Катарский стол Damalion

Правовая система Катара основана на сочетании исламского права, египетского гражданского права и французского гражданского права.

Правовая система страны находится под контролем Министерства юстиции, которое отвечает за разработку законов и нормативных актов, отправление правосудия и обеспечение функционирования правовой системы в соответствии с исламскими принципами.

Исламское право является основным источником законодательства в Катаре и используется для толкования гражданских законов и правил.

В Катаре также существует двойная судебная система, состоящая из гражданских судов и шариатских судов.

Гражданские суды рассматривают гражданские и коммерческие споры, а шариатские суды занимаются вопросами, связанными с семейным правом и личным статусом.

Иностранные инвестиции в Катаре

Катар открыт для иностранных инвестиций и реализовал ряд инициатив по привлечению иностранного бизнеса в страну. Правительство создало несколько свободных зон и инвестиционных стимулов, а также упорядочило правила ведения бизнеса, чтобы облегчить иностранным инвесторам создание присутствия в стране.

Иностранные инвесторы могут вкладывать средства в широкий спектр секторов экономики Катара, включая энергетику, недвижимость и финансы.

Согласно Закону Катара об иностранных инвестициях, иностранные инвесторы могут инвестировать в большинство секторов национальной экономики, если у них есть катарский партнер, владеющий минимум 51% капитала совместного предприятия, и компания создана в соответствии с положениями Закона о коммерческих компаниях.

Иностранные инвесторы также могут создать свое присутствие в одной из свободных зон страны, таких как Катарский финансовый центр (QFC) или Катарский научно-технологический парк (QSTP). Эти свободные зоны предлагают ряд стимулов и льгот для иностранных инвесторов.

Выбор юридического лица в Катаре

Иностранные инвесторы, желающие вести бизнес в Катаре, имеют несколько вариантов структуры бизнеса для организации своей деятельности в стране.

Наиболее популярными структурами бизнеса в Катаре являются:

Катарская компания с ограниченной ответственностью (ООО)

ООО является отдельным юридическим лицом и предлагает своим владельцам в Катаре защиту от ограниченной ответственности.

Характеристики

• ООО требует наличия минимум двух акционеров
• Она может иметь до 50 акционеров.
• Иностранные инвесторы могут владеть до 49% ООО, а остальные 51% принадлежат гражданам Катара или компаниям, принадлежащим Катару.
• ООО является отдельным юридическим лицом, поэтому оно может заключать договоры, подавать в суд или быть судимым, а также владеть имуществом от своего имени.

Совместное предприятие в Катаре

Совместное предприятие является отдельным юридическим лицом и предлагает своим владельцам защиту от ограниченной ответственности.

Характеристики

• Катарскому партнеру должно принадлежать не менее 51% акций совместного предприятия, в то время как иностранному инвестору может принадлежать до 49%.
• Совместное предприятие должно быть зарегистрировано в Министерстве торговли и промышленности
• Оно также должно иметь соглашение о совместном предприятии, в котором изложены условия партнерства.

Компания свободной зоны в Катаре

Иностранные инвесторы также могут создать компанию в одной из свободных зон страны. Компания свободной зоны является отдельным юридическим лицом и предлагает 100% иностранную собственность, налоговые льготы и упрощенное регулирование.

Характеристики

• Это отдельное юридическое лицо, которое предлагает 100% иностранную собственность.
• Компании свободных зон располагаются в специально отведенных свободных зонах, таких как Катарский финансовый центр (QFC) или Катарский научно-технологический парк (QSTP).
• Компании свободных зон предлагают налоговые льготы, упрощенные правила и другие стимулы для иностранных инвесторов.

Филиал в Катаре

Филиал не является отдельным юридическим лицом и полностью принадлежит иностранной компании.

Характеристики

• Филиал должен назначить катарского агента для связи с местными властями и соблюдения местных правил.

• Филиал может заниматься предпринимательской деятельностью в Катаре, но ограничивается видами деятельности, указанными в его коммерческой регистрации.

• Правительство Катара не рассматривает его в качестве постоянного представительства

• Она должна быть разрешена Министерством экономики и торговли

При выборе структуры бизнеса в Катаре также важно обратиться за юридической и деловой консультацией к экспертам, чтобы обеспечить соответствие местным нормам и минимизировать любые потенциальные риски. Свяжитесь с экспертами Damalion прямо сейчас и позвольте нам помочь.

Катар имеет хорошо развитую банковскую систему, которая регулируется Центральным банком Катара (ЦБК), отвечающим за поддержание денежной стабильности и надзор за банковским сектором в стране. QCB также отвечает за определение денежно-кредитной политики, эмиссию валюты и регулирование деятельности финансовых учреждений в Катаре.

Ключевые особенности банковского дела в Катаре включают:

Банковские услуги

Банки Катара предлагают полный спектр банковских услуг, включая сберегательные и текущие счета, кредиты, кредитные карты, обмен валюты и инвестиционные продукты. Многие банки также предлагают услуги онлайн- и мобильного банкинга для большего удобства.

Исламский банкинг

Исламский банкинг является популярной формой банковского обслуживания в Катаре, в стране действует несколько исламских банков. Исламские банки действуют в соответствии с исламским законодательством, которое запрещает выплату или получение процентов (риба) и финансирование бизнеса, который считается харам (запрещенным).

Банки в Катаре

В банковском секторе Катара преобладают местные банки, но в стране также работает несколько международных банков, которые предоставляют широкий спектр услуг как физическим, так и юридическим лицам.

Банки Катара имеют высокие кредитные рейтинги, причем многие банки имеют рейтинг A или выше от международных рейтинговых агентств.

Банки Катара также предлагают ряд услуг в иностранной валюте, включая валютные счета и услуги по обмену валюты.

Финансовый центр

Катарский финансовый центр (QFC) – это финансовый центр, расположенный в Дохе, который предлагает ряд финансовых услуг, включая банковские услуги, управление активами и страхование. QFC регулируется Управлением QFC, которое отвечает за надзор за развитием и регулированием QFC.

Открытие банковского счета в Катаре

Для открытия банковского счета в Катаре, как личного, так и для компании, созданной в Катаре, заявители должны иметь вид на жительство. Заявители также должны предоставить некоторые дополнительные документы, включая ксерокопию паспорта, визу с пропиской, две фотографии и письмо от работодателя с указанием суммы денег, которая будет ежемесячно перечисляться на счет. А в случае вновь созданных компаний в Катаре для открытия банковского счета потребуется свидетельство о регистрации.

Если все это есть, процесс открытия банковского счета будет простым.

В целом, банковская система Катара является хорошо регулируемой и стабильной, с целым рядом услуг, доступных как физическим, так и юридическим лицам.

Высокий уровень жизни, доход, не облагаемый налогом, культурное разнообразие, безопасность и надежность, а также прекрасная природа. Это лишь некоторые из многочисленных преимуществ переезда в Катар.

И если вы планируете переехать в Катар и жить в нем, у вас должен быть действующий вид на жительство, который также позволит вам признать себя легально.

Получение вида на жительство в Катаре

Если вы заинтересованы в получении вида на жительство в Катаре, существует несколько вариантов в зависимости от ваших обстоятельств. Вот некоторые способы получения вида на жительство в Катаре:

• Виза по трудоустройству: предназначена для лиц, имеющих предложение о работе от катарской компании. Работодатель заявителя может спонсировать его/ее пребывание в Катаре через трудовую визу. Эта виза обычно действительна в течение срока действия трудового договора и может быть продлена по мере необходимости.
• Бизнес-виза: предназначена для инвесторов или владельцев бизнеса. Эта виза позволяет заявителю въехать и находиться в Катаре в течение определенного периода времени для ведения предпринимательской деятельности.
• Семейная виза: этот тип визы предназначен для лиц, имеющих членов семьи, которые являются резидентами или гражданами Катара. Эта виза позволяет человеку присоединиться к членам своей семьи в Катаре и остаться на определенный срок.
• Пенсионная виза: предназначена для лиц старше 60 лет, имеющих определенный минимальный ежемесячный доход. Эта виза позволяет человеку жить в Катаре и пользоваться его удобствами в качестве пенсионера.
• Виза собственности: предназначена для лиц, владеющих недвижимостью в Катаре. Эта виза позволяет заявителю проживать в Катаре в течение определенного периода времени и обычно связана с владением определенной недвижимостью.

Чтобы получить вид на жительство в Катаре, вам необходимо соответствовать определенным требованиям и предоставить документы, подтверждающие ваше заявление. Рекомендуется обратиться за помощью к профессионалу, который поможет вам сориентироваться в этом процессе. Свяжитесь с экспертами Damalion прямо сейчас, и мы поможем вам.

В Катаре действует благоприятный налоговый режим, где нет подоходного налога с физических лиц и налога на социальное обеспечение.

В стране действует территориальная система налогообложения, согласно которой физическое лицо облагается налогом в Катаре, если оно имеет доход от источника в Катаре, независимо от его налогового резидентства.

Ниже приводится обзор налогового режима в Катаре

Корпоративный подоходный налог

В Катаре действует единая ставка корпоративного подоходного налога в размере 10% на прибыль, полученную компаниями, работающими в стране. Этот налог распространяется как на катарские, так и на иностранные компании, хотя существуют некоторые освобождения и льготы, доступные для определенных отраслей и видов деятельности.

Налог на добавленную стоимость (НДС)

Стандартная ставка НДС в Катаре составляет 5%. НДС применяется к большинству товаров и услуг, включая импорт, но есть некоторые исключения и статьи с нулевой ставкой, такие как здравоохранение и образование.

Удерживаемый налог

В Катаре нет налога у источника на дивиденды или процентные платежи, хотя в стране существует налог у источника на некоторые виды роялти, выплачиваемые нерезидентам.

Акцизный налог

Катар ввел акцизный налог на некоторые товары, которые считаются вредными для здоровья или окружающей среды, такие как табак и энергетические напитки. Ставки акцизного налога зависят от вида продукции.

Катар Налоговые соглашения

Катар подписал несколько налоговых соглашений с другими странами, чтобы избежать двойного налогообложения и способствовать трансграничным инвестициям.

Катар подписал налоговые соглашения с более чем 80 странами, включая Азербайджан, Армению, Барбадос, Бельгию, Беларусь, Китай, Кубу, Хорватию, Кипр, Францию, Германию, Гернси, Гонконг, Индонезию, Индию, Италию, Японию, Иорданию, Корею, Ливан, Македонию, Мексика, Малайзия, Марокко, Непал, Португалия, Пакистан, Россия, Румыния, Сенегал, Сан-Марино, Сейшельские острова, Шри-Ланка, Сингапур, Южная Корея, Швейцария, Сирия, Турция, Тунис, Великобритания, США, Украина, Венесуэла и Йемен.

Эти налоговые соглашения в целом направлены на создание основы для сотрудничества и обмена информацией между Катаром и другой страной по вопросам, связанным с налогообложением, и устанавливают правила налогообложения доходов и прибыли, полученных от трансграничной деятельности.

Некоторые из ключевых положений этих налоговых соглашений включают правила определения налогового резидентства физических лиц и компаний, распределение прав налогообложения между договаривающимися государствами, а также предотвращение уклонения и избежания налогообложения.

Важно отметить, что налоговый режим в Катаре может меняться, и предприятиям следует проконсультироваться с квалифицированными специалистами по налогообложению для обеспечения соблюдения всех применимых налоговых законов и нормативных актов. Свяжитесь с экспертами Damalion прямо сейчас и позвольте нам помочь.

В Катаре создана прочная правовая база для охраны и защиты прав ИС, и правительство стремится поощрять инновации и творчество путем эффективной защиты этих прав.

Охрана и защита прав интеллектуальной собственности (ИС) в Катаре регулируется рядом законов и нормативных актов, включая:

• Закон № 7 от 2002 года о товарных знаках, торговых названиях, географических указаниях и промышленных образцах,
• Закон № 9 от 2002 года “Об авторском праве и смежных правах”,
• Закон № 30 от 2006 года о патентах и промышленных образцах, и
• Закон № 26 от 2005 года “О защите коммерческой тайны и ноу-хау”.

Виды охраны интеллектуальной собственности (ИС), доступные в Катаре, включают:

Товарные знаки

• Товарный знак – это знак или символ, который отличает товары или услуги одного предприятия от товаров или услуг другого.
• Основными условиями для принятия товарного знака к регистрации в Катаре являются его уникальность и отсутствие противоречий с общественным порядком.
• Товарные знаки регистрируются в Бюро по товарным знакам при MEC (Министерстве торговли) в Катаре.
• В Катаре товарные знаки могут быть зарегистрированы в Министерстве торговли и промышленности на 10 лет с возможностью продления на последующие 10-летние периоды.

Патенты

• Патент – это юридическая монополия, предоставляемая изобретателю на новое и полезное изобретение.
• Чтобы получить право на получение патента в Катаре, он должен быть новым, иметь изобретательский уровень, иметь возможность промышленного применения и не противоречить общественному порядку.
• Патенты регистрируются в патентном бюро при МПК.
• В Катаре патенты могут быть зарегистрированы на 20 лет с даты подачи заявки при условии уплаты ежегодной пошлины за продление.

Промышленные образцы

• Промышленный дизайн – это декоративный или эстетический аспект продукта, такой как его форма, цвет или текстура.
• В Катаре промышленные образцы могут быть зарегистрированы в Министерстве торговли и промышленности
• Промышленные образцы могут быть зарегистрированы на 5 лет, с возможностью продления на последующие периоды по 5 лет, и максимум на 25 лет.

Авторское право

• Авторское право защищает оригинальные литературные, художественные и научные произведения, включая книги, музыку, картины и программное обеспечение.
• В Катаре защита авторских прав осуществляется автоматически с момента создания произведения, и регистрация не требуется.
• Однако владельцы авторских прав могут зарегистрировать свои произведения в Министерстве культуры и спорта, чтобы обеспечить доказательство права собственности и облегчить принудительное осуществление своих прав.
• Защита авторских прав в Катаре длится в течение жизни автора и 50 календарных лет после его смерти и не может быть возобновлена.

Коммерческие тайны

• Коммерческая тайна – это конфиденциальная информация, которая дает бизнесу конкурентное преимущество, например, списки клиентов и маркетинговые стратегии.
• В Катаре торговые секреты считаются собственностью их владельца.
• В Катаре торговые секреты могут быть защищены в соответствии с Законом № 26 от 2005 года о защите торговых секретов и ноу-хау.
• В Катаре не существует срока исковой давности для защиты коммерческой тайны.

Катар обеспечивает надежную защиту широкого спектра прав интеллектуальной собственности, и предприятиям, работающим в стране, следует принять меры по защите своих активов ИС путем регистрации товарных знаков, патентов и промышленных образцов, а также соблюдения строгой конфиденциальности своих коммерческих секретов.

Труд и занятость в Катаре регулируются Законом о труде № 14 от 2004 года с поправками, внесенными Законом № 13 от 2017 года, и подзаконными актами. Закон о труде устанавливает права и обязанности работодателей и работников в стране, включая положения, касающиеся найма, условий труда, заработной платы, отпусков, увольнения и разрешения споров.

Основные положения Закона о труде включают:

Трудовые договоры

Работодатели обязаны предоставлять своим сотрудникам письменные трудовые договоры, в которых должны быть указаны такие детали, как характер работы, срок действия договора и размер вознаграждения. Контракты должны быть на арабском языке и могут быть заключены на определенный или неопределенный срок.

В Катаре существует два основных типа трудовых договоров:

• Трудовые договоры с ограниченным сроком действия: Контракт на ограниченный срок – это срочный трудовой договор, в котором указана дата начала и окончания периода найма. Этот тип контракта обычно используется для проектной работы или временных должностей. Срок действия договора с ограниченным сроком не должен превышать 5 лет, и он может быть продлен на один или несколько периодов, но общая продолжительность не должна превышать 9 лет.
• Бессрочные трудовые договоры: Бессрочный договор – это трудовой договор без установленной даты окончания. Этот тип контракта обычно используется для постоянных должностей в Катаре. Договор на неограниченный срок может быть расторгнут любой из сторон, но при этом требуется уведомление. Срок уведомления определяется стажем работы сотрудника, при этом для сотрудников со стажем менее 5 лет минимальный срок уведомления составляет одну неделю, а для сотрудников со стажем более 15 лет – до 2 месяцев.

Контракты как на ограниченный, так и на неограниченный срок должны быть заключены в письменной форме и включать условия найма, такие как должностные обязанности, рабочее время, вознаграждение и право на отпуск.

Компенсации, пособия и льготы при трудоустройстве в Катаре

• Рабочее время: стандартная рабочая неделя в Катаре составляет 48 часов, а рабочее время не должно превышать 8 часов в день, за исключением случаев, когда работа необходима для предотвращения убытков или серьезного несчастного случая. Работники имеют право на один выходной день в неделю, которым должна быть пятница, официальный день отдыха.
• Заработная плата: Закон о труде устанавливает минимальные ставки заработной платы для различных отраслей, и работодатели обязаны платить своим работникам не менее минимальной заработной платы.
• Ежегодный отпуск: сотрудники имеют право на ежегодный отпуск продолжительностью 3 недели за первые 5 лет работы и 4 недели за более чем 5 лет работы.
• Больничный лист: сотрудники имеют право на оплачиваемый больничный лист сроком до 2 недель в год.
• Декретный отпуск: работницы в Катаре имеют право на 50 дней оплачиваемого декретного отпуска, который можно взять до или после рождения ребенка.
• Выплаты по окончании службы: сотрудники, проработавшие у своего работодателя не менее одного года, имеют право на выплаты по окончании службы, которые могут включать в себя выплату вознаграждения и другие льготы, такие как оплата авиабилетов и жилья.
• Медицинское страхование: работодатели в Катаре обязаны предоставлять своим сотрудникам медицинское страхование, которое может включать медицинские и стоматологические льготы.
• Жилье и образование: некоторые работодатели могут предоставлять жилье или пособие на жилье своим сотрудникам в рамках трудового пакета. Некоторые работодатели также могут предоставлять пособия на образование для сотрудников, чьи дети посещают школу в Катаре.
• Пенсионные выплаты: сотрудники, проработавшие у своего работодателя не менее 5 лет, имеют право на пенсию, которая предоставляется Пенсионным фондом Катара.

Прекращение трудовых отношений

Работодатели могут увольнять сотрудников по разным причинам, например, по сокращению штата или за плохую работу, но они должны предоставить уведомление и указать уважительную причину увольнения. Работники, уволенные без причины, могут иметь право на компенсацию.

Кроме того, работодатели в Катаре обязаны соблюдать Закон о труде и подзаконные акты, устанавливающие минимальные стандарты трудовых льгот. Однако некоторые работодатели могут предоставлять дополнительные льготы для привлечения и удержания сотрудников.