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Escritório Damalion Peru

Fazendo negócios no Peru

Bem-vindo ao Peru, um país localizado na América do Sul ocidental com uma cultura, história, e economia ricas. O Peru é um dos países mais favoráveis na América Latina a considerar iniciar um negócio porque as oportunidades que oferece são muitas. O país tem uma economia diversificada que tem vindo a crescer de forma constante ao longo da última década.

Também oferece oportunidades de investimento atractivas em vários sectores, incluindo mineração, turismo, e energias renováveis.

Estando entre as economias de mais rápido crescimento na América Latina, o Peru provou ao mundo ser uma nação em que vale a pena investir.

O governo criou agências de promoção do investimento, tais como a ProInversión e a PromPerú, para facilitar e promover o investimento estrangeiro. Iniciar um negócio no Peru é também relativamente fácil e pode ser feito num curto espaço de tempo.

Globalmente, o Peru oferece um ambiente estável e atractivo para as empresas investirem e operarem.

Vantagens de fazer negócios no Peru

  • O Peru tem uma economia estável que tem vindo a crescer consistentemente ao longo da última década.
  • O Peru tem uma mão-de-obra grande e qualificada, com um forte sistema educacional que produz licenciados em engenharia, ciência e negócios.
  • O Peru implementou políticas para atrair investimento estrangeiro, incluindo incentivos fiscais, procedimentos burocráticos simplificados, e protecção do investimento estrangeiro. O país assinou acordos de comércio livre com vários países, proporcionando oportunidades para o aumento do comércio e do investimento.
  • O Peru está estrategicamente localizado na parte ocidental da América do Sul, o que o torna uma porta de entrada para outros países da região.
  • O governo peruano promove e apoia activamente o investimento estrangeiro, oferecendo uma série de incentivos e agências de promoção do investimento tais como a ProInversión e a PromPerú.
  • O Peru tem uma série de oportunidades de crescimento em vários sectores. O país implementou políticas para encorajar a inovação e o empreendedorismo, tornando-o um destino atractivo para as empresas em fase de arranque e tecnológicas.
SISTEMA JURÍDICO

O sistema jurídico do Peru baseia-se no direito civil, que deriva do sistema jurídico espanhol. Significa também que as leis são codificadas e baseadas em estatutos escritos. O sistema jurídico é supervisionado pelo Ministério da Justiça e Direitos Humanos, que é responsável por assegurar que as leis sejam aplicadas de forma justa e imparcial.

O sistema jurídico está dividido em três ramos: executivo, legislativo, e judicial.

  • O poder executivo é chefiado pelo Presidente da República, que é eleito para um mandato de cinco anos.
  • O ramo legislativo é composto pelo Congresso da República, que é um órgão unicameral com 130 membros.
  • O ramo judicial é composto por vários tribunais e tribunais, incluindo o Supremo Tribunal, que é o tribunal mais alto do país.

Os ramos executivo, legislativo e judicial do governo peruano operam independentemente um do outro. Isto assegura que o governo funciona de forma democrática e transparente e que os direitos dos cidadãos são protegidos.

Investimento estrangeiro no Peru

O investimento estrangeiro é geralmente bem-vindo e encorajado no Peru, e o governo peruano encoraja activamente o investimento estrangeiro através da implementação de políticas que visam atrair e proteger o investimento estrangeiro.

Para promover o investimento estrangeiro, o Peru assinou vários acordos de comércio livre (ACL) com países como os Estados Unidos, a China, e a União Europeia. Estes ACL dão aos investidores acesso a um mercado maior e oferecem maiores protecções legais para o investimento estrangeiro.

O governo peruano também oferece vários incentivos aos investidores estrangeiros, incluindo isenções fiscais, procedimentos burocráticos simplificados, e procedimentos simplificados para a obtenção de autorizações de trabalho e vistos.

Globalmente, o Peru acolheu e encorajou o investimento estrangeiro, mas a menos que autorizado pelo governo, os investidores estrangeiros não podem obter ou possuir minas, terra, florestas, água, ou fontes de combustível e energia num raio de 50 quilómetros da fronteira peruana.

Entity Choice in Peru

Dependendo da actividade que os investidores planeiam desenvolver, existem vários tipos de entidades jurídicas que os investidores podem utilizar para incorporar empresas no Peru. As principais formas jurídicas de empresas no Peru são as seguintes;

Proprietário Único (Empresa unipessoal)

Esta é a estrutura empresarial mais simples do Peru e envolve um único indivíduo que possui e opera o negócio.

Características

  • É propriedade e operado por um único indivíduo.
  • Simples e fácil de instalar.
  • O proprietário é pessoalmente responsável por todas as dívidas e obrigações comerciais.
  • Os lucros são tributados como rendimento pessoal.

General Partnership – Sociedad Colectiva

Esta é uma estrutura empresarial onde dois ou mais indivíduos se juntam para realizar um empreendimento comercial.

Características

  • É propriedade e operado por dois ou mais indivíduos.
  • Todos os parceiros partilham lucros e perdas.
  • Cada sócio é pessoalmente responsável por todas as dívidas e obrigações comerciais.
  • Os lucros são tributados como rendimento pessoal.

Sociedade em comandita simples (Sociedad en Comandita)

Isto é semelhante a uma parceria geral, mas com dois tipos de parceiros: parceiros gerais e parceiros limitados

Características

  • Consiste em pelo menos um parceiro geral e um parceiro limitado.
  • Os sócios gerais têm responsabilidade ilimitada pelas dívidas e obrigações da empresa, enquanto que os sócios limitados são responsáveis apenas até ao montante do seu investimento.
  • Os lucros são tributados como rendimento pessoal.

Sociedade Anónima (Sociedad Anónima)

Este é o tipo mais famoso de entidade jurídica no Peru para negócios, uma vez que é relativamente fácil de abrir.

Características

  • É necessário um mínimo de dois accionistas
  • É uma entidade jurídica separada dos seus accionistas.
  • A sua responsabilidade é limitada ao montante das contribuições.
  • Deve ter um Conselho de Administração e um Director-Geral.
  • Os lucros são tributados a nível corporativo, e novamente quando distribuídos aos accionistas como dividendos.

Limited Liability Company (Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada)

Trata-se de uma estrutura empresarial híbrida que combina elementos de uma empresa e de uma parceria.

Características

  • São permitidos um mínimo de dois e um máximo de vinte parceiros.
  • Os proprietários são conhecidos como membros e não são pessoalmente responsáveis pelas dívidas e obrigações da LLC.
  • Não emite acções e os requisitos para o seu estabelecimento são os mesmos que para as outras empresas.
  • O seu capital social está dividido em interesses de propriedade e não pode ser incorporado em títulos.
  • Os seus lucros são tributados como rendimento pessoal.

Ramo (Sucursal)

Uma sucursal no Peru é uma extensão de uma empresa estrangeira, e permite à empresa estabelecer uma presença no Peru sem ter de formar uma entidade jurídica separada.

Características

  • Não é uma entidade jurídica separada de uma empresa estrangeira.
  • É estabelecido fora do seu endereço legal e realiza as mesmas actividades que a sua sede.
  • Tem representação legal e goza de independência de gestão nas actividades estabelecidas pela empresa-mãe.
  • A empresa estrangeira é responsável por todas as dívidas e obrigações contraídas pela sucursal no Peru.
  • A sucursal está sujeita às mesmas leis e regulamentos fiscais que qualquer outra empresa no Peru.
  • A empresa estrangeira mantém o controlo total sobre as operações da sucursal.

Ao escolher uma estrutura empresarial no Peru, é importante considerar factores tais como responsabilidade, tributação, facilidade de instalação, e requisitos legais. Recomenda-se consultar um profissional para determinar a estrutura mais apropriada para o seu negócio.

Gostaria de registar a sua empresa no Peru? Contacte agora o seu perito Damalion.

BANQUEAMENTO

O sistema bancário no Peru é bem regulamentado e inclui uma variedade de instituições financeiras que oferecem uma gama de serviços a indivíduos e empresas. O sector bancário é regulado pela Superintendência de Banca, Seguros y AFPs (SBS), que é o principal organismo regulador do sector financeiro.

Algumas das principais características da actividade bancária no Peru incluem :

Banco central

O Banco Central de Reserva do Peru (BCRP) é o banco central do país e é responsável pela regulação da política monetária e pela emissão da moeda nacional, o Sol peruano.

Organismo regulador

A Superintendência de Banca, Seguros y AFPs (SBS) é o organismo regulador que supervisiona o sector bancário no Peru. É responsável pela supervisão e regulação dos bancos, companhias de seguros e fundos de pensões.

Bancos no Peru

Existem diferentes tipos de bancos no Peru, incluindo bancos comerciais, bancos de poupança, e bancos de desenvolvimento. Estes bancos oferecem diferentes tipos de contas, incluindo contas de poupança, contas correntes, e depósitos a prazo fixo. Muitos bancos também oferecem serviços bancários em linha e aplicações bancárias móveis.

Abertura de uma conta bancária no Peru

Se planeia mudar-se para o Peru, irá, entre outras coisas, requerer uma conta bancária, o que o poupará de muitas responsabilidades financeiras.

Há vários bancos de serviço completo a operar em todo o país. E o processo de abertura de uma conta (pessoal ou comercial) dependerá do banco escolhido e do facto de se candidatar online ou pessoalmente. O processo dependerá também do facto de ser ou não cidadão do Peru.

Em termos de documentos, irá requerer o seu Passaporte, Comprovativo de morada, Bilhete de Identidade peruano, Formulário de candidatura preenchido, e em raras ocasiões, uma recomendação do seu empregador.

Uma vez entregue a sua candidatura e apresentados todos os documentos necessários, o resto é bastante fácil. deverá poder abrir a sua conta dentro de um dia e ter acesso à mesma quase imediatamente. Mas note-se que o processo pode variar de banco para banco.

Isto pode parecer, mas não é, basta contactar agora os seus peritos Damalion e deixe-nos ajudar.

IMMIGRAÇÃO

Sendo muito acolhedor, os cidadãos estrangeiros visitam o Peru muito para fins turísticos e recreativos, sem visto. Mas para uma estadia mais longa, a lei peruana especifica que os estrangeiros devem ter o visto apropriado para o efeito.

Visto e Residência no Peru

Embora tenha havido uma importante revisão do sistema de vistos do Peru, e alguns tipos de vistos tenham desaparecido, enquanto alguns mudaram, o Peru ainda é um país fácil de imigrar, graças a um simples processo de vistos.

Há diferentes tipos de vistos temporários e diferentes vistos de residência disponíveis no Peru.

Algumas das mais comuns estão listadas abaixo:

  • Visto de trabalho: este é para indivíduos que têm uma oferta de emprego no Peru.
  • Visto de negócios: este tipo de visto é para indivíduos de elevado valor líquido que planeiam iniciar um negócio no Peru. O candidato terá de fornecer documentação, tal como um plano de negócios e prova de recursos financeiros.
  • Visto de reforma: este é para reformados que planeiam viver no Peru. Para se qualificar para tal, o candidato deve provar um certo rendimento mensal permanente.
  • Visto de estudante: este é para indivíduos que planeiam estudar no Peru.

Peru Residência Permanente

Se um cidadão estrangeiro mantiver qualquer visto no Peru durante três anos, tornar-se-á elegível para solicitar um visto de residente permanente, o que lhe dá uma licença por tempo indeterminado para permanecer no país. O requerente será igualmente autorizado a requerer a cidadania e um segundo passaporte.

Ao planear a imigração para Periu, o processo pode demorar vários meses, pelo que é importante planear com antecedência e procurar o apoio de um profissional. Contacte agora os seus peritos Damalion e deixe-nos ajudar.

REGIME FISCAL

O regime fiscal no Peru é administrado pela Superintendência Nacional de Administração Fiscal (SUNAT), que é responsável pela cobrança de impostos e pela aplicação das leis fiscais. A agência tem também o poder de realizar auditorias, emitir multas e sanções, e tomar medidas legais contra os contribuintes que não cumpram as suas obrigações fiscais.

Existem vários tipos de impostos no Peru, incluindo

  • Imposto sobre o rendimento: este é um imposto sobre o rendimento tributável das pessoas singulares e colectivas. No Peru, a taxa de imposto para indivíduos varia entre 8% e 30%, dependendo do seu nível de rendimento.
  • Imposto sobre o rendimento das sociedades: a taxa do imposto sobre o rendimento das sociedades é uma taxa fixa de 29,5% tanto para empresas nacionais como estrangeiras.
  • Imposto sobre o Valor Acrescentado (IVA): trata-se de um imposto sobre o valor acrescentado dos bens e serviços em cada fase da produção e distribuição. A taxa normal do IVA no Peru é de 18%, embora alguns bens e serviços estejam isentos ou sujeitos a uma taxa reduzida.
  • Imposto Especial sobre o Consumo: este tipo de imposto é cobrado sobre bens específicos como o álcool, tabaco, gasolina, e bens de luxo. A taxa de imposto varia em função do tipo de produto.
  • Imposto Predial: este é um imposto sobre bens imobiliários. A taxa varia entre 0,2% e 1%, uma vez que se baseia no valor do imóvel e varia por localização.
  • Imposto de Selo: o imposto de selo é um imposto sobre certos documentos legais, tais como contratos, escrituras, e testamentos. A taxa de imposto varia em função do tipo de documento.
  • Imposto Aduaneiro: este é um imposto sobre mercadorias importadas. Como tal, os impostos aplicados são o direito aduaneiro Ad valorem (varia entre 0% e 11%), o IVA (16%), e o imposto de promoção municipal de 2%. A taxa de imposto é baseada no valor dos bens, mais quaisquer impostos e taxas aplicáveis.
  • Imposto de transferência: este imposto é cobrado sobre todas as transferências de propriedade imobiliária urbana e rural no Peru. A taxa é de 3%, estando as primeiras 10 unidades fiscais isentas.

Convenções para evitar a dupla tributação

O Peru celebrou vários tratados de dupla tributação com outros países para evitar a dupla tributação e promover o comércio e o investimento internacionais. Estes tratados normalmente estabelecem regras para determinar qual o país que tem o direito de tributar tipos específicos de rendimentos, tais como dividendos, juros e royalties, e prevêem mecanismos para a resolução de litígios entre as autoridades fiscais dos países signatários dos tratados.

O Peru tem tratados de dupla tributação com vários países incluindo Argentina, Bélgica, Brasil, Canadá, Chile, China, Colômbia, República Checa, Dinamarca, Equador, Finlândia, França, Alemanha, Hungria, Índia, Indonésia, Israel, Itália, Japão, Coreia do Sul, Luxemburgo, México, Holanda, Noruega, Panamá, Filipinas, Polónia, Portugal, Qatar, Roménia, Federação Russa, Singapura, África do Sul, Espanha, Suécia, Suíça, Tailândia, Turquia, Ucrânia, Emirados Árabes Unidos, Reino Unido, Estados Unidos, Uruguai, e Vietname.

Globalmente, o regime fiscal no Peru é relativamente simples, contudo, é importante que as pessoas singulares e as empresas que fazem negócios no Peru estejam conscientes das suas obrigações fiscais e cumpram as leis fiscais para evitar penalizações e questões legais. Contacte os seus peritos Damalion e vamos ajudar.

PATRIMÔNIO INTELECTUAL

Sendo signatário do Tratado da Organização Mundial da Propriedade Intelectual e do Tratado de Interpretação e Fonogramas de 1996, o Peru possui legislação válida que protege adequadamente a propriedade intelectual de acordo com as normas internacionais, possui também procedimentos legais que tornam esta protecção uma realidade da forma mais produtiva.

Estes tipos de protecção da propriedade intelectual no Peru fornecem às empresas ferramentas legais importantes para proteger as suas inovações, trabalhos criativos, e informação confidencial contra a utilização não autorizada por concorrentes.

Os principais tipos de propriedade intelectual no Peru incluem:

Patentes

  • Uma patente no Peru é um direito exclusivo concedido a um inventor para uma invenção, o que confere o direito de impedir que outros façam, utilizem, ou vendam a invenção sem autorização.
  • Podem ser concedidas patentes para invenções, incluindo produtos, processos e métodos de fabrico.
  • O Peru também reconhece o Tratado de Cooperação em Matéria de Patentes (PCT), que permite a protecção internacional de patentes.
  • As patentes podem ser registadas no Instituto Nacional para a Protecção da Livre Concorrência e da Propriedade Intelectual (INDECOPI), que concede direitos exclusivos ao inventor durante 20 anos a partir da data do depósito.

Marcas

  • Uma marca no Peru é um sinal distintivo que identifica e distingue os produtos e serviços no mercado. Pode ser uma palavra, frase, logotipo, ou combinação dos mesmos.
  • Os proprietários de marcas comerciais têm o direito de impedir que outros utilizem uma marca confusamente semelhante para produtos ou serviços semelhantes.
  • O Peru tem um sistema de registo de marcas e marcas de serviço, que pode ser registado no Instituto Nacional de Defesa da Concorrência e da Protecção da Propriedade Intelectual (INDECOPI).
  • As marcas comerciais no Peru estão protegidas por 10 anos e podem ser renovadas indefinidamente.

Direitos de autor

  • A protecção dos direitos de autor no Peru aplica-se a obras literárias, artísticas, e científicas originais, incluindo software.
  • Os proprietários dos direitos de autor têm o direito exclusivo de reproduzir, distribuir, e fazer obras derivadas com base nas suas criações.
  • Os direitos de autor surgem automaticamente após a criação da obra e duram a vida do autor mais 70 anos.
  • Os direitos de autor no Peru podem ser registados junto do INDECOPI.

Segredos comerciais

  • Os segredos comerciais são informações comerciais classificadas que proporcionam uma vantagem competitiva.
  • No Peru, os segredos comerciais são protegidos pela Lei dos Segredos Comerciais e da Informação Não Divulgada.
  • Segundo a lei peruana, existem sanções penais e civis para a apropriação indevida de segredos comerciais.

Desenhos Industriais

  • Os desenhos industriais no Peru protegem as características estéticas de um produto, tais como a sua forma, cor e textura .
  • Os desenhos industriais devem ser registados no INDECOPI no Peru.
  • Um registo de desenho ou modelo industrial concede ao seu proprietário o direito exclusivo de excluir qualquer terceiro de utilizar o desenho ou modelo registado.
  • A protecção dos desenhos e modelos industriais dura dez anos e é renovável até 25 anos.

Aplicação da lei

O Instituto Nacional para a Defesa da Concorrência e Protecção da Propriedade Intelectual (INDECOPI) é responsável pela aplicação das leis de PI no Peru. Os mecanismos de aplicação da lei incluem sanções civis e penais, incluindo multas e penas de prisão.

TRABALHO E EMPREGO

A legislação laboral e laboral no Peru é regida pelo Código do Trabalho, que fornece um quadro para os direitos e obrigações dos empregadores e empregados.

As principais características da legislação laboral e laboral no Peru incluem:

Contratos de trabalho

Os contratos de trabalho no Peru podem ser por tempo determinado ou por tempo indeterminado. Os contratos devem ser escritos e devem incluir certas informações básicas como o título de emprego, salário, e duração do contrato.

No Peru, existem dois tipos principais de contratos de trabalho: contratos a termo certo e contratos por tempo indeterminado.

  • Contratos a prazo: trata-se de um contrato que tem uma duração específica, que é acordado pelo empregador e pelo empregado no momento da contratação. A duração do contrato pode ser para um projecto específico, uma estação do ano, ou um período pré-determinado. Uma vez terminado o prazo do contrato, a relação de trabalho é rescindida. Os contratos a prazo fixo podem ser renovados ou prolongados, mas a duração total não pode exceder cinco anos.
  • Contratos a prazo indeterminado: este é um contrato que não tem uma data final específica. É o tipo de contrato de trabalho mais comum no Peru. A relação de trabalho continua até que o empregador ou o empregado a ponha termo. Os contratos por tempo indeterminado podem ser rescindidos pelo empregador por justa causa ou sem justa causa.

Ambos os tipos de contratos devem ser escritos e incluir certas informações básicas, tais como a identidade do empregador e do empregado, título de emprego, salário, duração do contrato, e uma descrição do trabalho a ser realizado.

Compensação de emprego, direitos e prestações no Peru

  • Salário mínimo: o salário mínimo no Peru é fixado pelo governo e é ajustado periodicamente.
  • Horário de trabalho: a semana normal de trabalho no Peru é de 48 horas, e o horário máximo de trabalho diário é de 8 horas. O trabalho extraordinário é permitido, mas deve ser compensado a uma taxa mais elevada do que o horário normal.
  • A segurança social: Os empregadores peruanos são obrigados a contribuir para o sistema de segurança social, que fornece benefícios como seguro de saúde, pensões e seguro de invalidez.
  • Tempo livre pago: os empregados têm direito a dias de férias pagas após completarem um ano de serviço contínuo. O número de dias de férias depende do tempo de serviço e varia de 15 a 30 dias por ano. Para além dos dias de férias, os empregados têm direito a feriados nacionais pagos.
  • Bónus de Natal: Os empregadores são obrigados a pagar aos empregados um bónus de Natal, o que equivale a um mês de salário.
  • Seguro de saúde: os empregadores podem fornecer seguros de saúde aos seus empregados, através de uma companhia de seguros privada ou do sistema público de saúde.
  • Planos de pensão: os empregadores podem oferecer planos de pensão aos seus empregados para os ajudar a poupar para a reforma.

Rescisão e indemnização por despedimento

Os contratos de trabalho podem ser rescindidos pelo empregador ou pelo empregado, mas existem procedimentos específicos que devem ser seguidos para garantir que a rescisão é legal. Os empregadores devem apresentar um motivo válido para a rescisão e podem ser obrigados a pagar uma indemnização por despedimento.

Os empregados que são despedidos sem justa causa têm direito a uma indemnização por despedimento, que é calculada com base no tempo de serviço e no salário do empregado.

Globalmente, a legislação laboral e laboral no Peru fornece um quadro básico para proteger os direitos dos empregados e regular a relação entre empregadores e empregados

Então, está a pensar em entrar no mercado do Peru?

Damalion assiste entidades jurídicas estrangeiras na criação de uma empresa no Peru. Para além de ajudar os clientes a construir uma empresa no Peru, também fornecemos várias soluções empresariais integrais, incluindo conformidade, gestão de entidades, contabilidade, impostos, apoio aos salários, e muitas mais em todo o país.

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