Vyberte stránku

Stůl Damalion Spojené arabské emiráty (SAE)

Podnikání ve Spojených arabských emirátech (SAE)

Spojené arabské emiráty (SAE) se nacházejí na Arabském poloostrově na Blízkém východě a jsou vysoce rozvinutou zemí s diverzifikovanou ekonomikou, která je známá svým stabilním politickým a ekonomickým prostředím.

Spojené arabské emiráty mají velmi příznivé podnikatelské prostředí, které je podporováno vládní politikou nakloněnou podnikání, transparentním a účinným právním systémem.

Ekonomika země je z velké části poháněna ropným a plynárenským průmyslem, ale v posledních letech došlo k výraznému posunu směrem k diverzifikaci.

Podnikání v SAE je příznivě nakloněno i regulačnímu rámci země a SAE se umisťují na předních příčkách v žebříčku Světové banky Ease of Doing Business.

SAE jsou celkově velmi atraktivní destinací pro investory a podniky. Díky příznivému podnikatelskému prostředí, daňovým pobídkám a rozmanité ekonomice nabízejí SAE podnikům řadu příležitostí k růstu a expanzi.

Hlavní výhody podnikání v SAE

  • Spojené arabské emiráty jsou politicky stabilní a mají silný právní systém, který poskytuje podnikům bezpečné prostředí.
  • Spojené arabské emiráty mají příznivé podnikatelské prostředí s nízkými daňovými sazbami, zjednodušenými postupy registrace podniků a minimální byrokratickou zátěží.
  • Spojené arabské emiráty mají vysoce kvalifikovanou a vzdělanou pracovní sílu, ve které se mísí místní a mezinárodní talenty.
  • Ve Spojených arabských emirátech je několik svobodných zón, které nabízejí podnikům řadu výhod, včetně 100% zahraničního vlastnictví, daňových úlev a zjednodušených postupů registrace podniků.
  • Spojené arabské emiráty nemají žádnou daň z příjmu fyzických osob, daň z příjmu právnických osob ani daň z přidané hodnoty (DPH), což z nich činí atraktivní destinaci pro investory, kteří chtějí snížit své daňové zatížení.
  • Spojené arabské emiráty mají prvotřídní infrastrukturu včetně moderních letišť, námořních přístavů a dopravních sítí, což usnadňuje podnikání a přístup na trhy v regionu.
  • Vláda SAE nabízí řadu investičních pobídek, včetně daňových úlev, dotací a dalších finančních pobídek, které mají přilákat zahraniční investice.
  • Spojené arabské emiráty také aktivně usilují o partnerství veřejného a soukromého sektoru (PPP) při rozvoji infrastrukturních projektů v zemi, jako jsou letiště, přístavy a silnice, a poskytují tak investorům příležitost podílet se na těchto projektech.
PRÁVNÍ SYSTÉM

Právní systém SAE je kombinací občanského práva a práva šaría. SAE mají pevný právní rámec a jejich právní systém je považován za jeden z nejstabilnějších v regionu. Právní systém se skládá z několika složek, včetně federálních soudů, soudů šaría a soudů Mezinárodního finančního centra Dubaj (DIFC).

Spojené arabské emiráty rovněž zřídily svobodné zóny, které se řídí jejich zákony a předpisy. Tyto svobodné zóny nabízejí daňové pobídky a umožňují 100% zahraniční vlastnictví.

Zahraniční investice

Spojené arabské emiráty vítají přímé zahraniční investice a přijaly řadu opatření, která mají zahraniční investice do země přilákat a usnadnit. Vláda SAE zavedla několik opatření na podporu zahraničních investic, včetně příznivého podnikatelského prostředí, investičních pobídek, svobodných zón, partnerství veřejného a soukromého sektoru (PPP) a zákona o přímých zahraničních investicích.

Zahraniční subjekt může v SAE působit zřízením pobočky nebo založením společnosti, ale některá odvětví, jako je bankovnictví, pojišťovnictví a investice, podléhají regulaci.

SAE se celkově etablovaly jako přední destinace pro zahraniční investice a přitahují investice z celé řady odvětví.

Podnikatelské subjekty v SAE

 

Spojené arabské emiráty (SAE) nabízejí řadu firemních struktur, které jsou navrženy tak, aby vyhovovaly potřebám podniků všech velikostí a typů. Každá struktura společnosti v SAE má své jedinečné vlastnosti a výhody.

Níže jsou uvedeny nejoblíbenější typy forem společností, které jsou v SAE k dispozici:

Jediný vlastník

Jediný vlastník je společnost vlastněná a provozovaná jedinou fyzickou osobou.

Funkce

  • Nejjednodušší forma struktury společnosti v SAE
  • Vlastní a provozuje ji jediná osoba
  • Vyžaduje místního servisního pracovníka
  • Odpovědnost vlastníka je neomezená

společnost s ručením omezeným (LLC)

Jedná se o oblíbenou formu struktury společnosti v SAE, v níž je odpovědnost akcionářů omezena výší kapitálu, který do společnosti vložili.

Funkce

  • Vyžaduje alespoň dva akcionáře
  • Umožňuje 100% zahraniční vlastnictví
  • Odpovědnost akcionářů je omezena výší kapitálu, který investovali.
  • Má flexibilní strukturu řízení
  • Může provozovat obchodní činnost v SAE

Partnerství

Jedná se o strukturu společnosti, ve které se o vlastnictví a řízení dělí dvě nebo více osob.

Funkce

  • Ve Spojených arabských emirátech existují dva typy partnerství: všeobecné partnerství a komanditní společnost.
  • Dvě nebo více osob sdílí vlastnické a řídicí povinnosti
  • Všeobecné partnerství: všichni partneři nesou stejnou odpovědnost
  • Komanditní společnost: jeden nebo více společníků mají omezené ručení.
  • Vyžaduje místního servisního pracovníka

Akciová společnost (PJSC)

PJSC je struktura společnosti, která může vydávat veřejné akcie.

Funkce

  • Vyžaduje minimálně 10 zakladatelů
  • Umožňuje veřejnou nabídku akcií
  • Společnost řídí představenstvo

Společnost se svobodnou zónou

Společnost ve svobodné zóně je založena v jedné z mnoha svobodných zón v SAE.

Funkce

  • Tyto svobodné zóny nabízejí 100% zahraniční vlastnictví
  • Nabízí daňové úlevy a další pobídky na podporu zahraničních investic.
  • Nevyžaduje se místní sponzor nebo servisní agent.
  • má snadný proces registrace
  • Může provozovat obchodní činnost ve svobodné zóně i mimo SAE.

Pobočka

Pobočka je rozšířením zahraniční společnosti v SAE.

Funkce

  • Jedná se o rozšíření zahraniční společnosti v SAE
  • Vyžaduje místního sponzora nebo zprostředkovatele služeb
  • Podléhá předpisům Ministerstva hospodářství a obchodu SAE.
  • Umožňuje 100% zahraniční vlastnictví
  • Může provozovat obchodní činnost v SAE

reprezentativní kancelář

Zastoupení je podobné pobočce, ale nesmí v SAE provozovat obchodní činnost.

Funkce

  • Jejím účelem je poskytovat podporu mateřské společnosti.
  • Vyžaduje místního sponzora nebo zprostředkovatele služeb

Při plánování založení společnosti v SAE je vhodné před výběrem struktury společnosti vyhledat odbornou radu. Obraťte se na odborníka na Damalion a pomozte nám.

BANKOVNÍ

Bankovnictví je v SAE důležitou součástí ekonomiky a disponuje robustním bankovním systémem, který nabízí širokou škálu služeb pro fyzické i právnické osoby.

Banky ve Spojených arabských emirátech mají vysoký úvěrový rating, který odráží sílu a stabilitu bankovního sektoru. Státní úvěrový rating země je rovněž vysoký, což znamená stabilní a silnou ekonomiku.

Mezi důležité aspekty bankovnictví v SAE patří:

Centrální banka

Centrální banka Spojených arabských emirátů (SAE) je regulačním orgánem, který řídí bankovní sektor v zemi. Odpovídá za stanovení měnové politiky, zajištění finanční stability a regulaci bank a dalších finančních institucí.

Bankovní služby

V SAE působí několik místních i mezinárodních bank, které nabízejí širokou škálu bankovních služeb včetně běžných a spořicích účtů, kreditních karet, půjček, hypoték a služeb správy majetku.

Islámské bankovnictví

Islámské bankovnictví je v SAE také populární a několik bank nabízí finanční produkty a služby v souladu s právem šaría. Islámské bankovnictví se řídí zásadami islámského práva a zakazuje transakce založené na úrocích.

Otevření bankovního účtu v SAE

V závislosti na svých požadavcích si můžete v SAE otevřít osobní nebo podnikatelský bankovní účet.

Pro otevření firemního bankovního účtu v Dubaji je nutné založit firmu. Osobní účet lze otevřít na osobní jméno fyzické osoby.

K otevření osobního účtu potřebujete k zahájení tohoto procesu pobytové vízum a průkaz totožnosti Emirátů.

Pro založení podnikatelského účtu ve Spojených arabských emirátech jsou nezbytné mimo jiné platné živnostenské oprávnění, podílové listy, společenská smlouva, zakládací listina, stanovy a podpisy akcionářů.

V závislosti na bance mohou být vyžadovány i další dokumenty.

Bankovní účty si mohou otevřít i nerezidenti, ale požadavky se mohou lišit.

Bankovnictví v SAE je bezpečná a pohodlná volba pro jednotlivce i firmy, která nabízí širokou škálu služeb a možností.

PŘISTĚHOVALECTVÍ

Díky osvobození od daní, vysoké kvalitě života, vynikajícím příležitostem pro rozvoj podnikání a hospodářské a politické stabilitě. Spojené arabské emiráty jsou jednou z nejžádanějších zemí na světě pro pobyt. Pro získání povolení k pobytu v SAE musí cizinci požádat o rezidentské vízum.

Vízum k pobytu v SAE

Vízum k pobytu v SAE je povolení, které cizinci umožňuje dlouhodobý pobyt v SAE.

V SAE existuje několik typů pobytových víz, mezi něž patří:

  • Pracovní vízum: jedním z nejčastějších způsobů, jak získat pobyt v SAE, je zaměstnání. Osoby, kterým společnost v SAE nabídne práci, mohou požádat o pracovní vízum, které jim umožní v zemi pobývat a pracovat. Pracovní vízum se obvykle vydává na dobu dvou nebo tří let a lze je prodloužit.
  • Investorské vízum: o investorské vízum mohou požádat osoby, které investují značnou částku peněz do společnosti v SAE nebo do nemovitostí. Částka potřebná pro získání investorského víza se liší v závislosti na emirátu.
  • Vízum za nemovitost: osoby, které vlastní nemovitost v SAE, mohou požádat o vízum za nemovitost, které jim umožní pobyt v zemi. Hodnota nemovitosti musí být alespoň 1 milion AED a vízum je obvykle platné tři roky.
  • Rodinná víza: osoby, které mají rodinného příslušníka s trvalým pobytem v SAE nebo občana SAE, mohou požádat o rodinné vízum, které jim umožní pobyt v zemi. Rodinný příslušník, který je rezidentem nebo občanem, musí být pro žadatele o vízum sponzorem.
  • Důchodové vízum: SAE nabízí důchodové vízum pro osoby starší 55 let, které splňují určitá finanční kritéria. Podmínkou pro udělení víza je měsíční příjem ve výši alespoň 20 000 AED nebo úspory ve výši alespoň 1 milionu AED.

Proces získání povolení k pobytu v SAE může být složitý a časově náročný, proto doporučujeme vyhledat pomoc odborníka, který vám pomůže s jeho vyřízením. Obraťte se na odborníka na Damalion a my vám pomůžeme.

DAŇOVÝ REŽIM

SAE mají jedinečný daňový režim, který se liší od většiny ostatních zemí a je navržen tak, aby byl příznivý pro podnikání a přilákal zahraniční investice.

V SAE neexistuje federální daň z příjmu ani daň z příjmu právnických osob. Některé emiráty však mohou na určité typy podniků uvalit zvláštní daně, jako je například dubajská “turistická daň v dirhamech” na hotelové pobyty. Kromě toho mohou některé ropné a plynárenské společnosti a zahraniční banky působící v SAE podléhat dani z příjmu právnických osob.

Absence daně z příjmu a daně z příjmů právnických osob v kombinaci se zavedením DPH a spotřební daně znamená, že vláda může generovat příjmy a zároveň udržovat konkurenceschopné a atraktivní podnikatelské prostředí.

Hlavní typy daní v SAE

Daň z přidané hodnoty (DPH)

To se týká většiny zboží a služeb, včetně potravin a nápojů, elektroniky, oblečení a zábavy. Některé zboží a služby jsou od DPH osvobozeny, například zdravotní péče, vzdělávání a obytné nemovitosti. Současná sazba DPH činí 5 %.

Spotřební daň

Jedná se o daň z určitého zboží, které je považováno za škodlivé pro veřejné zdraví nebo životní prostředí. Současná sazba spotřební daně činí 50 % na tabákové výrobky a 100 % na energetické nápoje a sycené nápoje.

Clo

Spojené arabské emiráty vybírají clo na zboží dovážené do země. Celní sazby se liší v závislosti na druhu zboží a zemi původu.

Daňové smlouvy

SAE podepsaly s jinými zeměmi několik dohod o zamezení dvojího zdanění, jejichž cílem je zabránit dvojímu zdanění fyzických osob a společností ze stejného příjmu. Tyto dohody poskytují daňové úlevy a pomáhají podporovat investice a obchod mezi SAE a dalšími zeměmi.

Mezi důležité aspekty daňových smluv se SAE patří:

  • Pokrytí: Daňové smlouvy SAE obvykle pokrývají daně z příjmů, včetně daně z příjmů právnických osob, daně z příjmů fyzických osob a srážkové daně z dividend, úroků a licenčních poplatků.
  • Daňové úlevy: Daňové smlouvy SAE poskytují daňové úlevy ve formě snížených sazeb srážkové daně nebo osvobození od srážkové daně z dividend, úroků a licenčních poplatků vyplácených rezidentům druhé smluvní země.
  • Postup vzájemné dohody (MAP): Daňové smlouvy SAE obsahují postup vzájemné dohody (MAP) pro řešení sporů mezi daňovými orgány smluvních států.
  • Daňová rezidence: Daňové smlouvy se SAE obvykle obsahují ustanovení o určení daňové rezidence fyzických a právnických osob.

SAE podepsaly daňové smlouvy s více než 100 zeměmi, včetně Albánie, Arménie, Andorry, Ázerbájdžánu, Běloruska, Bangladéše, Beninu, Belize, Bermud, Bosny a Hercegoviny, Belgie, Mauricia, Bulharska, Číny, Kypru a Rakouska, Kanada, Česká republika, Estonsko, Egypt, Etiopie, Finsko, Fidži, Nová Guinea, Gruzie, Gambie, Řecko, Německo, Hongkong, Indie, Indonésie, Irsko, Japonsko, Kyrgystán, Kazachstán, Keňa, Libanon, Nový Zéland, Lucembursko, Litva, Malajsie, Malta, Mongolsko, Černá Hora, Maroko, Mosambik, Mauricius, Mauritánie, Mexiko, Nizozemsko, Nigérie, Nový Zéland, Pákistán, Filipíny, Palestina, Polsko, Portugalsko, Panama, Rusko, Rumunsko, Seychely, Švýcarsko, Španělsko, Singapur, Senegal, Srbsko, Srí Lanka, Slovinsko, Slovensko, Jižní Korea, Súdán, Jižní Afrika, Sýrie, Tádžikistán, Thajsko, Turecko, Turkmenistán, Tunisko, Uruguay, Ukrajina, Uzbekistán, Uganda, Vietnam a Jemen.

Tyto daňové smlouvy představují důležitý rámec pro podporu přeshraničních investic a obchodu a pro zamezení dvojího zdanění příjmů.

DUŠEVNÍ VLASTNICTVÍ

Ochrana duševního vlastnictví (IP) je významným aspektem podnikání v SAE. V tomto ohledu dosáhly SAE významného pokroku při zlepšování právního rámce pro ochranu duševního vlastnictví. Díky tomu se SAE staly atraktivní destinací pro podniky, které chtějí chránit svá práva duševního vlastnictví v regionu.

SAE mají právní systém, který zajišťuje ochranu různých druhů duševního vlastnictví, včetně patentů, ochranných známek, autorských práv a obchodních tajemství.

SAE jsou rovněž signatářem různých mezinárodních smluv týkajících se ochrany duševního vlastnictví, včetně Pařížské úmluvy o ochraně průmyslového vlastnictví a Bernské úmluvy o ochraně literárních a uměleckých děl.

V SAE existuje několik typů ochrany duševního vlastnictví (IP). Hlavní typy ochrany duševního vlastnictví v SAE jsou:

Patenty

  • Patent je právní ochrana vynálezu, která poskytuje vynálezci výlučná práva na jeho využívání, prodej a poskytování licencí po určitou dobu.
  • Patent lze udělit na nové vynálezy, které jsou buď formulovány na základě tvůrčího nápadu nebo tvůrčího vylepšení, nebo tvoří vynálezecký krok.
  • V SAE uděluje patenty Patentový úřad SAE, který se zabývá ochranou patentů a je řízen ministerstvem hospodářství.
  • Patent je platný 20 let od data podání přihlášky v SAE.

ochranné známky

  • Ochranná známka je symbol, slovo nebo design, který identifikuje a odlišuje výrobek nebo službu od ostatních.
  • Aby byla ochranná známka registrovatelná, musí být odlišná a dosud nezaregistrovaná jinou osobou.
  • V SAE jsou ochranné známky registrovány na ministerstvu hospodářství SAE.
  • Registrace ochranné známky v SAE je platná deset let od data podání přihlášky a lze ji prodloužit.

Autorská práva

  • Autorské právo je právní ochrana originálních tvůrčích děl, jako jsou literární, umělecká a hudební díla.
  • Autorská práva mohou existovat na nejrůznějších nosičích, mimo jiné na písemných, slovních, fotografických a hudebních.
  • V SAE jsou autorská práva chráněna zákonem o autorských právech SAE.
  • Autorskoprávní ochrana vzniká automaticky vytvořením díla autorem, takže registrace není nutná. Autorská práva však mohou být zaregistrována na ministerstvu hospodářství, aby se stanovila priorita.
  • V SAE jsou autorská práva chráněna po dobu života autora plus 50 let.

Průmyslové vzory

  • Průmyslový design se týká estetických vlastností výrobku, jako je jeho tvar, uspořádání, vzor nebo ornament.
  • V SAE jsou průmyslové vzory chráněny Patentovým úřadem SAE a spravuje je ministerstvo hospodářství.
  • Neoprávněné použití zapsaného průmyslového vzoru je podle práva SAE trestné.
  • Doba ochrany zapsaného průmyslového vzoru je v SAE 20 let.

Obchodní tajemství

  • Obchodní tajemství je jakákoli důvěrná informace, která poskytuje společnosti konkurenční výhodu.
  • V SAE je obchodní tajemství chráněno obchodním zákonem SAE.

Vymáhání a registrace

Spojené arabské emiráty mají přísné zákony, které prosazují práva duševního vlastnictví a zabraňují jejich porušování. Pokud dojde k porušení vašich práv duševního vlastnictví, můžete podniknout právní kroky na ochranu svých práv a požadovat náhradu škody.

Pro jednotlivce a společnosti je rovněž důležité chránit své duševní vlastnictví v SAE, protože porušení práv duševního vlastnictví může mít za následek značné finanční škody a poškození dobrého jména. Chcete-li získat právní ochranu svého duševního vlastnictví v SAE, musíte svá práva zaregistrovat u příslušných úřadů.

PRÁCE A ZAMĚSTNANOST

Pracovní a zaměstnanecké předpisy v SAE se řídí pracovním právem SAE, které popisuje práva a povinnosti zaměstnavatelů i zaměstnanců.

Tento zákon je volně založen na kritériích Mezinárodní organizace práce a platí ve všech emirátech. Zákon upravuje většinu aspektů vztahů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, včetně pracovní doby, zařízení, dovolené a práva na ukončení pracovního poměru.

Pracovní smlouvy v SAE

Pracovní smlouvy v SAE musí být písemné a musí obsahovat podrobnosti, jako je popis práce, plat a výhody. Ve smlouvě musí být rovněž uvedena doba trvání pracovního poměru, která může být buď na dobu určitou, nebo neurčitou.

V SAE existují dva hlavní typy pracovních smluv:

  • Smlouvy na dobu určitou: smlouva na dobu určitou je smlouva s konkrétním datem ukončení. Často se používá pro krátkodobé nebo projektové zaměstnání. Tyto smlouvy lze po vzájemné dohodě mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem prodloužit.
  • Smlouvy na dobu neurčitou: jedná se o smlouvu bez data ukončení. Tyto smlouvy jsou běžné u dlouhodobých pracovních poměrů a poskytují zaměstnancům větší jistotu zaměstnání. U smlouvy na dobu neurčitou může kterákoli strana smlouvu vypovědět s výpovědní lhůtou, která se liší v závislosti na délce praxe zaměstnance.

Oba typy smluv musí být písemné a musí obsahovat podrobnosti, jako je popis práce, plat a výhody.

Stejně tak by si zaměstnanci měli pečlivě prostudovat své pracovní smlouvy a porozumět svým právům a povinnostem vyplývajícím ze smlouvy a zákona.

Odměny za práci, nároky a benefity v SAE

Zaměstnanecké výhody v SAE se liší v závislosti na typu pracovní smlouvy, odvětví a zaměstnavateli. Zde jsou některé z běžných zaměstnaneckých výhod, které zaměstnavatelé v SAE nabízejí:

  • Pracovní doba: Pracovní právo SAE stanoví, že maximální pracovní doba za týden je 48 hodin pro dospělé a 30 hodin pro nezletilé. Během ramadánu je pracovní doba zkrácena na šest hodin denně.
  • Roční dovolená: Zaměstnanci v SAE mají nárok na určitý počet dnů placené roční dovolené v závislosti na délce pracovního poměru. Zaměstnanci mají obvykle nárok na 30 dní dovolené za rok.
  • Nemocenská dovolená: zaměstnanci v SAE mají nárok na určitý počet dnů placené nemocenské dovolené ročně. Počet dnů nemocenské dovolené závisí na délce praxe zaměstnance.
  • Mateřská dovolená: zaměstnankyně v SAE mají nárok na 45 dní placené mateřské dovolené, kterou lze za určitých okolností prodloužit o dalších 10 dní.
  • Odstupné: podle pracovního práva SAE mají zaměstnanci nárok na odstupné při skončení pracovního poměru, které se vypočítává na základě délky služby a posledního platu zaměstnance.
  • Zdravotní pojištění: Mnoho zaměstnavatelů v SAE nabízí svým zaměstnancům zdravotní pojištění, které může pokrýt léčebné výlohy, hospitalizaci a další náklady spojené se zdravím.
  • Bydlení: Někteří zaměstnavatelé poskytují svým zaměstnancům bydlení nebo příspěvky na bydlení, které jim pomáhají pokrýt náklady na ubytování v SAE.

Ukončení pracovního poměru

Ve Spojených arabských emirátech může zaměstnavatel ukončit pracovní smlouvu se zaměstnancem z oprávněného důvodu, například z důvodu špatného chování nebo špatného výkonu. Zaměstnavatel je však povinen poskytnout zaměstnanci výpověď a náhradu, která se určuje podle odpracované doby zaměstnance.

V SAE musí zaměstnavatelé zajistit, aby poskytovali spravedlivé a konkurenceschopné zaměstnanecké výhody, a přilákat tak talentované zaměstnance a udržet si je.

Uvažujete o vstupu na trh SAE?

Damalion pomáhá zahraničním právnickým osobám při zakládání podniků v SAE. Máme odborné znalosti a zkušenosti, které nám umožňují vést klienty při zakládání společnosti v SAE. Naši odborníci na Damalion také poskytují různá komplexní podnikatelská řešení, včetně dodržování předpisů, správy subjektů, účetnictví, daní, mzdové podpory a mnoha dalších v celých Spojených arabských emirátech.

Kontaktujte nás a zaregistrujte svou společnost v SAE.

14 + 15 =

Chcete se dozvědět více o pobočce Damalion ve Spojených arabských emirátech (SAE)?

Damalion vám nabízí poradenství na míru od přímo provozních odborníků v oblastech, které jsou výzvou pro vaše podnikání.

Doporučujeme vám poskytnout co nejlepší informace, abychom mohli kvalifikovat vaši poptávku a vrátit se k vám během následujících 8 hodin.