Stůl Damalion Norway

Právní systém v Norsku je založen na tradici občanského práva, které je také známé jako kontinentální právní systém. Tento systém je založen především na psaných zákonech a zákonících, na rozdíl od systémů common law, které jsou založeny na soudních rozhodnutích a precedentech.

Norský právní systém se dělí na dvě hlavní odvětví:

• soudnictví, které zahrnuje Nejvyšší soud, odvolací soudy a okresní soudy,
• výkonná moc, která zahrnuje vládu a administrativu.

Nejvyšší soud je v Norsku nejvyšší instancí, která má rozhodující slovo ve všech právních záležitostech.

Norský právní systém je známý svou transparentností a dodržováním zásad právního státu. Je také známá svou efektivitou a dostupností.

Zahraniční investice v Norsku

Zahraniční investice v Norsku jsou obecně vítány a podporovány norskou vládou. Země má stabilní a prosperující ekonomiku a nabízí řadu příležitostí pro zahraniční investory v různých odvětvích.

Zahraniční investoři mohou v Norsku investovat různými způsoby, včetně založení nového podniku, akvizice stávajícího podniku nebo investic do nemovitostí. Norská vláda neukládá žádná omezení týkající se zahraničního vlastnictví a zahraniční investoři požívají stejné právní ochrany jako domácí investoři.

Norsko je také členem Evropského hospodářského prostoru (EHP), který zahraničním investorům umožňuje přístup na evropský trh bez regulační zátěže vyplývající z členství v EU.

Na zahraniční investory se vztahují stejné právní a regulační požadavky jako na domácí investory. Norský právní systém je známý svou transparentností a dodržováním zásad právního státu, což pomáhá poskytovat stabilní a předvídatelný rámec pro zahraniční investory.

Celkově jsou zahraniční investice v Norsku vítány a podporovány norskou vládou.

Volba subjektu v Norsku

Pro společnosti působící v Norsku je k dispozici několik obchodních struktur. Nejběžnějšími obchodními strukturami jsou:

Jediný vlastník (Enkeltpersonforetak)

Jedná se o nejjednodušší a nejběžnější typ podnikatelské struktury v Norsku. Vlastní ji a provozuje jediná osoba.

Funkce

• Mezi vlastníkem a podnikem není žádný právní rozdíl.
• Jeho nastavení je jednoduché a levné.
• Majitel osobně ručí za dluhy podniku.
• Zisky jsou zdaněny jako příjem fyzických osob

Partnerství (Ansvarlig selskap)

Jedná se o norskou podnikatelskou strukturu, v níž dvě nebo více osob vlastní a provozují podnik společně.

Funkce

• Vlastní a provozují ji dvě nebo více osob.
• Společníci se dělí o zisky a ztráty podniku.
• Každý společník osobně ručí za dluhy partnerství.
• Partnerství musí mít písemnou partnerskou smlouvu
• Zisky jsou zdaněny jako příjem fyzických osob

Společnost s ručením omezeným (Aksjeselskap)

Společnost s ručením omezeným je právnická osoba oddělená od svých vlastníků. Akcionáři vlastní společnost a jejich odpovědnost je omezena výší kapitálu, který do společnosti vložili.

Funkce

• Musí mít alespoň jednoho akcionáře a představenstvo.
• Je to právnická osoba oddělená od svých vlastníků.
• Akcionáři vlastní společnost
• Odpovědnost akcionářů je omezena výší kapitálu, který do společnosti vložili.
• Zisky podléhají dani z příjmu právnických osob

Akciová společnost (Allmennaksjeselskap)

Akciová společnost je podobná společnosti s ručením omezeným, ale podléhá rozsáhlejším požadavkům na podávání zpráv a zveřejňování informací.

Funkce

• Musí mít alespoň dva akcionáře
• její akcie mohou být obchodovány na burze cenných papírů.
• Její zisky podléhají dani z příjmu právnických osob

Pobočka (Filial)

Pobočka je samostatná část zahraniční společnosti, která působí v Norsku.

Funkce

• Pobočka není samostatnou právnickou osobou zahraniční společnosti.
• podléhá stejným pravidlům a předpisům jako mateřská společnost.
• Musí jmenovat právního zástupce v Norsku
• Její zisky podléhají dani z příjmu právnických osob

Při výběru struktury podnikání v Norsku je důležité zvážit právní a daňové důsledky jednotlivých možností. Důležité je také poradit se s odborníkem, abyste se ujistili, že zvolená struktura odpovídá potřebám a cílům společnosti. Obraťte se na odborníky ze společnosti Damalion a my vám pomůžeme.

Bankovnictví v Norsku je dobře rozvinuté a moderní a nabízí řadu služeb pro jednotlivce i podniky. Norsko má vysoce rozvinutý finanční sektor, v němž působí několik velkých komerčních bank. Země má také bankovní systém, který je známý svou vysokou úrovní bezpečnosti a stability.

Mezi hlavní rysy bankovnictví v Norsku patří:

Předpisy

Norský bankovní sektor je regulován norským Úřadem pro finanční dohled (Finanstilsynet). Úřad dohlíží na činnost bank a dalších finančních institucí, aby zajistil jejich bezpečné a zdravé fungování.

Centrální banka

Norská centrální banka se nazývá Norges Bank. Odpovídá za udržování cenové stability a podporu hospodářské stability v zemi. Norges Bank rovněž dohlíží na bankovní systém v Norsku a zajišťuje likviditu finančních trhů.

Typy bank v Norsku

V Norsku existují různé typy bank, včetně komerčních bank, spořitelen a online bank. Komerční banky jsou největšími a nejvýznamnějšími bankami v Norsku a nabízejí řadu služeb včetně spořicích účtů, půjček, hypoték a kreditních karet. Spořitelny jsou menší komunitní banky, které se zaměřují na spořicí účty a osobní půjčky. Online banky nabízejí mnoho stejných služeb jako tradiční banky, ale s nižšími poplatky a vyššími úrokovými sazbami.

Služby nabízené bankami v Norsku

Banky v Norsku nabízejí řadu služeb pro jednotlivce i podniky, včetně spořicích účtů, běžných účtů, kreditních karet, úvěrů, hypoték a investičních služeb. Většina bank nabízí také služby internetového a mobilního bankovnictví, které klientům usnadňují správu účtů a provádění transakcí.

Otevření bankovního účtu v Norsku

Zájemce o otevření bankovního účtu v Norsku si musí nejprve vybrat banku v Norsku, která vyhovuje jeho požadavkům, a poté zvolit typ účtu, který chce otevřít.

Žadatel pak musí shromáždit potřebné doklady, které zahrnují norské občanské číslo, číslo D, pas, pracovní smlouvu, nájemní smlouvu a v některých případech i doporučující dopis od banky žadatele v jeho domovské zemi.

Jakmile má žadatel všechny potřebné dokumenty, může požádat o účet buď online, nebo osobně na pobočce, a pak čekat na schválení. Po schválení účtu je třeba jej aktivovat vložením finančních prostředků na účet.

Upozorňujeme, že konkrétní požadavky a postupy pro otevření bankovního účtu v Norsku se mohou lišit v závislosti na zvolené bance a okolnostech žadatele.

Kromě toho si cizinci mohou před příjezdem do Norska otevřít bankovní účet, ale může se jednat pouze o spořicí účet. Zahraniční investor si také může otevřít spořicí účet pouze v Norsku (s tím jsou spojeny určité podmínky).

Celkově lze říci, že bankovnictví v Norsku je moderní, bezpečné a dobře regulované a nabízí řadu služeb, které uspokojí potřeby jednotlivců i podniků. Norské banky nabízejí vysokou úroveň bezpečnosti a stability, což z nich činí atraktivní volbu pro klienty, kteří chtějí spravovat své finance.

Cizinec, který se hodlá přestěhovat do Norska za prací nebo příjemným životním stylem na dobu delší než tři měsíce, potřebuje povolení k pobytu v Norsku.

Toto povolení k pobytu umožňuje cizinci pobývat a pracovat v Norsku a také cestovat do země a ze země. Může také vést k získání občanství.

Kdo potřebuje povolení k pobytu v Norsku

Občané zemí EU/EHP nepotřebují k pobytu nebo práci v Norsku povolení k pobytu, ale pokud má pobyt přesáhnout tři měsíce, musí se žadatel zaregistrovat na policii.

Na druhou stranu, pokud je žadatel občanem země mimo EU/EHP, který chce zůstat déle než 90 dní, potřebuje povolení k pobytu.

Typy povolení k pobytu v Norsku

Existuje několik možností, jak získat povolení k pobytu v Norsku:

• Vízum pro uchazeče o zaměstnání: je určeno pro osoby, které pocházejí ze zemí mimo EU/EHP/ESVO. Zájemce může požádat o šestiměsíční vízum pro uchazeče o zaměstnání, aby si mohl hledat práci v Norsku. Během této doby může pracovat a žít v Norsku, zatímco si hledá práci. Pokud si uchazeč najde práci, může požádat o pracovní povolení.
• Vízum pro kvalifikované pracovníky: je určeno pro osoby, které mají pracovní nabídku od norského zaměstnavatele. Podmínkou je, že zaměstnavatel vyplnil potřebné dokumenty a získal souhlas norského úřadu práce a sociálního zabezpečení.
• Studentské vízum: tento typ víza je určen pro cizince, kteří chtějí v Norsku studovat. To žadateli umožňuje zůstat v Norsku po dobu studia a může mu také umožnit pracovat na částečný úvazek.
• Rodinné přistěhovalectví: je určeno pro osoby, které mají rodinného příslušníka s norským občanstvím nebo trvalým pobytem.
• Uprchlík nebo žadatel o azyl: cizinec, který prchá před pronásledováním nebo nebezpečím ve své zemi, může v Norsku požádat o azyl.

Trvalý pobyt a občanství Norska

Povolení k trvalému pobytu v Norsku je povolení, které cizinec obdrží poté, co v zemi žije nepřetržitě po dobu posledních tří let. Po získání tohoto povolení může cizinec žít a pracovat v Norsku po neomezenou dobu a stačí mu každé dva roky obnovit pobytovou kartu.

Po minimálně sedmi letech života v zemi z posledních deseti let může požádat o občanství.

Proces žádosti o pobyt v Norsku může být složitý a časově náročný, proto je důležité před podáním žádosti pečlivě prozkoumat možnosti a shromáždit všechny potřebné dokumenty. Obraťte se na odborníky ze společnosti Damalion a my vám pomůžeme.

Daňový úřad

Daňové úřady v Norsku se nazývají Norská daňová správa (Skatteetaten), která je zodpovědná za výběr a správu daní v Norsku a kromě toho poskytuje poradenství a podporu daňovým poplatníkům.

Norská daňová správa je rozdělena do několika oddělení, mezi něž patří:

• Oddělení pro vyměřování daní, které je zodpovědné za vyměřování a výpočet daní pro fyzické a právnické osoby.
• Oddělení výběru daní, které je zodpovědné za výběr daní a vymáhání daňových zákonů.
• Mezinárodní daňové oddělení, které je zodpovědné za řešení mezinárodních daňových otázek, jako jsou daňové smlouvy.
• Středisko služeb, které poskytuje poradenství a podporu daňovým poplatníkům.

Daňová rezidence

V Norsku se status daňového rezidenta určuje na základě fyzické přítomnosti daňového poplatníka a jeho vazeb na zemi. Pokud daňový poplatník stráví v Norsku více než 183 dní v kalendářním roce nebo má v Norsku trvalé bydliště, je považován za daňového rezidenta Norska.

Jako daňový rezident Norska bude daňový poplatník podléhat norské dani z příjmu z celosvětového příjmu. Jako daňový rezident Norska musí daňový poplatník podat norské daňové správě roční daňové přiznání. Daňové přiznání obsahuje informace o příjmech, odpočtech a zápočtech poplatníka.

Typy daní v Norsku

• Daň z příjmu: daň z příjmu je největším zdrojem příjmů norské vlády. Sazba daně z příjmu se v Norsku liší v závislosti na výši příjmu daňového poplatníka, přičemž lidé s vyššími příjmy platí vyšší procento svých příjmů na daních. Sazby daně se pohybují od 22 % do 38,2 % v závislosti na výši příjmu poplatníka.

• Daň z příjmů právnických osob: Společnost, která je norským rezidentem, podléhá celosvětové dani z příjmů právnických osob. Daň z příjmu právnických osob v Norsku platí také společnosti, které nejsou rezidenty Norska, pokud podnikají v Norsku nebo jsou z Norska řízeny. Sazba daně z příjmu právnických osob v Norsku činí 22 %. Na společnosti se však mohou vztahovat i další obecní daně, které se liší v závislosti na obci, v níž působí.

• Daň z přidané hodnoty (DPH): základní sazba DPH v Norsku činí 25 %. Na některé zboží a služby, jako jsou potraviny a veřejná doprava, se vztahuje snížená sazba DPH ve výši 15 %.
• Daň z majetku: NOK pro jednotlivce a 3 miliony NOK pro páry. Tato daň se odvíjí od celkové hodnoty majetku poplatníka, včetně nemovitostí, úspor, investic a dalších cenností.
• Daň z nemovitosti: V Norsku se také platí daň z nemovitosti, která se vybírá ve výši 0,7 % z odhadní ceny nemovitosti.
• Dědická a darovací daň: Dědická a darovací daň v Norsku je založena na hodnotě daru nebo dědictví a na vztahu mezi dárcem a obdarovaným. Sazby daně se pohybují od 0 % do 15,4 %.

Norsko má progresivní daňový systém, což znamená, že lidé s vyššími příjmy odvádějí na daních vyšší procento svých příjmů.

Daňové smlouvy v Norsku

Norsko uzavřelo s mnoha zeměmi po celém světě smlouvy o zamezení dvojího zdanění, známé také jako dohody o zamezení dvojího zdanění, jejichž cílem je zabránit dvojímu zdanění příjmů dosažených v obou zemích. Cílem těchto smluv je zajistit, aby fyzické a právnické osoby nebyly z téhož příjmu zdaňovány dvakrát.

Daňové smlouvy obecně stanoví pravidla pro zdanění různých typů příjmů, jako jsou dividendy, úroky a licenční poplatky, v jednotlivých zemích. Obvykle také obsahují ustanovení o řešení sporů a výměně informací mezi daňovými orgány.

Norské daňové smlouvy se obecně řídí vzorovou daňovou smlouvou vypracovanou Organizací pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD). Tato vzorová daňová smlouva slouží jako vzor pro sjednávání daňových smluv mezi zeměmi.

Mezi klíčové země, s nimiž má Norsko uzavřeny daňové smlouvy, patří Spojené státy, Velká Británie, Německo, Francie, Čína a Japonsko.

Norsko si cení duševního vlastnictví, takže je chráněno vnitrostátními zákony a mezinárodními dohodami.

Norsko je rovněž smluvní stranou několika mezinárodních dohod týkajících se duševního vlastnictví, včetně WIPO (Světové organizace duševního vlastnictví) a TRIPS (Dohody o obchodních aspektech práv k duševnímu vlastnictví) v rámci Světové obchodní organizace (WTO).

V Norsku existuje několik typů ochrany duševního vlastnictví, které jsou k dispozici jednotlivcům i podnikům. Mezi hlavní typy duševního vlastnictví v Norsku patří:

Patenty

• Patent poskytuje výlučná práva na využívání a komerční využití vynálezu po omezenou dobu.
• V Norsku uděluje patenty Norský úřad průmyslového vlastnictví (NIPO).
• Patenty musí splňovat určitá kritéria, včetně novosti, vynálezu a průmyslové využitelnosti.
• Doba platnosti patentu je obvykle 20 let od data podání přihlášky.

ochranné známky

• Ochranná známka je rozlišovací znak, který identifikuje a odlišuje zboží nebo služby jedné strany od zboží nebo služeb jiných stran.
• Ochrannou známku mohou tvořit slova, loga nebo jiné symboly.
• V Norsku jsou ochranné známky registrovány u Norského úřadu průmyslového vlastnictví (NIPO).
• Registrace ochranné známky obvykle trvá 10 let a může být prodloužena na neomezenou dobu.

Autorská práva

• Autorské právo v Norsku upravuje zákon o autorském právu (åndsverkloven).
• Autorská práva v Norsku chrání původní díla autorů a tvůrců, včetně literárních, uměleckých a vědeckých děl.
• Ochrana autorských práv je automatická a nevyžaduje registraci.
• Autorský zákon poskytuje autorovi nebo tvůrci výhradní práva, včetně práva na rozmnožování, šíření a vystavování jeho díla.

Návrhy

• Design označuje vzhled výrobku nebo jeho části, včetně jeho tvaru, barvy a struktury.
• Návrh musí být nový a mít individuální charakter.
• Zápis průmyslového vzoru poskytuje majiteli výhradní práva na užívání určitého průmyslového vzoru po omezenou dobu.
• V Norsku lze průmyslové vzory registrovat u Norského úřadu průmyslového vlastnictví (NIPO).
• Zápis průmyslového vzoru trvá obvykle 5 let a může být prodloužen až na celkovou dobu 25 let.

Obchodní tajemství

• Obchodním tajemstvím se rozumí důvěrné obchodní informace a know-how, které poskytují společnosti konkurenční výhodu.
• V Norsku je obchodní tajemství chráněno norským zákonem o obchodním tajemství, který poskytuje právní ochranu společnostem, které se dopustily zneužití svého obchodního tajemství.
• Společnosti mohou podniknout právní kroky proti těm, kteří neoprávněně používají nebo zveřejňují jejich obchodní tajemství.

Je důležité znát konkrétní požadavky a předpisy pro jednotlivé typy ochrany duševního vlastnictví, abyste zajistili, že vaše duševní vlastnictví bude řádně chráněno. Je také důležité poradit se s odborníkem ohledně registrace, vymáhání a licencování vašeho majetku v oblasti duševního vlastnictví. Obraťte se na odborníky ze společnosti Damalion a my vám pomůžeme.

Pracovní a zaměstnanecké právo v Norsku upravuje několik zákonů, včetně zákona o pracovním prostředí a zákona o dovolené. Tyto zákony vytvářejí rámec pro pracovněprávní vztahy a stanovují minimální standardy pro pracovní podmínky, mzdy a benefity.

Mezi hlavní rysy pracovního práva v Norsku patří:

Pracovní smlouvy v Norsku

Pracovní smlouvy v Norsku jsou upraveny zákonem o pracovním prostředí a musí splňovat minimální standardy stanovené tímto zákonem.

Pracovní smlouvy v Norsku musí být písemné a musí je podepsat zaměstnavatel i zaměstnanec. V pracovní smlouvě musí být rovněž uvedena pracovní doba, nárok zaměstnance na dovolenou a výpovědní lhůta pro ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele i zaměstnance.

V Norsku existují dva hlavní typy pracovních smluv: smlouvy na dobu neurčitou a smlouvy na dobu určitou. Zde je jejich přehled:

• Smlouvy na dobu neurčitou: jedná se o nejběžnější typ pracovní smlouvy v Norsku. Tyto smlouvy nemají stanovené datum ukončení a obvykle trvají, dokud zaměstnavatel nebo zaměstnanec smlouvu neukončí. Stálí zaměstnanci mají nárok na plný rozsah zaměstnaneckých práv a výhod.
• Smlouvy na dobu určitou: tyto smlouvy mají stanovené datum ukončení, které může vycházet z konkrétního projektu nebo dočasné potřeby dalších zaměstnanců. Tyto smlouvy lze prodloužit, pokud s tím zaměstnavatel i zaměstnanec souhlasí. Zaměstnanci se smlouvou na dobu určitou mají až na několik výjimek stejná práva a výhody jako zaměstnanci na dobu neurčitou.

Zaměstnanecké náhrady, nároky a dávky v Norsku

• Pracovní doba: standardní pracovní doba v Norsku je 37,5 hodiny týdně a přesčasová práce je obecně omezena na 10 hodin týdně. Zaměstnavatelé jsou povinni poskytovat přestávky a doby odpočinku a zaměstnanci mají za určitých okolností právo odmítnout práci přesčas.
• Mzdy: Zaměstnavatelé v Norsku musí zaměstnancům vyplácet alespoň minimální mzdu stanovenou vládou.
• Placená dovolená: Kromě 10 státních svátků mají norští zaměstnanci nárok na minimálně 25 dní placené dovolené ročně.
• Nemocenská: Zaměstnanci, kteří jsou v pracovní neschopnosti z důvodu nemoci nebo úrazu, mají nárok na nemocenskou od svého zaměstnavatele až po dobu 16 dnů ročně. Po uplynutí této doby mohou zaměstnanci pobírat nemocenskou ze systému národního pojištění.
• Rodičovská dovolená: novopečení rodiče mají v Norsku nárok na celkem 49 týdnů placené rodičovské dovolené, kterou si mohou rozdělit matka a otec.
• Dávky v mateřství a otcovské: těhotné ženy mají nárok na 100 % svého platu po dobu až 16 týdnů před narozením dítěte a po něm. Otcové mají nárok až na dva týdny otcovské dovolené s plnou mzdou.
• Penzijní pojištění: Většina zaměstnanců v Norsku je účastna povinného zaměstnaneckého penzijního pojištění, které je financováno společně zaměstnavatelem a zaměstnancem.
• Zdravotní pojištění: všichni občané a obyvatelé Norska mají nárok na bezplatnou veřejnou zdravotní péči, která je financována z daní. Zaměstnavatelé mohou také nabízet soukromé zdravotní pojištění jako zaměstnanecký benefit.
• Podpora v nezaměstnanosti: pokud zaměstnanec ztratí práci bez vlastního zavinění, má nárok na podporu v nezaměstnanosti ze systému národního pojištění.

Ukončení pracovního poměru

V Norsku může zaměstnavatel vypovědět pracovní smlouvu pouze z oprávněného důvodu, jako je špatný výkon nebo nadbytečnost. Zaměstnanci, kteří dostanou výpověď bez platného důvodu, mohou mít nárok na odškodnění. Zaměstnanci mají také právo dát výpověď s výpovědní lhůtou a v některých případech i bez ní.

Celkově je pracovní právo v Norsku navrženo tak, aby chránilo práva zaměstnanců a zajišťovalo spravedlivé pracovní podmínky. Zaměstnavatelé jsou povinni tyto zákony a předpisy dodržovat, aby se vyhnuli právním důsledkům a zachovali příznivé pracovní prostředí.