Damalion Puerto Rico büroo

Puerto Rico õigussüsteem on sõnastatud ja kujundatud Hispaania tsiviilseadustiku ehk tsiviilõiguse alusel ning selle juured on Hispaania ja Prantsusmaa õigussüsteemides.

Puerto Rico õigussüsteem toimib Ameerika Ühendriikide isevalitsetud territooriumil, mis on tunnustatud kui “Puerto Rico Liitvabariik” (Commonwealth of Puerto Rico).

USA territooriumina allub Puerto Rico ka USA föderaalõigusele ja põhiseadusele ning selle õigussüsteem sisaldab tavaõiguse elemente. Puerto Rico õigussüsteemi haldavad mitmed kohtud, sealhulgas linnakohtud, kõrgemad kohtud ja Puerto Rico ülemkohus.

Üksuse valik Puerto Ricos

Puerto Rico tervitab otseseid välisinvesteeringuid. Tegelikult on riik rakendanud mitmeid poliitikaid ja stiimuleid välisinvesteeringute ja majanduskasvu soodustamiseks. Ja selle külalislahke suhtumine välisinvesteeringutesse koos soodsate maksusoodustuste ja ettevõtlussõbraliku keskkonnaga muudab selle atraktiivseks asukohaks ettevõtetele, kes soovivad laieneda või luua tegevust Ladina-Ameerika turgudel.

Välisinvestorite ja ettevõtjate jaoks, kes soovivad Puerto Ricos äri ajada, on kõige tavalisem viis ettevõtte asutamine. Allpool on esitatud ülevaade kõikidest üldistest juriidilistest vormidest, mida välismaised juriidilised isikud saavad valida, kui nad asutavad ettevõtte Puerto Ricos:

Üksikomanikuks olemine

Tegemist on juriidilise isikustamata ettevõtlusstruktuuriga, mida omab ja haldab Puerto Ricos üksainus füüsiline isik.

Omadused

• Selle omanik ja haldaja on üks üksikisik.
• omanikul on täielik kontroll ettevõtte üle
• Omaniku ja ettevõtte vahel puudub õiguslik eraldatus.
• omanik vastutab kõigi ettevõtte võlgade ja kohustuste eest.

Partnerlus

See on Puerto Rico ettevõtlusstruktuur, mille puhul kaks või enam inimest jagavad ettevõtte omandiõigust.

Omadused

• Puerto Ricos on kahte liiki täisühinguid: täisühingud ja usaldusühingud.
• Täisühingu puhul jagavad kõik osanikud ettevõtte kasumit ja kahjumit ning vastutavad ettevõtte võlgade ja kohustuste eest.
• Usaldusühingus on täisosanikud, kes juhivad ettevõtet, ja usaldusosanikud, kellel on piiratud vastutus.
• Puerto Rico partnerlused kuuluvad kahele või enamale füüsilisele isikule ja neid juhivad kaks või enam isikut.
• Puerto Rico partnerluse võib sõlmida ametliku partnerluslepinguga, kuid see ei ole seadusega nõutav.

Piiratud vastutusega äriühing (LLC)

See on Puerto Rico hübriidne ettevõtlusstruktuur, mis hõlmab ettevõtte vastutuse kaitset ja partnerluse maksusoodustusi.

Omadused

• Selle liikmed ei vastuta isiklikult ettevõtte võlgade ja kohustuste eest.
• Omaniku vastutus on piiratud tema investeeringu suurusega ettevõttesse.
• Puerto Rico OÜd pakuvad paindlikkust juhtimise ja maksustamise osas.
• Seda võivad hallata liikmed või määratud juhid.

Korporatsioon

Puerto Rico äriühing on oma omanikest eraldiseisev juriidiline isik.

Omadused

• Aktsionäridel on piiratud vastutus ja nad ei vastuta isiklikult ettevõtte võlgade ja kohustuste eest.
• Seda juhib juhatus.
• See võib olla kas tulunduslik või mittetulunduslik.
• See pakub omanikele vastutuse kaitset
• Seda juhib aktsionäride poolt valitud juhatus.
• Ta võib emiteerida aktsiaid ja kaasata kapitali avalike pakkumiste kaudu.

Koostöö

Puerto Rico ühistu on ettevõtlusstruktuur, mille liikmed töötavad koos ühise eesmärgi saavutamiseks.

Omadused

• See kuulub liikmetele, kes töötavad koos ühise eesmärgi saavutamiseks.
• Igal liikmel on otsuste tegemisel võrdne sõnaõigus
• Seda kasutavad sageli põllumehed ja käsitöölised.
• Selle kasum jaguneb liikmete vahel vastavalt nende osalusele.

• Selle liikmetel on piiratud vastutus ja nad ei vastuta isiklikult selle võlgade ja kohustuste eest.

A filiaal

See on äriüksus, mis on oma emaettevõtte laiendus, mis on asutatud teises kohas.

Omadused

• Seda peetakse emaettevõtte laienduseks
• Emaettevõte võtab üle kõik filiaali juriidilised ja finantskohustused.
• Tal ei ole vabadust tegeleda oma emaettevõttest erineva äritegevusega.
• Selle juhtimisstruktuuri nimetab tavaliselt emaettevõtja

• Emaettevõtjal on lõplik kontroll filiaali otsuste üle.
• Selle suhtes kehtivad samad maksuseadused kui iga teise Puerto Rico ettevõtlusüksuse suhtes.
• Ta peab esitama riigiametile aastaaruanded ja esitama emaettevõtjale ajakohastatud teavet mis tahes muudatuste kohta.

Kas soovite asutada ettevõtte Puerto Ricos? Võtke nüüd ühendust oma Damalioni eksperdiga ja laske meil aidata.

Puerto Rico ei ole tuntud mitte ainult oma maagiliste randade, pesapallurite ja muusikaliste legendide poolest, vaid ka oma usaldusväärse ja turvalise pangandussüsteemi poolest.

Puerto Ricos on hästi arenenud pangandussüsteem, kus on mitmesuguseid finantsasutusi, sealhulgas kommertspanku ning hoiu- ja laenuühistuid.

Puerto Rico pangad

Puerto Ricos on mitu panka, mis pakuvad mitmesuguseid teenuseid, sealhulgas arveldus- ja hoiukontosid, laene, krediitkaarte ja investeerimistooteid.

Neid panku juhib Puerto Rico finantsinstitutsioonide voliniku büroo, mille peamine eesmärk on tagada finantsvaldkonna ja majanduse turvalisus, säilitades kompromissitu reguleerimissüsteemi, mis tagab investorite raha turvalise hoidmise riigis.

Lisaks pakutavatele teenustele on Puerto Ricos ka ranged pangasaladuse seadused, nii et Puerto Ricos pangakonto avamisel võite olla kindel, et see on turvaline ja tõhus.

Pangakonto avamine Puerto Ricos

Pangakonto avamine Puerto Ricos on üsna lihtne protsess. Siin on sammud, mida peate järgima:

Teil tuleb lihtsalt valida sobiv pank, koguda vajalikud dokumendid, nt valitsuse väljastatud isikut tõendav foto, elukohatõend ja sotsiaalkindlustusnumber, külastada panka, täita taotlus, oodata heakskiidu saamist ja aktiveerida konto.

Lisaks võite avada oma Puerto Rico ettevõtte jaoks pangakonto.

Märkus: Pangakonto (kas isiklik või ärikonto) valimisel on oluline teha uuringuid ja võrrelda erinevaid pangavõimalusi, et leida oma vajadustele kõige paremini vastav pangakonto. Samuti on soovitatav konsulteerida nõustajaga, nt Damalioniga, et tagada vastavus kõigile kohaldatavatele seadustele ja määrustele.

Luksusliku elustiili, aastaringselt suurepärase ilma, mõistliku elukalliduse ja väga muljetavaldavate maksusoodustustega Puerto Rico pakub välismaalastele elamiseks unikaalseid eeliseid.

Selleks, et elada Puerto Ricos seaduslikult, peavad välisriikide kodanikud saama elamisloa.

Puerto Rico elanikuks saamiseks peavad välisriikide kodanikud läbima 3 testi. Esiteks peab ta viibima Puerto Ricos teatud aja jooksul. Teiseks ei tohiks tal olla maksukohustust väljaspool Puerto Ricot. Kolmandaks ei tohiks tal olla tihedam side välisriigiga kui Puerto Ricoga.

Kui need tingimused on tunnistatud, on taotleja valmis.

Puerto Rico elukohatüübid

Investor

Seda tüüpi elamisluba saavad kasutada isikud, kes investeerivad Puerto Rico ettevõtetesse või kinnisvarasse. Kvalifitseerumiseks peab taotleja tegema minimaalse investeeringu ja vastama teatavatele muudele nõuetele.

Pensionär

Selleks, et saada seda tüüpi elamisluba Puerto Ricos, peab taotleja vastama teatavatele vanuse- ja sissetulekunõuetele.

Varakas üksikisik

Seda tüüpi Puerto Rico residentsus on võimalik isikutel, kelle netoväärtus on vähemalt 5 miljonit dollarit ja kes investeerivad märkimisväärselt Puerto Rico ettevõtetesse või kinnisvarasse.

Välisriikide kodanikud võivad saada Puerto Rico residentuuri ka perekondlike sidemete ja riigis töötamise kaudu.

Et see protsess oleks lihtne, on soovitatav pöörduda professionaali poole. Teisisõnu, võtke nüüd ühendust oma Damalioni eksperdiga ja laske meil aidata.

Puerto Ricol on ainulaadne maksusüsteem, mis hõlmab Ameerika Ühendriikide föderaalvalitsusele ja Puerto Rico liidumaa valitsusele makstavaid makse.

Puerto Rico peab tasuma mõningaid föderaalseid makse, näiteks palga- ja sotsiaalkindlustusmakse, kuid on vabastatud mõnest föderaalsest tulumaksust.

Puerto Ricos kehtib ka territoriaalne maksusüsteem, mis tähendab, et makse nõutakse ainult Puerto Ricos teenitud tulult, nii et väljaspool Puerto Ricot teenitud tulu on tavaliselt Puerto Rico tulumaksust vabastatud.

Puerto Rico maksude liigid

Tulumaks

Puerto Rico kehtestab territooriumil tegutsevatele äriühingutele 37,5% ettevõtte tulumaksu.

Samuti kehtestatakse üksikisikutele astmeline maksumäär, mille määrad ulatuvad 0%-st 33%-ni.

Müügi- ja kasutusmaks

Puerto Rico kehtestab 11,5% müügi- ja kasutusmaksu enamiku territooriumil müüdavate kaupade ja teenuste suhtes.

Kinnisvaramaks

Puerto Rico kinnisvaramaksud hõlmavad maad, hooneid ja ehitisi. Maksumäär on erinev sõltuvalt omavalitsusest, kus kinnisvara asub.

Ettevõtjatevaheline maks

Puerto Rico võtab maksu äriühingute vahelistelt äritehingutelt. See maks on kavandatud saare omavalitsuse rahastamiseks.

Palgamaksud

Puerto Rico tööandjad on kohustatud kinni pidama oma töötajate palgamaksudest sotsiaalkindlustuse, töötuskindlustuse ja Medicare’i maksud.

Aktsiisimaksud

Neid makse nõutakse teatud kaupadelt ja teenustelt, näiteks bensiinilt ja alkohoolsetelt jookidelt.

Munitsipaallitsentside maks

Puerto Ricos tegutsevad ettevõtted on kohustatud maksma munitsipaallitsentsimaksu oma asukohajärgsele omavalitsusele.

Puerto Rico maksulepingud

Puerto Rico ja välisriikide vahel ei ole maksulepinguid, sest Puerto Rico on USA territoorium, mitte suveräänne riik. Pigem võivad Ameerika Ühendriikide ja teiste riikide vahelised maksulepingud mõjutada Puerto Rico elanikke, kes on USA kodanikud või rohelise kaardi omanikud.

Lisaks pakub Puerto Rico maksusoodustusi ettevõtetele ja üksikisikutele, kes investeerivad konkreetsetesse tööstusharudesse, nagu turism ja taastuvenergia.

Puerto Rico maksukorraldusega seoses on oluline konsulteerida maksuhalduriga, et tagada kõigi Puerto Rico kehtivate seaduste ja määruste järgimine. Teisisõnu, võtke nüüd ühendust oma Damalioni eksperdiga, et tagada maksude täitmine Puerto Ricos.

Puerto Rico intellektuaalomandi seadused on võrreldavad Ameerika Ühendriikide omadega, sest Puerto Rico on USA-sse mittekorporatiivne suveräänne territoorium. See tähendab, et patendid, kaubamärgid, autoriõigused ja muud intellektuaalomandi vormid on Puerto Ricos peamiselt kaitstud samade seadustega, mis kehtivad ülejäänud Ameerika Ühendriikides.

Puerto Rico intellektuaalomandi kaitse liikide hulka kuuluvad:

Patendid

• Patent on omandiõigus, mis annab leiutajale ainuõiguse teha, kasutada ja müüa leiutist kindlaksmääratud aja jooksul.
• Patendid kaitsevad leiutisi, sealhulgas masinaid, menetlusi, ainekompositsioone ja disainilahendusi.
• Puerto Rico patente reguleerib USA Patendi- ja Kaubamärgibüroo (USPTO).
• Patendi saamiseks peab leiutaja esitama USPTO-le taotluse, mis vastab patendikõlblikkuse tingimustele.
• Puerto Ricos on patendid kaitstud 20 aastat alates patendi esitamise kuupäevast.

Kaubamärgid

• Kaubamärk võib olla sõna, fraas, sümbol või kujundus, mis identifitseerib ja eristab kaupade või teenuste allikat.
• Kaubamärgikaitse aitab ettevõtetel luua kaubamärgi tuntust ja takistab teistel sarnaste kaubamärkide kasutamist.
• Kaubamärke Puerto Ricos kontrollib samuti USPTO.
• Kaubamärgi saamiseks Puerto Ricos peab ettevõte või üksikisik esitama taotluse USPTO-le.
• Puerto Ricos võib kaubamärke kaitsta 10 aastaks ja neid võib pikendada järjestikuste 10-aastaste perioodide kaupa.

Autoriõigused

• Autoriõigus on seaduslik viis viidata õigustele, mis loojatel on oma kunsti- või kirjandusteoste suhtes.
• Autoriõigused kaitsevad originaalseid autoriteoseid, näiteks raamatuid, tarkvara ja kunstiteoseid. Autoriõiguse kaitse annab omanikule ainuõiguse teose reprodutseerimiseks, levitamiseks ja näitamiseks.
• Puerto Rico autoriõigust reguleerib USA autoriõiguse seadus.

• Autoriõiguse kaitse on automaatne teose loomisel ja selle registreerimine USA autoriõiguse ametis ei ole kohustuslik, kuid see on soovitatav, kuna see on vajalik täiendava õigusliku kaitse tagamiseks.
• Puerto Ricos on autoriõigused üldjuhul kaitstud autori eluaeg ja lisaks veel 70 aastat.

Ärisaladused

• Ärisaladused on salastatud teave, mis annab ettevõttele konkurentsieelise, näiteks valemid ja kliendinimekirjad.
• Ärisaladuse kaitset saab teostada lepingute ja muude õiguslike vahendite abil.
• Puerto Rico ärisaladused on kaitstud osariigi ja föderaalseadusega.
• Puerto Ricos võib ärisaladust kaitsta lõpmatult kaua, kuni teave jääb salajaseks.

Tööstusdisainid

• Tööstusdisainilahendused kaitsevad toote esteetilisi aspekte.
• Tööstusdisainilahendusi saab kaitsta disainilahenduse patendi või muude õiguslike vahendite abil.
• tööstusdisainilahendused on Puerto Ricos kaitstud peamiselt USA föderaalseaduse alusel.

• Tööstusdisainilahenduste kaitseperiood Puerto Ricos on 15 aastat alates disainilahenduse patendi väljaandmise kuupäevast.

Intellektuaalomandi õiguste jõustamine Puerto Ricos

Kui olete omandanud intellektuaalomandi kaitse, peate astuma samme oma õiguste rakendamiseks. Puerto Rico intellektuaalomandi õigusi kaitstakse USA föderaalse kohtusüsteemi kaudu ning üksikisikud ja ettevõtted võivad taotleda õiguskaitsevahendeid õiguste rikkumise korral.

Puerto Ricos on oluline, et ettevõtted ja üksikisikud oleksid teadlikud oma intellektuaalomandi õigustest ja võtaksid meetmeid oma väärtusliku loomingu kaitsmiseks, mistõttu on soovitatav konsulteerida professionaaliga, nt Damalioniga, kes neid protsessi käigus juhendab.

Puerto Rico töö- ja tööhõivet reguleerivad föderaalsete ja kohalike seaduste kombinatsioon, mis on üldiselt võrreldavad Ameerika Ühendriikide seadustega, kuid millel on mõningaid olulisi erinevusi, mis tulenevad Puerto Rico staatusest USA mittekorporatiivse territooriumina.

Mõned neist seadustest hõlmavad õiglase tööõiguse seadust (FLSA), Puerto Rico miinimumpalga, puhkuse ja haiguspuhkuse seadust, Puerto Rico diskrimineerimisvastast seadust ja Puerto Rico ebaõiglase vallandamise seadust.

Tööleping Puerto Ricos

Puerto Rico tööleping on tööandja ja töötaja vaheline juriidiline kokkulepe, milles on määratletud töösuhte tingimused.

Puerto Rico töölepingud sisaldavad selliseid põhitingimusi nagu töötaja töökohustused, töötasu, ajakava ja kõik hüvitised või soodustused, millele töötajal on õigus.

Töölepingute liigid Puerto Ricos

Tähtajatu tööleping: see on Puerto Rico kõige populaarsem töölepingu liik. See võimaldab tööandjal lõpetada töösuhte igal ajal ja mis tahes õiguslikul põhjusel, tingimusel, et töötajat teavitatakse sellest nõuetekohaselt, ning sellel ei ole kindlaksmääratud lõpptähtaega.

• Tähtajaline tööleping: seda tüüpi tööleping on tähtajaline ja seda kasutatakse sageli hooajalise või ajutise töö puhul.
• Osalise tööajaga leping: see on töölepingu liik, mille puhul töötaja töötab vähem tunde kui täistööajaga töötaja. Seda tüüpi lepingut kasutatakse sageli töötajate puhul, kes töötavad vähem kui 40 tundi nädalas.

Muud Puerto Rico töölepingu liigid on sõltumatu töövõtja leping ja katseajaga leping.

Töötushüvitised Puerto Ricos

• Tööaeg: Puerto Rico tavaline töönädal on 40 tundi, kusjuures iga päev on kaheksatunnine. Töötajad on altid ületunnitööle, kuid neile tuleb maksta lisatasu.
• Diskrimineerimine: Puerto Ricos kehtivad diskrimineerimisvastased seadused, mis keelavad tööandjatel diskrimineerida töötajaid rassi, soo, vanuse, usutunnistuse või puude alusel.
• Ravikindlustus: paljud Puerto Rico tööandjad pakuvad oma töötajatele tervisekindlustust, kuid tervisekindlustuse maksumus varieerub sõltuvalt kava tüübist ja tööandja osamaksust.
• Puhkus: lisaks mitmetele riiklikele pühadele on Puerto Rico tööandjad seadusega kohustatud andma oma töötajatele puhkust. Igal Puerto Rico töötajal on õigus saada minimaalset puhkust, kui ta on töötanud vähemalt 130 tundi kuus.
• Rasedus- ja isapuhkus: Puerto Rico seaduste kohaselt peavad tööandjad andma naistöötajatele vähemalt kaheksa nädalat tasustatud rasedus- ja sünnituspuhkust, millest neli nädalat võetakse tavaliselt enne sünnitust ja neli nädalat pärast sünnitust. Meessoost töötajatele on lubatud kuni kaks nädalat isapuhkust.
• Töövõimetushüvitised ja töötajate hüvitised: Puerto Rico tööandjad on kohustatud maksma töövõimetushüvitisi töötajatele, kes ei saa vigastuse või haiguse tõttu töötada. Samuti on tööandjad kohustatud pakkuma tööl vigastada saanud töötajatele tööõnnetuskindlustust.
• Haiguspuhkus: Puerto Rico tööandjad on seadusega kohustatud andma oma töötajatele haiguspuhkust. Kuid haiguspuhkuse saamiseks peavad töötajad töötama vähemalt 115 tundi kuus.
• Töölepingu lõpetamine/jätkamine: Puerto Rico tööandjad võivad tähtajatu töölepingu lõpetada ainult õigustatud põhjusel. Puerto Rico töötajale, kelle tööleping lõpetatakse muul põhjusel kui õigustatud põhjusel, tuleb maksta lahkumishüvitist.