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डैमेलियन ब्राजील डेस्क

ब्राज़ील में व्यवसाय करना

अधिकांश विदेशी निवेशक अपनी पहुंच बढ़ाने और दक्षिण अमेरिका में एक व्यवसाय खोलने की सोच रहे हैं, अन्य देशों में ब्राजील को चुनते हैं। ब्राजील को विभिन्न कारणों से आर्थिक विकास के लिए एक आशाजनक देश के रूप में माना जाता है।

क्रय शक्ति समानता के मामले में ब्राजील प्रति सकल घरेलू उत्पाद में दुनिया की सातवीं सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था है। 2020 में प्रति व्यक्ति आय $14,550 दर्ज की गई, इस मामले में देश 84वें स्थान पर है। 2020 तक, ब्राजील की अनुमानित जनसंख्या 212.6 मिलियन है। देश मर्कोसुल ट्रेडिंग ब्लॉक का सदस्य है और दक्षिण अमेरिका में सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था के रूप में बना हुआ है, जो दक्षिण अमेरिका के सकल घरेलू उत्पाद का लगभग 50% योगदान देता है।

ब्राजील में व्यवसाय करते समय, स्थानीय कानूनी, आर्थिक और वित्तीय परिदृश्य का गहन ज्ञान जमा करना अनिवार्य है। जबकि देश में एक विशाल उपभोक्ता आधार है और हाल के वर्षों में धीरे-धीरे कई तकनीकी कंपनियों का अड्डा बन रहा है, यह विदेशी निवेशकों के बीच एक कंपनी स्थापित करने के लिए सबसे चुनौतीपूर्ण देशों में से एक है। इसके बावजूद, ब्राजील एक अत्यधिक प्रतिस्पर्धी राष्ट्र बना हुआ है जहां समय के साथ निवेश तेजी से बढ़ सकता है।

ब्राजील में व्यापार करते समय विचारों की एक सूची यहां दी गई है:

  • प्रचुर मात्रा में प्राकृतिक संसाधन
  • पर्याप्त बाहरी भंडार
  • बड़ी मध्यमवर्गीय आबादी
  • ब्राजील के घरेलू सेवा क्षेत्र का सकल घरेलू उत्पाद का 72%, औद्योगिक खाता 22.7% और कृषि उत्पादन में 5.2% है।
  • विश्व बैंक के 2020 में ईज ऑफ डूइंग बिजनेस इंडेक्स के अनुसार 124वें स्थान पर है।
  • वैश्विक प्रतिस्पर्धात्मकता रिपोर्ट के आधार पर 2019 में ब्राजील का प्रतिस्पर्धी सूचकांक 60.9 था।

ब्राजील में व्यवसाय करने के प्रमुख लाभ

  • ब्राजील में उपस्थिति स्थापित करने से विदेशी निवेशकों और विदेशी कानूनी संस्थाओं को दक्षिण अमेरिकी क्षेत्र के अन्य देशों में आसानी से पहुंच मिलती है।
  • ब्राजील में व्यापार करने वाले विदेशी निवेशक अन्य देशों के साथ रणनीतिक व्यापार समझौतों का लाभ उठा सकते हैं।
  • विदेशी निवेशकों के स्वामित्व वाली लेकिन ब्राजील में निगमित कंपनियों की पैराग्वे, अर्जेंटीना और उरुग्वे जैसे देशों और मर्कोसूरी के बहुपक्षीय समझौते में शामिल अन्य सदस्य देशों तक सीधी पहुंच है।
  • ब्राजील ब्रिक्स का भी सदस्य है, जो रूस, भारत, चीन और दक्षिण अफ्रीका सहित उभरते देशों से बना एक व्यापार समूह है। ब्राजील में स्थापित कंपनियां अन्य सदस्यों के बाजारों में व्यापार और वाणिज्यिक अवसरों से लाभ उठा सकती हैं।
  • ब्राजील एक विशाल देश है और प्राकृतिक संसाधनों से समृद्ध है, जो इसे कृषि उत्पादन और संबंधित व्यावसायिक उद्यम स्थापित करने के लिए एक आदर्श स्थान बनाता है।
कानूनी प्रणाली

ब्राजील एक संघीय और राष्ट्रपति गणराज्य चलाता है। सरकार को धर्मनिरपेक्ष के रूप में वर्गीकृत किया गया है और राष्ट्रपति की अध्यक्षता में है। सरकार किसी भी तरह से किसी भी धार्मिक संगठन से प्रभावित नहीं है। देश का संविधान स्पष्ट रूप से अपनी तीन शाखाओं, अर्थात् कार्यकारी, न्यायिक और विधायी के बीच शक्तियों के पृथक्करण को बताता है।

देश रोमन-जर्मनिक परंपरा से प्रेरित नागरिक कानून प्रणाली का पालन करता है। लिखित कानून इसके कानूनी ढांचे का एक महत्वपूर्ण तत्व है जो मौजूदा रीति-रिवाजों और मामले के कानून पर लागू होता है

ब्राजील रोमन-जर्मनिक परंपरा के आधार पर एक नागरिक कानून प्रणाली को अपनाता है। यद्यपि प्रथा और मामला कानून कानूनी ढांचे का हिस्सा हैं, फिर भी व्याख्यात्मक दृष्टिकोण से लिखित कानून उन पर हावी है। संघीय कानून यह प्रदान करता है कि एक न्यायाधीश केवल कानून के सादृश्य, प्रथा और सामान्य सिद्धांतों का सहारा ले सकता है यदि कानून किसी मामले पर चुप है। मध्यस्थता के पक्ष अंतरराष्ट्रीय व्यापार कानून के सामान्य सिद्धांतों सहित विवाद के समाधान को नियंत्रित करने के लिए स्वतंत्र रूप से कानूनों और मानदंडों के निकाय का चयन कर सकते हैं।

ब्राजील एक संघीय और राष्ट्रपति गणराज्य है। सरकार धर्मनिरपेक्ष है और इसका नेतृत्व राष्ट्रपति करते हैं। सरकार किसी भी धार्मिक समूह या संगठन से स्वतंत्र है।

कानून संघीय, राज्य और नगरपालिका स्तरों पर बनाए जाते हैं। जब संघीय और राज्य किसी मामले को विनियमित करने के लिए जिम्मेदार होते हैं, तो संघीय कानून को सामान्य अवधारणाएं और दिशानिर्देश बनाने की आवश्यकता होती है जबकि राज्य बेहतर विवरण को विनियमित करने के लिए जिम्मेदार होगा।

सरकार की कार्यकारी शाखा कानून द्वारा प्रदान किए गए फरमान जारी कर सकती है। सरकारी प्राधिकरण अपने दिए गए अधिकार क्षेत्र के तहत अधिक विवरण को नियंत्रित करने के लिए प्रशासनिक नियम भी जारी कर सकते हैं।

  • इकाई विकल्प

ब्राजील आम तौर पर प्रत्यक्ष विदेशी निवेश का स्वागत करता है। हालांकि, कुछ ऐसे क्षेत्र हैं जिन्हें संघीय संविधान द्वारा रणनीतिक माना जाता है जो या तो ब्राजील के नागरिकों तक सीमित हैं या आगे सरकारी प्राधिकरण के अधीन हैं। कुछ उद्योग क्षेत्र जो विदेशी निवेशकों के लिए प्रतिबंधित हो सकते हैं, वे इस प्रकार हैं:

  • वित्तीय संस्थानों
  • डाक सेवाएं
  • परमाणु ऊर्जा
  • ग्रामीण अचल संपत्ति
  • निजी सुरक्षा और परिवहन
  • अंतर्राष्ट्रीय सीमाएँ और समीपताएँ
  • विदेशी स्वामित्व वाले विमान द्वारा ब्राजील की सीमाओं के भीतर विदेशी नागरिकों और सामानों का परिवहन या परिवहन

19 जनवरी 2015 को कानून 13,097 के तहत, जिसने कानून 8,080/1990 को संशोधित किया, कुछ स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रों में विदेशी कंपनियों को अनुमति दी जा सकती है। 13 दिसंबर 2012 का प्रावधान उपाय 863 घरेलू उड़ान रियायत अनुबंधों के तहत परिचालन करने वाली एयरलाइन कंपनियों में 100% तक विदेशी निवेश की अनुमति देता है।

नियम के अनुसार, प्रत्यक्ष विदेशी निवेश को ब्राज़ीलियाई सेंट्रल बैंक के साथ पंजीकृत किया जाना है। प्रतिभूति बाजार में विदेशी निवेश के लिए, विदेशी संस्थाओं को ब्राजीलियाई प्रतिभूति आयोग के साथ पूरी तरह से पंजीकृत होना चाहिए। इसके अतिरिक्त, ब्राजील में रहने वाले प्रतिनिधियों को नियुक्त करते समय विदेशी निवेशकों को ब्राजील के संघीय राजस्व कार्यालय की करदाता रजिस्ट्री में नामांकन पूरा करना होगा।

विदेशी निवेशकों के लिए, व्यापार करते समय सबसे आम कानूनी रूप एक निगमित सहायक या सीमित देयता कंपनी के माध्यम से होता है। नीचे सूचीबद्ध सभी सामान्य व्यावसायिक कानूनी रूपों का एक सिंहावलोकन है जिसे विदेशी कानूनी संस्थाएँ ब्राज़ील में व्यवसाय स्थापित करते समय प्रपत्र चुन सकती हैं:

  1. लिमिटडा या लिमिटेड लायबिलिटी कंपनी

ब्राजील में सीमित देयता कंपनी संयुक्त राज्य अमेरिका से काफी मिलती-जुलती है। एलएलसी पर विचार करते समय मुख्य बिंदुओं में से एक इसकी सीमाएं हैं जो प्रत्येक शेयरधारक द्वारा ग्रहण की गई जिम्मेदारियों से संबंधित हैं। नियम के अनुसार, प्रत्येक शेयरधारक की जिम्मेदारी पूरी तरह से उसकी साझा पूंजी की राशि तक सीमित होती है। इसके बावजूद, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि सभी एलएलसी शेयरधारकों को इसकी प्रारंभिक कॉर्पोरेट पूंजी के भुगतान के लिए जिम्मेदार ठहराया जाएगा।

  • कोई न्यूनतम या अधिकतम पूंजी नहीं जब तक कि कोई संस्था व्यापारिक गतिविधियों में शामिल न हो या विदेशी नागरिकों को निदेशकों और प्रबंधकों के रूप में नियुक्त न करे।
  • एसोसिएशन ऑफ एसोसिएशन पर स्थापित एक एलएलसी को व्यापार बोर्ड के साथ पंजीकृत होने की आवश्यकता है।
  • न्यूनतम या अधिकतम ब्याज प्रतिशत की आवश्यकता के बिना कम से कम दो शेयरधारकों की आवश्यकता होती है।
  • विदेशी कानूनी संस्थाओं का प्रतिनिधित्व ब्राजील के निवासी या राष्ट्रीय द्वारा किया जाना है।
  • एलएलसी पंजीकृत नहीं हो सकते हैं या स्टॉक एक्सचेंज में शेयर नहीं बेच सकते हैं।
  • एक एलएलसी सदस्य अन्य शेयरधारकों से पूर्ण अनुमोदन के बिना अपने शेयर नहीं बेच सकता है।
  1. सोसिदाद एनोनिमा या सीमित देयता निगम

देश की सीमित देयता निगम एक विशिष्ट कानून द्वारा बारीकी से विनियमित है और अमेरिका के सी निगमों के समान है। इस कानूनी रूप को चुनने वाली विदेशी कंपनियां विभिन्न प्रकार के शेयर जारी कर सकती हैं। एक शेयरधारक की देनदारी उन शेयरों के प्रतिशत तक सीमित होती है, जिनके लिए उसने निर्धारित किया था। ब्राजील में सीमित देयता निगम बनाने के लिए विदेशी कानूनी संस्थाओं के लिए कंपनी के कानूनी प्रतिनिधि का चयन करना अनिवार्य है। एक सीमित देयता निगम आम जनता से धन जुटाने की मांग करने वाली बड़ी कंपनियों के लिए आदर्श है।

  • सीमित देयता निगम बनाने के लिए कम से कम दो शेयरधारक, या तो प्राकृतिक व्यक्ति या कानूनी संस्थाएं।
  • सार्वजनिक रूप से कारोबार या बंद के रूप में आ सकता है, जिसका अर्थ है कि प्रतिभूतियों और शेयरों को आम जनता के लिए उपलब्ध कराया जाएगा।
  • निगमन को पूरा करने के लिए कम से कम 10% पूंजी शेयरों को बैंक में जमा किया जाना चाहिए।
  • वार्षिक शुद्ध आय का कम से कम 5% एक कानूनी रिजर्व को आवंटित किया जाना चाहिए जब तक कि यह पूंजी के 20% तक सफलतापूर्वक न पहुंच जाए।
  • बहुसंख्यक शेयरधारकों का पूर्ण नियंत्रण होता है जबकि अल्पसंख्यक शेयरधारक सामान्य बैठकों के दौरान अन्य शेयरधारकों की उपस्थिति में नहीं होने की स्थिति में नियंत्रण ग्रहण कर सकते हैं।
  • स्थानीय वाणिज्यिक रजिस्ट्री के साथ वित्तीय विवरण दर्ज करने और उन्हें आधिकारिक राजपत्र और एक प्रमुख निजी समाचार पत्र में प्रकाशित करने की आवश्यकता है।
  • ब्राजील में वित्तीय निवासियों या स्थायी वीजा रखने वालों के साथ-साथ एक प्रशासनिक परिषद जिसमें विदेशी नागरिक शामिल हो सकते हैं, से मिलकर अपना खुद का निदेशक मंडल बनाने की आवश्यकता है।
  1. साइलेंट पार्टनरशिप या एससीपी

साइलेंट पार्टनरशिप को अनिगमित संगठन माना जाता है जिसमें दो या दो से अधिक सदस्य होते हैं जो व्यवसाय, वित्तीय और व्यापार संचालन में भाग लेते हैं, साथ ही आपस में लाभ बांटते हैं। संक्षेप में, मौन भागीदारी का उपयोग आमतौर पर रियल एस्टेट पहल, पुनर्वनीकरण परियोजनाओं और होटल पूलिंग के लिए किया जाता है। साइलेंट पार्टनरशिप का एक सीमित जीवनकाल होता है, जिसका अर्थ है कि एक बार ऑपरेशन पूरा हो जाने के बाद से कंपनी को काम करना होगा।

  • कंपनी के प्रबंधन और संचालन के लिए कम से कम एक सदस्य को जिम्मेदार ठहराया जाएगा। यह प्रत्यक्ष भागीदार तीसरे पक्ष के समक्ष किसी भी दायित्व के लिए जिम्मेदार होगा।
  • अन्य साझेदार, जिन्हें मूक साझेदार भी कहा जाता है, तीसरे पक्ष के समक्ष दायित्वों के संबंध में केवल प्रत्यक्ष भागीदार के प्रति उत्तरदायी होंगे। उनका दायित्व प्रत्यक्ष भागीदार की मात्रा तक सीमित है।
  • ब्राजील के कर कानूनों के अनुसार, मौन भागीदारी आयकर उद्देश्यों के लिए कॉर्पोरेट संस्थाओं के समान है।
  1. संघ

यह एक सीमित संचालन या गतिविधि के संचालन के एकमात्र उद्देश्य के साथ निगमों और कंपनियों का एक सामूहिक जमावड़ा है। कंसोर्टियम अनिगमित इकाई श्रेणी के अंतर्गत आता है जिसमें दो या दो से अधिक सदस्य व्यवसाय, वित्तीय और व्यापार उपक्रमों में भाग ले सकते हैं, साथ ही साथ अपने भीतर लाभ साझा कर सकते हैं।

  • भागीदारों की संयुक्त देयता पर विचार नहीं किया जाता है क्योंकि संघ समझौते के अनुसार प्रत्येक भागीदार को अपने स्वयं के दायित्वों के लिए जिम्मेदार ठहराया जाएगा।
  • एक संघ समझौता प्रत्येक भागीदार के दायित्वों और अधिकारों की पहचान करते हुए प्रत्येक संघ की संगठनात्मक भूमिका को स्पष्ट रूप से परिभाषित करेगा।
  • एक संघ समझौते में निम्नलिखित सभी तत्व होने चाहिए: संघ का मिशन, संघ के कंपनी के सदस्य, अवधि, पता और अधिकार क्षेत्र, प्रत्येक भागीदार के दायित्व और दायित्व।
  • कंसोर्टियम समझौते को अपने मुख्य कार्यालय के समान अधिकार क्षेत्र में स्थित स्थानीय व्यापार बोर्ड के साथ दायर करने की आवश्यकता है। चूंकि एक संघ को कॉर्पोरेट इकाई नहीं माना जाता है, इसलिए इसे करदाता नहीं माना जाता है।
  1. एकल धारक सीमित देयता इकाई
  • यह व्यक्तिगत उद्यमियों द्वारा उपयोग किया जाने वाला सबसे आम कानूनी रूप है।
  • भुगतान की गई पूंजी वर्तमान न्यूनतम मजदूरी के न्यूनतम 100 गुना के बराबर होनी चाहिए।
  • प्रत्येक शेयरधारक की जिम्मेदारी केवल उसके शेयरों की कुल राशि तक ही सीमित होगी।
  • सभी शेयरधारक कॉर्पोरेट पूंजी के भुगतान के लिए उत्तरदायी होंगे।
  • केवल व्यक्ति ही शेयरधारक हो सकते हैं, प्रत्येक व्यक्ति को केवल एक EIRELI को शामिल करने की अनुमति है।
  • केवल ब्राजील के नागरिकों और स्थायी निवास वाले विदेशियों को सिंगल होल्डर लिमिटेड लायबिलिटी एंटिटी बनाने की अनुमति है।
  1. एक विदेशी निगम का शाखा कार्यालय

कंपनियां जैसे कानूनी संस्थाएं ब्राजील में एक शाखा कार्यालय स्थापित करने का विकल्प चुन सकती हैं। यह अधिक चुनौतीपूर्ण है क्योंकि इसे पूरा होने में आम तौर पर छह महीने लगते हैं और संबंधित लागत अन्य कानूनी रूपों की तुलना में अधिक होती है।

  • शाखा कार्यालय को ब्राजील में उसी नाम से संचालित करने की आवश्यकता है जो उसके मूल देश में है।
  • ब्राजील में स्थित एक स्थायी कंपनी कानूनी प्रतिनिधि होना आवश्यक है।
  • मुख्य कंपनी को अपने निगमन के लेख, शेयरधारकों की सूची, नवीनतम बैलेंस शीट, और कानूनी रूप से ब्राजील में एक शाखा खोलने के लिए एक प्रस्ताव की प्रतियां जमा करके अपने कानूनी अस्तित्व को साबित करना चाहिए।
  • निगम से पूंजी की एक निश्चित राशि ब्राजील में शाखा को आवंटित की जानी चाहिए।
  • प्रस्तुत किए जाने वाले सभी दस्तावेजों को ब्राजील के वाणिज्य दूतावास द्वारा आधिकारिक रूप से अनुवादित और नोटरीकृत और प्रमाणित किया जाना चाहिए।
  • मुनाफे के प्रेषण को विदहोल्डिंग टैक्स से छूट दी गई है।
  • कंपनी शाखा खोलने के लिए विदेशी निगमों को एक विशेष प्राधिकरण प्राप्त करने की आवश्यकता होती है। प्राधिकरण विकास, उद्योग और व्यापार मंत्रालय द्वारा जारी किया जाएगा।
  • एक विदेशी शाखा कार्यालय केवल तभी परिचालन शुरू कर सकता है जब वह पूरी तरह से पंजीकृत हो गया हो, इसके प्राधिकरण के साथ और सभी दस्तावेजी साक्ष्य डायरियो ऑफिसियल और एक स्थानीय समाचार पत्र में प्रकाशित होते हैं।
बैंकिंग

ब्राजील में बैंकिंग और वित्तीय नेटवर्क की एक विस्तृत श्रृंखला से उपलब्ध क्रेडिट और वित्तीय सेवाओं की एक विस्तृत श्रृंखला है। बैंकिंग और वित्तपोषण व्यवसाय को सेंट्रल बैंक द्वारा नियंत्रित किया जाता है, जबकि अन्य बैंक और अन्य वित्तीय संस्थान अपनी लेखा गतिविधियों और सामान्य संचालन के संबंध में सख्त सरकारी पर्यवेक्षण के अधीन हैं।

  • निवेश बैंक उन विदेशी निवेशकों को मूल्यवान सेवाएं प्रदान करते हैं जो मध्यम और दीर्घकालिक वित्तपोषण प्राप्त करना चाहते हैं।
  • एक निवेश बैंक की मदद से, विदेशी निवेशक सार्वजनिक बाजार या निजी प्लेसमेंट में स्टॉक या ऋण दायित्वों की बिक्री और एम एंड ए लेनदेन के माध्यम से दीर्घकालिक वित्तपोषण प्राप्त कर सकते हैं।
  • ब्राजील में स्थानीय निजी क्षेत्र के वित्तपोषण के लिए विदेशी स्वामित्व वाली कंपनियों की पहुंच पर आम तौर पर कोई प्रतिबंध नहीं लगाया गया है।
  • विदेशी कानूनी संस्थाएं सरकारी प्रतिभूतियों और सूचीबद्ध कंपनियों में निवेश कर सकती हैं।
  • पंजीकृत ब्राजीलियाई निवेश कोषों के माध्यम से विदेशी निवेशकों की ब्राजील के प्रतिभूति बाजार तक पहुंच है।
अप्रवासन

ब्राजील के श्रम मंत्रालय ने एक प्रस्ताव प्रकाशित किया जिसने विदेशी निवेशकों के लिए स्थायी वीजा प्राप्त करने के लिए निवेश आवश्यकताओं को कड़ा कर दिया।

  • विदेशी निवेशक जो ब्राज़ील में स्थायी वीज़ा प्राप्त करना चाहते हैं, उन्हें वीज़ा पात्रता प्रदान करने के लिए कम से कम 500,000 ब्राज़ीलियाई रियल या 130,000 अमरीकी डालर का निवेश करना चाहिए।
  • ब्राज़ीलियाई श्रम मंत्रालय छोटे निवेशों को स्वीकार कर सकता है, जैसे कि कुछ विशेष मामलों में 150 ब्राज़ीलियाई रियल, जहाँ निवेश स्टार्ट-अप के लिए सरकार के प्रोत्साहन में शामिल तकनीकी कंपनियों के लिए है।
  • यदि कोई विदेशी कोटा धारक निवासी वीज़ा प्राप्त करता है, तो कोटा-धारक को सीमित देयता कंपनी के प्रबंधक के रूप में नियुक्त किया जा सकता है।
  • अस्थायी वीजा

पेशेवरों के लिए एक अस्थायी वीज़ा की सिफारिश की जाती है (i) ब्राजील की कंपनी के साथ वैध रोजगार अनुबंध (ii) ब्राजील की कंपनी के साथ औपचारिक रोजगार संबंध के बिना तकनीकी सहायता या प्रौद्योगिकी हस्तांतरण समझौतों के तहत।

  • कानून, अनुबंध और परमिट

रोजगार संबंधों को श्रम कानूनों के समेकन (सीएलटी), डिक्री-कानून 5,452 और ब्राजील के संविधान द्वारा नियंत्रित किया जाता है। सीएलटी और अन्य विशिष्ट कानून ब्राजील में काम करने वाले ब्राजीलियाई और विदेशी कर्मचारियों दोनों पर लागू होते हैं।

  • एक लिखित रोजगार अनुबंध कानून के तहत अनिवार्य रूप से अनिवार्य नहीं है, केवल आंतरायिक संपर्कों के मामले में और जब भी कुछ खंडों पर बातचीत की जाती है।
  • कर्मचारियों और स्वतंत्र ठेकेदारों के संबंध में श्रम, सामाजिक सुरक्षा और कर जानकारी एकत्र करने के लिए ब्राजील के कर प्राधिकरणों के तहत रोजगार की बुनियादी शर्तों को पंजीकृत किया जाना है।
  • लिखित रोजगार अनुबंधों की सिफारिश की जाती है क्योंकि यह एक कर्मचारी की कामकाजी परिस्थितियों को स्थापित करने में मदद करता है।
  • एक लिखित अनुबंध में निम्नलिखित शामिल होने चाहिए: (1) अनुबंध का प्रकार, चाहे वह एक निश्चित, अनिश्चितकालीन या रुक-रुक कर होने वाला अनुबंध हो (2) अनुबंध की अवधि और रोजगार का कारण (3) स्थान जहां एक कर्मचारी से काम करने और संभावनाओं को स्थानांतरित करने की उम्मीद की जाती है, चाहिए उनके काम को यह आवश्यक लगता है (4) कर्मचारी की स्थिति (5) मजदूरी (6) नियोक्ता को होने वाले नुकसान के परिणामस्वरूप वेतन कटौती की संभावना।
  • सामूहिक सौदेबाजी समझौते रोजगार अनुबंधों पर लागू होते हैं और संविदात्मक समझौतों पर हावी होते हैं। सामूहिक सौदेबाजी की शर्तें एक संविदात्मक समझौते की तुलना में कर्मचारी के लिए अधिक फायदेमंद होनी चाहिए।
कर व्यवस्था

ब्राजील का संघीय संविधान कराधान के सामान्य सिद्धांतों, कर की शक्ति सीमाओं, विभिन्न सरकारी स्तरों पर कर दक्षताओं, कर राजस्व बंटवारे के प्रावधानों को स्थापित करता है।

  • प्रत्येक राज्य और नगर पालिका के पास कर संग्रह में कानून और विनियम बनाने की अपनी विवेकाधीन शक्तियां हैं।
  • ब्राज़ीलियाई आंतरिक राजस्व सेवा (IRS) सामाजिक सुरक्षा योगदान और सीमा शुल्क कर सहित संघीय कर प्रणाली का प्रबंधन करती है।
  • ब्राजील के करों का स्व-मूल्यांकन किया जाता है और कर रिटर्न करदाता के निवास स्थान पर दाखिल किए जाते हैं।
  • ब्राजील एक भारी कर बोझ, जटिल और गतिशील कानून प्रस्तुत करता है लेकिन एक चुस्त और कुशल संग्रह प्रणाली के साथ।
  • कर दायित्वों का पालन न करने के परिणामस्वरूप कठोर दंड हो सकता है।
  • कर अधिकारियों द्वारा जारी किए गए कर निर्धारण में अवैतनिक कर ऋण की मूल राशि पर 75% जुर्माना शामिल है।
  • ऐसे मामलों के लिए जिनमें धोखाधड़ी, जानबूझकर कदाचार, या अनुकरण शामिल है, अवैतनिक कर ऋण की मूल राशि के शीर्ष पर 150% का बढ़ा हुआ जुर्माना लगाया जाएगा।
  1. कर काटना
  • ब्राजील की निवासी कंपनी द्वारा एक अनिवासी कंपनी को किए गए ब्याज भुगतान 15% की दर से विदहोल्डिंग टैक्स के अधीन हैं, भले ही लेन-देन अन्यथा की लंबाई पर हो।
  • यदि ब्याज लाभार्थी कम कर क्षेत्राधिकार में है तो विदहोल्डिंग टैक्स की दर 25% है।
  • लागू डबल टैक्स ट्रीटी के तहत टैक्स-स्प्रिंग क्रेडिट पर विदहोल्डिंग टैक्स कम किया जा सकता है।
  • सेवाओं के भुगतान के लिए विदेश में प्रेषण का मूल्यांकन 15 या 25% विदहोल्डिंग टैक्स के साथ किया जाता है, चाहे सेवा ब्राज़ील में प्रदान की गई हो और विदेशी सेवा कंपनी का ब्राज़ील में स्थायी पता नहीं है।
  • गैर-तकनीकी सेवाओं पर 25% विदहोल्डिंग टैक्स लगता है।
  • तकनीकी सेवाओं पर 15% कर लगता है।
  • विदेशों से रॉयल्टी का प्रेषण 15% विदहोल्डिंग टैक्स के अधीन है।
  • विदेशों में तकनीकी सेवा शुल्क का प्रेषण ब्राजीलियाई भुगतान कंपनी के स्तर पर देय अन्य करों के अधीन है, जिसमें 2% से 5% पर नगर सेवा कर, आर्थिक क्षेत्र में हस्तक्षेप के लिए योगदान 10%, आयात कर 9.25%, और 0.38% पर विदेशी मुद्रा।
  • ब्राजील के कर्मचारी मासिक मुआवजे के आधार पर 7.5% से 27.5% तक कर के अधीन हैं, जिसे नियोक्ता द्वारा मासिक समय पर रोक दिया जाएगा।
  1. पतला पूंजीकरण
  • ऋण के साथ वित्तपोषित ब्राजील की एक सहायक कंपनी पतले पूंजीकरण नियमों के अधीन होगी।
  • ऋण-इक्विटी अनुपात 0.3 से 1 तक कम हो जाता है यदि ब्याज लाभार्थी कम कर क्षेत्राधिकार में निवासी है या विशेषाधिकार प्राप्त कर व्यवस्था का हकदार है। यदि ऋण इस राशन से अधिक है, तो कॉर्पोरेट आयकर उद्देश्यों के लिए ब्याज कटौती का आनुपातिक खंडन होगा।
  1. स्थानांतरण मूल्य निर्धारण नियम
  • चूंकि ब्राजील ओईसीडी का सदस्य नहीं है, इसलिए इसके हस्तांतरण मूल्य निर्धारण नियम अंतरराष्ट्रीय मानकों या ओईसीडी हस्तांतरण मूल्य निर्धारण दिशानिर्देशों का पालन नहीं करते हैं।
  • नियम निश्चित वैधानिक लाभ मार्जिन पर आधारित हैं।
  • बास्केट दृष्टिकोण अनधिकृत है, इस प्रकार ब्राजीलियाई हस्तांतरण मूल्य निर्धारण नियमों के अधीन लेनदेन का दस्तावेजीकरण और वार्षिक आधार पर कॉर्पोरेट आयकर रिटर्न के माध्यम से इंटरकंपनी आयात और निर्यात लेनदेन का विवरण दिया जाना चाहिए।
  • संबंधित पक्षों या निम्न कर क्षेत्राधिकार वाले निवासियों को भुगतान किए गए ब्याज का मूल्यांकन ब्राज़ीलियाई स्थानांतरण मूल्य निर्धारण नियमों के अनुसार किया जाता है।
  • अधिकतम कटौती योग्य राशि ऋण मुद्रा और ब्याज प्रकार पर निर्भर करेगी, यदि फ्लोटिंग या फिक्स्ड है। उदाहरण के लिए, EUR या यूके के ऋणदाता छह महीने के लंदन इंटरबैंक की पेशकश की दर और 3.5% के निश्चित प्रसार तक सीमित कटौती योग्य ब्याज के अधीन होंगे। एक निश्चित दर पर अमरीकी डालर में दिए गए ऋणों के लिए, मानदंड सरकार द्वारा जारी किए गए सॉवरेन बांड की बाजार दर और 3.5% का निश्चित फैलाव है।
  • यदि ऋणदाता ब्राज़ीलियाई इकाई है तो न्यूनतम ब्याज दर लागू होती है। इस मामले में, लागू स्प्रेड 2.5% पर है।
  1. मुद्रा कर
  • जब तक चुकौती शर्तें 180 दिनों से अधिक लंबी हैं, तब तक निधियों का दीर्घकालिक अंतर्वाह (IOF) 0% की दर के अधीन है। आंशिक रूप से चुकाया गया ऋण या अग्रिम में परिसमापन, मूल राशि आईओएफ के अधीन 6% दर और 20% जुर्माना के अधीन होगी।
  • विदेशी मुद्रा को ब्राजीलियाई रियल में बदलने पर लगाए गए 6% पर आईओएफ के अल्पकालिक ऋण का मूल्यांकन किया जाता है।
  1. कॉर्पोरेट आयकर
  • कॉर्पोरेट आयकर 34% है। अन्य कर विशिष्ट व्यवसायों के लिए लागू होते हैं, जिनमें बीमा कंपनियां और वित्तीय संस्थान शामिल हैं जो 45% कॉर्पोरेट आयकर के अधीन हैं।
  • ब्राजील के कानून कुछ क्षेत्रों में स्थापित कंपनियों के लिए संघीय आयकर प्रोत्साहन प्रदान करते हैं, जैसे कि ब्राजील के उत्तर और उत्तरपूर्वी भाग में स्थित, और कॉर्पोरेट आयकर दर में कमी के रूप में।

कॉर्पोरेट आय कराधान प्रणाली

  • वास्तविक लाभ विधि

कॉर्पोरेट आय कराधान के लिए सामान्य नियम जहां कर योग्य आधार एक करदाता की बुक की गई आय में कानून-परिभाषित समायोजन लागू करके निर्धारित किया जाता है। करदाताओं को प्रति वित्तीय वर्ष कर योग्य आय के 30% तक कर घाटे की भरपाई करने की अनुमति है।

  • अनुमानित लाभ विधि

ब्राज़ीलियाई कंपनी के लिए वैकल्पिक है, क्योंकि यह वास्तविक लाभ पद्धति को अपनाने के लिए कानून द्वारा आवश्यक नहीं है। एक करदाता का वार्षिक सकल राजस्व पिछले वर्ष में 78 मिलियन ब्राज़ीलियाई रियल से अधिक नहीं होना चाहिए। किसी कंपनी की कर योग्य आय के निर्धारण में व्यय की गणना नहीं की जाती है और इस प्रणाली के तहत कर हानियों की भरपाई नहीं की जा सकती है।

  • मध्यस्थता लाभ विधि

प्रकल्पित लाभ पद्धति के समान लेकिन उच्च अनुमानित लाभ मार्जिन के साथ या 20% की वृद्धि के साथ। यदि कोई विश्वसनीय लेखांकन जानकारी नहीं है तो कर अधिकारियों द्वारा अधिक सामान्यतः उपयोग किया जाता है।

  • सरलीकृत कर व्यवस्था

सूक्ष्म और छोटी कंपनियों के लिए अनुकूल कराधान व्यवस्था लागू। यह एक कर के भुगतान की अनुमति देता है जो कॉर्पोरेट आयकर, संघीय सामाजिक योगदान, सामाजिक योगदान शुद्ध आय, मासिक संघीय सामाजिक सहायता योगदान, औद्योगिक उत्पादों पर कर, और सामाजिक सुरक्षा कर, राज्य कर और नगरपालिका कर सहित छह अलग-अलग संघीय करों को प्रतिस्थापित करता है। . कंपनी की गतिविधि और आकार के आधार पर कर की दरें 4% और 33% के बीच भिन्न होती हैं। सरलीकृत कर व्यवस्था उन कंपनियों पर लागू नहीं होती है, जिनका सकल राजस्व 4.8 मिलियन से अधिक ब्राज़ीलियाई रियल है और विदेशी शेयरधारकों के स्वामित्व वाली कंपनियों सहित कुछ व्यवसाय हैं।

  1. पूंजीगत लाभ
  • स्थानीय ब्राज़ीलियाई कंपनियों और विदेशी निगमों की सहायक कंपनियों को अपनी कर योग्य आय में पूंजीगत लाभ शामिल करना आवश्यक है।
  • कर योग्य पूंजीगत लाभ पर सामान्य आय की तरह ही कर लगाया जाएगा। चालू वर्ष के लेखांकन घाटे का उपयोग उसी वित्तीय वर्ष में अर्जित कर योग्य पूंजीगत लाभ की भरपाई के लिए किया जा सकता है।
  • विदेशी निवेशक ब्राजील की संपत्ति के निपटान से होने वाले पूंजीगत लाभ पर आयकर रोक के अधीन हैं, जो 15% और 22.5% के बीच की दरों पर लगाया जाता है।
  • ब्राजील द्वारा अन्य देशों के साथ की गई दोहरी कर संधियां अनुबंधित देशों द्वारा समवर्ती कराधान से गुजरने के लिए अधिकृत हैं; इसलिए बांड, शेयर और प्रतिभूतियों सहित परिसंपत्तियों पर पूंजीगत लाभ कराधान से बच नहीं सकते हैं।
  1. शाखा कर

ब्राजील शाखा कर नहीं लगाता है। ब्राजील में एक विदेशी कंपनी द्वारा पंजीकृत एक शाखा को एक अलग इकाई के रूप में माना जाएगा, इस प्रकार एक स्वतंत्र ब्राजीलियाई सहायक के रूप में कराधान के अधीन है।

  1. आयकर रिपोर्टिंग

विदेशी कंपनियों को वार्षिक कॉर्पोरेट आयकर रिटर्न दाखिल करना आवश्यक है। सभी करदाताओं को उन सभी लेन-देन की रिपोर्ट करने की आवश्यकता है जो उनके कॉर्पोरेट आयकर को प्रभावित करते हैं, जिसमें लेखांकन विवरण स्थानांतरण मूल्य निर्धारण समायोजन और देश-दर-देश रिपोर्ट जानकारी शामिल है। कॉर्पोरेट आयकर इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप में दायर किया जाना चाहिए और 31 दिसंबर को समाप्त होने वाले कर वर्ष के बाद जुलाई के अंत तक ब्राजील के कर अधिकारियों को प्रेषित किया जाना चाहिए।

  1. बहुपक्षीय साधन

जबकि ब्राजील ने आधार क्षरण और लाभ स्थानांतरण को रोकने के लिए कर संधि से संबंधित उपायों को लागू करने के लिए बहुपक्षीय सम्मेलन पर हस्ताक्षर नहीं किया था, अधिकांश डीटीटीएस पर ब्राजील द्वारा पुन: बातचीत की गई है, जो आधार क्षरण और लाभ स्थानांतरण परियोजनाओं के साथ एक स्पष्ट संरेखण प्रदर्शित करता है।

  1. राज्य वटो

राज्य कर लेनदेन पर लगाया जाता है जो माल और आयातित माल के कानूनी हस्तांतरण को दर्शाता है। राज्य वैट राज्य और वस्तुओं और सेवाओं की प्रकृति के आधार पर भिन्न होता है।

  • साओ पाउलो राज्य में, राज्य वैट दर 18% है। अंतरराज्यीय लेनदेन 7% और 12% के बीच राज्य वैट के अधीन हैं।
  • 40% से अधिक विदेशी सामग्री वाले माल पर राज्य वैट 4% है। निर्यात लेनदेन राज्य वैट से मुक्त हैं।
  1. आर्थिक क्षेत्र में हस्तक्षेप के लिए योगदान (सीआईडीई)

CIDE रॉयल्टी, ब्राजील की संस्थाओं द्वारा भुगतान, वितरित, निवेश, क्रेडिट, व्यक्तियों को प्रेषित या विदेशों में अधिवासित राशियों पर 10% पर लगाया जाने वाला संघीय योगदान है, जिनके पास विदेशों में प्रौद्योगिकी ज्ञान के उपयोग का लाइसेंस है।

रॉयल्टी, प्रौद्योगिकी हस्तांतरण और सॉफ्टवेयर लाइसेंस के लिए अनिवासियों को भुगतान में सीआईडीई लगाया जाता है।

  1. नगर कर

यह सेवाओं के सकल राजस्व में 2% से 5% की दर से लगाया जाता है। नगर निगम कर संचयी कर है और इसलिए कोई क्रेडिट प्रणाली उपलब्ध नहीं है। यह एक स्थानीय ब्राज़ीलियाई कंपनी के लाभ के लिए एक विदेशी आपूर्तिकर्ता द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवाओं पर भी मूल्यांकन किया जाता है।

  1. संपत्ति और हस्तांतरण कर

यह विरासत, उपहार, दान और उत्तराधिकार पर लगाया गया एक राज्य कर है, और अचल संपत्ति और अन्य संपत्तियों के हस्तांतरण पर लागू होता है जिसमें मुआवजे के रूप में भुगतान या अन्य विचार शामिल नहीं होते हैं। संपत्ति और हस्तांतरण कर राज्य पर भिन्न होता है लेकिन 2% और 8% के बीच बैठता है

  1. वाहनों के स्वामित्व पर राज्य कर

वाहन के स्वामित्व पर लगाया गया राज्य कर, प्रत्येक राज्य में अलग-अलग दर के साथ। उदाहरण के लिए, साओ पाउलो राज्य में, वाहनों के स्वामित्व पर राज्य कर आमतौर पर वाहन के मूल्यांकन मूल्य के 1.5% से 4% के अनुरूप होता है।

  1. शहरी भूमि के स्वामित्व पर नगरपालिका कर

यह एक नगरपालिका कर है जो शहरी भूमि या भवनों के नियंत्रण, स्वामित्व और कब्जे पर लागू होता है। गणना प्रत्येक नगर पालिका में भिन्न होती है। उदाहरण के लिए, साओ पाउलो में, शहरी भूमि के स्वामित्व पर नगरपालिका कर नगरपालिका द्वारा मूल्यांकन किए गए अचल संपत्ति के बाजार मूल्य के 1% और 1.8% के बीच है।

  1. रियल एस्टेट के हस्तांतरण पर नगरपालिका कर

अचल संपत्ति और संबंधित अधिकारों के असाइनमेंट, खरीद और बिक्री पर म्यूनिसिपल टैक्स का आकलन किया जाता है, बशर्ते लेनदेन को उपहार नहीं माना जाता है। साओ पाओलो मूल्यांकन 3% के साथ, शहर के अनुसार दरें भिन्न होती हैं।

  • डबल टैक्स ट्रीटीज एंड टोटलाइजेशन

व्यवसायों के दोहरे कराधान से बचने के लिए ब्राजील अन्य देशों के साथ संधियों पर सहमत है। व्यापार को बढ़ावा देने, अर्थव्यवस्था को विकसित करने और अंतर्राष्ट्रीय व्यापार में सफल होने के लिए दोहरे कर संधियों को नियोजित करना आवश्यक है। टैक्स क्रेडिट उन देशों को भुगतान किए गए आयकर के संबंध में उपलब्ध हैं जिनके साथ ब्राज़ील ने कराधान संधियों को अंतिम रूप दिया है या उन देशों के साथ जो ब्राज़ील सरकार को भुगतान किए गए आयकर के पारस्परिक व्यवहार को प्रस्तुत करेंगे, बशर्ते कि आवश्यकताएं पूरी हों।

  • दोहरे कराधान निवारण संधि से जुड़े पक्षों के बीच किए गए लाभांश, ब्याज, पूंजीगत लाभ, रॉयल्टी और लेनदेन के संबंध में कर छूट या कम कर उपलब्ध है।
  • ब्राजील ऑस्ट्रिया, ऑस्ट्रेलिया, बेल्जियम, कनाडा, चिली, चीन, चेक गणराज्य, डेनमार्क, इक्वाडोर, फिनलैंड, फ्रांस, हंगरी, भारत, इज़राइल, इटली, जापान, लक्जमबर्ग सहित देशों के साथ दोहरे कराधान की रोकथाम के लिए एक हस्ताक्षरकर्ता देश है। मेक्सिको, नीदरलैंड, नॉर्वे, पेरू, फिलीपींस, पुर्तगाल, रूस, सिंगापुर, स्लोवाक गणराज्य, दक्षिण अफ्रीका, दक्षिण कोरिया, स्पेन, स्वीडन, स्विट्जरलैंड, त्रिनिदाद और टोबैगो, तुर्की, यूक्रेन, संयुक्त अरब अमीरात और वेनेजुएला।
  • संयुक्त राज्य अमेरिका, यूनाइटेड किंगडम और जर्मनी के बीच लेनदेन के लिए, ब्राजील के अधिकारी कर उपचार की पारस्परिकता को पहचानते हैं जो ब्राजील के कारण कर के खिलाफ इन देशों में भुगतान किए गए कर की भरपाई की अनुमति देता है।
  • दोहरा कर संधियाँ कराधान की संभावना को कम करने या पूरी तरह से समाप्त करने के लिए अनुबंधित काउंटियों से कर प्रतिबंधों के अधीन हैं और सामान्य रूप से गतिविधि के लिए सुरक्षा प्रदान करती हैं।
  • ब्राजील में व्यापार करने वाली विदेशी कानूनी संस्थाओं के लिए, देश में कानूनी या वित्तीय प्रतिनिधियों के रूप में ग्रहण करने के लिए एक या अधिक संस्थानों की सेवाएं प्राप्त करना अनिवार्य है। सेंट्रल बैंक ऑफ़ ब्राज़ील, ब्राज़ीलियाई सिक्योरिटीज़ एंड एक्सचेंज कमीशन और फ़ेडरल रेवेन्यू सेक्रेटेरिएट सहित ब्राज़ीलियाई अधिकारियों को सभी प्रासंगिक जानकारी सबमिट करने के लिए कानूनी प्रतिनिधि ज़िम्मेदार हैं।

 

बौद्धिक संपदा

नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ इंडस्ट्रियल प्रॉपर्टी (आईएनपीआई) सरकारी प्राधिकरण है जो पेटेंट, ट्रेडमार्क, भौगोलिक संकेतों और औद्योगिक डिजाइनों के पंजीकरण का प्रबंधन करता है। आवेदन आईएनपीआई वेबसाइट के माध्यम से दायर किए जा सकते हैं।

ट्रेडमार्क

  • ब्राज़ीलियाई ट्रेडमार्क दृष्टिगोचर और विशिष्ट होना चाहिए, मूल चिन्ह कानून द्वारा निषिद्ध नहीं होना चाहिए।
  • ट्रेडमार्क कार्यात्मक या तकनीकी प्रभाव के बिना अक्षरों, शब्दों, डिज़ाइनों, संख्याओं, 3D चिह्नों, आकार या माल की पैकेजिंग का संयोजन हो सकता है।
  • आईएनपीआई द्वारा प्रारंभिक परीक्षा के बाद, अंक औद्योगिक संपत्ति राजपत्र पर प्रकाशित किए जाते हैं और दो महीने के लिए संबंधित पक्षों द्वारा जांच या विरोध के लिए खुला हो जाता है। दो महीने की मूल परीक्षा के बाद, ट्रेडमार्क को आखिरकार मंजूरी दे दी जाती है।
  • ट्रेडमार्क के लिए सुरक्षा की अवधि प्रदान करने की तिथि से 10 वर्ष है। संरक्षण हर 10 साल में अनिश्चित काल के लिए नवीनीकृत किया जा सकता है।
  • ब्राज़ील ट्रेडमार्क केवल वस्तुओं या सेवाओं के एक वर्ग में पंजीकरण की अनुमति देता है। कई वर्गों के लिए टीपी ट्रेडमार्क ब्रांड, प्रत्येक वर्ग के लिए अलग-अलग आवेदन जमा करना होगा।
  • ट्रेडमार्क दाखिल करते समय उपयोग का प्रमाण प्रस्तुत करने की आवश्यकता नहीं है।
  • ट्रेडमार्क अधिकारों के लिए ब्राज़ील फ़र्स्ट-टू-फाइल सिस्टम का अनुसरण करता है।
  • ब्राजील प्रसिद्ध चिह्नों को सुरक्षा प्रदान करता है।
  • देश सहमत श्रेणियों के अनुसार वस्तुओं और सेवाओं का निर्धारण करने के लिए नाइस वर्गीकरण प्रणाली लागू करता है।
  • आवेदक पुर्तगाली के अलावा अन्य स्वीकार्य भाषाओं में ट्रेडमार्क अधिकार दाखिल कर सकते हैं।

पेटेंट

  • संक्षेप में, एक पेटेंट अन्य पक्षों को आपके आविष्कार का उपयोग करने या मुनाफा कमाने से रोकने का कानूनी अधिकार है।
  • ब्राजील में दो प्रकार के पेटेंट में नवीन आविष्कार शामिल हैं जिनमें एक आविष्कारशील कदम शामिल है और यह आविष्कारों के पेटेंट के समान औद्योगिक अनुप्रयोग और उपयोगिता मॉडल में सक्षम है। ये पेटेंट व्यावहारिक उपयोग की वस्तुओं को दिए जाते हैं जिनका उपयोग औद्योगिक अनुप्रयोगों के लिए किया जा सकता है।
  • प्राकृतिक व्यक्तियों, छोटे व्यवसायों और गैर-लाभकारी संस्थाओं के लिए पेटेंट शुल्क में कमी या छूट।
  • पेटेंट आवेदन सीधे आईएनपीआई को प्रस्तुत किया जा सकता है या पेटेंट सहयोग संधि के माध्यम से आवेदन किया जा सकता है।
  • विषय वस्तु के किसी भी सार्वजनिक प्रकटीकरण से पहले पेटेंट आवेदन प्रस्तुत किया जाना चाहिए, क्योंकि सार्वजनिक घोषणा सार्वजनिक डोमेन में एक आविष्कार रखती है।
  • ब्राजील विशेष मामलों के तहत एक आविष्कार के सार्वजनिक प्रकटीकरण के लिए 12 महीने की छूट अवधि प्रदान करता है।
  • ब्राजील पेटेंट अधिनियम में एक अनिवार्य लाइसेंस प्रावधान है, जिसमें कुशल उपयोग करने के लिए आर्थिक और तकनीकी क्षमता वाला कोई भी व्यक्ति उन्हें दिए गए लाइसेंस के लिए पेटेंट आवेदन दाखिल कर सकता है।

औद्योगिक डिजाइन

  • औद्योगिक विशेष रूप से किसी उत्पाद की उपस्थिति को संदर्भित करता है, सौंदर्यशास्त्र जैसे आकार, रेखाओं का सेट, और उत्पाद से संबंधित रंग, यह देखते हुए कि यह एक नया और अद्वितीय दृश्य सौंदर्य प्रदान करता है जिसे औद्योगिक रूप से उत्पादित किया जा सकता है।
  • सुरक्षा की अवधि दाखिल करने की तारीख से 10 साल तक चलती है। फाइलिंग की तारीख से अधिकतम 25 वर्षों के लिए हर पांच साल में सुरक्षा नवीनीकरण आता है।
  • सार्वजनिक रूप से अपने डिजाइन को लॉन्च करने वाले आविष्कारकों को पंजीकरण के लिए लॉन्च के समय से 180 दिनों का समय दिया जाता है। छूट की अवधि के बाद, औद्योगिक डिजाइन सार्वजनिक डोमेन में प्रवेश करता है और अब इसे संरक्षित नहीं किया जा सकता है।
  • आईएनपीआई द्वारा औद्योगिक डिजाइन के संरक्षण की सुविधा प्रदान की जाती है।
  • पंजीकरण से पहले डिजाइन की नवीनता और विशिष्टता का मूल्यांकन नहीं किया जाता है। पंजीकरण की अनुमति के बाद परीक्षा लागू की जाती है।
  • विदेशी आवेदकों का प्रतिनिधित्व ब्राजील के पेटेंट वकील या एजेंट द्वारा किया जाना चाहिए।

कॉपीराइट

  • कॉपीराइट एक मूल साहित्यिक, बोली जाने वाली कलात्मक, पाठ्य नाटकीय, ऑडियो-विजुअल, संगीत, मॉडल, साहित्यिक अनुकूलन, जटिलता कार्य, और कंप्यूटर प्रोग्राम को संचार, उत्पादन, पुनरुत्पादन, या प्रकाशित करने के अनन्य कानूनी अधिकार को संदर्भित करता है।
  • ब्राजील में दो प्रकार के कॉपीराइट हैं, वैवाहिक अधिकार और नैतिक अधिकार।
  • प्राथमिक पंजीकरण प्राधिकरण राष्ट्रीय पुस्तकालय के तहत कॉपीराइट कार्यालय है।
  • कॉपीराइट स्वचालित है और इसके लिए किसी औपचारिक पंजीकरण की आवश्यकता नहीं है। काम के प्रकार के आधार पर, निर्माण की प्राथमिकता तिथि और दाखिल करने की विधि स्थापित करने में सहायता के लिए स्वैच्छिक पंजीकरण संभव है।
  • ब्राजील कॉपीराइट संरक्षण अवधि लेखक के जीवन भर और लेखक की तिथि के 70 साल बाद तक रहती है। अधिकार लेखक के उत्तराधिकारियों को विरासत में मिले हैं।

आईपी प्रवर्तन

  • प्रवर्तन देश-दर-देश के आधार पर प्रशासित किया जाता है। बौद्धिक संपदा के किसी भी अनधिकृत उपयोग के लिए ब्राजील के बाज़ार की निगरानी करना अनिवार्य है।
  • ब्राज़ील का संघीय राजस्व विभाग ब्राज़ील में आपके IP अधिकारों को लागू करने में सहायता कर सकता है। वे नकली माल को देश में प्रवेश करने से रोकने में मदद करते हैं।
  • यदि ब्राज़ील में आपके आईपी अधिकारों का उल्लंघन किया जा रहा है, तो कार्रवाई के सर्वोत्तम तरीके पर चर्चा करने के लिए वकील या आईपी विशेषज्ञ से परामर्श करने की अत्यधिक अनुशंसा की जाती है।
  • आईपी अधिकारों को राज्य की अदालतों के सामने लाया जा सकता है, जब तक कि एक संघीय एजेंसी आरोपी उल्लंघनकर्ता न हो, इस मामले में, मामला संघीय अदालत के समक्ष लाया जाएगा।
  • आईपी मुद्दों को हल करने के लिए वैकल्पिक विवाद विधियों को मध्यस्थता और मध्यस्थता के माध्यम से बनाया जा सकता है। ये तरीके कम तनावपूर्ण, सस्ते और एक समझौते पर पहुंचने पर केंद्रित हैं।
श्रम और रोजगार
ब्राजील के श्रम और रोजगार परिदृश्य अन्य क्षेत्रीय बाजारों में कई मायनों में समान हैं।

  • अल्पकालिक संचालन या केवल कुछ कर्मचारियों की जरूरत है, एक पेशेवर नियोक्ता संगठन (पीईओ) की सेवाएं प्राप्त करना एक वैकल्पिक विकल्प है। पीईओ निवेशकों को कंपनी के गठन और परिसमापन से बचने की अनुमति देते हैं। यह सेट-अप प्रचलित रोजगार कानूनों का अनुपालन भी सुनिश्चित करता है।
  • कानून के अनुसार मानक काम के घंटे आठ घंटे लंबे होते हैं, जबकि एक कामकाजी सप्ताह 44 घंटे से अधिक नहीं होना चाहिए, एक कामकाजी महीना 220 घंटे से अधिक नहीं होना चाहिए।
  • ओवरटाइम घंटे की अनुमति है लेकिन प्रति दिन केवल दो घंटे तक सीमित है।
     
    रोजगार अनुबंध के प्रकार
    रोजगार की प्रकृति उस नौकरी के प्रकार पर आधारित होगी जिसके लिए एक व्यक्ति को काम पर रखा गया है।

    1. अनिश्चितकालीन रोजगार अनुबंध
    कोई कार्य अवधि स्थापित नहीं है। यदि नियोक्ता अनुबंध समाप्त कर देता है, तो कर्मचारी तीन महीने के वेतन के बराबर क्षतिपूर्ति भुगतान प्राप्त करने का हकदार होगा।

    2. निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध
    अनुबंध की अवधि दो साल तक और निम्नलिखित शर्तों के तहत लागू, (i) सेवा की प्रकृति रोजगार की पूर्व-निर्धारित अवधि को सही ठहराती है, (ii) अस्थायी व्यावसायिक गतिविधि, (iii) परिवीक्षा समझौते।

    3. अस्थायी रोजगार अनुबंध
    अनुबंध अवधि का उपयोग केवल कुछ प्रकार की रोजगार भूमिकाओं के लिए किया जा सकता है। उदाहरणों में मौसमी कर्मचारी, मातृत्व अवकाश के लिए कवरेज, और अन्य प्रकार की विस्तारित छुट्टी अवधि शामिल हैं।

    4. आंतरायिक रोजगार अनुबंध
    यह रोजगार अनुबंध उस कार्य के लिए प्रदान किया जाता है जिसमें तदर्थ या अनियमित कार्य अनुसूची शामिल होती है, जिसमें कर्मचारियों को उनके संबंधित नियोक्ताओं की जरूरतों के अनुसार घंटे के आधार पर भुगतान किया जाता है।

ब्राजील के कानून के तहत रोजगार लाभ, अवकाश, अवकाश और अनुपस्थिति

  • एक ही कंपनी में बारह महीने काम करने के बाद, एक कर्मचारी अगले वर्ष में 30 दिनों की छुट्टी का हकदार होता है।
  • छुट्टियों को तीन अलग-अलग छुट्टियों की अवधि में विभाजित किया जा सकता है जैसा कि नियोक्ता द्वारा अनुमोदित किया गया है।
  • एक छुट्टी की अवधि कम से कम 14 सीधे दिनों तक चलनी चाहिए, जबकि अन्य कम से कम पांच कैलेंडर दिनों तक चलनी चाहिए। इन छुट्टियों का भुगतान सामान्य वेतन के बराबर उच्च दर पर किया जाता है, साथ ही वेतन का एक तिहाई भी।
  • नियोक्ता को 14 दिनों की बीमारी की छुट्टी के दिनों का भुगतान करना आवश्यक है, बशर्ते एक कर्मचारी को एक पंजीकृत डॉक्टर से प्रमाणीकरण और प्राधिकरण प्राप्त हो। 14 दिनों के पेड सिक लीव के बाद, शेष दिनों का भुगतान नेशनल इंस्टीट्यूट फॉर सोशल सिक्योरिटी एजेंसी द्वारा दो साल तक किया जाएगा।
  • चार महीने या 120 दिनों तक का मातृत्व और पितृत्व अवकाश। इसे 180 दिनों तक बढ़ाया जा सकता है और आईएनएसएस द्वारा भुगतान किया जा सकता है। पितृत्व को अतिरिक्त 20 दिनों के लिए बढ़ाया जा सकता है।
  • किसी कर्मचारी के माता-पिता, भाई-बहन, पति या पत्नी या बच्चे की मृत्यु की स्थिति में भुगतान किया गया शोक अवकाश। शोक प्रत्येक मामले में दो दिनों तक छोड़ देता है।
  • एक कर्मचारी शादी करने पर तीन दिनों के सवैतनिक अवकाश का हकदार होता है।
  • कर्मचारी रक्तदान के लिए हर 12 महीने में एक दिन का भुगतान अवकाश लेने के हकदार हैं, लेकिन उन्हें दान करने का सबूत देना होगा।
  • वेतन के आधार पर आयकर कटौती 0% और 27.5% के बीच भिन्न होती है, जिसमें उच्चतम बैंड $885 से ऊपर का वेतन है। सामाजिक सुरक्षा कटौती 7.5% और 14% के बीच भिन्न होती है।
  • नियोक्ताओं को आईएनएसएस में एक कर्मचारी के वेतन के 26.8% और सरकारी क्षतिपूर्ति निधि के 8% के बराबर योगदान करना आवश्यक है।

डैमेलियन ब्राजील में एक व्यवसाय स्थापित करने में विदेशी कानूनी संस्थाओं की सहायता करता है। हमारे पास विशेषज्ञता और अनुभव है जो हमें ब्राजील में एक कंपनी के निर्माण की श्रमसाध्य गतिविधि के दौरान ग्राहकों का मार्गदर्शन करने की अनुमति देता है। हमारे डैमेलियन विशेषज्ञ ब्राजील के प्रमुख राज्यों में अनुपालन, इकाई प्रबंधन, लेखा, कराधान, पेरोल समर्थन और कई अन्य सहित विभिन्न अभिन्न व्यावसायिक समाधान प्रदान करने में अत्यधिक कुशल हैं।

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