Oldal kiválasztása

Damalion Marokkó íróasztal

Üzleti tevékenység Marokkóban

Marokkó, a különböző birodalmak sokszínű történelmével rendelkező afrikai ország, Afrika egyik legfejlettebb és legfejlettebb piaca.

Az ország politikai stabilitást, ideális elhelyezkedést és szilárd infrastruktúrát élvez, gazdasága gyorsan növekszik, és felgyorsult a politikai, gazdasági és társadalmi reformok folyamata.

Marokkó több okból is fontos piaci lehetőséget jelent a külföldi vállalkozók és befektetők számára. Hatalmas fogyasztói osztálya, erős gazdasági növekedése és a Világbank által támogatott pénzügyi szerkezetátalakítási programok sikeres végrehajtása nagyon vonzóvá tette a befektetők számára.

Mivel az ország az afrikai kontinens kapuja, számos lehetőséget kínál a befektetőknek és a vállalkozóknak, akik Marokkóban szeretnének vállalkozást indítani.

Összességében Marokkó kedvező üzleti környezetet kínál a külföldi befektetők számára, és számos olyan előnnyel rendelkezik, amelyek vonzóvá teszik Marokkót az üzleti tevékenység folytatásához.

A marokkói üzleti tevékenység előnyei

  • Marokkóban az elmúlt években folyamatos gazdasági növekedés volt tapasztalható, és a kormány számos gazdasági reformot hajtott végre a beruházások ösztönzése és a növekedés fellendítése érdekében.
  • Marokkó Európa, Afrika és a Közel-Kelet kereszteződésében fekszik, és ez ideális helyszínt jelent az ezen piacokra belépni kívánó vállalkozások számára.
  • Marokkó számos országgal kötött szabadkereskedelmi egyezményt, és ez vonzóvá tette az országot azon vállalkozások számára, amelyek ezekre a piacokra szeretnének bejutni.
  • Az ország munkaereje fiatal, aktív és képzett, az infrastruktúra is szilárdan fejlett.
  • Marokkó számos reformot hajtott végre az üzleti környezet javítása érdekében, többek között egyszerűsítette a vállalkozásindítási eljárásokat és egyablakos ügyintézési rendszert hozott létre a külföldi befektetők számára.
  • A marokkói kormány számos ösztönzőt és adókedvezményt vezetett be a külföldi befektetők bevonása érdekében, például adómentességet és pénzügyi támogatást nyújtott a beruházási projektekhez.
JOGI RENDSZER

A marokkói jogrendszer az iszlám jog, a francia polgári jog és a hagyományos marokkói jog keverékén alapul. A marokkói jogrendszer kettős rendszerű, a világi és a vallási ügyek külön bírósági rendszerrel.

Marokkóban van egy világi bírósági rendszer, amely a francia polgári jogrendszeren alapul, egy vallási bírósági rendszer, amely az iszlám jogon alapul, egy alkotmánybíróság, amely az alkotmány értelmezéséért felelős, egy közigazgatási bíróság, amely a közigazgatási ügyekkel kapcsolatos vitákat kezeli, és egy munkaügyi bíróság, amely a munkaügyi és foglalkoztatási ügyekkel kapcsolatos viták kezeléséért felelős.

Külföldi befektetések Marokkóban

Marokkó aktívan ösztönzi a külföldi befektetéseket. Ennek további előmozdítása érdekében Marokkó egy sor intézkedést és jogi rendelkezést engedélyezett az eljárások egyszerűsítése és a projektek elindításához és befejezéséhez szükséges megfelelő feltételek biztosítása érdekében. Az intézkedések közé tartoznak a beruházási törvényben előírt pénzügyi ösztönzők és adómentességek, valamint a projektek kísérésére létrehozott regionális beruházási központok.

Külföldi és belföldi magánszemélyek is alapíthatnak és birtokolhatnak üzleti vállalkozásokat Marokkóban.

Jogi formák Marokkóban

Marokkó többféle üzleti struktúrát kínál, amelyek közül a vállalkozók választhatnak, amikor vállalkozást indítanak. Íme a Marokkóban leggyakrabban alkalmazott üzleti struktúrák:

Egyéni vállalkozás (Entreprise Individuelle)

Ez a legegyszerűbb üzleti struktúra Marokkóban.

Jellemzők

  • Egyetlen magánszemély tulajdonában és üzemeltetésében áll
  • A tulajdonos teljes mértékben ellenőrzi a vállalkozást
  • A tulajdonos személyesen felel minden adósságáért és kötelezettségéért.

Társulás (Société en Nom Collectif)

Ez egy olyan marokkói üzleti struktúra, amelyben két vagy több személy osztozik a vállalkozás tulajdonjogán és irányításán.

Jellemzők

  • A partnerek egyetemlegesen felelnek a társaság tartozásaiért és kötelezettségeiért.
  • A partnerek megosztják a tulajdonosi és irányítási felelősséget, valamint a nyereséget és a veszteséget.

Korlátolt felelősségű társaság (Société en Commandite Simple)

Ez hasonló a személyegyesítő társasághoz, de kétféle partner van: a közkereseti társaságok, akik irányítják az üzletet, és egyetemlegesen felelnek az adósságokért és kötelezettségekért, valamint a betéti társaságok, akik tőkét fizetnek be, és korlátozott felelősséggel rendelkeznek.

Korlátolt felelősségű társaság (Société à Responsabilité Limitée – SARL)

A SARL egy olyan marokkói üzleti struktúra, amely korlátozott felelősséget biztosít a tulajdonosok számára, ami azt jelenti, hogy a tulajdonosok csak az általuk a vállalkozásba bevitt tőke összegéért felelnek.

Jellemzők

  • Jogi személyiséggel rendelkező jogi személy.
  • A SARL-eknek legalább két részvényesre van szükségük.
  • A SARL korlátozott felelősségi védelmet nyújt tulajdonosai számára, akiket “associés”-nek neveznek.
  • A minimális alaptőke nincs korlátozva.
  • A SARL-eknek legalább két társult tagra van szükségük, és legfeljebb 50 társult taggal működhetnek.
  • Az igazgató(k) nem köteles(ek) marokkói illetőségűnek lenni, illetve nem köteles(ek) az említett társaságban részvényekkel rendelkezni.

Részvénytársaság (Société Anonyme – SA)

A marokkói részvénytársaság olyan üzleti struktúra, amelyben a tulajdonjog részvényekre oszlik, amelyeket a befektetők megvásárolhatnak és eladhatnak.

Jellemzők

  • A részvényesek nem felelnek személyesen a vállalkozás adósságaiért és kötelezettségeiért.
  • Az SA társaságoknak legalább három részvényesre van szükségük.
  • Egy részvénytársaság tulajdona részvényekre oszlik, amelyeket a befektetőknek adnak el.
  • A részvények szabadon átruházhatók és átruházhatók.
  • A részvényesek korlátozott felelősséggel rendelkeznek, és nem felelnek a vállalatnak a befektetésükön túli tartozásaiért.
  • Ki kell jelölni egy könyvvizsgálót.

Egyszerűsített részvénytársaság (Société Anonyme Simplifiée – SAS)

A SAS egy marokkói c üzleti struktúra, amely korlátozott felelősséget biztosít a tulajdonosok számára.

Jellemzők

  • SAS-ok egyetlen részvényessel hozhatók létre
  • A SAS korlátozott felelősségvédelmet nyújt részvényesei számára.

Fiókiroda

A fióktelep egy külföldi anyavállalat által létrehozott vállalat, amely önálló jogi személynek minősül.

Jellemzők

  • A fióktelep a marokkói anyavállalat kiterjesztésének minősül.
  • Az anyavállalat teljes felelősséget vállal a fióktelep tevékenységéért és kötelezettségeiért.
  • A külföldi vállalatoknak be kell jelentkezniük a marokkói kereskedelmi nyilvántartásba, mielőtt Marokkóban fióktelepet alapítanának.
  • A külföldi vállalatoknak helyi képviselőt kell kinevezniük Marokkóban.
  • Az anyavállalatnak elegendő pénzügyi forrást kell biztosítania a fióktelep tevékenységének támogatásához.

Vállalatának marokkói alapításához forduljon most a Damalion szakértőjéhez.

BANKSZÁMÍTÁS

Bár Marokkóban a bankrendszer már jól fejlett, és döntő szerepet játszik az ország gazdaságában, Marokkó továbbra is folytatja bankrendszerének felújítását.

Marokkó Bankrendszer

A marokkói bankrendszer kétféle bankból áll: kereskedelmi bankokból és speciális hitelintézetekből. A Bank Al-Maghrib Marokkó központi bankja, amely felügyeli az ország monetáris politikáját, valamint a tőkemegfelelésre, a kockázatkezelésre és a fogyasztóvédelemre vonatkozó előírásokat is meghatározta.

Banki szolgáltatások

A marokkói bankok a szolgáltatások széles skáláját kínálják magánszemélyeknek és vállalkozásoknak, beleértve a megtakarítási számlákat, folyószámlákat, biztosításokat és befektetési termékeket.

A marokkói bankok a világ bankjaival való kompatibilis banki kapcsolatok révén megkönnyítik a nemzetközi tranzakciókat, és devizaváltási szolgáltatásokat is nyújtanak.

Emellett Marokkóban is elérhető az iszlám banki tevékenység, számos bank kínál az iszlám elveknek megfelelő, a saría követelményeinek megfelelő termékeket és szolgáltatásokat.

Bankszámlanyitás Marokkóban

A bevándorlók számára a marokkói bankszámlanyitás ideális a pénzügyek intézéséhez az országban való hosszú távú tartózkodás során. Emellett rengeteg pénzt spórolhatsz meg a valutaváltási díjakon, és a pénzügyeid is rendben lesznek.

Összességében a marokkói bankszámlanyitás viszonylag egyszerű folyamat, bár a konkrét követelmények bankonként és számlatípustól függően változhatnak.

A marokkói bankszámlanyitás folyamata a megfelelő bankszámlatípus kiválasztásával kezdődik. Ezután ki kell töltenie egy jelentkezési lapot, és be kell nyújtania a szükséges dokumentumokat, amelyek magukban foglalják a személyazonosság igazolását, a lakcímigazolást, a tartózkodási engedély másolatát és a jövedelemigazolást.

A bankszámlanyitáshoz nem kötelező marokkói lakosnak lenni, de nem nyithatsz dirhamban vezetett számlát, ha nem laksz jogszerűen az országban.

A marokkói bankszámlanyitás meglehetősen egyszerű, de a nyelvi akadályok komplikációkat okozhatnak, ha nem beszél folyékonyan franciául, arabul vagy darija nyelven. Ezért ajánlott szakember, például a Damalion segítségét kérni.

BEVÁNDORLÁS

A különböző birodalmak gazdag és változatos történelme, a látványos hegyek és sivatagok, vagy a különböző üzleti lehetőségek? Számos oka van annak, hogy Marokkó legyen az otthona. Mint minden más, lehetőségekkel teli országban, Marokkóba költözéshez és ott éléshez is tartózkodási engedélyre van szükség.

Marokkói tartózkodási engedélyek

A marokkói tartózkodás turistavízum és hosszú távú vízum formájában lehetséges. A turistavízumot azok számára adják ki, akik legfeljebb 90 napig tervezik az országban való tartózkodásukat, míg a hosszú távú vízumot azok számára adják ki, akik hosszú távon szeretnének Marokkóban maradni.

Marokkói hosszú távú vízumok

A marokkói hosszú távú vízumok lehetővé teszik, hogy a birtokosok tartózkodási kártyát (Carte de Séjour) igényeljenek a marokkói nemzetbiztonsági főigazgatóság megfelelő szolgálatainál.

A marokkói hosszú távú vízum számos altípusra oszlik, mint például:

  • Munkavízum: ezt a vízumtípust olyan külföldiek számára adják ki, akik Marokkóban találnak munkát. Az ilyen típusú vízumhoz a kérelmezőnek rendelkeznie kell egy marokkói vállalat állásajánlatával, és a vállalatnak kell biztosítania számára a vízumkérelem alátámasztásához szükséges dokumentumokat.
  • Diákvízum: ezt a vízumtípust olyan külföldiek számára adják ki, akik marokkói oktatási intézményben kívánnak tanulni. A pályázóknak be kell kerülniük egy elismert marokkói oktatási intézménybe, és igazolniuk kell a beiratkozást.
  • Befektetési vízum: ez a vízumtípus olyan kérelmezők számára készült, akik egy marokkói vállalkozásba kívánnak befektetni. A pályázóknak igazolniuk kell a beruházást és a projekt üzleti tervét.
  • Nyugdíjvízum: 55 év feletti, stabil jövedelemforrással rendelkező magánszemélyek számára. A pályázóknak igazolniuk kell a nyugdíjas jövedelmüket és a rendőrségi bizonyítványt.

Családegyesítési vízum: ezt olyan külföldiek számára adják ki, akik Marokkóban élő családtagjukhoz kívánnak csatlakozni. A kérelmezőnek igazolnia kell a rokoni kapcsolatot és a kérelem alátámasztásához szükséges dokumentumokat.

Marokkói állandó tartózkodás

A külföldi állampolgárok akkor kaphatnak állandó marokkói tartózkodási engedélyt, ha harmadszor is megújították tartózkodási kártyájukat, és megszerezték a 10 éves tartózkodási engedélyt. Az első kártya egy évig, a második kártya öt évig, a harmadik kártya pedig 10 évig érvényes.

ADÓRENDSZER

A marokkói adórendszer közvetlen és közvetett adókat egyaránt tartalmaz. Az adókat a kormány veti ki, és az ország adópolitikájáért felelős szervezetet “Adóügyi Főigazgatóságnak” nevezik.

A főbb adók Marokkóban

  • Társasági adó

Marokkóban a társasági adó mértéke 31%. Ez az adó a rezidens vállalatok, közintézmények és más jogi személyek világszintű jövedelmére, valamint a nem rezidens vállalatok Marokkóban szerzett jövedelmére vonatkozik.

  • HÉA (hozzáadottérték-adó)

Marokkóban a héa mértéke 20%. A hozzáadottérték-adót az áruk és szolgáltatások értékesítése után kell felszámítani, és a fogyasztónak kell megfizetnie. Egyes fogyasztási cikkekre 7%-os, egyes élelmiszerekre, italokra és szállodaipar-specifikus termékekre 10%-os, egyéb termékekre pedig 14%-os kedvezményes adómértéket alkalmaznak.

  • Személyi jövedelemadó

Ez az adó azon magánszemélyek és társulások jövedelmére és nyereségére vonatkozik, amelyek nem választottak társasági adót. Marokkóban az adókulcs 0% és 38% között mozog, és a marokkói lakosok világjövedelmére vetik ki.

  • Forradó

Ezt az adót a nem rezidensek részére teljesített konkrét kifizetések után kell fizetni, és mértéke a kifizetés típusától függően változik.

  • Tulajdon adó

Ezt az adót Marokkóban az ingatlanokra vetik ki, és mértéke az ingatlan értékétől függően változik.

Adóegyezmények

Marokkó számos országgal kötött adóegyezményt a kettős adóztatás elkerülése és az adóelkerülés megakadályozása érdekében. Ezek az adóegyezmények szabályokat állapítanak meg annak meghatározására, hogy melyik ország jogosult a különböző jövedelemtípusok megadóztatására, és rendelkeznek az adóhatóságok közötti információcseréről is.

Marokkó adóegyezményeinek néhány fő jellemzője a kettős adóztatás elkerüléséről, a forrásadó csökkentéséről, a tőkenyereségadóról és az információcseréről szól.

Marokkó többek között Franciaországgal, Spanyolországgal, Olaszországgal, Kanadával, az Egyesült Államokkal és az Egyesült Királysággal kötött adóegyezményt.

A marokkói adórendszer kissé összetett, és gondos tervezést és megfelelőséget igényel, ezért fontos, hogy az adótörvények és -szabályok betartása érdekében szakmai tanácsot kérjen, ha Marokkóban folytat üzleti tevékenységet. Lépjen kapcsolatba a Damalion szakértőivel most, és hagyja, hogy segítsünk.

SZELLEMI TULAJDON

Marokkó átfogó szabályozási és jogalkotási rendszerrel rendelkezik a szellemi tulajdon védelmére, amely összhangban van a nemzetközi szabványokkal. Az ország számos törvényt és rendeletet hozott a szellemi tulajdon különböző típusainak – például szabadalmak, védjegyek, szerzői jogok és ipari minták – védelme érdekében.

Marokkó emellett több, a szellemi tulajdonról szóló nemzetközi megállapodást is aláírt, köztük az ipari tulajdon oltalmáról szóló párizsi egyezményt és a szellemi tulajdonjogok kereskedelmi vonatkozásairól szóló megállapodást.

Marokkó többféle szellemi tulajdonjogot ismer, amelyeket törvények és rendeletek védenek. Az alábbiakban a marokkói szellemi tulajdonjogok főbb típusait ismertetjük:

Védjegyek

  • A védjegyek olyan jelek, szimbólumok vagy szavak, amelyeket arra használnak, hogy megkülönböztessék az egyik vállalat termékeit vagy szolgáltatásait a másiktól.
  • A védjegyek a marokkói ipari tulajdonról szóló marokkói törvény alapján állnak védelem alatt.
  • A törvény rendelkezik a védjegyek lajstromozásáról, és korlátozza a hasonló vagy hasonló védjegyek használatát, amelyek megtéveszthetik a fogyasztókat.
  • A bejegyzett védjegy megsértése Marokkóban büntethető a marokkói büntető- vagy polgári jog szerint.
  • A védjegyoltalom Marokkóban a bejelentés napjától számított több évig érvényes, és ezt követően korlátlan ideig meghosszabbítható.

Szabadalmak

  • A szabadalom olyan találmánynak nyújtott jogi oltalom, amely megfelel bizonyos követelményeknek, például az újdonságnak és az ipari alkalmazhatóságnak.
  • A marokkói szabadalmak a marokkói szabadalmi törvény alapján élveznek oltalmat.
  • A törvény rendelkezik a szabadalmak bejegyzéséről, és meghatározza a szabadalmaztathatóság követelményeit, valamint a szabadalom jogosultjainak jogait.
  • A marokkói szabadalmi jogok önként átruházhatók harmadik személyekre, de az átruházást be kell jegyeztetni a Szabadalmi Hivatalnál, hogy harmadik személyekkel szemben érvényesíthető legyen.
  • Marokkóban a szabadalmi oltalom időtartama a bejelentési naptól számított 20 év.

Szerzői jogok

  • A szerzői jog az eredeti művek, például irodalmi és művészeti alkotások szerzőinek nyújtott jogi védelem.
  • A szerzői jog két fő jogot biztosít a szerzőnek: egy tulajdonjogot és egy etikai jogot.
  • A szerzői jogokat a marokkói szerzői jogi törvény védi.
  • A törvény rendelkezik az irodalmi és művészeti alkotások védelméről, és meghatározza a szerzői jogtulajdonosok jogait is.
  • Marokkóban a szerzői jogvédelem a szerző életében és halála után 50 évig tart.

Ipari minták

  • Az ipari formatervezési minta egy termék vizuális megjelenésének vagy díszítésének jogi oltalma.
  • Marokkóban az ipari minták a marokkói ipari tulajdonról szóló törvény alapján részesülnek oltalomban.
  • A törvény rendelkezik az ipari minták lajstromozásáról, és meghatározza az ipari minták jogosultjainak jogait is.
  • Az ipari formatervezési mintaoltalom Marokkóban a bejelentési naptól számított 5 évig érvényes, és legfeljebb négy egymást követő, egyenként 5 éves időszakra meghosszabbítható.

Szellemi tulajdon (IP) érvényesítése

A marokkói kormány a szellemi tulajdonnal kapcsolatos jogviták kezelésére egy speciális bíróságot, a Kereskedelmi Bíróságot hozta létre. A bíróság jogosult a jogsértő áruk megsemmisítését elrendelni, és kártérítést ítélni a jogtulajdonosnak.

MUNKA ÉS FOGLALKOZTATÁS

A marokkói foglalkoztatási törvényeket, amelyek egyedülálló módon alkalmazkodnak az ország életmódjához, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet útmutatásai alapján alakították ki, és liberálisnak és könnyen követhetőnek számítanak.

A marokkói munkaügyi és foglalkoztatási jogszabályokat a Munka Törvénykönyve szabályozza, amely a munkáltatók és a munkavállalók jogait és kötelezettségeit egyaránt szabályozza.

Munkaszerződések Marokkóban

A munkaszerződések Marokkóban nagyon fontosak, mivel a munkaviszonyokat Marokkóban írásos szerződésben kell meghatározni, amely összefoglalja a foglalkoztatás feltételeit, például a béreket, a munkaidőt és a szabadságra való jogosultságot.

Marokkóban a munkaszerződések számos típusa létezik, amelyeket a munkáltatók a munka jellegétől és a munkaviszony időtartamától függően alkalmazhatnak.

Az alábbiakban a marokkói munkaszerződések főbb típusait ismertetjük:

  • Határozatlan idejű munkaszerződések: ezek a munkaszerződések a leggyakoribbak Marokkóban, és állandó foglalkoztatásra szolgálnak. Ezek határozatlan idejűek, és nincs meghatározott időtartamuk.
  • Határozott idejű szerződések: az ilyen típusú munkaszerződéseket ideiglenes vagy idényjellegű munkára használják, vagy amikor a munkáltatónak egy bizonyos projektre vagy feladatra kell felvennie valakit. Az ilyen típusú szerződések határozott időtartamúak.
  • Részmunkaidős szerződések: az ilyen típusú munkaszerződéseket olyan munkavállalók esetében alkalmazzák, akik a Marokkóban szokásos teljes munkaidőnél kevesebbet dolgoznak. Az ilyen típusú szerződés keretében foglalkoztatott munkavállalók ugyanazokra a kiváltságokra és juttatásokra jogosultak, mint a teljes munkaidőben foglalkoztatottak, de időarányosan.

Marokkóban próbaidős szerződések, tanulószerződések és gyakornoki szerződések is léteznek.

Foglalkoztatási juttatások Marokkóban

Marokkóban a munkáltatóknak számos juttatást kell nyújtaniuk a munkavállalóknak, amelyeket a Munka Törvénykönyve foglal össze. Íme néhány a marokkói munkavállalóknak nyújtott főbb foglalkoztatási juttatások közül:

  • Munkaidő: Marokkóban a szokásos munkaidő heti 44 óra, legfeljebb napi 10 óra. A munkavállalók hetente legalább egy szabadnapra jogosultak. A munkavállalók túlórára is kötelesek, amelyért pótlékot kell fizetni.
  • Társadalombiztosítás: A marokkói munkáltatóknak be kell fizetniük a társadalombiztosítási rendszerbe, amely olyan ellátásokat biztosít, mint az egészségügyi ellátás, a nyugdíj és a rokkantsági biztosítás.
  • Fizetett szabadság: évente több fizetett ünnepnap mellett, beleértve az Eid al-Fitr és az Eid al-Adha iszlám ünnepeket. A munkavállalók az ugyanazon munkáltatónál töltött hat hónapos folyamatos munkaviszony után jogosultak éves fizetett szabadságra.
  • Szülési és apasági szabadság: Az apák pedig 3 nap apasági szabadságra jogosultak.
  • Betegszabadság: A marokkói munkavállalók jogosultak betegszabadságra, ha az előző hat hónapban 54 nap járulékfizetéssel rendelkeznek.
  • Egészség és biztonság: A marokkói munkáltatóknak biztonságos és egészséges munkakörnyezetet kell biztosítaniuk munkavállalóik számára.
  • A munkaviszony megszűnése: A marokkói munkáltatóknak törvényes okkal kell rendelkezniük a munkavállaló szerződésének felmondásához. Az ok nélkül felmondott alkalmazottak végkielégítésre jogosultak.

Szeretne belépni az észak-afrikai ország piacára és hasznot húzni belőle?

A Damalion szakértői segíthetnek. Olyan szakértelemmel rendelkezünk, amely lehetővé teszi számunkra, hogy ügyfeleinket a marokkói vállalatépítésben segítsük. Üzleti megoldásokat is kínálunk, beleértve a megfelelőséget, a jogalanyok kezelését, a könyvelést, az adózást, a bérszámfejtést és még sok mást az egész országban.

Lépjen kapcsolatba velünk most, hogy bejegyeztesse cégét Marokkóban

2 + 5 =

Szeretne többet megtudni a Damalion Morocco Deskről?

A Damalion személyre szabott tanácsokat kínál, amelyek közvetlenül működő szakértők által nyújtanak olyan területeket, amelyek kihívást jelentenek az Ön vállalkozása számára.

Azt tanácsoljuk, hogy a lehető legjobb információkkal szolgáljon, hogy eleget tudjunk tenni igényének, és a következő 8 órában visszatérjünk Önhöz.