Stůl Damalion Israel

Podnikání v Izraeli

Jednou z nejsilnějších a nejrozvinutějších tržních ekonomik na světě je Izrael. Izrael má schopnou a vzdělanou pracovní sílu a koncentrace rizikového kapitálu mu umožňuje být světovým lídrem v oblasti špičkových technologií. To vytváří příznivé prostředí pro zahraniční investory v široké škále příležitostí.

Izrael má rozmanitou ekonomiku, která se zaměřuje především na technologické produkty.

Počet obyvatel je 9,2 milionu a HDP činí 402 miliard USD, což z něj činí ekonomické centrum. Izrael se v indexu 2022 umístil na 43. místě z hlediska ekonomické svobody se skóre 68,0. V oblasti Blízkého východu a severní Afriky je Izrael hodnocen jako druhý ze 14 států a jeho celkové hodnocení je vyšší než průměr v regionu i na celém světě.

Patří mezi světové lídry v mnoha odvětvích

Izraelské podniky jsou světovými lídry ve výrobě plastů, špičkových technologií a chemického zboží (Izrael je známý svými odbornými znalostmi v oblasti generických léků) (letectví, elektronika, telekomunikace, software, biotechnologie atd.). Průmysl jako celek tvoří 18,6 % HDP a zaměstnává 17 % pracovní síly (Světová banka, 2020). Jedno procento pracujících obyvatel je zaměstnáno v zemědělství, které vytváří 1,2 % HDP(Světová banka, 2020). V Izraeli se pěstuje především ovoce a zelenina, obilí, víno a chov dobytka.

Podnikání v Izraeli a s Izraelem je často součástí celosvětové strategie mnoha úspěšných organizací díky vysoké návratnosti investic a lukrativním obchodním vyhlídkám. Skóre přívětivosti Izraele pro podnikání v roce 2020 bylo 76,7. Ve srovnání s ostatními zeměmi bylo v Izraeli po celé sledované období podnikání o 35 procent snazší. To je jen několik příkladů, které dělají z Izraele lukrativní a obchodně přátelskou zemi. Technologický pokrok ve spojení s generickými průmyslovými odvětvími přilákal zahraniční investory a podnikatele, aby v Izraeli investovali a vydělávali dividendy.

Pro podnikání v Izraeli je třeba zvážit následující:

• Technologie a inovace prostupují všemi aspekty izraelského průmyslu. Izraelci si váží autorit a známých odborníků ve svém oboru, protože si cení inteligence a inovací.
• Ze 140 zemí hodnocených ve Zprávě o globální konkurenceschopnosti 2019 je Izrael 20. nejkonkurenceschopnější zemí na světě.
• Nízký počet obyvatel, ale vysoce kvalifikované obyvatelstvo s vysokými intrikami a intelektuálními schopnostmi.
• Málo přírodních zdrojů, ale silná ekonomika založená na novějších technologiích a pokroku.

Kromě těchto aspektů má podnikání v Izraeli i řadu dalších výhod.

• Rostoucí ekonomika
• Nízká míra inflace a vysoká míra zaměstnanosti
• Silné technologické znalosti, odbornost a podnikavost
• Existuje trend zakládání start-upových společností
• Jednotné zákony a předpisy pro domácí i zahraniční investory, které vytvářejí příznivé prostředí pro investiční účely.
• Osvobození od daně z kapitálových výnosů, prodeje podílů, derivátů a podílových fondů
• Dobré klima a ochrana investorů
• Kreativní dovednosti pro rozvoj a růst zemědělství
• Pokročilé a kvalifikované vzdělání
• Vysoce kvalifikovaná síla, která se zaměřuje na praktické nápady; Izrael je původcem různých společností.
• 100% zahraniční vlastnictví zahraničních společností

LEGÁLNÍ SYSTÉM

Izrael nemá psanou ústavu. Za základ jejího právního systému a judikatury je však považováno několik základních zákonů. Jedná se o demokratickou republiku s parlamentní formou vlády, kterou řídí předseda vlády a na níž se podílí velké množství politických stran, které reprezentují široké spektrum politických ideologií. Kneset, často označovaný jako shromáždění, je izraelský zákonodárný orgán. Má jednu komoru a 120 členů, kteří jsou voleni každé čtyři roky.

Za sestavení kabinetu, který je hlavním rozhodovacím a výkonným orgánem vlády, je zodpovědný předseda vlády. Kneset historicky vybírá prezidenta, který je hlavou státu, na pětileté funkční období. Prezident vykonává převážně ceremoniální funkce, má však také pravomoc jmenovat několik významných představitelů státu, jako je státní kontrolor, guvernér Izraelské banky a soudci Nejvyššího soudu.

Izrael se řídí zvykovým právem. Izraelské obchodní prostředí je založeno na smlouvách, a protože se izraelské smluvní právo vztahuje na všechny obchodní vztahy, včetně těch, které jsou teprve v počátečních fázích vyjednávání, mělo by být vzato v úvahu před zahájením nebo rozvojem jakýchkoli obchodních vztahů v Izraeli.

Pro podnikání v Izraeli existuje několik podnikatelských subjektů, které lze založit podle izraelské vyhlášky o společnostech. Proces registrace zahrnuje:

• Vymezení cílů subjektu
• Shromažďování údajů a finalizace základního kapitálu subjektu
• Předložení údajů ve formě zakladatelské smlouvy
• Registrace daní
• Otevření bankovních účtů
• Vedení záznamů.

Jedná se o tyto typy společností:

OSEK PATUR

Malá společnost pro malé podniky. Tento typ společnosti je vhodný pro podniky s maximálním ročním příjmem 99 000 šekelů (přepočteno na rok). Protože tento druh podnikání nemusí přiznávat DPH, stát nemusí dostat DPH zpět. Tento podnik si však nemůže nárokovat DPH, kterou zaplatil z nákladů nebo investic.

SPOLEČNOST S RUČENÍM OMEZENÝM

Další důležitou formou je společnost s ručením omezeným, která může fungovat buď jako společnost s ručením omezeným, nebo jako akciová společnost.

SPOLEČNOST S RUČENÍM OMEZENÝM

Společnost s ručením omezeným je jednou z mála společností, které lze v Izraeli založit.

Společnost je registrována na burze cenných papírů. Minimální požadavek na akcionáře je, aby v něm bylo 1 až 50 akcionářů a jeden ředitel. Neexistuje žádná povinnost prodávat dluhopisy nebo akcie veřejnosti. Společnost je povinna podávat výroční zprávy a finanční výkazy. Co se týče minimálního základního kapitálu tohoto izraelského podniku, neexistují žádné předpisy. Její stanovy nevyžadují kapitálové příspěvky. Registrace stojí 2 554 NIS, tedy 500 eur. Osobní odpovědnost za jednání společnosti je neomezená.

AKCIOVÁ SPOLEČNOST

Druhou takovou společností je akciová společnost. Základním požadavkem pro založení akciové společnosti je nejméně sedm akcionářů a ředitelů. Může nabízet akcie a dluhopisy k prodeji veřejnosti. Výroční zpráva se každoročně zveřejňuje u tajemníka. V akciové společnosti je odpovědnost akcionářů velmi omezená. Minimální základní kapitál závisí na kategorii produktů společnosti.

ZAHRANIČNÍ SPOLEČNOST

Další možností, kterou Izrael nabízí zahraničnímu investorovi, je zřízení místní pobočky nebo kanceláře nebo působení prostřednictvím dceřiné společnosti. Tato kancelář musí být rovněž registrována u registrátora společnosti. Tyto společnosti nejsou povinny zveřejňovat žádné výroční zprávy.

Tyto společnosti mohou být založeny:

• vytvořením dceřiné společnosti v Izraeli.
• zřízením pobočky.

Dceřiná společnost je samostatný právní subjekt a jejím akcionářem je zahraniční společnost.

Odpovědnost zahraniční společnosti je omezena na výši její investice do dceřiné společnosti, přičemž se přihlíží k prolomení korporátního závoje. Jako samostatný právní subjekt může dceřiná společnost činit veškeré právní úkony vlastním jménem.

Zahraniční společnost může mít v Izraeli provozovnu, pokud je registrována jako “zahraniční společnost” podle izraelského zákona o společnostech z roku 1999.

PARTNERSTVÍ

Další možností je založení společnosti. Podle nařízení o partnerství je partnerství organizace tvořená jednotlivci, kteří uzavřeli dohodu o partnerství. Pokud se nejedná o komanditisty komanditní společnosti, je osobní odpovědnost společníků neomezená. Izrael rovněž povoluje zahraničním partnerům podnikat v této zemi.

COOPERATIVE

Tato forma právnické osoby se vyskytuje především v zemědělství, v dopravě a v některých organizacích, které se zabývají odbytem zemědělského zboží.

NEZISKOVÉ ORGANIZACE

Tyto organizace fungují především jako vzdělávací instituce, zdravotnická zařízení, neziskové organizace a místní samosprávy. Neziskové organizace se řídí zvláštním zákonem, který se zabývá především zřizováním těchto organizací a jejich fungováním.

Izrael také nabízí různé režimy, plány, programy a struktury pro zahraniční investice. Jedním z takových jedinečných nápadů jsou technické inkubátory, franšízing a samostatná výdělečná činnost.

TECHNICKÉ INKUBÁTORY

Technické inkubátory jsou asistenční firmy, které umožňují začínajícím majitelům firem, jak zkušeným Izraelcům, tak čerstvým přistěhovalcům, rozvíjet své špičkové technologické nápady a zakládat nové podniky za účelem jejich uvedení na trh.

Úřad hlavního vědeckého pracovníka (OCS) ministerstva průmyslu a obchodu zajišťuje vedení a pomoc pro program inkubátorů, který byl založen v roce 1991 a je realizován v celé zemi.

Od počátku projektu bylo do 27 technických inkubátorů, které v současné době fungují v Izraeli, začleněno více než 200 iniciativ v oblasti elektroniky a komunikace, softwaru, zdravotnických zařízení, nových materiálů a biotechnologií.

FRANCHISING

Izraelský úřad pro malé a střední podniky (ISMEA) a MATI, Jeruzalémské centrum pro rozvoj podnikání, spolupracovaly na vytvoření neziskové organizace známé jako Izraelské centrum pro podporu franchisingu (IFPC).

Potenciální nabyvatelé franšízy si mohou vybrat ze široké škály služeb poskytovaných IFPC, jako je umístění řetězce, podpora při vyjednávání, analýza ekonomické proveditelnosti, přístup k exkluzivním obchodním databázím, finanční podpora a odborné poradenství v oblasti podnikání.

SAMOSTATNĚ ZAMĚSTNANÝ

Fyzické osoby se mohou zaregistrovat a pracovat také jako osoby samostatně výdělečně činné. Po registraci se musí fyzická osoba zaregistrovat u úřadu pro daň z příjmu, daň z přidané hodnoty a u Národního ústavu pojištění. Daň z příjmu se vybírá ve výši 10 % z příjmů. Daň z přidané hodnoty by byla účtována ve výši 15,5 % na veškeré zboží a služby.

Důsledky národního pojištění se vypočítávají podle procenta příjmu.

DAŇOVÝ REŽIM

Vyhláška o dani z příjmu je hlavním právním předpisem upravujícím daně z příjmu v Izraeli. Kromě toho existují zvláštní daňové úlevy pro čerstvé přistěhovalce, které podporují aliju. Daň z příjmu, daň z kapitálových výnosů, daň z přidané hodnoty a daň ze zhodnocení půdy jsou všechny typy daní, které se v Izraeli platí a musí platit. Aby mohl být izraelský rezident zdaněn, musí být buď:

• Osoba stráví v Izraeli alespoň 183 dní během daňového roku, který končí 31. prosince.
• Osoba strávila v Izraeli alespoň 30 dní během posledního daňového roku a celkem 425 dní během dvou předchozích daňových let.

Individuální daně

Izraelští občané podléhají dani z příjmu z celosvětových příjmů, ale neobčané podléhají dani z příjmu pouze z příjmů s izraelským zdrojem. Jednotlivec, který podává žádost sám, podává jeden posudek, ale manželský pár podává dva posudky. Pro lidi je daňovým rokem kalendářní rok. Pokud není zastoupen izraelským účetním s licencí, v takovém případě se lhůta prodlužuje, je původní termín pro podání žádosti 30. dubna následujícího roku. V závislosti na výši příjmu se uplatňují různé daňové sazby.

Daně z příjmů právnických osob

Pokud společnost řídí a kontroluje své operace ve Státě Izrael nebo byla založena v souladu s jeho zákony, předpokládá se, že musí platit izraelské daně. Mezinárodní příjmy tuzemské společnosti podléhají zdanění. Podnik nerezident bez dceřiné společnosti je zdaněn pouze z příjmu pocházejícího z Izraele, ale zahraniční podnik s izraelskou dceřinou společností je zdaněn pouze z příjmu vytvořeného, nahromaděného nebo získaného v Izraeli.

Za zdaňovací období se považuje kalendářní rok; podniky však mohou požádat o jiný zdaňovací období. Do pěti měsíců po skončení fiskálního roku musí podniky podat roční daňové přiznání.

Sazba pro právnické osoby byla v roce 2018 snížena na 23 %. Dividendy vyplacené firmou fyzické osobě jsou zdaněny sazbami v rozmezí od 25 do 33 %, což znamená, že celková částka rozptýleného zisku firmy se pohybuje v rozmezí od 42,25 do 48,41 %. Na technologické společnosti se vztahují zvláštní podnikové sazby.

DAŇOVÁ REGISTRACE

Po založení společnosti je prvním krokem registrace u úřadu pro DPH, a to zasláním kopie kupní smlouvy, smlouvy o pronájmu vašeho majetku, případně stornovaného šeku z podnikatelského bankovního účtu. V případě neosvobození od daně se osoba musí zaregistrovat u Bituach Leumi (Izraelský národní pojišťovací institut) poté, co se zaregistruje u úřadu pro DPH jako samostatně výdělečně činná osoba nebo jako podnikatel.

DPH (daň z přidané hodnoty)

Daň z přidané hodnoty se vztahuje na většinu zboží a služeb. DPH se uplatňuje v sazbě 17 %, DPH se účtuje na většinu služeb s výjimkou několika služeb. V Izraeli je vyplnění DPH povinné.

národní pojištění

Zaměstnanci musí být povinně pojištěni v národním nebo sociálním pojištění. Funguje na základě příspěvkového systému každého zaměstnance v závislosti na pevně stanovených sazbách.

Daně z kapitálových výnosů

Daň z kapitálových výnosů se obvykle vyměřuje ve výši 25 %, někdy se však vyměřuje ve výši 30 %. Nemovitosti podléhají obecním daním, ale zákon o dani ze zhodnocení půdy umožňuje i možnost zdanění kapitálových výnosů. Daň z majetku, dědická daň, daň z nemovitosti a daň darovací v Izraeli neexistují.

Osvobození od daně

Na vracející se rezidenty a nové přistěhovalce, kteří řídí zahraniční společnosti, se nevztahuje automatický daňový režim. Zákon nabízí osvobození od daně z příjmu.

• Během prvních 18 měsíců – 3 daňové body.
• Během následujícího roku – 2 body.
• Během třetího roku – 1 bod.

Noví přistěhovalci jsou po dobu 20 let osvobozeni od placení daně z úroků z vkladů v cizí měně, pokud peníze použité na vklady pocházejí z peněz, které měli před příjezdem do Izraele, a byly uloženy v izraelské finanční instituci.

BANKOVNÍ SYSTÉM

Jeden z nejpropracovanějších bankovních systémů je v Izraeli, kde působí více než 20 bank včetně 4 zahraničních. Banky připravují politiky, které podporují zahraniční investory snadnými úvěry a půjčkami s minimálními požadavky. Hlavní pozornost byla věnována digitálním bankovním systémům. Vláda proto udělila licenci nové bance na podporu digitálního bankovnictví.

Vedle tradičního bankovního režimu nabyl na významu také trh nebankovních úvěrů. Úvěry jsou nyní poskytovány jak drobným zákazníkům, tak i podnikovému sektoru velkým počtem soukromých a veřejných podniků, jakož i investičních fondů, penzijních fondů a pojišťoven.

Za účelem kontroly tohoto rostoucího fenoménu byl v roce 2016 přijat nový zákon známý jako Zákon o dohledu nad finančními službami (regulované finanční služby), 5776-2016. Zákon o finančních službách je součástí významné legislativní reformy, jejímž cílem je posílit regulaci finančních služeb poskytovaných neinstitucionálními společnostmi, vytvořit a posílit hospodářskou soutěž v odvětví, chránit práva spotřebitelů a zajistit dodržování předpisů proti praní špinavých peněz.

V Izraeli je také několik příležitostí v oblasti investičního bankovnictví. Investice do bankovního sektoru v podobě fintech společností dosáhly více než 25 miliard dolarů.

PŘISTĚHOVALECTVÍ

Imigrace do Izraele má dlouhou historii. Přestože je imigrační politika liberální, řídí se etnickými zájmy. Má pozoruhodný imigrační systém pro osoby židovské národnosti, které se mohou přestěhovat do Izraele. Pro nežidovské občany, včetně těch, kteří hledají zaměstnání a azyl, je však přistěhování do Izraele poměrně obtížné. Druhy víz, které se týkají přistěhovalectví, jsou imigrační vízum, vízum pro přechodný pobyt A/1, vízum pro duchovní A/3, pracovní vízum B/1 a nechvalně známé vízum pro investory do USA.

DUŠEVNÍ VLASTNICTVÍ

Organizace, která v Izraeli poskytuje právní ochranu průmyslového duševního vlastnictví prostřednictvím registrace patentů, průmyslových vzorů, ochranných známek a označení původu, se nazývá Izraelský patentový úřad (ILPO).

Pro účely registrace ochranné známky. Je třeba podat žádost o registraci a zaplatit poplatky za podání žádosti. Přihlášku musí přezkoumat průzkumový pracovník úřadu, musí být zveřejněna a může existovat možnost námitkového řízení. Používání ochranné známky nebo ochranné známky, která je jí zaměnitelně podobná, pro stejné nebo úzce související výrobky nebo služby bude považováno za porušení práv, pokud je zápis platný a majitel má výlučné právo používat ochrannou známku ve vztahu k výrobkům nebo službám, pro které byla zapsána.

Pokud jde o patenty, izraelský patentový úřad vydává patenty na inovace, které jsou neotřelé, praktické, originální a kreativní. Patentovat lze jakýkoli výrobek nebo postup související s technologií. Pokud nějaká novinka nebyla v Izraeli ani nikde jinde dosud odhalena, ať už na papíře, ústně nebo jiným způsobem, bude považována za novinku. Doba trvání patentové ochrany je dvacet let od data podání přihlášky.

Původní literární, výtvarná, divadelní a hudební díla, stejně jako zvukové nahrávky a počítačové programy jsou v Izraeli chráněny autorským právem. Dramatická díla včetně filmů jsou chráněna.

PRACOVNÍ PRÁVO A ZAMĚSTNANOST

Izraelské pracovní právo, které se skládá ze systému přesvědčivých legislativních pravidel, předpisů a judikatury, se vztahuje na všechny pracovníky pracující v Izraeli, ať už se jedná o Izraelce, nebo cizince (tj. zaměstnance, kteří nejsou Izraelci a pracují v Izraeli na základě platného pracovního víza). Kromě toho existují příkazy k rozšíření a všeobecné a zvláštní kolektivní smlouvy, které se vztahují na celý trh práce nebo na jeho určité části.

Je třeba zdůraznit, že minimálních práv, která zaměstnanci zaručují izraelské zákony, se nelze vzdát.

Izrael má liberální a účinné zákony o zaměstnanosti. Se zaměstnanci jsou uzavřeny různé pracovní smlouvy. Hlavní typy smluv jsou:

• Pracovní smlouvy na dobu neurčitou jsou nejtypičtějším druhem smluv, protože nemají stanovené datum ukončení. Obě strany jsou povinny oznámit propuštění nebo odstoupení podle zákona o oznámení o propuštění a odstoupení. Všichni zaměstnavatelé a zaměstnanci musí dodržovat předpisy o výpovědi, kterou lze provést z důvodu vyloučení diskriminace, pokud jsou učiněny příslušné kroky.
• Pracovní smlouvy na dobu určitou: Jedná se o pracovní smlouvy na dobu určitou nebo vázané na konkrétní projekt. V případě, že zaměstnavatel ukončí smlouvu před uplynutím předem stanovené doby, má zaměstnanec nárok na zbývající mzdu, která by mu byla vyplacena za celou dobu trvání smlouvy.
• Zkušební období: Zkušební doba je přípustná a se zaměstnancem ve zkušební době se musí jednat stejně jako se zaměstnancem na plný úvazek. V závislosti na pracovní smlouvě nebo platné kolektivní smlouvě může zkušební doba trvat jeden až dvanáct měsíců. Výpovědní lhůta činí jeden den za prvních šest měsíců zaměstnání a poté dva a půl dne za každý další měsíc až do celkové délky 12 měsíců.
• Zákon o kolektivních smlouvách je hlavním právním předpisem, který upravuje kolektivní smlouvy. Stanovují základní podmínky a práva, která musí zaměstnanci mít, včetně mzdy, nemocenské, mateřských dávek, placeného volna a výpovědních lhůt. Kolektivní smlouvy se mohou vztahovat na určitá odvětví nebo podniky nebo mohou mít širší platnost.

Platí také několik zákonů o zaměstnanosti, které stanoví minimální mzdy, rovné odměny, přiměřenou pracovní dobu, zákony o zahraničních zaměstnancích, pravidla pro nemocenskou dovolenou, zákony o národním pojištění, zákony o ochraně soukromí a zákony o úvěrech. Jejich cílem je ochrana zaměstnání a zaměstnanců.