a informațiilor pentru a-și securiza activele și tehnologii de predicție pentru a evalua cererea și a lua decizii mai bune.

Greu de învățat

Majoritatea organizațiilor nu pot face față singure inițiativelor de transformare digitală și vor trebui să investească masiv în ajutor extern. Colectarea, validarea și formatarea datelor reprezintă doar începutul. Organizațiile de distribuție au nevoie de angajați care să înțeleagă datele și să le explice implicațiile. Noile tehnologii și procese pot fi de ajutor doar dacă managerii, lucrătorii din atelier și șoferii le adoptă.

Companiile din sectorul comerțului cu amănuntul și al bunurilor de consum trec printr-o tranziție extraordinară. Companiile trebuie să fie creative în găsirea unor modalități de a îmbina productivitatea din magazine și cea online pentru îmbunătățirea performanței, pentru a avea succes într-un mediu Omni-channel și pentru a crea un avantaj competitiv în rândul unui câmp aglomerat de concurenți capabili. Aceasta va permite companiilor să concureze cu succes într-un mediu Omni-channel.

Cum vă ajutăm

Înțelegerea modelului economic al companiei, inclusiv a modului în care aceasta generează bani și pierde bani, este esențială pentru a gestiona eficient eforturile de îmbunătățire a performanței.

Ce aducem

Construim o echipă de experți pentru a dezvolta analize superioare care să ofere întreprinderilor capacitatea de a înțelege circumstanțele în care se află. Aceste analize oferă întreprinderilor un punct de vedere care poate fi pus în practică. Menținerea obiectivității este esențială. Atunci când cunoaștem mai îndeaproape o companie și pe cei care o conduc, experții noștri Damalion sunt mai conștienți atât de problemele cu care se confruntă aceasta, cât și de potențialele soluții la aceste probleme. Ne considerăm un avantaj pentru conducere, deoarece putem contribui la acoperirea eventualelor lipsuri de competențe, putem oferi onestitate și imparțialitate și putem facilita o schimbare rapidă și de lungă durată.