Oldal kiválasztása

Damalion Cseh Köztársaság Íróasztal

Üzleti tevékenység a Cseh Köztársaságban

A külföldi befektetők olyan üzleti tevékenységet folytathatnak, amely magában foglalja a kereskedelmet, az ingatlanvásárlást és egyéb, a helyi társaságokra vonatkozó rendelkezéseket. Négy évtizednyi kommunista uralom után a Cseh Köztársaság lassan parancsgazdasággá alakult át szabadpiaci gazdasággá, amelyet az 1989-es bársonyos forradalom ihletett. 1990 óta Csehország vonzó hely a külföldi befektetések számára. Növekedési potenciálja tovább nőtt, amikor 2004. május 1-jén hivatalosan is csatlakozott, és jogszabályait harmonizálta az Európai Unió jogszabályaival.

A közvetlen külföldi befektetések előnyei a Cseh Köztársaságban

  • Csehország aktív tagja az Európai Uniónak.
  • Független és erős központi bankrendszerrel rendelkezik, amely stabil valutát szabályoz.

Biztosítja az ország könnyű hozzáférését az európai piacokhoz, valamint pozitív kapcsolatokat Európán kívüli országokkal.

  • Stabil pénzügyi szektor, amely megmutatta hihetetlen rugalmasságát a közelmúlt válsága közepette.
  • A közkiadások összessége ellenőrzött és kielégítő szinten van.
  • Európa egyik legalacsonyabb munkanélküliségi rátája, így ideális és vonzó környezetet teremt a külföldi befektetők számára.
  • Az erős ipari termelés régóta fennálló hírneve.
  • Minőségi munkaerő magas köztes költséggel.
  • Közép-Európában található

Ha végre úgy döntött, hogy Csehországban vállalkozik, sok dologgal kell foglalkoznia ahhoz, hogy sikeresen építsen céget az országban. Az alábbiakban felsoroljuk azokat a követelményeket, amelyeknek meg kell felelniük, ha céget alapítanak Csehországban.

ÜZLETI JELENLÉT KIALAKÍTÁSA

Számtalan lehetőség közül választhatnak azok a külföldi befektetők és cégek, amelyek üzleti jelenlétet szeretnének létrehozni Csehországban. A Polgári Törvénykönyv és a gazdasági társaságokról szóló törvény értelmében az országban a vállalkozási tevékenység elsődleges jogi formái a következők:

  1. Korlátolt Felelősségű Társaság

A korlátolt felelősségű társaság olyan társaság, amelynek jegyzett tőkéje a részvényesek befizetéseiből áll.

  • A részvényesek társaságuk kötelezettségeiért csak a Cégjegyzékbe bejegyzett, be nem fizetett hozzájárulásuk erejéig felelnek.
  • Egy cseh korlátolt felelősségű társaság fő társasági dokumentuma az alapszabályban szerepel.
  • A jegyzett tőkekövetelménynek legalább 1 CZK-nak kell lennie, míg bármely részvényes minimális hozzájárulása 1 CZK.
  • A tagok természetbeni hozzájárulása megengedett.
  • A korlátolt felelősségű társaságok különböző típusú részvényeket hozhatnak létre meghatározott jogokkal.
  • A Cseh Köztársaságban korlátolt felelősségű részvények átruházhatók a részvény-átruházási szerződés szerint, amely a szerződésben előre meghatározott időpontban lép hatályba. A részvények átruházása korlátozások hozhatók létre, amelyeket a társaság alapszabálya tartalmazhat.
  • Egyetlen alapító alapíthatja. A korlátolt felelősségű társasági keretben nincs korlátozva a megengedett részvényesek száma.
  • A részvényesek neve a cégjegyzékbe szabályszerűen be van jegyezve.
  • A részvényesek közgyűlést tűznek ki, amely az egyik legfontosabb esemény, amelyet évente egyszer, de legkésőbb a pénzügyi év végétől számított hat hónapon belül tartanak.
  • A menedzsment egy vagy több ügyvezető igazgató ölébe esik, akiket a társaság igazgatóságának tagjai megfelelően neveznek ki.
  • A felügyelő bizottság létrehozása nem kötelező. A részvényesekhez hasonlóan a cégvezetők és az igazgatósági tagok nevét is be kell jegyezni a Cégjegyzékbe.
  1. Részvénytársaság

A részvénytársaság olyan jogi forma, amelyben az alaptőkét a részvényesek által befizetett hozzájárulások képezik. Ezek a részvényesek általában nem felelősek a társaság kötelezettségeiért.

  • A jegyzett tőke meghatározott számú részvényre oszlik.
  • Az elsődleges társasági dokumentum az alapszabály.
  • Egyetlen alapító indítható, a részvényesek számának korlátozása nélkül .
  • Az egyszemélyes részvényes részvénytársaságán kívül a részvényesek neve be van jegyezve a Cégjegyzékbe.
  • A szükséges jegyzett tőke legalább 2 millió CZK vagy körülbelül 78 800 EUR.
  • A részvényesek nem pénzbeli hozzájárulása megengedett.
  • Kibocsáthat bemutatóra szóló vagy névre szóló részvényeket és formában i) Igazolás (papírnyomtatvány) ill (ii) könyvnyilvántartási (papírmentes) nyomtatvány. A Cseh Köztársaság törvényei megengedik, hogy különböző részvénytípusokat alakítsanak ki meghatározott jogokkal.
  • A papíralapú részvények átruházhatók átadáskor és záradékoláskor. A papírmentes részvényeknél a Központi Értéktárban való regisztráció kötelező. A részvények átruházására vonatkozó korlátozásokat vagy feltételeket a társaság alapszabálya határozza meg.
  • A részvényeseknek részt kell venniük a közgyűlésen, amelyre ideális esetben legalább évente egyszer kerül sor, legkésőbb a pénzügyi év végéig hat hónapon belül.
  • A monisztikus felépítésű részvénytársasághoz ügyvezető vagy ügyvezető kinevezés szükséges
  • Dualisztikus felépítésű részvénytársaság, az igazgatóság a társaság működésében végrehajtó szerepet tölt be, míg a menedzsment szerepe a felügyelőbizottság ölébe esik. Hacsak az alapszabály másként nem rendelkezik, minden igazgatóságnak három tagból kell állnia, akik lehetnek cseh állampolgárok vagy külföldi állampolgárok. A társaság ügyvezető és felügyelő szerveinek minden tagját be kell jegyezni a Cégjegyzékbe.
  1. Korlátlan partnerség

A korlátlan partnerség keretében legalább két olyan magánszemélynek vagy jogi személynek kell lennie, akik ugyanazt a cégnevet használják. Minden érintett partner minden vagyonával együtt vállal kötelezettségeket. A jegyzett tőkére vonatkozóan nincsenek meghatározott követelmények.

  1. Betéti társaság

Betéti társaság két vagy több természetes személlyel jön létre. A tagok közül legalább az egyiknek betéti társaságnak kell lennie, aki a Cégjegyzékbe bejegyzett, meg nem fizetett hozzájárulás erejéig kötelezettséget vállal. Legalább egy partnernek korlátlan felelősséget kell vállalnia a társulás tartozásaiért.

  1. Branch
  • Technikailag a Cseh Köztársaságban letelepedett fióktelep nem tekinthető önálló jogi személynek. Ezért a fióktelep minden intézkedése a fióktelepet bejegyző külföldi társaság tevékenységeként értelmezendő.
  • A fióktelep vezetője lehet cseh állampolgár vagy külföldi állampolgár, aki a fiókteleppel kapcsolatos összes tevékenységet irányítani és felügyelni tudja.
  • A fiókvezetőt a Cégjegyzékbe bejegyzik.
  1. Európai Társaság
  • Lényegében az európai társaság olyan jogalany, amely egész Európában üzletelhet.
  • Európai Társaság az alábbiak egyikeként hozható létre : (i) Legalább két különböző EU-tagállam két vagy több részvénytársasága egyesülése, ii. holdingtársaság különleges feltételeknek megfelelő társaságok által, iii. meghatározott feltételeknek megfelelő társaságok leányvállalata, (iv) legalább két évig egy másik EU-tagállamban leányvállalattal rendelkező részvénytársaság.
  • A minimális tőkekövetelmény nem lehet kevesebb 120 000 eurónál.
  1. Egyéni Vállalkozás

A cseh állampolgárok és a külföldiek saját nevükkel tevékenykedhetnek Csehországban, miután megszerezték az érvényes kereskedelmi engedélyeket és más fontos üzleti engedélyeket.

VÁLLALKOZÁSI ENGEDÉLYEK

Minden vállalkozás megkezdheti működését a szükséges engedélyek és felhatalmazások megszerzése után, kivéve, ha az adott vállalkozási tevékenység engedély kiadását nem teszi szükségessé (például ingatlanlízing esetén).

  • Mielőtt egy cég működhetne, a vállalkozásnak meg kell szereznie a kereskedelmi engedélyezési törvény szerinti kereskedelmi engedélyt. A Kereskedelmi Engedélyezési Törvény különböző kereskedési típusokat ír elő, amelyek többsége szabad kereskedelemnek minősül, ahol a vállalkozás működtetéséhez nincs szükség szakmai kompetenciára.
  • A Cseh Köztársaság Cégjegyzékébe történő bejegyzés előtt a kereskedelmi engedélyezési törvény hatálya alá nem tartozó bizonyos üzleti tevékenységekhez külön engedélyre vagy engedélyekre lesz szükség. Ez a pénzügyi, távközlési, energia- és egészségügyi szektorban működő vállalkozásokra vonatkozik.

MUNKAVISZONYOK ÉS MUNKAFELTÉTELEK

Minden foglalkoztatással kapcsolatos tevékenységre a 262/2006. sz. Munka Törvénykönyve az irányadó. A foglalkoztatás leggyakrabban munkaszerződés alapján jön létre.

A munkaszerződés a következőket tartalmazhatja:

  • A munka típusa
  • Munkahely vagy helyek
  • A foglalkoztatás kezdő időpontja

     

    1. Valamennyi munkaszerződéssel rendelkező munkavállalónak előzetes orvosi vizsgálaton kell részt vennie munkaviszonya megkezdése előtt.
    (2) Mindkét fél megállapodhat próbaidőben, amely a munkaviszony napjától kezdődően legfeljebb három hónapra, vezetői beosztás esetén legfeljebb hat hónapra szólhat.
    3. A határozott idejű munkaviszony legfeljebb 36 hónapig megengedett, és kétszer megismételhető. A határozott idejű munkaviszony lényegében nem lehet hosszabb kilenc évnél. Súlyos működési problémák esetén vannak kivételek.
    (4) A kevésbé informális foglalkoztatási formák magukban foglalhatnak munkateljesítményen alapuló megállapodásokat és meghatározott munkatevékenységekre vonatkozó megállapodásokat, például szezonális vagy részmunkaidős munka esetén.

A munkaszerződés az alábbi esetekben mondható fel:

  • Felmondási szerződés írásban.
  • A felmondásról szóló értesítést írásban kell benyújtani és közvetlenül a másik félhez eljuttatni. A felmondási idő minimum két hónap, és a másik fél kézbesítési értesítését követő hónap első napjával kezdődik.
  • A munkáltatók a Munka Törvénykönyve szerint felmondással rendelhetnek el, például teljesítmény- és szervezési okok, valamint kötelezettségek megszegése esetén.
  • Az alkalmazottak az ok megjelölése nélkül is felmondhatják a felmondást. A felmondási idő a munkáltató és a munkavállaló közötti egyedi írásbeli megállapodással meghosszabbítható.
  • A munkaszerződés azonnali felmondása megengedett, ha mindkét fél megegyezik a munkaviszony azonnali felmondásában.
  • A próbaidő alatti lemondás mindkét fél számára lehetséges. A munkavállaló és a munkáltató indoklás nélkül felmondhatja a munkaviszonyt.
  • Ha a munkavállaló vállalja, hogy a megállapodott idő után munkát vállal, a munkaviszony jellege automatikusan határozatlan időre változik.
  • Külföldi állampolgárok esetében a tartózkodási engedély törlése vagy a munkavállalási engedély lejárta, a kékkártya, a munkavállalói kártya vagy a kitoloncolás.
  • Egy alkalmazott halála

A jogszabályban meghatározott minimális végkielégítés a munkáltató által szervezési okokból történő felmondás esetén jár a munkavállalónak. A szabály szerint a végkielégítésnek a munkavállaló átlagkeresetének egy-háromszorosa kell, hogy legyen, és a szolgálati idő hosszán alapuljon.

Baleset, foglalkozási egészségi állapot vagy foglalkozási megbetegedés veszélye esetén a minimális törvényes végkielégítés a munkavállaló átlagos havi jövedelmének 12-szerese.

Egyéb fontos munkaügyi és foglalkoztatási mutatók:

  • Minden alkalmazott legalább négy hét szabadságra jogosult.
  • 2018- tól a minimálbért a cseh kormány 12 200 CZK-ban vagy 480 EUR-ban határozza meg havonta, vagyis 73,20 CZK/óra.
  • A túlóra az átlagkereset legalább 25%-át fogja növelni, hacsak a munkáltató nem vállalja, hogy a munkavállalónak kompenzációs szabadságot ad helyette.
  • A fizetés tartalmazhatja a túlóra díját is. A rendes alkalmazottak esetében legfeljebb évi 150 óra számolható be. Másrészt a vezetőknek naptári évenként akár 416 túlórájuk is lehet.
  • A maximális munkaidő heti 40, vagy meghatározott esetekben kevesebb, például két-három műszakos munkavégzés esetén.

Szakszervezetek

  • A szakszervezetek alakulását törvény szabályozza.
  • A kollektív szerzõdés szakszervezeti szervezeten keresztül köthetõ határozott idõre vagy határozatlan idõre, ebben az esetben hat hónapos felmondási idővel felmondható.
  • A sztrájkok megengedettek, de nem kizárólag a kollektív szerződések tárgyalásának támogatására.

MUNKAVÉGZÉSI ENGEDÉLYEK, TARTOZÁSI ENGEDÉLYEK ÉS VÍZUMOK

  • A személyek vagy áruk egyedi ellenőrzését nemzetközi repülőtereken végzik, mivel a Cseh Köztársaságnak nincs külső EU-határa.
  • Az EU-ból, EE-ből és Svájcból származó munkavállalóknak és a volt családtagoknak nincs szükségük munkavállalási engedélyre ahhoz, hogy a Cseh Köztársaságban munkát kapjanak.
  • Az összes többi ország munkavállalóinak munkavállalási okokból munkavállalási engedélyt és tartózkodási engedélyt kell beszerezniük, mielőtt munkába állhatnak.
  • A Cseh Köztársaságban munkát kereső külföldi állampolgárok huzamos tartózkodásra vonatkozó törvényei egyszerűsítettek, és összhangba kerülnek az uniós jogszabályokkal.
  • A Belügyminisztérium alkalmazotti igazolványát meghatározott munkakörben dolgozó munkavállalók számára állítja ki. A munkavállalói kártyával rendelkező munkavállalónak már nem kell egyéni tartózkodási engedélyt kérnie.
  • Külföldi állampolgárok kék kártyát igényelhetnek, amely tartózkodási és munkavállalási engedély egyben.
  • A kék kártyát jellemzően magasabb iskolai végzettséggel rendelkező vagy legalább egy évre szóló munkaszerződéssel rendelkező munkavállalók kapják, akiknek átlagos bruttó fizetése legalább a csehországi átlagkereset másfélszerese.

SZELLEMI TULAJDON

  • A Cseh Köztársaság tagja a Szellemi Tulajdon Világszervezetének (WIPO), az Európai Szabadalmi Szervezetnek (EPO), és a szellemi tulajdonjogok kereskedelmi vonatkozásairól szóló megállapodás (TRIPS) szerződő fele.
  • A Cseh Köztársaságban a szellemi tulajdon jogi védelmi rendszere összhangban van a piacgazdaság uralkodó elveivel és harmonizál az EU törvényeivel.

PÉNZÜGY ÉS BEFEKTETÉS

  1. Üzletszabályzat

A szellemi tulajdont, beleértve a védjegyeket és a szerzői jogokat, a Cseh Köztársaságban a szerzői jogi törvény védi.

  1. Bank és pénzügy

A Cseh Nemzeti Bank, az ország központi bankja felügyeli a pénzzel kapcsolatos politikákat, a bankfelügyeletet és a pénzügyi piacokat.

  • Az értékpapírokkal a prágai tőzsdén két működési piaccal kereskednek, nevezetesen a nagy- és közepes befektetők számára a SPAD, a kisebb befektetők számára pedig modulaukciók.
  • A tőzsde a CCESEG Aktiengesellschaft-Winer Borse AG tulajdona.
  1. Exchange Controls

a Cseh Köztársaság nem végez árfolyam-ellenőrzést, ami lehetővé teszi a pénzeszközök szabad mozgását az országba és onnan kifelé. A statisztikai adatszolgáltatás kötelező.

  1. Befektetési ösztönzők

A Cseh Köztársaság számtalan befektetési ösztönzőt kínál különféle esetekben, mint például:

  • Jövedelemadó -kedvezmény
  • Bizonyos ingatlanadó-mentességek
  • Foglalkoztatási támogatások munkahelyteremtéshez
  • Munkavállalók képzése és megtartása
  • Eszközbeszerzés pénzügyi támogatása

Az ország uniós strukturális alapokhoz és egyéb projektekhez is ad támogatást.

KÖNYVELÉS ÉS KÖNYVVIZSGÁLAT

1. A számviteli jogszabályokat harmonizálják az uniós joggal.
2. A pénzügyi kimutatások tartalmát a cseh általánosan elfogadott számviteli standardok szerint kell elkészíteni.
3. A cseh számvitel kissé eltér a Nemzetközi Pénzügyi Beszámolási Standardoktól.
4. Az éves pénzügyi kimutatásoknak tartalmazniuk kell egy mérleget, az eredménykimutatást és a pénzügyi kimutatásokhoz kapcsolódó kiegészítő megjegyzéseket.
5. A kötelező auditált pénzügyi kimutatásokat készítő társaságok esetében kötelező a cash flow kimutatás és a saját tőke változás kimutatása.
6. Az éves beszámolót a Cégjegyzék közzéteszi, és társasági adóbevallással együtt kell benyújtani az illetékes helyi adóhatósághoz.

Számviteli irányelvek

  • Minden irányító gazdálkodó egység köteles konszolidált pénzügyi kimutatást készíteni, ha egy vállalatcsoport konszolidált alapon meghaladja a 100 millió CZK nettó eszközállományt, a 200 millió CZK árbevételt és az 50 alkalmazottat.
  • Egy kis csoportnak nem kell konszolidált pénzügyi kimutatást készítenie, kivéve a közérdekű társaságok esetében.
  • A tőzsdén kereskedett társaságok kötelesek az uniós jog által módosított IFRS-t alkalmazni.
  • Az entitások kötelesek cseh nyelven számlát vezetni. Másrészt idegen nyelvű számviteli bizonylatok csak az érthetőség feltétele esetén készíthetők.
  • A szervezeteknek cseh koronában kell számlát vezetniük.

Ellenőrzési követelmények

A számviteli törvény értelmében minden éves beszámolót, konszolidált beszámolót és éves beszámolót külső könyvvizsgálónak kell ellenőriznie: i) nagy és közepes méretű számviteli egységek, (ii) részvénytársaság formájú kis számviteli egységek, amelyeknél az előző elszámolási időszak megfelel az alábbi kritériumok legalább egyikének:

  • a teljes nettó eszközállomány legfeljebb 40 millió CZK
  • nettó árbevétele nem haladja meg az évi 80 millió CZK-t
  • az alkalmazottak átlagos száma nem haladja meg az 50 főt
  • A mikro -számviteli egységek nem kötelesek pénzügyi kimutatásaikat auditálni.
  • Előfordulhat , hogy a működésének első évében újonnan induló vállalatot nem auditálnak, ha valószínűleg közepes vagy nagyvállalattá alakul át.
  • A társaság könyvvizsgálatára egyéb jogi okokból is sor kerülhet.
  • Minden pénzügyi kimutatás a Nemzetközi Könyvvizsgálati Standardok szerint auditált.

Közzététel és archiválás

A társaságok pénzügyi kimutatásokat tehetnek közzé a Cégjegyzék alatti Okiratgyűjteményben. Az auditált társaságokat éves jelentésben teszik közzé, amely tartalmazza a pénzügyi kimutatásokat, a vezetőségi jelentést és a könyvvizsgálói jelentést.

  • Minden számviteli bizonylatot legalább öt évig, vagy legfeljebb 30 évig archiválni kell a bizonylat típusától függően.
  • Az irattári időszaktól függetlenül az adózásra vonatkozó dokumentumoknak rendelkezésre kell állniuk azokra az adóköteles időszakokra, amelyekben az elévülési idő továbbra is fennáll.

A CSEH KÖZTÁRSASÁG ADÓRENDSZERÉNEK ÁTTEKINTÉSE

A cseh jövedelemadó-törvény szabályozza a magánszemélyek és a vállalatok adóztatását. A helyileg felhatalmazott adóhivatalt a cég székhelye vagy az adózó lakóhelye alapján határozzák meg.

Egy szakosodott adóhivatal (STO) országos hatáskörrel rendelkezik a nagy adófizetők számára, jelentős mértékben hozzájárulva az adóbevételekhez, a forgalom meghaladja a 200 millió CZK-t.

Az adóellenőrzés ütemezése és gyakorisága az adózó lakóhelyétől függ. Az adóellenőrzés jellemzően kisebb városokban és településeken történik.

Minden adóalany jogosult fellebbezni az adóhatóság által az adóellenőrzést követően hozott és adókötelezettsége növekedéséhez vezető határozatok ellen. A fellebbezést írásban kell benyújtani az érintett hatóságokhoz a döntésre vonatkozó határidőn belül (30 nap). Azok az adóalanyok, akik elégedetlenek a fellebbezési határozattal, fellebbezést nyújthatnak be a bírósághoz.

KÜLÖNBÖZŐ ADÓTÍPUSOK A CSEH KÖZTÁRSASÁGBAN

  1. Társasági jövedelemadó (CIT) kulcsai
  • A társasági adó általános mértéke 19%.
  • Az alapvető befektetési alapok esetében a társasági adó mértéke 5%.
  • A nyugdíjalapokat 0%-os adókulcs terheli.
  • Azon helyi és külföldi gazdasági társaságok esetében, amelyek működési és ügyvezetési helye a Cseh Köztársaságban van, az adóköteles bevétel a bruttó világjövedelem, csökkentve az adóból levonható költségekkel, csökkentve a nem adóköteles bevételekkel és az engedélyezett levonásokkal.
  • A nem rezidens társaságok csak a Cseh Köztársaságban szerzett bevétel után adóznak.
  • Az adóbevallás benyújtásának határideje három hónapon belül van.
  • Ha az ÁFA-t adótanácsadó nyújtja be, vagy ha az adózót ellenőrzés alá vonták, a benyújtási határidő hat hónap.
  • Félévente fizetett adóelőlegek, ha az utolsó ismert kötelezettség 30 000 CZK és 150 000 CZK (1135 és 5670 EUR) között van
  • Az előleg az adófizetési kötelezettség 40%-a.
  • Abban az esetben, ha az utolsó ismert adókötelezettség meghaladja a 150 000 CZK-t, az előlegnek a korábbi adókötelezettség egynegyedének kell lennie, és negyedévente kell fizetni.
  • Az adóköteles jövedelem megszerzése és fenntartása során felmerülő összes költség teljes mértékben levonható az adóból, kivéve, ha a le nem vonható tételek között szerepel, vagy olyan tételeket, amelyek csak a törvényben meghatározott határig vonhatók le.
  • A kutatás-fejlesztési kezdeményezések költségei a teljes költség 100%-áig, illetve 110%-áig vonhatók le az adóalapból.
  • A kutatás-fejlesztési költségek kétszer igényelhetők, mivel a kutatás-fejlesztési projektek költsége legfeljebb három évig maradhat az adóalap számításában.
  • A levonást kétféleképpen lehet elérni. A szakképzési céllal megszerzett vagyon levonása kétszer is megtörténhet (i) az eszköz értékcsökkenése, amely csökkenti az adóalapot és (ii) a teljes eszközérték legfeljebb 110%-ának levonása a beszerzés évében.
  • A szakmai oktatást kínáló cégek akár 200 CZK-t is levonhatnak oktatási tevékenységenként.
  • Az 1993 után keletkezett adóveszteségeket öt évre át kell vinni.
  • 2020 júliusától az adóveszteségeket két évre visszafelé kell elszámolni. Az igényelhető maximális összeg 30 millió CZK.

Adómentességek

  • Csehországból vagy EU-tagállamból származó leányvállalat által a csehországi vagy más EU-tagországbeli rezidens anyavállalatának fizetett osztalék.
  • Leányvállalati részesedés értékesítéséből származó bevétel
  • A kettős adóztatás elkerüléséről szóló egyezmény alapján leányvállalatban lévő részesedés értékesítéséből származó osztalék és jövedelem nem alacsonyabb, mint 12% társaságiadó-köteles.

A külföldi befektetők kivételt kérhetnek a következő kulcsfontosságú feltételek mellett:

  • Az anyavállalatnak legalább 12 hónapon keresztül a leányvállalat legalább 10%-át birtokolnia kell.
  • Adómentes a jövedelem, ha Svájcnak, Norvégiának, Liechtensteinnek és Izlandnak is fizetik.

Ösztönzők

A befektetési ösztönzők a helyi lakosok és a külföldi befektetők számára egyaránt elérhetőek az alábbi kategóriákban:

  • Technológiai központok
  • Feldolgozó ipar
  • Üzleti támogatási szolgáltatók, például szoftverfejlesztő központok, megosztott szolgáltatási központok, csúcstechnológiás javítási létesítmények, call centerek és adatközpontok.

A befektetési ösztönzők az alábbi formákban nyújthatók, ha minden követelmény teljesül:

  • Jövedelemadó-kedvezmény akár 10 évig
  • Pénzügyi segítség új munkahelyek létrehozásához
  • Pénzügyi támogatás új alkalmazottak képzéséhez és átképzéséhez
  • Technológiai központokba és gyártó vállalatokba történő stratégiai beruházások pénzügyi támogatása.
  • Közterület átadása ideális áron.
  • Ingatlanadó-mentesség öt évre.
  1. Forrásadó
  • A belföldi és külföldi illetőségűeknek fizetett osztalékot 15%-os forrásadóval kell megállapítani.
  • Az EU anya-leányvállalati irányelve értelmében a leányvállalattól az anyavállalatnak fizetett osztalék mentesül az adó alól, ha az anyavállalat 12 hónapig megszakítás nélkül birtokolja a leányvállalat részvényeinek legalább 10%-át.
  • A cseh leányvállalat által Izlandon, Norvégiában, Svájcban és Liechtensteinben székhellyel rendelkező anyavállalatnak fizetett osztalékok mentesülnek az adózás alól.
  • 35%-os forrásadó-kulcs alkalmazandó abban az esetben, ha az osztalékot az EU-n és az EGT-n kívüli joghatóságokba fizetik ki.

Érdeklődés

  • A nem rezidenseknek fizetett kamatot 15%-os forrásadó terheli.
  • Mentességet alkalmaznak, ha egy helyi lakos kamatot fizet az EU-ban, Svájcban, Norvégiában, Izlandon és Liechtensteinben állandó lakóhellyel rendelkező társaságnak.
  • Az EU-ból és az EGT-ből származó adóalanyok adóbevallást nyújthatnak be a kamatfizetéssel kapcsolatos költségek csökkentése érdekében.
  • 35%-os kamat vonatkozik, ha olyan EU- vagy EGT-tagállamokba fizetnek kamatot, amelyekkel Csehország nem kötött kettős adóztatási egyezményt.

Jogdíjak

  • A nem rezidenseknek fizetett jogdíjakat 15%-os forrásadó terheli.
  • Mentességet alkalmaznak, ha a jogdíjat egy helyi lakos fizeti az EU-ban, Svájcban, Norvégiában, Izlandon és Liechtensteinben állandó lakóhellyel rendelkező társaságnak.
  • Az EU-ból és az EGT-ből származó adóalanyok adóbevallást nyújthatnak be a jogdíjakkal kapcsolatos költségek csökkentése érdekében.
  • 35%-os kulcsot kell alkalmazni, ha a jogdíjat olyan EU- vagy EGT-tagállamokba fizetik, amelyekkel Csehország nem kötött kettős adóztatási egyezményt.
  1. Az elkerülés elleni szabályok

Vékony nagybetűs írás

  • Ha a kölcsön kedvezményezettje egy biztosító bankja, tilos a teljes hitelösszegből kamatkiadást levonni, ha az adott adózási időszakban a hitelek összege a saját tőke hatszorosát teszi ki.

Túlzott hitelfelvételi költségek

  • Adólevonás egy előre meghatározott határig. A korlát az adózás, kamat, értékcsökkenés előtti adózási eredmény 30%-a, vagy legfeljebb 80 millió CZK.
  • Az adóalap (bevétel és ráfordítás különbsége) csökkentése abban az adóidőszakban megengedett, ha az adózó nem teljesíti a túlzott hitelfelvételi költség határát.

Ellenőrzött külföldi társaság

  • Az ellenőrzött külföldi társaság adóalapjának meghatározásakor az ellenőrző társaságnak figyelembe kell vennie az elért bevételeket, ideértve az olyan bevételeket, mint az osztalékbevétel, a licencdíjak, a tulajdoni részesedések értékesítéséből származó bevételek, az áruk értékesítéséből származó bevételek és a kapcsolt vállalkozásoknak nyújtott szolgáltatások biztosítási, banki és egyéb pénzügyi szolgáltatások.
  • A beszámított bevételek az ellenőrzött külföldi társaság törzstőkéjének arányában szerepelnek az irányító társaság adóalapjában. Szabály szerint nem kell végrehajtani az irányító társaság adóalap-módosítását, ha az adóalap-csökkentést eredményezne.

DAC6

A Cseh Köztársaság bevezette a DAC VI EU-iránymutatásokat, amelyek olyan határokon átnyúló megállapodásokat tartalmaznak, amelyek potenciálisan adóelőnyekhez vezethetnek, amelyeket viszont jelenteni kell az adóhatóságoknak.

Szállítási költségek

A transzferár a helyi és külföldi kapcsolt felekre vonatkozik. A felek akkor állnak közvetlen vagy közvetett kapcsolatban, ha az egyik fél 25%-os tőkével vagy szavazati joggal rendelkezik. A felek akkor is kapcsolatban állnak egymással, ha ugyanaz a személy vesz részt mindkét fél irányításában és ellenőrzésében. Ha a kapcsolt felek közötti tranzakciós árak eltérnek a piaci áraktól, és az eltérés nem indokolt, akkor az adóalapot a különbözet automatikusan korrigálja.

NEMZETKÖZI ADÓELEMEK

  • Kettős adóztatásról szóló szerződések

A kettős adóztatás megszüntetése, a jóváírás vagy a mentesség bizonyos kettős adóztatásról szóló egyezmények alapján lehetséges. A külföldi adó fel nem használt része a következő adózási időszakban adóráfordításként kerül levonásra.

HOZZÁADOTT ÉRTÉK-ADÓMÉLETEK

  • Az általános forgalmi adó mértéke 21%.
  • 15%-os kedvezményes áfa vonatkozik az élelmiszer- és alkoholmentes italgyártó üzemekre, a speciális egészségügyi termékekre és a gyógyszerkészítményekre.
  • Kedvezményes 10%-os áfa vonatkozik a gyógyszerekre, oltásokra, könyvekre, víz- és csatornaárakra, tömegközlekedésre, vendéglátásra, szállodai elhelyezésre, sport- és kulturális rendezvényekre, fodrászatokra, kisebb javításokra.
  • Adóalany minden olyan jogi személy vagy magánszemély, aki gazdasági tevékenységet folytat Csehországban.
  • Adóköteles események lehetnek i) a Cseh Köztársaságon belüli gazdasági tevékenységgel kapcsolatos termékértékesítés és szolgáltatásnyújtás, ii. Közösségen belüli termékbeszerzés a Cseh Köztársaság területén egy másik EU-tagállamból, és iii. importált árukat a Cseh Köztársaságba.
  • Az adóalap az értékesítésért felszámított teljes ellenérték, amely nem tartalmazza az ÁFA-t, de tartalmaz minden jövedéki adót, valamint egyéb adókat és illetékeket.
  • Az adózási időszak lehet havi vagy negyedéves, az előző 12 hónap forgalmának megfelelően. Az új áfafizetők kötelező adózási időszaka a naptári hónap.
  • 2016 óta az áfafizetőknek összesítő nyilatkozatot kell benyújtaniuk, amely tartalmazza a Cseh Köztársaságban áfaköteles ügyletek részleteit és az előzetesen felszámított áfa levonását igénylő tranzakciókat.
  • A Cseh Köztársaságban bejegyzett székhellyel, telephellyel vagy állandó telephellyel rendelkező adóalanyok kötelező áfa-nyilvántartásának küszöbe az előző 12 egymást követő naptári hónapban elért 1 millió CZK forgalom. Az önkéntes áfa is alkalmazandó.
  • A Cseh Köztársaságban (postai megrendelés útján) távolsági értékesítést folytató külföldi adóalany a Cseh Köztársaságban nem regisztrált héa-alanynak köteles a Cseh Köztársaságban HÉA-t bejelenteni azon áruk és beszerzések után, amelyek egy naptárban elérik az 1,14 millió CZK-t vagy 43 110 eurót. év.
  • Az áfaküszöb 2021. július 1-je óta 10 000 euró minden távértékesítés esetén, beleértve a nem adóalanyoknak nyújtott digitális szolgáltatásokat is. Az egyablakos ügyintézési egységes EU ÁFA is opciós lehet az ilyen típusú tranzakciókhoz.
  • Az adóalanynak az alábbi esetekben kell azonosított személyként regisztrálnia magát: i) szolgáltatások vásárlása a Cseh Köztársaságon kívül letelepedett, de a Cseh Köztársaságban beszállítói csomóponttal rendelkező magánszemélyektől vagy jogalanyoktól, ii. szolgáltatásnyújtás egy másik EU-tagállamban található ellátási csomóponttal, (iii) termék Közösségen belüli beszerzése egy másik EU-tagállamból.
  • Az áfacsoport-regisztrációt a Cseh Köztársaságban székhellyel vagy állandó üzleti telephellyel rendelkező adóalanyokra kell alkalmazni, és amelyek gazdasági, pénzügyi és szervezetileg kapcsolódnak egymáshoz, egyetlen adóalanynak minősülnek.

EGYÉB ADÓK

  • Csehországban nincs nettó vagyonadó. .
  • Az ingatlanadó magában foglalja a telek-, épület- és lakásadót. Az ingatlanadó összege a telek, épület vagy lakás fő rendeltetésétől, valamint elhelyezkedésétől függ. Az ingatlanadó alapkulcsai önkormányzati szinten módosíthatók.
  • Az ingatlan átruházási illeték mértéke 4%.
  • Az útadót a Cseh Köztársaságban bejegyzett és üzleti okokból felhasznált gépjárművek és pótkocsik után számítják fel. A céltól függetlenül a 3,5 tonnánál nehezebb járművek adókötelesek lesznek.
  • Jövedéki adót vetnek ki az ásványolajra, az elektromos áramra, a szénre, a földgázra, a sörre, a borra és a dohánytermékekre.
  • Az EU-n kívüli országokból behozott árukat behozatali vámkezelésnek vetik alá.

A Cseh Köztársaságban a cégbejegyzési folyamat ésszerűsítése és egyszerűsítése érdekében erősen javasoljuk a külföldi befektetőknek, hogy keressenek partnerséget egy tapasztalt és hozzáértő tanácsadó céggel. Itt, a Damalion’s-nál professzionális szolgáltatások széles skáláját kínáljuk minden szempontból Csehországi cégek alapítása és fejlesztése , beleértve a jogi tanácsadást, a számviteli tanácsadást, a pénzügyi tanácsadást, a vállalatirányítást, a könyvvizsgálatot, az adótanácsadási megoldásokat, a humánerőforrás-tanácsadást, a toborzást és még sok mást. Lépjen kapcsolatba velünk még ma , és hagyja, hogy Damalion szakértőink segítsenek leküzdeni a vállalkozásalapítással járó kihívásokat a Cseh Köztársaságban.

Lépjen kapcsolatba velünk most, hogy regisztrálja cégét Csehországban

Damalion Czech Republic Deskünk hamarosan válaszol. Kérjük, töltse ki ezt az űrlapot igényének leírásához

10 + 4 =

Szeretne többet megtudni a Damalion Czech Republic Deskről?

A Damalion személyre szabott tanácsokat kínál, amelyek közvetlenül működő szakértők által nyújtanak olyan területeket, amelyek kihívást jelentenek az Ön vállalkozása számára.

Azt tanácsoljuk, hogy a lehető legjobb információkkal szolgáljon, hogy eleget tudjunk tenni igényének, és a következő 8 órában visszatérjünk Önhöz.