Select Page

Damalion Luxembourg’i kirjutuslaud

Äritegevus Luksemburgis

 

Vaatamata oma olulisele asukohale Euroopa keskel ja väiksusele on Luksemburgi Suurhertsogiriik ÜRO, NATO ja Euroopa Liidu asutajaliige. See on piirkonna rahaline ja poliitiline kapital. Luksemburgi edu põhineb tema mitmesugustel püüdlustel, mis on aidanud tal muutuda konkurentsivõimeliseks, võimsaks ja stabiilseks.

Luksemburgi majanduse aluseks on tööstus-, terase- ja pangandussektor. Maailmapanga aruande “Doing Business 2020” kohaselt on Luksemburg ainus piirkond maailmas, kus rahvusvaheline kaubandus on kättesaadav.

Maailmapanga hinnangul on Luksemburgi sisemajanduse koguprodukt 73,26 miljardit USA dollarit, mis teeb sellest ühe maailma kõige väiksema rahvaarvuga, kuid suure SKP suhtarvuga riigi. Luksemburgi sissetulek ühe elaniku kohta on üle 115 500 USA dollari ja see on üks rikkamaid riike, mis teeb sellest parima koha kõrge tootlusega välisinvesteeringuteks.

Tulemusega 80,6 on Luksemburgi majandus indeksis 2022 viiendal kohal. Luksemburg on nii ülemaailmsest kui ka piirkondlikust normist kõrgema koondtulemusega Euroopa Liidu 45 riigi seas kolmandal kohal. Ülemaailmse konkurentsivõime kategooria kohaselt on see 12. kõige konkurentsivõimelisem majandus ja 72. kohal “äritegevuse lihtsuse” indeksis. Sisuliselt annab see Luksemburgile eriti soodsa asukoha ettevõtete asutamiseks ja rahvusvaheliste investeeringute vastuvõtmiseks.

Enne ettevõtlusega alustamist ja välisinvesteeringute tegemist on aga hädavajalik ettevõtjate ja investorite teadlikkuse tõstmine riikide õigussüsteemist, majanduslikest väljavaadetest, sotsiaalsüsteemidest ja pangandussüsteemidest. See aitab neil formaliseerida oma plaane ja jagunevaid strateegiaid, et kasvatada oma kasumit hüppeliselt.

Järgmised Luksemburgi kaalutlused muudavad selle soodsaks.

  • Suured rauamaagi varud
  • Piiramata loodusvarad
  • Esteetilised maastikud
  • Põllumaad, kus kasvatatakse mitmesuguseid põllukultuure, eelkõige viinamarju.
  • Teenused ja finantstööstus
  • Tööstus- ja panganduskeskus
  • Päevik ja veinitööstus
  • Tehnoloogilised edusammud

Eespool nimetatud majandusressurssidega õnnistatud Luksemburgis ettevõtlusega alustamise eelised on järgmised.

  • Poliitiline ja sotsiaalne stabiilsus, kuna on olemas parlamentaarne monarhia.
  • Eeskujulik maksustamisrežiim ja sotsiaalne elujõulisus
  • Strateegiline asukoht: Euroopa riikidel on lihtne juurdepääs Luksemburgile ja Euroopa Liidu raames võetud kohustused muudavad Luksemburgi soodsaks jurisdiktsiooniks investorite jaoks, et kasutada ära olemasolevaid kaubanduslepinguid.
  • Kõrge kvalifikatsiooniga jõud
  • Ettevõtjasõbralik poliitika
  • Võimalus laiendada jalajälgi Euroopa riikides.

Riik on saavutanud maineka staatuse nii ärimeelse kliima kui ka jurisdiktsiooni stabiilsuse säilitamise osas, mis meelitab suuri ettevõtteid Luksemburgis ettevõtteid registreerima.

ÕIGUSSÜSTEEM

Luksemburg on parlamentaarne esindusdemokraatia, mille eesotsas on konstitutsiooniline monarh, ja seda reguleerib 1868. aasta põhiseadus. Põhiseadus näeb ette kolm võimuharu; kolme võimuharu volitused on nende funktsioonide täitmisel delikaatselt eraldatud.

Parlament on otse valitud ja vastutab seaduste vastuvõtmise eest. Täitevvõim lähtub parlamendist ja seda juhivad peaminister ja ministrid. Ja kohtusüsteem on valitsuse toimimise ülemeremaades. Kohtusüsteem koosneb kahetasandilisest kohtusüsteemist.

Luksemburgi tsiviilõigussüsteem on võtnud kasutusele naaberriikide Prantsusmaa ja Belgia tsiviilõigussüsteemi mudelid. Õigussüsteemi erinevate funktsioonide haldamiseks on olemas ka erinevad halduskohtud.

Luksemburgi järgmised sektorid meelitavad välisinvesteeringuid ja pakuvad ulatuslikke investeerimisvõimalusi koos soodsa õigusliku režiimiga.

  • Tööstussektor, mis hõlmab kaevandamissektorit jne.
  • Finantsteenused, mis hõlmavad panku, fonde jne.
  • Tehnoloogilised võimalused

Äriühingute õiguslikud vormid

Ettevõtete seisukohast on ettevõtjatele ettevõtluse käivitamiseks kättesaadavad kuus kõige levinumat ettevõtetüüpi.

  • Osaühing

Erakapitaliühingu asutamine on Luksemburgi välisinvestorite jaoks üks populaarsemaid valikuid. Üks juhataja ja üks liige/aktsionär võivad asutada ettevõtte 12 500 euro suuruse investeeringuga. Liikmetel on piiratud vastutus.

  • Aktsiaselts

Teine populaarne valik on aktsiaselts, mis võimaldab emiteerida aktsiaid, millega saab avalikult kaubelda. Aktsionäride vastutus on piiratud. Aktsiaseltsi asutamiseks on vaja 1 juhti ja 1 aktsionäri. Minimaalne asutamiseks vajalik aktsiakapital on 30 000 eurot.

  • Täisühing

Kolmas ettevõtte liik on täisühing. See on äriettevõte, mille asutavad kaks või enam partnerit, kus partnerid vastutavad ettevõtte kohustuste eest. Stardikapitali nõue puudub. Kui aga aastakäive ületab 100 000 eurot, peab osaühing esitama aastaaruande.

  • Piiratud partnerlus

Neljas Luksemburgis asutatav ettevõtte liik on piiratud vastutusega ühing, mille moodustavad kaks või enam partnerit. Üks partner tegutseb täisosanikuna, teine aga usaldusosanikuna. Täisosanikul on piiramatu vastutus, samas kui usaldusosanikel on piiratud vastutus. Ja asutamiseks on minimaalne kapitalinõue.

  • Füüsilisest isikust ettevõtja

Viies ettevõtte tüüp, mida saab moodustada, on ainuomanik ja see sobib ideaalselt üksikettevõtjatele, näiteks kaupmeestele, käsitöölistele, käsitöölistele või mis tahes oskustöölistele. Üksikettevõtjate omanikud kannavad piiramatut vastutust ja neid koheldakse seadusega võrdselt. Üksikettevõtja asutamiseks ei ole vaja miinimumkapitali. Üksikettevõtjad on kohustatud esitama aastaaruande, kui nende käive ületab 100 000 eurot.

  • Ühiskondliku mõju ettevõte

Luksemburg pakub ettevõtjatele ja investoritele võimalust asutada ühiskondlik ettevõte, et tegeleda majandustegevusega, mis avaldab ühiskondlikku mõju ka ühiskonnale. Esmalt oleks see iga avalik-õiguslik või eraõiguslik ettevõte, mis hiljem taotleb akrediteerimist ühiskondliku mõjuga ettevõttena. Ainus nõue on aidata kaasa riigi sotsiaalsetele eesmärkidele.

PANGANDUSSEKTOR

Luksemburg erineb teistest finantskeskustest oma eripärase ja ulatusliku finantsökosüsteemi poolest, mis hõlmab turu infrastruktuure, õigusteenuseid, konsultante, haridust ja koolitust, IT-partnereid ja FinTech-ettevõtteid. Luksemburg on rahvusvaheline finantskeskus, mis hõlmab erinevaid pangandusmudeleid, era- ja avaliku sektori varahaldussüsteeme, jaepangandust, ettevõtete finantseerimist ja hoiupanku.

Tänu oma terviklikule ökosüsteemile on Luksemburg tunnustatud kui ülemaailmne finantsvõimekus. Siin on suurim panganduse rahvusvahelistumise määr kogu Euroopas: 94 protsenti pankadest on välismaised ja rohkem kui kolmandik pankadest on pärit väljastpoolt Euroopa Liitu. Kasutades ELi passi, teevad need pangad piiriülest äri ja pakuvad finantsteenuseid kogu Euroopas, eelkõige erapanganduse, ettevõtete panganduse ja varahalduse valdkonnas.

Luksemburgi finantsteenuste sektor on välismaal tuntud oma andeka, mitmekülgse ja tõhusa tööjõu poolest. Finantssektor on riigi majandusmootor, andes 2020. aastal peaaegu kolmandiku SKPst, 10% töökohtadest ja 13,7% kogu valitsemissektori tuludest.

Tänu oma AAA-reitingule, laiale finantskeskkonnale ja kõrge kvalifikatsiooniga rahvusvahelisele tööjõule on Luksemburg traditsiooniliselt tervitanud välismaiseid finantsorganisatsioone. Tänu tugevale koostööle finantsasutuste ja FinTechi idufirmade vahel, mille on võimaldanud ABBL ja muud avaliku ja erasektori partnerlused, kasutab ta neid eripärasid ka selleks, et positsioneerida end tipptasemel finantsinnovatsioonide teerajajana.

FUND INDUSTRY

Luksemburgi fonditööstus on Euroopa suurim ja maailma suuruselt teine fonditööstus, mille netovara on üle 4500 miljardi euro. Fondid on aastate jooksul kasvanud järjepidevalt 8-9%. Tänu sellistele tohututele fondihoiustele on Luksemburg suurim ülemaailmne investeerimisfondide jaotuskeskus.

Fondid on investeerimiseks saadaval enam kui 70 riigis üle kogu maailma.

Tugevust võib hinnata selle põhjal, et Luksemburgi fondide sektor on osutunud COVID-laine ajal vastupidavaks. Üks selle olulisi omadusi on riigi ja ökosüsteemi pikaajaline stabiilsus, mida täiendavad tugev reguleeriv raamistik, usaldusväärne ja tunnustatud reguleeriv asutus ning paindlik äriõiguse kord.

Kuna Luksemburgis on palju erinevaid investeerimisvahendeid, mis kombineerivad erinevaid õiguslikke vorme, fondirežiime, maksunõudeid ja reguleerivaid raamistikke, on Luksemburgi fonditegevuses pikka aega olnud uuendusi.

On olemas erinevaid reguleeritud investeerimisfonde, näiteks:

  • UCI fondid on lühiajalised investeerimisvarad. Neil on erinevad ja kumulatiivsed eesmärgid, mis pakuvad tulu vastavalt rahaturu intressimäärale. Ja neid reguleerib 17. detsembri 2010. aasta seaduse II osa.
  • Teised fondid on SICAR, mis on spetsiaalselt mõeldud investoritele, kes soovivad investeerida riskikapitali. SICARi kontseptsioon tekkis usaldusühingu struktuurist. See pakub paindlikke investeerimispoliitika eeskirju, mitmesuguseid ettevõtlusstruktuure ja maksustamise paindlikkust. See sobib kõige paremini professionaalsetele investoritele. Minimaalne nõutav investeering on 125 000,00.
  • Spetsialiseeritud investeerimisfond (S IF) on investeerimisfondide liik, mida saab kasutada kõikidesse varaliikidesse investeerimiseks. Eelkõige peetakse seda alternatiivseks investeerimisvõimaluseks ja seda saab müüa ka igat liiki investoritele. SIFi kaudu investeeritud vahendeid võib turustada turuosade, osakute või Euroopa passiga partnerlusosaluste kaudu. Investorid on määratletud kui institutsionaalsed investorid või kutselised investorid. Investeeringud on reguleeritud 13. veebruari 2007. aasta seadusega.

Peale selle on olemas ka mitmesugused reguleerimata investeerimisfondid:

  • Reguleerimata fondidest ja vahenditest on SOPARFI kõige levinum vahend, mis on mõeldud valdus- ja rahastamistegevuseks. Sellist investeerimise eesmärgil moodustatud äriühingut võib kasutada ka muude tegevuste teostamiseks. SOPARFI on täielikult äriline ettevõte, mis pakub maksusoodustusi dividendide, intresside ja litsentsitasude osas.
  • 2016. aasta juulis kasutusele võetud RAIF (Reserved Alternative Investment Fund) on alternatiivne investeerimisfond (AIF), mis on vabastatud CSSF-i tootekäitlusest. RAIF peab valima volitatud välise AIFi valitseja.
  • Väärtpaberistamise vahendid on samuti huvitavad investeerimisvahendid. Tänu paindlikkusele, investorite kaitsele ja maksuneutraalsusele on Luksemburg eelistatud asukoht väärtpaberistamisvahendite jaoks. Luksemburgi väärtpaberistamisvahendite kaudu muudetakse mitmesugused mittelikviidsed varad väärtpaberiteks, muutes need turustatavaks ja kättesaadavaks igat liiki investoritele.

Luksemburgi peamine eesmärk on uuenduste juurutamine ja rakendamine. Ta täiustab pidevalt oma õiguslikku raamistikku ja laiendab toodete vahendeid. See hoiab alati tooteid ja teenindussektoreid, et hoida seda investorite ja varahaldurite jaoks atraktiivsena.

MAKSUD

Luksemburgi maksuaasta kestab 1. jaanuarist kuni 31. detsembrini ja maksudeklaratsioonid tuleb esitada järgmise aasta 31. märtsiks. Kohaldatakse mitmesuguseid makse, näiteks föderaal- ja kohalikke makse. Residendid ja mitteresidendid maksustatakse erinevalt. Residendid peavad deklareerima oma ülemaailmse sissetuleku, samas kui mitteresidendid peavad deklareerima ainult oma Luksemburgi sissetuleku.

ÜKSIKISIKU TULUMAKS

Luksemburgi tulumaksusüsteemis on kolm maksuklassi ja 23 astmestikku, mille tulumaksumäärad ulatuvad 0%-st kuni 42%-ni. Täiendav makse, mille töötajad peavad tegema tööhõivefondi, ulatub 7-9 protsendini.

Maksuvabad pakkumised algavad 11 265 eurost ja langevad seejärel madalaima 8%-ni. Üle 200 004 euro suuruse sissetuleku suhtes kohaldatakse kõrgeimat, 42-protsendilist maksumäära.

Luksemburg pakub erinevaid isiklikke maksuvabastusi ja -vähendusi. Ametialaste kulutuste eest on igal töötajal õigus saada igal aastal 540 euro suurust ühekordset mahaarvamist. Täiendavad erandid on järgmised:

  • Igale töötajale võimaldatakse iga-aastane kindlasummaline mahaarvamine ametialaste kulude katteks summas 540 eurot.
  • Sõltuvalt sellest, kui kaugel te elate oma töökohast, on maksimaalne summa, mille võite reisikuludena maha arvata, 2574 eurot.
  • Ettevõtte autode maksusoodustuse määramiseks korrutatakse sõiduki kilomeetri maksumus kilomeetri kohta. Andmed arvutatakse vahemaa päeviku abil, samas on võimalik kasutada ka ühekordset meetodit.
  • Eakate kingitused on maksuvabad kuni 4500 euro ulatuses.
  • Ületunnipalk ja lisatasud
  • Tööandjapensionide suhtes kohaldatakse 20% maksuvabastust.

KAUPADE JA TEENUSTE KÄIBEMAKS

Luksemburgis tegutsevad ettevõtjad ja füüsilisest isikust ettevõtjad, kelle tulu on üle 35 000 euro, peavad seadusega registreerima end käibemaksukohustuslaseks (TVA). Järgmiste kaubakategooriate jaoks on erinevad kategooriad.

  • Ülimalt vähendatud määr: (nt toiduained, ravimid, restoranid).
  • 8 protsenti vähendatud maksumuse eest (nt puhastus, remont, küte).
  • 14 protsenti (nt täiskasvanute riided, vein)
  • Standardprotsent: 17% (nt alkohol, õlu, täiskasvanute jalatsid).

ETTEVÕTTE TULUMAKSUD

Kehtestatud on terviklik ettevõtte tulumaksu kord. Ettevõtte maksustamise seadused näevad ette, et kui ettevõtte aastakäive ületab 200 000 eurot, peab ta maksma ettevõtte tulumaksu 17%-lise määraga, mis on ettevõtjatele ja välisinvestoritele väga soodne.

Lisaks sellele on ka mitmeid muid makse, nagu näiteks solidaarsusmaksu. Luksemburgi linnas asuvad ettevõtted peavad maksma ka 0,7%-lise munitsipaalettevõtlusmaksu. (6,75 protsenti).

Seega on kõrgema sissetulekuga ettevõtete tegelik ettevõtte tulumaksumäär 24,94 protsenti.

Kogumäär on 22,8 protsenti, kusjuures ettevõtete suhtes, kelle aastatulu on alla 175 000 euro, kohaldatakse madalamat ettevõtte tulumaksu määra 15 protsenti.

KAPITALI KASVUTULU MAKSUSTAMINE

Mis tahes vara, näiteks esmase maja võõrandamise korral ei nõuta kapitalitulu maksu. Täiendavad eluruumid on siiski maksustatud.

Kui kinnisvara müüakse kahe aasta jooksul pärast selle ostmist, tuleb kapitalikasumimaksu tasuda kui osa tulust asjakohasel tulumaksumääral. Siiski võib olla õigus saada allahindlust ka siis, kui müük toimub rohkem kui kaks aastat pärast algset ostu.

Iga kümne aasta tagant võib kapitalikasumit maksustada madalama maksumääraga kuni 50 000 euro ulatuses. Samuti pakub see abikõlblikkuse kriteeriume 75 000 euro suuruse maksusoodustuse saamiseks päritud kinnisvara puhul.

KINNISVARATULU

Luksemburgis asuva elamukinnisvara üüritulu suhtes kohaldatakse progresseeruvat tulumaksu.

Lisaks 26 250 euro maksmisele peavad need, kes teenivad aastas 175 001-200 000 eurot, maksma ka 31% oma üle 175 000 euro suurusest tulust.

Tavaliselt maksavad ettevõtted oma ettevõtte tulumaksu kord kvartalis ette, kusjuures maksed tuleb tasuda märtsis, juunis, septembris ja detsembris.

IMMIGRATSIOONI

Schengeni ala hõlmab Luksemburgi. Schengeni viisaomanikel on lubatud reisida vabalt kõigis liikmesriikides kuni 90 päeva kas äri- või puhkuse eesmärgil.

ELi/EMP/Šveitsi kodanikud

Kehtiva isikutunnistuse või passiga võivad kõik vaba liikumise õigust omavad isikud, sealhulgas ELi kodanikud, külastada Luksemburgi ja viibida seal kuni kolm kuud. Nad peavad kas töötama mõnes ettevõttes, olema füüsilisest isikust ettevõtjad, õppima riiklikus või erakoolis, omama piisavalt raha, et mitte olla sotsiaalkindlustussüsteemile rahaline koormus, või omama tervisekindlustust, et elada kauem.

ELi/Euroopa Majanduspiirkonda mittekuuluvad/Šveitsi kodanikud

Enamik kolmandate riikide kodanikke vajab viisat, et jääda riiki kuni kolmeks kuuks. Lühiajalise viisa taotlemiseks kohalikus Luksemburgi saatkonnas või konsulaadis on sageli vaja esitada taotlus, kehtiv pass, dokumendid reisi eesmärgi kohta, teave selle kohta, kus te peatute, ja tagasisõidupilet.

Kodakondsus

Luksemburgi kodanikuks saamiseks peate olema vähemalt 18-aastane, elama Luksemburgis vähemalt 10 aastat ja valdama kõiki kolme ametlikku keelt (prantsuse, saksa ja luksemburgi keelt). Te võite taotleda kodakondsust ka pärast viieaastast seal elamist, kui teil on Luksemburgiga sidemed sünni, lapsendamise või abielu kaudu.

INTELLEKTUAALNE OMAND

Luksemburgis on intellektuaalomandiga seotud kõikehõlmav menetlus. Intellektuaalomandiamet tegeleb intellektuaalomandiga seotud küsimustega. Luksemburgi majandusministeeriumi intellektuaalomandiametisse tuleb esitada Luksemburgi patenditaotlused. Seadused ja menetlused näevad ette patendi, kaubamärgi, disainilahenduse, autoriõiguse, esitamise ja nõustamise ning toetuse kaitse.

Luksemburgis antakse patente uuendustele, mis on uudsed, uuenduslikud, tõenäoliselt tööstuslikult kasutatavad ja mille patendikõlblikkus ei ole välistatud.

Luksemburgi patendid ei ole kohtuvaidluste objektiks. Patendi kehtivuse vaidlustamiseks kohtus saab kasutada järgmisi põhjusi, nagu näiteks leiutis ei ole patenteeritav, patent ei avalikusta leiutist ja on väljaspool taotluse kohaldamisala, mis on vastuvõetav.

Intellektuaalomandi registreerimiseks kulub umbes 18 kuud. Kui taotleja esitab 18 kuu jooksul alates taotluse esitamise kuupäevast taotluse Euroopa Patendiameti poolt juba koostatud otsinguaruande kohta või taotluse selle kinnitamiseks, kestab Luksemburgi patendi kaitse 20 aastat pärast taotlejale taotluse muutmiseks antud aega pärast otsinguaruande kättesaamist (või prioriteedikuupäeva, kui taotletakse prioriteeti).

Lisaks pakub Luksemburg atraktiivset maksusüsteemi, mis pakub kuni 80 % maksuvabastust intellektuaalomandi kasutamisest saadud tulult, kui teatavad tingimused on täidetud.

TÖÖHÕIVE SEKTOR

Töölepinguid on mitut liiki, kõige olulisemad on tähtajatu ja tähtajaline leping. Töölepingud sõlmitakse hiljemalt siis, kui töötaja alustab tööd ettevõttes.

PÜSIV KOKKULEPE

Nii tööandja kui ka töötaja allkirjastavad CDI ehk tähtajalise lepingu. See on loodud ilma tähtajatult, et rahuldada pikaajalist ärivajadust. Töötaja teeb siis tasu eest tööülesandeid ettevõtte jaoks.

TÄHTAJALINE LEPING

Kirjalikku lepingut, milles määratakse kindlaks tööandja ja töötaja vahel tehtava töö kestus ja ajutine iseloom, nimetatakse tähtajaliseks lepinguks. Tähtajalise lepingu maksimaalne kestus on kaks aastat ja seda saab kaks korda pikendada. CDD vastab ettevõtte konkreetsele vajadusele. Vajaduse korral sõlmivad töötaja ja tööandja pikaajalise lepingu.

On mitmeid muid, sealhulgas hooajalisi ja ajutisi töölepinguid.

KASU TÖÖTAJATELE

TELEKOMMUTATSIOON

Töötajatel on lubatud kasutada kaugtööpäevi. Tööandjaga sõlmitud range kokkuleppe kohaselt on neil lubatud aeg-ajalt töötada kodus. 2019. aastal tegi vaid 20% elanikest kaugtööd, mis ei olnud varem levinud.

SEADUSLIK TÖÖAEG

8 tundi päevas ja 40 tundi nädalas on täistööajaga ametikoha maksimaalne lubatud tööaeg. Seadusega on lubatud kuni 2 tundi ületunnitööd päevas ja 8 tundi nädalas.

Töötada võib maksimaalselt 10 tundi päevas ja 48 tundi nädalas.

AASTALIKUD LÄHETUSED

Töötajatele on ette nähtud kokku 26 päeva tööpuhkust, millele lisanduvad seaduslikud pühad, sealhulgas lihavõtted, ülestõusmispühad, jõulud ja muud.

TÖÖINFO

  • Töötajate koda CSL

Töö- ja tööhõiveministeeriumile antakse kontroll CSLi üle. See hõlmab kõiki Luksemburgis töötavaid töötajaid, olgu nad siis valgekraede või tööliste, praktikantide või pensionäride seas. Uute töötajate koolitamine ja olemasolevate töötajate jätkuva koolituse tagamine on veel üks CSLi peamisi eesmärke.

  • Kaubandus- ja käsitöökoda

Koda on Luksemburgi käsitöö valdkonna asjatundlik kutseorganisatsioon. See ühendab kõiki Luksemburgi käsitöösektori ettevõtteid.

  • Kaubanduskoda

Kõiki Luksemburgi ettevõtteid, välja arvatud käsitöö- ja põllumajandusettevõtteid, toetab ja toetab nende kasvus riiklikul, Euroopa ja ülemaailmsel tasandil Luksemburgi Kaubanduskoda, mis on avalik-õiguslik organisatsioon. See moodustab 75% kõigist Luksemburgi palgatöötajatest ja 80% riigi SKPst.

Luksemburgi Kaubanduskoda pakub oma enam kui 90 000 liikmesfirmale ja kõigile teistele ettevõtlusest huvitatud isikutele majandusanalüüsi ja -teenuseid. See on riigi kõige olulisem kutsekoda.

Kas soovite rohkem teada äritegevuse kohta Luksemburgis koos Damalioniga?

Damalion pakub teile kohandatud nõuandeid, mida annavad otse teie äri väljakutsuvate valdkondade eksperdid.

Soovitame teil anda teavet parimal viisil, et saaksime teie nõudmist kvalifitseerida ja järgmise 8 tunni jooksul teie poole pöörduda.