Select Page

Damalion Brazil kirjutuslaud

Brasiilias äri ajamine

Enamik välisinvestoritest, kes mõtlevad oma haarde laiendamisele ja Lõuna-Ameerikas ettevõtte avamisele, valivad Brasiilia teiste riikide asemel. Brasiiliat peeti erinevatel põhjustel paljulubavaks majanduskasvu riigiks.

Brasiilia on ostujõu pariteedi järgi sisemajanduse kogutoodangu poolest maailma suuruselt seitsmes majandus. Riik on 2020. aastal 14 550 dollari suuruse sissetuleku järgi elaniku kohta 84. kohal. 2020. aasta seisuga on Brasiilia rahvaarv hinnanguliselt 212,6 miljonit. Riik on Mercosuli kaubandusbloki liige ja jääb Lõuna-Ameerika suurimaks majanduseks, moodustades peaaegu 50% Lõuna-Ameerika SKTst.

Brasiilias äri ajades on hädavajalik koguda põhjalikke teadmisi kohaliku õigus-, majandus- ja finantsmaastiku kohta. Kuigi riigis on tohutu tarbijaskond ja viimastel aastatel on see muutumas aeglaselt paljude tehnoloogiaettevõtete varjupaigaks, on see riik ka üks keerulisemaid riike ettevõtte asutamiseks välisinvestorite seas. Sellest hoolimata on Brasiilia endiselt väga konkurentsivõimeline riik, kus investeeringud võivad aja jooksul plahvatuslikult kasvada.

Siin on nimekiri kaalutlustest Brasiilias äri ajamisel:

  • Rikkalikud loodusvarad
  • Olulised välisreservid
  • Suur keskklassi elanikkond
  • Brasiilia siseteenuste sektor moodustab 72% SKTst, tööstus 22,7% ja põllumajandustoodang 5,2%.
  • Maailmapanga 2020. aasta äritegemise lihtsuse indeksi järgi 124. kohal.
  • Globaalse konkurentsivõime aruande põhjal oli Brasiilia konkurentsiindeks 2019. aastal 60,9.

Brasiilias äritegevuse peamised eelised

  • Esinemise loomine Brasiilias annab välisinvestoritele ja välismaistele juriidilistele isikutele hõlpsa juurdepääsu teistesse Lõuna-Ameerika piirkonna riikidesse.
  • Brasiilias äri ajavad välisinvestorid saavad ära kasutada strateegilisi kaubanduslepinguid teiste riikidega.
  • Välisinvestoritele kuuluvatel, kuid Brasiilias asutatud ettevõtetel on otsene juurdepääs sellistele riikidele nagu Paraguay, Argentina ja Uruguay ning teistele MERCOSURI mitmepoolse lepinguga seotud liikmesriikidele.
  • Brasiilia on ka BRICSi liige, kaubandusgrupp, mis koosneb tärkava turumajandusega riikidest, sealhulgas Venemaalt, Indiast, Hiinast ja Lõuna-Aafrikast. Brasiilias asutatud ettevõtted saavad kasu kaubandus- ja ärivõimalustest teiste liikmete turgudel.
  • Brasiilia on suur riik ja rikas loodusvarade poolest, mistõttu on see ideaalne koht põllumajandustootmise ja sellega seotud äritegevuse alustamiseks.
ÕIGUSSÜSTEEM

Brasiilia juhib föderatiivset ja presidentaalset vabariiki. Valitsus on klassifitseeritud ilmalikuks ja seda juhib president. Valitsust ei mõjuta mingil moel usuorganisatsioonid. Riigi põhiseadus sätestab selgelt võimude lahususe selle kolme haru vahel, nimelt täidesaatva, kohtu- ja seadusandliku võimu vahel.

Riik järgib rooma-germaani traditsioonidest inspireeritud tsiviilõigussüsteemi. Kirjalikud seadused on selle õigusraamistiku ülioluline element, mis prevaleerib olemasoleva tava- ja kohtupraktika suhtes

Brasiilia võtab kasutusele tsiviilõiguse süsteemi, mis põhineb rooma-germaani traditsioonil. Kuigi tava- ja kohtupraktika on osa õigusraamistikust, domineerib kirjalik õigus nende üle tõlgendamise seisukohalt. Föderaalseadus näeb ette, et kohtunik saab kasutada analoogiat, tavasid ja õiguse üldpõhimõtteid ainult siis, kui seadus ei ole selles küsimuses vaikinud. Vahekohtu pooled võivad vabalt valida vaidluse lahendamist reguleerivate seaduste ja normide kogumi, sealhulgas rahvusvahelise kaubandusõiguse üldpõhimõtteid.

Brasiilia on föderatiivne ja presidentaalne vabariik. Valitsus on ilmalik ja seda juhib president. Valitsus on sõltumatu ühestki usurühmast või organisatsioonist.

Seadused luuakse föderaalsel, osariigi ja omavalitsuse tasandil. Kui föderaal ja osariigid vastutavad küsimuse reguleerimise eest, peavad föderaalseadused looma üldised kontseptsioonid ja juhised, samas kui osariik vastutab täpsemate üksikasjade reguleerimise eest.

Täidesaatev valitsusvõim võib välja anda dekreete, mis on sätestatud seaduses. Valitsusasutused võivad oma jurisdiktsiooni alla kuuluvate üksikasjade kontrollimiseks välja anda ka halduseeskirju.

  • Üksuse valik

Brasiilia suhtub otseste välisinvesteeringutesse üldiselt. Siiski on teatud sektoreid, mida föderaalpõhiseadus loeb strateegilisteks ja mis on kas piiratud Brasiilia kodanikega või vajavad täiendavat valitsuse luba. Mõned tööstusharud, mis võivad olla piiratud välisinvestoritega, on järgmised:

  • Finants institutsioonid
  • Postiteenused
  • Tuumaenergia
  • Maapiirkonna kinnisvara
  • Eravalve ja transport
  • Rahvusvahelised piirid ja naabrused
  • Kabotaaž või välisriikide kodanike ja kaupade vedu Brasiilia piires välismaise lennukiga

Vastavalt 19. jaanuari 2015. aasta seadusele 13 097, millega muudeti seadust 8 080/1990, võidakse välisettevõtteid lubada teatud tervishoiuniššides. 13. detsembri 2012. aasta eraldiste meede 863 lubab kuni 100% välisinvesteeringuid siseriiklike lendude kontsessioonilepingute alusel tegutsevatesse lennufirmadesse.

Reeglina tuleb välismaised otseinvesteeringud registreerida Brasiilia keskpangas. Välismaiste investeeringute tegemiseks väärtpaberiturul peavad välisriigi üksused olema täielikult registreeritud Brasiilia väärtpaberikomisjonis. Lisaks peavad välisinvestorid Brasiilias elavate esindajate määramisel registreeruma Brasiilia föderaalse maksuameti maksumaksjate registris.

Välisinvestorite jaoks on äritegevuse kõige levinumad juriidilised vormid asutatud tütarettevõtte või piiratud vastutusega äriühingu kaudu. Allpool on ülevaade kõigist üldistest äriõiguslikest vormidest, mille vormi välismaised juriidilised isikud saavad Brasiilias ettevõtte asutamisel valida:

  1. Limitada või piiratud vastutusega äriühing

Brasiilia piiratud vastutusega äriühing on väga sarnane Ameerika Ühendriikide omaga. LLC kaalumisel on üks peamisi punkte selle piirangud, mis on seotud iga aktsionäri võetud kohustustega. Reeglina on iga aktsionäri vastutus piiratud ainult tema osakapitali suurusega. Sellele vaatamata on oluline märkida, et kõik LLC aktsionärid vastutavad ettevõtte algkapitali tasumise eest.

  • Minimaalne või maksimumkapital puudub, välja arvatud juhul, kui üksus osaleb kauplemistegevuses või palkab välisriikide kodanikke direktorite ja juhtidena.
  • Põhikirja alusel asutatud OÜ tuleb registreerida kaubandusnõukogus.
  • Nõutav on vähemalt kaks aktsionäri, minimaalse või maksimaalse intressiprotsendi nõudeta.
  • Välisriigi juriidilisi isikuid peab esindama Brasiilia elanik või kodanik.
  • OÜ-sid ei saa registreerida ega aktsiaid börsil müüa.
  • LLC liige ei saa müüa oma aktsiaid ilma teiste aktsionäride täieliku nõusolekuta.
  1. Sociedad Anonima või piiratud vastutusega korporatsioon

Riigi piiratud vastutusega korporatsioon on täpselt reguleeritud konkreetse seadusega ja sarnaneb väga palju USA C-korporatsioonidega. Selle juriidilise vormi valivad välismaised ettevõtted võivad emiteerida erinevat tüüpi aktsiaid. Aktsionäri vastutus on piiratud tema poolt ette nähtud aktsiate protsendiga. Välismaised juriidilised isikud peavad Brasiilias piiratud vastutusega ettevõtte asutamiseks valima ettevõtte seadusliku esindaja. Piiratud vastutusega korporatsioon sobib ideaalselt suurematele ettevõtetele, kes soovivad koguda raha üldsusest.

  • Vähemalt kaks aktsionäri, kas füüsilised või juriidilised isikud, et moodustada piiratud vastutusega ühing.
  • Võib olla avalikult kaubeldav või suletud, mis tähendab, et väärtpaberid ja aktsiad tehakse üldsusele kättesaadavaks.
  • Asutamise lõpuleviimiseks peab panka deponeerima vähemalt 10% aktsiakapitalist.
  • Vähemalt 5% aasta puhastulust tuleks suunata kohustuslikku reservi, kuni see saavutab edukalt 20% kapitalist.
  • Põhiaktsionäridel on täielik kontroll, samas kui vähemusaktsionärid võivad kontrolli üle võtta juhul, kui teised aktsionärid ei osale üldkoosolekul.
  • Peab esitama finantsaruanded kohalikule äriregistrile ja avaldama need ametlikus väljaandes ja suuremas eraajalehes.
  • Peab moodustama oma direktorite nõukogu, mis koosneb Brasiilia maksualastest elanikest või alaliste viisadega isikutest, samuti haldusnõukogu, kuhu võivad kuuluda ka välisriigi kodanikud.
  1. Vaikne partnerlus ehk SCP

Vaikivad seltsingud on juriidilise isiku õigusteta ühingud, mis koosnevad kahest või enamast liikmest, kes osalevad äri-, finants- ja kaubandustoimingutes ning jagavad kasumit omavahel. Sisuliselt kasutatakse vaikivat partnerlust tavaliselt kinnisvaraalgatuste, metsauuendusprojektide ja hotellide ühendamiseks. Vaikivate seltsingute eluiga on piiratud, mis tähendab, et äriühing peab alates tegevuse lõpetamisest olema.

  • Vähemalt üks liige vastutab ettevõtte juhtimise ja tegevuse eest. See näiline partner vastutab mis tahes vastutuse eest kolmandate isikute ees.
  • Teised partnerid, mida nimetatakse ka vaikivateks partneriteks, vastutavad näilise partneri ees ainult seoses kohustustega kolmandate isikute ees. Nende vastutus on piiratud näilise partneri kogusega.
  • Brasiilia maksuseaduste kohaselt on vaikivad seltsingud tulumaksu seisukohalt sarnased äriüksustega.
  1. Konsortsium

See on korporatsioonide ja ettevõtete kollektiivne kokkutulek, mille ainus eesmärk on piiratud tegevus või tegevus. Konsortsiumid kuuluvad juriidilise isiku õigusteta üksuste kategooriasse, kus kaks või enam liiget võivad osaleda äri-, finants- ja kaubandusettevõtetes ning jagada kasumit enda sees.

  • Partnerite ühisvastutust ei arvestata, kuna iga partner vastutab oma kohustuste eest vastavalt konsortsiumilepingule.
  • Konsortsiumileping määratleb selgelt iga konsortsiumi organisatsioonilise rolli, määratledes samas iga partneri kohustused ja õigused.
  • Konsortsiumileping peaks sisaldama kõiki järgmisi elemente: konsortsiumi missioon, konsortsiumi liikmed, kestus, aadress ja jurisdiktsioon, iga partneri kohustused ja kohustused.
  • Konsortsiumileping tuleb esitada kohalikule kaubandusnõukogule, mis asub selle peakontori samas jurisdiktsioonis. Kuna konsortsiumi ei peeta juriidiliseks isikuks, ei peeta seda ka maksumaksjaks.
  1. Ühe omanikuga piiratud vastutusega üksus
  • See on üksikettevõtjate kõige levinum juriidiline vorm.
  • Sissemakstud kapital peaks olema võrdne minimaalselt 100-kordse praeguse miinimumpalgaga.
  • Iga aktsionäri vastutus piirdub ainult tema aktsiate kogusummaga.
  • Kõik aktsionärid vastutavad ettevõtte kapitali sissemaksmise eest.
  • Aktsionärid võivad olla ainult üksikisikud, igal üksikisikul on lubatud asutada ainult üks EIRELI.
  • Ainult Brasiilia kodanikel ja alalise elukohaga välismaalastel on lubatud moodustada ühe omaniku piiratud vastutusega üksus.
  1. Välismaise korporatsiooni filiaal

Juriidilised isikud, näiteks ettevõtted, võivad asutada Brasiilias harukontori. See on keerulisem, kuna selle täitmiseks kulub tavaliselt kuus kuud ja sellega seotud kulud on suuremad kui muude juriidiliste vormide puhul.

  • Filiaal peab tegutsema Brasiilias sama nime all, mis selle päritoluriigis.
  • Nõutav on Brasiilias asuv ettevõtte alaline seaduslik esindaja.
  • Peamine ettevõte peaks tõendama oma seaduslikku olemasolu, esitades oma põhikirja, aktsionäride nimekirja, viimase bilansi ja Brasiilias filiaali seadusliku avamise otsuse koopiad.
  • Brasiilia filiaalile tuleks eraldada teatud osa ettevõtte kapitalist.
  • Kõik esitatavad dokumendid peavad olema ametlikult tõlgitud ja notariaalselt kinnitatud ning Brasiilia konsulaadi poolt kinnitatud.
  • Kasumi ülekandmine on kinnipeetavast maksust vabastatud.
  • Välismaised ettevõtted peavad omandama filiaali avamiseks eriloa. Loa annab välja Arengu-, Tööstus- ja Kaubandusministeerium.
  • Välisriigi filiaal võib tegevust alustada alles siis, kui ta on täielikult registreeritud, tema loal ja kõik dokumentaalsed tõendid avaldatakse ajakirjas Diario Oficial ja kohalikus ajalehes.
PANGAANDUS

Brasiilias on saadaval lai valik krediidi- ja finantsteenuseid, mis on saadaval paljudes pangandus- ja finantsvõrgustikes. Pangandus- ja finantseerimistegevust reguleerib keskpank, samas kui teised pangad ja muud finantsasutused on oma raamatupidamistegevuse ja üldtegevuse osas range valitsuse järelevalve all.

  • Investeerimispangad pakuvad väärtuslikke teenuseid välisinvestoritele, kes soovivad hankida keskpika ja pikaajalist rahastamist.
  • Investeerimispanga abiga on välisinvestoritel võimalik saada pikaajalist finantseerimist aktsiate või võlakohustuste müügi kaudu avalikul turul või erainvesteeringute ja ühinemistehingute kaudu.
  • Välisomanduses olevate ettevõtete juurdepääsule kohaliku erasektori rahastamisele Brasiilias üldiselt piiranguid ei sea.
  • Välisriigi juriidilised isikud võivad investeerida valitsuse väärtpaberitesse ja börsil noteeritud ettevõtetesse.
  • Välisinvestoritel on juurdepääs Brasiilia väärtpaberiturule registreeritud Brasiilia investeerimisfondide kaudu.
IMMIGRATSIOONI

Brasiilia tööministeerium avaldas resolutsiooni, millega karmistati investeerimisnõudeid välisinvestoritele alalise viisa saamiseks.

  • Välisinvestorid, kes soovivad saada Brasiilias alalist viisat, peavad viisakõlblikkuse saamiseks investeerima vähemalt 500 000 Brasiilia reaali või 130 000 USD.
  • Brasiilia tööministeerium võib mõnel erijuhul aktsepteerida väiksemaid investeeringuid, näiteks 150 Brasiilia reaali, kui investeeringud on mõeldud tehnoloogiaettevõtetele, mis on hõlmatud valitsuse stiimulitega alustamiseks.
  • Kui välisriigi kvoodi omanik saab residendiviisa, võib kvoodiomaniku määrata piiratud vastutusega äriühingu juhiks.
  • Ajutine viisa

Ajutine viisa on soovitatav professionaalidele i) kehtivad töölepingud Brasiilia ettevõttega ii) tehnilise abi või tehnosiirde lepingute alusel ilma ametliku töösuhteta Brasiilia ettevõttega.

  • Seadused, lepingud ja load

Töösuhteid reguleerivad tööseaduste konsolideeritud seadus (CLT), dekreetseadus nr 5452 ja Brasiilia põhiseadus. CLT ja muud konkreetsed seadused kehtivad nii Brasiilias kui ka välismaalastest töötajatele, kes töötavad Brasiilias.

  • Kirjalik tööleping ei ole seaduse järgi tingimata kohustuslik, välja arvatud vahelduvate kontaktide korral ja alati, kui teatud punktid on läbi räägitud.
  • Põhilised töötingimused peavad olema registreeritud Brasiilia maksuametis, et koguda töötajate ja sõltumatute töövõtjate kohta töö-, sotsiaalkindlustus- ja maksuteavet.
  • Soovitatav on sõlmida kirjalikud töölepingud, kuna see aitab luua töötaja töötingimusi.
  • Kirjalik leping peaks sisaldama järgmist: (1) lepingu tüüp, kas see on tähtajaline, tähtajatu või vahelduva tähtajaga leping (2) lepingu kestus ja töötamise põhjus (3) koht, kus töötajat oodatakse töötama ja üleviimise võimalused, oma töö peab vajalikuks (4) Töötaja ametikoht (5) töötasu (6) töötasu mahaarvamise võimalus tööandjale tekkida võivate kahjude tõttu.
  • Kollektiivlepingud kehtivad töölepingutele ja on ülimuslikud lepinguliste lepingute suhtes. Kollektiivläbirääkimiste tingimused peaksid olema töötajale kasulikumad kui lepinguline kokkulepe.
MAKSUREŽIIM

Brasiilia föderaalne põhiseadus kehtestab maksustamise üldpõhimõtted, maksustamise piirangud, maksupädevuse erinevatel valitsustasanditel ja maksutulude jagamise sätted.

  • Igal riigil ja omavalitsusel on oma kaalutlusõigus maksude kogumise alaste seaduste ja määruste kehtestamiseks.
  • Brasiilia maksuteenistus (IRS) haldab föderaalset maksusüsteemi, sealhulgas sotsiaalkindlustusmakseid ja tollimakse.
  • Brasiilia maksud arvutatakse ise ja maksudeklaratsioonid esitatakse maksumaksja elukohas.
  • Brasiilias on raske maksukoormus, keerukad ja dünaamilised õigusaktid, kuid samas vilgas ja tõhus kogumissüsteem.
  • Maksukohustuste täitmata jätmine võib kaasa tuua karmid karistused.
  • Maksuhalduri väljastatud maksuotsus sisaldab 75% trahvi tasumata maksuvõla põhisummalt.
  • Pettuse, tahtliku üleastumise või simulatsiooniga seotud juhtumite puhul määratakse tasumata maksuvõla põhisummale lisaks raskendatud trahv 150%.
  1. Kinnipeetav maks
  • Brasiilia residendist äriühingu poolt mitteresidendist äriühingule tehtud intressimaksedelt maksustatakse 15% maksumääraga tulumaks, olenemata sellest, kas tehing on muul viisil turutingimustel.
  • Kinnipeetava tulumaksu määr on 25%, kui intressi saaja asub madala maksumääraga jurisdiktsioonis.
  • Kinnipeetavat maksu võidakse vähendada maksukevadise krediidi puhul kohaldatava topeltmaksustamise lepingu alusel.
  • Välismaale teenuste eest tasumiseks tehtavaid rahaülekandeid hinnatakse 15 või 25% kinnipeetava tulumaksuga, olenemata sellest, kas teenus osutati Brasiilias ja välisteenuseid osutaval ettevõttel ei ole Brasiilias püsivat aadressi.
  • Mittetehniliste teenuste eest tuleb kinni pidada 25% tulumaksu.
  • Tehnilistele teenustele lisandub 15% käibemaks.
  • Autoritasude väljakandmisel välismaalt tuleb kinni pidada 15% tulumaksu.
  • Tehniliste teenuste tasude ülekandmisel välismaale tuleb tasuda Brasiilia makseettevõtte tasemel muid makse, sealhulgas kommunaalteenuste maks 2–5%, majandusvaldkonnas sekkumise sissemakse 10%, impordimaks 9,25% ja Välisvaluuta 0,38%.
  • Brasiilia töötajatele tuleb olenevalt igakuisest hüvitisest kinni pidada 7,5–27,5% tulumaksu, mille tööandja peab kinni igakuise graafiku alusel.
  1. Õhuke suurtähtede kasutamine
  • Võlgadega rahastatava Brasiilia tütarettevõtte suhtes kohaldatakse väikese kapitalisatsiooni eeskirju.
  • Võla ja omakapitali suhet vähendatakse 0,3:1-le juhul, kui intressisaaja on madala maksumääraga jurisdiktsiooni resident või tal on õigus eelistatud maksurežiimile. Kui võlg ületab seda normi, keeldutakse proportsionaalselt ettevõtte tulumaksu intressi mahaarvamisest.
  1. Siirdehindade reeglid
  • Kuna Brasiilia ei ole OECD liige, ei vasta selle siirdehindade reeglid rahvusvahelistele standarditele ega OECD siirdehindade suunistele.
  • Reeglid põhinevad fikseeritud seadusega ettenähtud kasumimarginaalidel.
  • Korvipõhine lähenemine on volitamata, seega tuleb Brasiilia siirdehindade eeskirjadele vastavad tehingud dokumenteerida ja esitada igal aastal ettevõtte tulumaksudeklaratsioonide kaudu, milles on üksikasjalikult kirjeldatud ettevõtetevahelisi impordi- ja eksporditehinguid.
  • Seotud osapooltele või madala maksumääraga jurisdiktsioonides asuvatele elanikele makstavat intressi hinnatakse Brasiilia siirdehindade reeglite alusel.
  • Maksimaalne omavastutuse summa sõltub laenu valuutast ja intressi tüübist, kas ujuv või fikseeritud. Näiteks kehtib euro- või Ühendkuningriigi laenuandjatele mahaarvatav intressimäär, mis on piiratud kuue kuu Londoni pankadevahelise pakkumise intressimääraga, millele lisandub fikseeritud 3,5% intressimäär. USA dollarites fikseeritud intressimääraga laenude puhul on kriteeriumiks valitsuse emiteeritud riigivõlakirjade turuintress pluss 3,5% fikseeritud vahe.
  • Minimaalne intressimäär kehtib juhul, kui laenuandja on Brasiilia üksus. Sel juhul on kohaldatav hinnavahe 2,5%.
  1. Tempelmaks
  • Pikaajalisel raha sissevoolul (IOF) kehtib 0% määr, kui tagasimakse tähtaeg on pikem kui 180 päeva. Osaliselt tagasi makstud või ettemaksuna likvideeritud laen, põhisummale kohaldatakse IOF-i 6% intressimääraga pluss 20% trahvi.
  • Lühiajaliste laenude puhul arvestatakse IOF-iga 6%, mis võetakse välisvaluuta konverteerimisel Brasiilia reaalideks.
  1. Ettevõtte tulumaks
  • Ettevõtte tulumaks on 34%. Muud maksud kehtivad konkreetsetele ettevõtetele, sealhulgas kindlustusseltsidele ja finantsasutustele, mis on maksustatud 45% ettevõtte tulumaksuga.
  • Brasiilia seadused pakuvad föderaalseid tulumaksusoodustusi teatud piirkondades, näiteks Brasiilia põhja- ja kirdeosas asuvatele ettevõtetele, ning ettevõtte tulumaksumäära vähendamise näol.

Ettevõtte tulumaksusüsteemid

  • Tegeliku kasumi meetod

Ettevõtte tulumaksustamise üldreegel, mille puhul maksustamisbaas määratakse maksumaksja bilansilisele tulule seadusega ette nähtud korrigeerimiste abil. Maksumaksjatel on lubatud tasaarvestada maksukahju kuni 30% maksustatavast tulust majandusaasta kohta.

  • Eeldatava kasumi meetod

Valikuline Brasiilia ettevõttele, kuna seadusega ei nõuta tegeliku kasumi meetodi kasutuselevõtmist. Maksumaksja aastane brutotulu ei tohiks eelmisel aastal ületada 78 miljonit Brasiilia reaali. Ettevõtte maksustatava tulu määramisel kulusid arvesse ei võeta ja maksukahjumit selle süsteemi alusel tasaarvestada ei tohi.

  • Arbitreeritud kasumi meetod

Sarnaselt eeldatava kasumi meetodile, kuid suurema eeldatava kasumimarginaaliga või 20% kasvuga. Kasutatakse sagedamini maksuametite poolt usaldusväärse raamatupidamisteabe puudumisel.

  • Lihtsustatud maksurežiim

Mikro- ja väikeettevõtetele kehtis soodne maksustamisrežiim. See võimaldab tasuda ühe maksu, mis asendab kuut erinevat föderaalset maksu, sealhulgas ettevõtte tulumaks, föderaalne sotsiaalmaks, sotsiaalmakse puhastulu, igakuine föderaalne sotsiaaltoetus, tööstustoodete maks ning sotsiaalkindlustusmaks, osariigimaks ja kommunaalmaks. . Maksumäärad varieeruvad 4% ja 33% vahel olenevalt ettevõtte tegevusest ja suurusest. Lihtsustatud maksurežiim ei kehti ettevõtetele, mille brutotulu on üle 4,8 miljoni Brasiilia reaali, ega teatud ettevõtetele, sealhulgas välisaktsionäridele kuuluvatele ettevõtetele.

  1. Kapitali kasum
  • Kohalikud Brasiilia ettevõtted ja välismaiste ettevõtete tütarettevõtted peavad lisama oma maksustatavasse tulusse kapitali kasvutulu.
  • Maksustatavat kapitali kasvutulu maksustatakse samamoodi nagu tavalist tulu. Jooksva aasta raamatupidamiskahjumit võib kasutada samal eelarveaastal kogunenud maksustatava kapitali kasvutulu tasaarveldamiseks.
  • Välisinvestorite suhtes kohaldatakse Brasiilia varade võõrandamisest tuleneva kapitali kasvutulu kinnipeetavat tulumaksu määraga 15–22,5%.
  • Brasiilia ja teiste riikidega sõlmitud topeltmaksustamise vältimise lepingutel on lubatud lepinguosalised riigid samaaegselt maksustada; seega ei saa vältida varade, sealhulgas võlakirjade, aktsiate ja väärtpaberite kapitali kasvutulu maksustamist.
  1. Filiaalimaks

Brasiilia filiaalimaksu ei kehtesta. Välismaise ettevõtte Brasiilias registreeritud filiaali käsitletakse eraldiseisva üksusena, seega maksustatakse see iseseisva Brasiilia tütarettevõttena.

  1. Tulumaksu aruandlus

Välismaised ettevõtted on kohustatud esitama iga-aastase ettevõtte tuludeklaratsiooni. Kõik maksumaksjad peavad aru andma kõigist tehingutest, mis mõjutavad nende ettevõtte tulumaksu, sealhulgas raamatupidamisandmed siirdehindade korrigeerimised ja riigipõhised aruanded. Ettevõtte tulumaks tuleks esitada elektroonilisel kujul ja edastada Brasiilia maksuametile 31. detsembril lõppevale maksuaastale järgneva juuli lõpuks.

  1. Mitmepoolne instrument

Kuigi Brasiilia ei kirjutanud alla mitmepoolsele konventsioonile maksulepinguga seotud meetmete rakendamiseks, et vältida baasi erosiooni ja kasumi ümberpaigutamist, on Brasiilia läbirääkimistel enamiku maapealsete telekommunikatsioonivõrkude üle läbirääkimised, mis näitavad selget vastavust baaside erosiooni ja kasumi ümberpaigutamise projektidele.

  1. osariigi käibemaks

Riikliku maksuga maksustatakse tehingud, millega kaasneb kaupade ja imporditud kaupade seaduslik üleandmine. Riigi käibemaks erineb olenevalt kaupade ja teenuste olekust ja laadist.

  • Sao Poulo osariigis on osariigi käibemaksumäär 18%. Riikidevaheliste tehingute puhul kehtib riiklik käibemaks vahemikus 7–12%.
  • Üle 40% välismaist koostist sisaldava kauba riiklik käibemaks on 4%. Eksporditehingud on riiklikust käibemaksust vabastatud.
  1. Panus majandusvaldkonnas sekkumiseks (CIDE)

CIDE autoritasud on 10% föderaalsed sissemaksed summadelt, mis on makstud, tarnitud, investeeritud, krediteeritud, makstud üksikisikutele või kelle alaline asukoht on välismaal, Brasiilia üksuste poolt, kellel on välismaal tehnoloogiliste teadmiste kasutamise litsents.

CIDE maksustatakse mitteresidentidele litsentsitasude, tehnoloogiasiirde ja tarkvaralitsentside eest.

  1. Kommunaalmaks

Seda maksustatakse teenuste brutotulult 2–5% määraga. Kommunaalmaks on kumulatiivne maks ja seetõttu pole krediitsüsteemi saadaval. Seda hinnatakse ka välismaise tarnija poolt kohalikule Brasiilia ettevõttele osutatavatele teenustele.

  1. Kinnisvara- ja võõrandamismaks

See on riiklik maks, mis määratakse pärandile, kingitustele, annetamisele ja pärimisele ning mida kohaldatakse kinnisvara ja muu vara võõrandamisel, millega ei kaasne hüvitise vormis tasu ega muud tasu. Kinnisvara- ja võõrandamismaks on riigiti erinev, kuid jääb 2% ja 8% vahele

  1. Riiklik sõidukite omandimaks

Sõiduki omandile kehtestatud riiklik maks, mille määr on igas osariigis erinev. Näiteks São Paulo osariigis moodustab riiklik sõidukite omandimaks tavaliselt 1,5–4% sõiduki hinnangulisest väärtusest.

  1. Kommunaalmaks linnamaa omandilt

See on kommunaalmaks, mida kohaldatakse linnamaa või hoonete kontrolli, omandi ja valdamise pealt. Arvestus on igas vallas erinev. Näiteks São Paulos on linnamaa omandimaks 1% kuni 1,8% omavalitsuse poolt hinnatud kinnisvara turuväärtusest.

  1. Kommunaalmaks kinnisvara võõrandamisel

Kommunaalmaks määratakse kinnisvara ja sellega kaasnevate õiguste loovutamisel, ostmisel ja müügil, kui tehingut ei loeta kingituseks. Hinnad varieeruvad olenevalt linnast, Sao Paolo hinnangul on 3%.

  • Topeltmaksustamise lepingud ja summeerimine

Brasiilia sõlmib lepingud teiste riikidega, et vältida ettevõtete topeltmaksustamist. Ettevõtluse edendamiseks, majanduse kasvatamiseks ja rahvusvahelises kaubanduses edu saavutamiseks on vaja rakendada topeltmaksustamise lepinguid. Maksukrediidid on saadaval seoses tulumaksuga, mida makstakse riikidesse, kellega Brasiilia on sõlminud maksulepingud, või riikidega, mis käsitleksid Brasiilia valitsusele makstud tulumaksu vastastikku, eeldusel, et nõuded on täidetud.

  • Maksuvabastus või vähendatud maks on saadaval seoses dividendide, intresside, kapitali kasvutulu, litsentsitasude ja topeltmaksustamise vältimise lepinguga seotud osapoolte vahel tehtud tehingutega.
  • Brasiilia on allakirjutanud riik topeltmaksustamise vältimisel selliste riikidega nagu Austria, Austraalia, Belgia, Kanada, Tšiili, Hiina, Tšehhi Vabariik, Taani, Ecuador, Soome, Prantsusmaa, Ungari, India, Iisrael, Itaalia, Jaapan, Luksemburg, Mehhiko, Holland, Norra, Peruu, Filipiinid, Portugal, Venemaa, Singapur, Slovaki Vabariik, Lõuna-Aafrika Vabariik, Lõuna-Korea, Hispaania, Rootsi, Šveits, Trinidad ja Tobago, Türgi, Ukraina, Araabia Ühendemiraadid ja Venezuela.
  • Brasiilia ametiasutused tunnustavad Ameerika Ühendriikide, Ühendkuningriigi ja Saksamaa vaheliste tehingute puhul vastastikkust maksustamist, mis võimaldab tasaarveldada nendes riikides tasutud maksud Brasiiliale tasumisele kuuluva maksuga.
  • Topeltmaksustamise lepingutele kehtivad lepingu sõlminud maakonnad maksupiirangud, et minimeerida või täielikult välistada maksustamise võimalus ja see annab tegevusele üldise kindlustunde.
  • Brasiilias äritegevusega tegelevate välismaiste juriidiliste isikute jaoks on hädavajalik hankida teenuseid ühelt või mitmelt institutsioonilt, et nad saaksid tegutseda riigis seadusliku või maksualase esindajana. Juriidilised esindajad vastutavad kogu asjakohase teabe esitamise eest Brasiilia ametiasutustele, sealhulgas Brasiilia keskpangale, Brasiilia väärtpaberi- ja börsikomisjonile ning föderaalsele tulusekretariaadile.

 

INTELLEKTUAALNE OMAND

National Institute of Industrial Property (INPI) on valitsusasutus, mis haldab patentide, kaubamärkide, geograafiliste tähiste ja tööstusdisainilahenduste registreerimist. Taotlusi saab esitada INPI veebisaidi kaudu.

Kaubamärgid

  • Brasiilia kaubamärk peaks olema visuaalselt tajutav ja eristav, originaalmärk ei ole seadusega keelatud.
  • Kaubamärk võib olla funktsionaalse või tehnilise efektita tähtede, sõnade, kujunduste, numbrite, 3D-märkide, kauba kuju või pakendi kombinatsioon.
  • Pärast INPI esialgset läbivaatamist avaldatakse hinded Industrial Property Gazette’is ja need on kahe kuu jooksul avatud asjaomastele isikutele kontrollimiseks või vastulauseks. Pärast kahekuulist sisulist uurimist antakse kaubamärk lõpuks.
  • Kaubamärgi kaitse tähtaeg on 10 aastat alates kaubamärgi andmise kuupäevast. Kaitset saab uuendada määramata ajaks iga 10 aasta järel.
  • Brasiilia kaubamärk lubab registreerida ainult ühes kaupade või teenuste klassis. Tp kaubamärk mitme klassi jaoks, iga klassi kohta tuleb esitada eraldi taotlus.
  • Kaubamärgi esitamisel ei pea esitama kasutustõendit.
  • Brasiilia järgib kaubamärgiõiguste jaoks süsteemi, mis esitab faili esimesena.
  • Brasiilia kaitseb tuntud kaubamärke.
  • Riik rakendab Nice’i klassifikatsioonisüsteemi, et määrata kaupu ja teenuseid vastavalt kokkulepitud kategooriatele.
  • Taotlejad võivad kaubamärgiõigusi esitada muudes vastuvõetavates keeltes peale portugali keele.

Patendid

  • Sisuliselt on patent seaduslik õigus takistada teistel osapooltel teie leiutist kasutamast või sellest kasumit teenimast.
  • Brasiilias on kahte tüüpi patente, mis hõlmavad uudseid leiutisi, mis hõlmavad leidlikkust ja on tööstuslikuks kasutamiseks ning leiutiste patentidega sarnased kasulikud mudelid. Need patendid on antud praktilise kasutusega objektidele, mida saab kasutada tööstuslikes rakendustes.
  • Vähendatud või soodushinnaga patenditasud füüsilistele isikutele, väikeettevõtetele ja mittetulundusühingutele.
  • Patenditaotluse saab esitada otse INPI-le või taotleda patendikoostöölepingu kaudu.
  • Patenditaotlus tuleb esitada enne objekti avalikku avalikustamist, kuna avalik väljakuulutamine muudab leiutise avalikuks.
  • Brasiilia annab erijuhtudel 12-kuulise ajapikendusperioodi leiutise avalikuks avaldamiseks.
  • Brasiilia patendiseaduses on kohustuslik litsentsi säte, mille kohaselt võib igaüks, kellel on majanduslik ja tehniline suutlikkus tõhusalt kasutada, esitada patenditaotluse litsentsi saamiseks.

Tööstuslik disain

  • Tööstuslik viitab eelkõige toote välimusele, tootega seotud esteetikale, nagu kuju, joonte komplekt ja värvid, kuna see annab täiesti uue ja ainulaadse visuaalse esteetika, mida saab tööstuslikult toota.
  • Kaitse kehtivusaeg on 10 aastat alates esitamise kuupäevast. Kaitset uuendatakse iga viie aasta järel maksimaalselt 25 aastaks alates taotluse esitamise kuupäevast.
  • Leiutajatel, kes oma disaini avalikult turule toovad, antakse registreerimiseks aega 180 päeva alates käivitamisest. Pärast ajapikendusperioodi läheb tööstusdisainilahendus üldkasutatavaks ja seda ei pruugita enam kaitsta.
  • Tööstusdisainilahenduse kaitsmist soodustab INPI.
  • Disaini uudsust ja unikaalsust enne registreerimist ei hinnata. Eksam viiakse läbi pärast registreerimist.
  • Välisriigi taotlejaid peab esindama Brasiilia patendivolinik või -agent.

Autoriõigus

  • Autoriõigus viitab ainuõiguslikule seaduslikule õigusele edastada, toota, reprodutseerida või avaldada originaalset kirjanduslikku, kõneldud kunstilist, tekstidraama, audiovisuaalset, muusikalist, mudelit, kirjanduslikku kohandamist, keerulist teost ja arvutiprogrammi.
  • Brasiilias on kahte tüüpi autoriõigusi: varalised õigused ja moraalsed õigused.
  • Esmane registreerimisasutus on Rahvusraamatukogu autoriõiguse amet.
  • Autoriõigus on automaatne ega nõua ametlikku registreerimist. Vabatahtlik registreerimine aitab sõltuvalt töö liigist määrata prioriteedi loomise kuupäeva ja esitamise viisi.
  • Brasiilia autoriõiguse kaitse tähtaeg kestab kogu autori eluaja pluss 70 aastat pärast autori kuupäeva. Õigused pärivad autori järglastele.

IP jõustamine

  • Täitmine toimub riigipõhiselt. On hädavajalik jälgida Brasiilia turgu intellektuaalomandi volitamata kasutamise suhtes.
  • Brasiilia föderaaltulude osakond võib aidata teie intellektuaalomandi õiguste jõustamisel Brasiilias. Need aitavad vältida võltskaupade riiki sisenemist.
  • Kui teie intellektuaalomandi õigusi Brasiilias rikutakse, on tungivalt soovitatav konsulteerida advokaadi või intellektuaalomandi eksperdiga, et arutada parimat tegutsemisviisi.
  • Intellektuaalomandi õigused võidakse anda osariigi kohtusse, välja arvatud juhul, kui süüdistatav rikkuja on föderaalasutus. Sellisel juhul esitatakse juhtum föderaalkohtusse.
  • Alternatiivseid vaidlusmeetodeid IP-probleemide lahendamiseks saab kasutada vahekohtu ja vahenduse kaudu. Need meetodid on vähem stressi tekitavad, odavamad ja keskenduvad asulani jõudmisele.
TÖÖ JA TÖÖHÕIVE
Brasiilia töö- ja tööhõivemaastikud on teistel piirkondlikel turgudel paljuski sarnased.

  • Lühiajaline tegevus või vaid mõne töötaja vajamine, alternatiivseks võimaluseks on professionaalse tööandjaorganisatsiooni (PEO) teenuste hankimine. PEO-d võimaldavad investoritel vältida ettevõtte asutamist ja likvideerimist. See ülesehitus tagab ka kehtivate tööseaduste järgimise.
  • Seaduse järgi on tavatööaeg kaheksa tundi pikk, samas kui töönädal ei tohiks olla pikem kui 44 tundi ja töökuu mitte pikem kui 220 tundi.
  • Ületunnid on lubatud, kuid piiratud kahe tunniga päevas.
     
    Töölepingu tüübid
    Töö laad sõltub sellest, millisele töökohale isik palgatakse.

    1. Tähtajatu tööleping
    Tööperioodi ei määrata. Kui tööandja peaks lepingu üles ütlema, on töötajal õigus saada hüvitist kolme kuu palga ulatuses.

    2. Tähtajaline tööleping
    Lepingu tähtaeg on kuni kaks aastat ja kehtib järgmistel tingimustel: i) teenistuse laad õigustab eelnevalt kindlaksmääratud tööaega, ii) ajutine äritegevus, iii) katseaja kokkulepped.

    3. Tähtajaline tööleping
    Lepingutingimusi võib kasutada ainult teatud tüüpi tööülesannete jaoks. Näited hõlmavad hooajatöötajaid, rasedus- ja sünnituspuhkuse kindlustust ja muud tüüpi pikendatud puhkuseperioode.

    4. Vaheajaga tööleping
    Käesolev tööleping on ette nähtud töödeks, mis on seotud ajutise või ebaregulaarse töögraafikuga, kus töötajatele makstakse tunnitasu vastavalt tööandja vajadustele.

Tööhõivehüvitised, puhkused, puhkused ja töölt puudumised Brasiilia seaduste alusel

  • Pärast 12-kuulist töötamist samas ettevõttes on töötajal õigus saada järgmise aasta jooksul 30 päeva puhkust.
  • Tööandja nõusolekul võib puhkused jagada kolmeks puhkuseperioodiks.
  • Üks puhkuseperiood peab kestma järjest vähemalt 14 päeva, teised aga vähemalt viis kalendripäeva. Neid puhkusi makstakse kõrgendatud määraga, mis võrdub tavapalgaga, millele lisandub kolmandik palgast.
  • Tööandjad on kohustatud tasuma kuni 14 päeva haiguspuhkuse päevade eest tingimusel, et töötaja saab registreeritud arstilt tõendi ja loa. Pärast 14-päevast tasustatud haiguslehte maksab ülejäänud päevad riikliku sotsiaalkindlustusagentuuri kuni kahe aasta jooksul.
  • Rasedus- ja isapuhkus kuni neli kuud ehk 120 päeva. Seda saab pikendada 180 päevani ja selle maksab INSS. Isadust võib pikendada veel 20 päeva võrra.
  • Leinapuhkus, mida makstakse töötaja vanema, õe-venna, abikaasa või lapse surma korral. Leinaaeg on igal juhul kuni kaks päeva.
  • Töötajal on abiellumisel õigus saada kolm päeva tasustatud puhkust.
  • Töötajatel on õigus võtta iga 12 kuu järel üks päev tasustatud puhkust vere loovutamiseks, kuid nad peavad esitama tõendid vereloovutuse kohta.
  • Tulumaksu mahaarvamine varieerub 0% ja 27,5% vahel vastavalt palgale, kusjuures kõrgeim vahemik on mis tahes palk, mis ületab 885 dollarit. Sotsiaalkindlustusmaksete mahaarvamised varieeruvad 7,5% ja 14% vahel.
  • Tööandjad peavad tegema sissemakse INSS-i, mis on 26,8% töötaja palgast ja 8% valitsuse hüvitisfondi.

Damalion abistab välismaa juriidilisi isikuid Brasiilias ettevõtte loomisel . Meil on teadmised ja kogemused, mis võimaldavad meil kliente juhendada Brasiilias ettevõtte loomisel. Meie Damalioni eksperdid on kõrgelt kvalifitseeritud erinevate terviklike ärilahenduste pakkumisel, sealhulgas vastavus, üksuste haldamine, raamatupidamine, maksustamine, palgaarvestuse tugi ja palju muud Brasiilia suuremates osariikides.

Kui soovite meie teenuste kohta lisateavet ja seda, kuidas saame aidata teil teie Brasiilia ettevõtte edu saavutada, võtke meiega ühendust juba täna.

Võtke meiega ühendust, et registreerida oma ettevõte Brasiilias

Meie Damalion Brazil Desk vastab teile peagi. Palun täitke see vorm oma vajaduse kirjeldamiseks

11 + 7 =

Kas soovite Damalion Brazil Deski kohta rohkem teada saada?

Damalion pakub teile kohandatud nõuandeid, mida annavad otse teie äri väljakutsuvate valdkondade eksperdid.

Soovitame teil anda teavet parimal viisil, et saaksime teie nõudmist kvalifitseerida ja järgmise 8 tunni jooksul teie poole pöörduda.