Escritório Damalion Israel

Fazendo negócios em Israel

Uma das economias de mercado mais fortes e mais desenvolvidas do mundo é Israel. Israel tem uma população activa competente e bem instruída, e uma concentração de capital de risco permite-lhe ser um líder global em indústrias de alta tecnologia. Isto cria um ambiente favorável para os investidores estrangeiros numa grande variedade de oportunidades.

Israel tem uma economia diversificada que se concentra principalmente em produtos tecnológicos.

Com uma população de 9,2 milhões de habitantes, o PIB situa-se em 402 mil milhões de dólares; tornando-o um centro económico. Israel ocupa o 43º lugar em termos de liberdade económica no índice de 2022 com uma pontuação de 68,0. No Médio Oriente e no Norte de África, Israel é classificado em segundo lugar entre 14 nações, e a sua classificação global é superior tanto à média da região como de todo o globo terrestre.

Entre os líderes mundiais em muitas indústrias

As empresas israelitas são líderes mundiais no fabrico de plásticos, alta tecnologia e produtos químicos (Israel é conhecido pela sua perícia em medicamentos genéricos) (aeronáutica, electrónica, telecomunicações, software, biotecnologias, etc.). A indústria como um todo representa 18,6% do PIB e emprega 17% da força de trabalho (Banco Mundial, 2020). Um por cento da população activa está empregada na indústria agrícola, que gera 1,2% do PIB(Banco Mundial, 2020). Frutas e vegetais, grãos, vinho e criação de gado são as principais culturas do Israel.

Fazer negócios em e com Israel é frequentemente uma componente da estratégia mundial de muitas organizações bem sucedidas devido ao elevado retorno do investimento e às perspectivas comerciais lucrativas oferecidas. A pontuação para a facilidade de negócios de Israel em 2020 foi de 76,7. Quando comparado com outros países durante o período de estudo, a realização de negócios em Israel foi 35% mais fácil. Estes são apenas alguns exemplos, que fazem de Israel uma nação lucrativa e amiga dos negócios. O avanço tecnológico aliado às indústrias genéricas atraiu investidores e empresários estrangeiros para investir em Israel e fazer dividendos.

As considerações para fazer negócios em Israel são:

• A tecnologia e a inovação permeiam todos os aspectos da indústria israelita. Os israelitas apreciam as figuras de autoridade e os profissionais conhecidos nas suas áreas porque valorizam a inteligência e a inovação.
• Das 140 nações classificadas no Relatório de Competitividade Global de 2019, Israel é o 20º país mais competitivo do mundo.
• População baixa mas altamente qualificada População com elevada intriga e capacidades intelectuais
• Poucos recursos naturais mas uma economia robusta baseada em tecnologias e avanços mais recentes

Para além destas considerações, há também abundantes vantagens de se fazer negócios em Israel.

• Economia em crescimento
• Baixas taxas de inflação e altas taxas de emprego
• Forte conhecimento tecnológico, perícia e empreendedorismo
• Existe uma tendência para a criação de empresas em fase de arranque
• Leis e regulamentos uniformes para investidores nacionais e estrangeiros que criam um ambiente favorável para o investimento
• Isenções fiscais sobre ganhos de capital, venda de participações, derivados e fundos mútuos
• Bom clima e protecção dos investidores
• Competências criativas para o desenvolvimento e crescimento agrícola
• Educação avançada e qualificada
• Força altamente qualificada que se concentra em ideias práticas; Israel é o criador de várias empresas
• 100% da propriedade estrangeira de empresas estrangeiras

SISTEMA JURÍDICO

Israel carece de uma constituição escrita. No entanto, várias leis fundamentais são vistas como o fundamento do seu sistema jurídico e jurisprudência. A república é uma república democrática com uma forma de governo parlamentar que é governada por um primeiro-ministro e envolve um grande número de partidos políticos que representam um amplo espectro de ideologias políticas. O Knesset, muitas vezes conhecido como a assembleia, é o órgão legislativo de Israel. Tem uma câmara e 120 membros que são escolhidos de quatro em quatro anos.

O primeiro-ministro da nação é responsável pela criação do gabinete, que serve como principal órgão decisório e executivo do governo. O Knesset escolheu historicamente o presidente, que serve como Chefe de Estado, para um mandato de cinco anos. O presidente desempenha sobretudo funções cerimoniais, embora também tenha o poder de designar vários líderes nacionais importantes, tais como o controlador do Estado, o governador do Banco de Israel e os juízes do Supremo Tribunal.

Israel segue a lei comum. O ambiente empresarial israelita baseia-se em contratos, e como o direito contratual israelita é aplicável a todos os compromissos comerciais, incluindo os que ainda se encontram nas fases iniciais de negociação, deve ser tido em conta antes de se iniciar ou desenvolver quaisquer relações comerciais em Israel.

Para fazer negócios em Israel, existem várias entidades empresariais que podem ser formadas ao abrigo do Decreto das Empresas Israelitas. O processo de registo inclui:

• Definição dos objectivos da entidade
• Recolha dos dados e finalização do capital social para a entidade
• Apresentar os detalhes sob a forma de Memorando de Associação
• Registo de impostos
• Abertura de contas bancárias
• Manutenção de registos.

Os tipos de empresas são:

OSEK PATUR

Uma pequena empresa para pequenas empresas. Este tipo de empresa é adequado para empresas com um rendimento máximo anual de 99.000 shekels (revalorizado anualmente). Uma vez que este tipo de negócio não precisa de declarar o seu IVA, o Estado pode não receber o IVA de volta. No entanto, esta empresa não pode reclamar o IVA que pagou sobre custos ou investimentos.

SOCIEDADE ANÓNIMA

A outra forma importante é a Sociedade de Responsabilidade Limitada que pode funcionar quer como Sociedade Limitada Privada ou Sociedade Anónima Pública.

EMPRESA DE RESPONSABILIDADE PRIVADA

A Private Limited Company é uma das poucas empresas que podem ser formadas em Israel.

A empresa está registada na Bolsa de Valores. O requisito mínimo para os accionistas é que deve haver 1-50 accionistas e um director. Não há qualquer obrigação de vender debêntures ou acções ao público. A empresa é obrigada a apresentar relatórios anuais e relatórios financeiros. Relativamente ao capital estatutário mínimo deste negócio israelita, não existem regulamentos. A sua constituição não exige contribuições de capital. A inscrição custa 2,554 NIS, ou 500 euros. Existe uma responsabilidade pessoal ilimitada pelos actos da empresa.

SOCIEDADE ANÓNIMA

A segunda de tais empresas é a Public Limited Company. O requisito principal para a formação de Sociedade Anónima é de pelo menos sete accionistas e directores. Pode oferecer acções e debêntures para venda ao público. O relatório anual deve ser publicado anualmente com o Conservador. Na sociedade anónima, a responsabilidade dos accionistas é muito limitada. O capital social mínimo depende da categoria dos produtos da empresa.

EMPRESA ESTRANGEIRA

Outra empresa que Israel oferece ao investidor estrangeiro é a de estabelecer uma sucursal ou escritório local ou operar através de uma filial. Esse escritório deve também estar registado no registo comercial da Empresa. Tais empresas não são obrigadas a publicar quaisquer relatórios anuais.

Estas empresas podem ser formadas:

• criando uma filial comercial em Israel.
• criando ali uma filial.

Uma subsidiária é uma entidade jurídica separada e o seu accionista é a empresa estrangeira.

A responsabilidade da empresa estrangeira é limitada ao montante do seu investimento na filial, sujeito a considerações de piercing do véu corporativo. Como entidade jurídica separada, uma subsidiária pode tomar qualquer acção legal em seu próprio nome.

Uma empresa estrangeira pode manter um local de negócios em Israel se estiver registada como uma “empresa estrangeira” ao abrigo da Lei das Empresas israelita de 1999.

PARCERIA

Outra opção é a formação de empresa. De acordo com o Decreto de Parceria, uma parceria é uma organização composta por indivíduos que tenham celebrado um acordo de parceria. A menos que sejam parceiros limitados em sociedades em comandita simples, a responsabilidade pessoal dos parceiros é irrestrita. Israel também permite que parcerias estrangeiras realizem aí negócios.

COOPERATIVA

Esta forma de entidade empresarial encontra-se principalmente na indústria agrícola, no sector dos transportes e em algumas organizações que estão envolvidas na comercialização de bens agrícolas.

ORGANIZAÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS

Estas organizações funcionam principalmente como instituições educacionais, instalações médicas, sem fins lucrativos, e governos locais. As associações sem fins lucrativos são regidas por um estatuto distinto que trata principalmente do estabelecimento de tais organizações e da forma como podem funcionar como tal.

Israel também oferece diferentes esquemas, planos, programas e estruturas para investimentos estrangeiros. Uma dessas ideias únicas são as incubadoras técnicas, o franchising e os trabalhadores independentes.

INCUBADORAS TÉCNICAS

As incubadoras técnicas são empresas de assistência que permitem aos aspirantes a proprietários de empresas, tanto israelitas experientes como imigrantes recentes, a oportunidade de desenvolver as suas ideias tecnológicas de ponta e estabelecer novas empresas a fim de as comercializar.

O Gabinete do Cientista Chefe (OCS) do Ministério da Indústria e Comércio fornece liderança e assistência para o programa de incubadoras, que foi estabelecido em 1991 e é implementado em toda a nação.

Mais de 200 iniciativas em electrónica e comunicação, software, dispositivos médicos, materiais novos, e biotecnologia foram desenvolvidas desde o início do projecto nas 27 incubadoras técnicas que estão actualmente em funcionamento em Israel.

FRANQUEAMENTO

A Israel Small and Medium Enterprises Authority (ISMEA) e o MATI, o Jerusalem Business Development Center, colaboraram para criar a organização sem fins lucrativos (NPO) conhecida como o Centro de Promoção de Franquias de Israel (IFPC).

Os potenciais franchisados podem escolher entre uma vasta gama de serviços fornecidos pela IFPC, tais como localização da cadeia, apoio à negociação, análise de viabilidade económica, acesso a bases de dados comerciais exclusivas, apoio financeiro, e mentoria empresarial especializada.

SELF-EMPLOYED

Os indivíduos podem também registar-se e trabalhar como trabalhadores independentes. Após o registo, o indivíduo é obrigado a registar-se junto da autoridade de Imposto sobre o Rendimento, Imposto sobre o Valor Acrescentado e Instituto Nacional de Seguros. O imposto sobre o rendimento será cobrado sob a forma de 10% dos rendimentos. O Imposto sobre o Valor Acrescentado seria cobrado à taxa de 15,5% sobre todos os bens e serviços.

A implicação do Seguro Nacional é calculada de acordo com a percentagem do rendimento.

REGIME DE IMPOSTOS

O Decreto sobre o Imposto sobre o Rendimento é a principal legislação que rege os impostos sobre o rendimento em Israel. Além disso, existem benefícios fiscais especiais para os imigrantes recentes para promover a Aliyah. Imposto sobre o rendimento, imposto sobre ganhos de capital, imposto sobre o valor acrescentado, e imposto sobre a valorização da terra são todos os tipos de impostos aplicáveis e a pagar em Israel. Para que um residente israelita seja elegível para ser tributado, o residente deve ser um ou outro:

• A pessoa passa pelo menos 183 dias em Israel durante o ano fiscal que termina a 31 de Dezembro.
• A pessoa passou pelo menos 30 dias em Israel durante o ano fiscal mais recente e um total de 425 dias durante os dois anos fiscais anteriores.

Impostos Individuais

Os cidadãos israelitas estão sujeitos ao imposto sobre o rendimento dos seus rendimentos a nível mundial, mas os não-cidadãos só estão sujeitos ao imposto sobre o rendimento dos rendimentos com uma fonte israelita. Um indivíduo que se apresente sozinho submeterá uma avaliação, mas um casal casado submeteria duas avaliações. Para as pessoas, um ano fiscal é um ano civil. A menos que seja representado por um contabilista licenciado israelita, caso em que seria concedida uma prorrogação, o prazo original de apresentação é 30 de Abril do ano seguinte. Há diferentes taxas de imposto aplicáveis, dependendo do rendimento.

Impostos sobre empresas

Se uma empresa gere e controla as suas operações dentro do Estado de Israel ou foi criada de acordo com as suas leis, então presume-se que a empresa deve pagar impostos israelitas. O rendimento internacional de uma empresa nacional é tributável. Uma empresa não residente sem uma filial é tributada apenas sobre os rendimentos provenientes de Israel, mas uma empresa estrangeira com uma filial israelita é tributada apenas sobre os rendimentos produzidos, acumulados, ou recebidos em Israel.

O ano civil é considerado o ano fiscal; contudo, as empresas podem pedir um ano fiscal diferente. Dentro de cinco meses após a conclusão do ano fiscal, as empresas devem apresentar as suas declarações fiscais anuais.

A taxa de corporação foi reduzida para 23 por cento em 2018. Os dividendos pagos pela empresa a um indivíduo são tributados a taxas que variam entre 25 e 33 por cento, o que resulta num intervalo de 42,25 a 48,41 por cento para o montante total de lucros empresariais dispersos. As empresas tecnológicas estão sujeitas a tarifas especiais para empresas.

REGISTO FISCAL

Após a constituição de uma empresa, o primeiro passo é o registo junto das autoridades do IVA, enviando uma cópia do contrato de compra e venda, do contrato de arrendamento da sua propriedade, ou o cheque cancelado de uma conta bancária da empresa, conforme o caso. Em caso de não isenção, a pessoa deve registar-se na Bituach Leumi (Instituto Nacional de Seguros de Israel) após se ter registado junto das autoridades do IVA como indivíduo independente ou como empresa.

IVA (Imposto sobre o Valor Acrescentado)

O imposto sobre o valor acrescentado é aplicável sobre a maioria dos bens e serviços. É aplicável à taxa de 17%, O IVA é cobrado sobre a maioria dos serviços com excepção de poucos serviços. Em Israel, o preenchimento do IVA é obrigatório.

Seguros nacionais

É obrigatório que os empregados tenham seguro nacional ou segurança social. Funciona com base no sistema contributivo de cada empregado, dependendo de taxas fixas.

Imposto sobre Ganhos de Capital

No entanto, o Imposto sobre Ganhos de Capital é tipicamente imposto a uma taxa de 25%; este (CGT) é por vezes avaliado a uma taxa de 30%. A propriedade está sujeita a impostos municipais, mas a Lei do Imposto sobre a Valorização do Terreno permite também a possibilidade de imposto sobre as mais-valias. A riqueza, herança, património e impostos sobre doações estão todos ausentes de Israel.

Isenções de impostos

Os residentes que regressam, bem como os novos imigrantes, gerindo empresas estrangeiras, não estão sujeitos ao regime de tributação automática. A lei oferece isenções fiscais sobre os rendimentos.

• Durante os primeiros 18 meses – 3 pontos de crédito de imposto.
• Durante o ano seguinte – 2 pontos.
• Durante o terceiro ano – 1 ponto.

Durante 20 anos, os Novos Imigrantes estão isentos do pagamento de impostos sobre os juros ganhos em depósitos em moeda estrangeira, desde que o dinheiro utilizado para fazer os depósitos tenha vindo de dinheiro que tinham antes de chegarem a Israel e tenha sido colocado numa instituição financeira israelita.

SISTEMA BANCÁRIO

Um dos sistemas bancários mais sofisticados encontra-se em Israel, com mais de 20 bancos, incluindo 4 bancos estrangeiros. Os bancos têm vindo a prever políticas que são encorajadoras para os investidores estrangeiros com créditos fáceis e facilidades de empréstimos com requisitos mínimos. O foco principal foi nos sistemas bancários digitais. Consequentemente, o governo concedeu uma licença a um novo banco para promover a banca digital.

Juntamente com o regime bancário tradicional, o Mercado de Crédito Não-Bancário também ganhou significado. O crédito está agora a ser disponibilizado tanto a clientes retalhistas como ao sector empresarial por um grande número de empresas privadas e públicas, bem como fundos de investimento, fundos de pensões e companhias de seguros.

A fim de controlar este fenómeno crescente, foi aprovada em 2016 uma nova lei conhecida como Lei de Supervisão dos Serviços Financeiros (Serviços Financeiros Regulamentados), 5776-2016. A Lei dos Serviços Financeiros é uma componente de uma reforma legislativa significativa que visa reforçar a regulamentação dos serviços financeiros por empresas não institucionais, criar e impulsionar a concorrência na indústria, salvaguardar os direitos dos consumidores, e assegurar a adesão aos regulamentos anti-branqueamento de capitais.

Existem várias oportunidades bancárias de investimento também em Israel. Os investimentos no sector bancário sob a forma de empresas fintech atingiram mais de 25 mil milhões de dólares americanos.

IMMIGRAÇÃO

A imigração para Israel tem uma longa história. Apesar de ter uma perspectiva liberal, a política de imigração é regulada por interesses étnicos. Tem um sistema de imigração notável para aqueles que têm etnia judaica para se mudarem para Israel. Mas para os não-judeus, incluindo os que procuram emprego e asilo, é bastante difícil imigrar para Israel. Os tipos de vistos que tratam da imigração são o Visto de Imigração, o Visto de Residente Temporário A/1, o Visto de Clero A/3, o Visto de Trabalho B/1 e o famigerado Visto de Investidor dos EUA.

PATRIMÔNIO INTELECTUAL

A organização em Israel que oferece protecção legal à propriedade intelectual industrial através do registo de patentes, desenhos e modelos, marcas e denominações de origem é conhecida como o Instituto de Patentes de Israel (ILPO).

Para efeitos de registo de uma marca comercial. Deve ser apresentado um pedido, para o registo e o pagamento das taxas de apresentação. Um examinador de autoridade deve rever o pedido, este deve ser publicado, e pode haver oportunidade para um procedimento de oposição. A utilização da marca, ou de uma marca que seja confusamente semelhante a ela, para os mesmos produtos ou serviços, ou para produtos ou serviços estreitamente relacionados, será considerada uma infracção se o registo for válido e for concedido ao proprietário o direito exclusivo de utilizar a marca em relação aos produtos ou serviços para os quais foi registada.

Enquanto que para as patentes, a Autoridade de Patentes israelita emite patentes para inovações que são frescas, práticas, originais e criativas. Qualquer produto ou procedimento relacionado com a tecnologia é elegível para uma patente. Se uma inovação nunca foi revelada em Israel ou em qualquer outro lugar antes, seja em papel, verbalmente, ou de outra forma, será considerada como novidade. Vinte anos a partir da data do pedido é a duração da protecção da patente.

Juntamente com obras literárias, artísticas, teatrais e musicais originais, assim como gravações sonoras e programas de computador, estão todos protegidos pelas leis de direitos de autor em Israel. Obras dramáticas, incluindo filmes, são protegidas.

LEIS DO TRABALHO E EMPREGO

A legislação laboral israelita, que consiste num sistema de regras legislativas persuasivas, regulamentos e jurisprudência, é aplicável a todos os trabalhadores que trabalham em Israel, sejam eles israelitas ou estrangeiros (ou seja, empregados não israelitas que trabalham em Israel sob os termos de um visto de trabalho válido). Além disso, existem ordens de expansão e acordos colectivos gerais e especiais que são aplicáveis a todos ou a partes específicas do mercado de trabalho.

Os direitos mínimos que um empregado é garantido pela lei israelita não podem ser renunciados, deve ser sublinhado.

Israel tem em vigor leis laborais liberais e eficazes. Existem diferentes contratos de trabalho para os empregados. Os principais tipos de contratos são:

• Os contratos de trabalho por tempo indeterminado e indeterminado são o tipo de acordo mais típico, uma vez que não têm data de rescisão definida. Ambas as partes são obrigadas a apresentar notificação de despedimento ou demissão ao abrigo da Lei de Despedimento e Demissão. Todos os empregadores e trabalhadores devem respeitar os regulamentos de rescisão, o que pode ser feito por justa causa, salvo discriminação, desde que sejam tomadas as medidas adequadas.
• Contratos de Trabalho a Prazo Fixo: Estes são contratos de trabalho com uma duração determinada ou estão ligados a um determinado projecto. O empregado tem direito ao salário restante que teria sido pago durante todo o período no caso de o empregador rescindir o contrato antes do período de tempo pré-determinado.
• Períodos de ensaio: Estes são admissíveis e o estagiário deve ser tratado da mesma forma que um empregado a tempo inteiro. Dependendo do contrato ou da convenção colectiva aplicável, o período probatório pode durar de um a doze meses. O período de pré-aviso necessário é de um dia para os primeiros seis meses de emprego, seguido de dois dias e meio para cada mês subsequente, até um total de 12 meses.
• A Lei das Convenções Colectivas é o principal diploma legislativo que rege as convenções colectivas de trabalho (ABC). Fornecem as condições e direitos básicos que os empregados devem ter, incluindo como salário, tempo de doença, subsídios de maternidade, tempo livre pago, e períodos de pré-aviso. Os acordos de negociação colectiva podem ser aplicáveis a certas indústrias ou empresas ou podem ter uma aplicação mais ampla.

Existem várias leis laborais aplicáveis que prevêem salários mínimos, salários iguais, horários de trabalho razoáveis, leis de trabalhadores estrangeiros, regras de licença por doença, apólices de seguros nacionais, protecção da privacidade e leis de crédito. Destinam-se a proteger os empregos e os empregados.