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Scrivania Damalion Paraguay

Fare affari in Paraguay

Conosciuto come il “Cuore del Sud America” per la sua posizione centrale nel continente, il Paraguay è un Paese sudamericano stabile e membro del Mercado Común del Sur (MERCOSUR).

Oltre alla sua privacy finanziaria e al suo sistema fiscale amichevole, il Paraguay ha anche dimostrato politiche macroeconomiche solide e stabili che hanno migliorato la sua performance economica negli ultimi anni. Questo ha reso il Paese molto attraente per gli investitori, gli imprenditori e le aziende che vogliono espandersi in America Latina.

La legge paraguaiana garantisce la parità di trattamento per gli investimenti esteri e nazionali e le società che operano in Paraguay possono essere interamente possedute da società o persone straniere. Inoltre, il Paraguay ha aderito a una serie di accordi di libero scambio (FTA) e gestisce diverse zone di libero scambio (FTZ) che offrono ampi incentivi agli investitori interessati ad avviare un’attività. Per questo motivo, avviare un’attività in Paraguay è una grande opportunità per gli imprenditori e gli investitori che desiderano espandere la propria presenza in un mercato non saturo.

I principali vantaggi di fare affari in Paraguay

  • Il Paraguay è situato nel cuore del Sud America, con accesso alle principali vie di comunicazione e ai confini con altre potenze sudamericane come il Brasile. Questo ha reso la regione un luogo eccellente per le aziende che desiderano espandere le proprie attività nella regione.
  • Il Paraguay ha un sistema fiscale favorevole, ad esempio il reddito delle società è tassato su base territoriale, il che significa che il reddito generato al di fuori del Paraguay non è tassabile nel Paese.
  • Il Paraguay ha un ambiente politico stabile e un governo favorevole al business, senza controlli sul cambio o sulla valuta.
  • Il Paraguay ha una popolazione giovane e in crescita, il che significa che esiste un mercato di consumatori ampio e in crescita, nonché un bacino di lavoratori giovani e qualificati.
  • Il Paese dispone di notevoli riserve di risorse naturali, tra cui terreni agricoli e minerali, che lo rendono un luogo attraente per le imprese di questi settori.

Sebbene il Paraguay sia un Paese senza sbocco sul mare, ha potenti vicini e questo gli dà accesso a partner commerciali di rilievo che offrono maggiori opportunità commerciali. Inoltre, le favorevoli condizioni economiche del Paraguay offrono un incredibile potenziale commerciale, dato che si prevede un’ulteriore crescita del Paese.

SISTEMA LEGALE

Il Paraguay ha un sistema giuridico di diritto civile, influenzato dal diritto spagnolo e romano e dalle tradizioni giuridiche indigene.

Il sistema giuridico paraguaiano è diviso in tre rami: il giudiziario, responsabile dell’interpretazione e dell’applicazione della legge, l’esecutivo, responsabile dell’applicazione della legge, e il legislativo, responsabile dell’elaborazione delle leggi.

La Costituzione del Paraguay prevede la tutela dei diritti umani e delle libertà individuali e sono in vigore diverse leggi che garantiscono l’uguaglianza davanti alla legge.

Scelta dell’entità in Paraguay

A parte alcuni settori considerati strategici dal governo paraguaiano e riservati a quest’ultimo, che non sono aperti agli investimenti privati (né nazionali né esteri), il Paraguay è generalmente favorevole agli investimenti esteri diretti e il governo ha attuato politiche e iniziative per attrarre investitori stranieri nel Paese.

Il Paese promuove gli investimenti esteri e ha attuato una serie di politiche volte a creare un ambiente favorevole alle imprese; per questo motivo, il Paraguay è rimasto una destinazione attraente per gli investitori stranieri.

Gli investitori e gli imprenditori che desiderano avviare un’attività in Paraguay possono scegliere tra i seguenti tipi di strutture aziendali:

Imprenditore individuale (Empresario Individual)

Si tratta di una struttura aziendale in cui un individuo è il proprietario e ha il pieno controllo dell’azienda. Ha una responsabilità illimitata, il che significa che i beni del proprietario possono essere utilizzati per pagare i debiti della società.

Società a responsabilità limitata (Sociedad de Responsabilidad Limitada)

Si tratta di una struttura aziendale in cui almeno due persone si uniscono per formare un’impresa a responsabilità limitata.

Caratteristiche

  • Ogni socio contribuisce al capitale della società.
  • Richiede due o più persone.
  • La responsabilità di ciascun socio è limitata all’importo del suo contributo di capitale.
  • Il contratto aziendale regola il funzionamento della società.
  • Non richiede procedure amministrative complesse.

Società per azioni (Sociedad Anónima)

Si tratta di una struttura aziendale paraguaiana in cui la società è di proprietà degli azionisti che investono nella società acquistando azioni.

Caratteristiche

  • questo è il modello di business più comune per le aziende più grandi in Paraguay
  • È di proprietà degli azionisti che investono nella società acquistando azioni.
  • Gli azionisti hanno una responsabilità limitata.
  • La società è gestita da un consiglio di amministrazione nominato dagli azionisti.

Società in nome collettivo (Sociedad en Comandita Simple)

Si tratta di una struttura aziendale paraguaiana in cui almeno due persone si uniscono per formare una società a responsabilità illimitata.

Caratteristiche

  • Richiede due o più persone
  • Tutti i soci sono personalmente responsabili dei debiti della società.
  • Un socio gestisce l’attività mentre l’altro fornisce il capitale.

Società in accomandita per azioni (Sociedad en Comandita por Acciones)

Si tratta di una struttura aziendale paraguaiana in cui la società è di proprietà di soci a responsabilità limitata.

Caratteristiche

  • Richiede due o più persone per stabilire
  • Un socio – i soci accomandanti – gestisce l’attività, mentre gli altri – i soci accomandatari – forniscono il capitale.

Filiale

Le società costituite all’estero possono scegliere di aprire una filiale in Paraguay.

Caratteristiche

  • In Paraguay deve operare con lo stesso nome del paese di origine.
  • È necessario un rappresentante legale con sede in Paraguay.
  • Può avviare le operazioni solo quando è stato completamente registrato.
  • Non impone lo svolgimento di assemblee ordinarie o straordinarie.

Quando si decide di scegliere una struttura aziendale in Paraguay, è consigliabile rivolgersi a un professionista prima di scegliere una struttura aziendale. Contattate subito il vostro esperto Damalion e lasciatevi aiutare.

BANKING

Il sistema bancario del Paraguay è abbastanza stabile e solido, con un’adeguata supervisione normativa da parte della Banca Centrale del Paraguay (BCP) che stabilisce norme e regolamenti per garantire la solidità del sistema bancario e supervisiona le banche per assicurarne l’osservanza.

Settore bancario in Paraguay

Il settore bancario in Paraguay è dominato da banche commerciali, associazioni di risparmio e prestito, cooperative di credito e istituti finanziari.

Le banche in Paraguay offrono una serie di servizi tra cui conti di risparmio, conti correnti, cambi, prestiti, mutui e prodotti di investimento.

Aprire un conto bancario in Paraguay

Se decidete di vivere o lavorare in Paraguay, un conto bancario è essenziale. Risparmia da molte responsabilità finanziarie e rende la vita un po’ più facile.

Aprire un conto bancario in Paraguay è relativamente semplice, ma ci sono alcuni requisiti e documenti che i richiedenti devono fornire. Il processo di creazione di un conto corrente bancario in Paraguay prevede solitamente le seguenti fasi:

  • Scegliere una banca
  • Raccogliere i documenti necessari, come un documento d’identità valido, un documento d’identità e un documento di reddito.
  • Visitare la banca e compilare la domanda
  • Fondi di deposito

Ricevere i dettagli del conto – dopo l’apertura e il finanziamento del conto, la banca fornirà i dettagli del conto.

Oltre al conto bancario personale, anche le persone giuridiche possono aprire un conto bancario per la propria attività. Tuttavia, prima di aprire un conto bancario aziendale, i titolari delle imprese dovrebbero valutare attentamente quale sia l’entità finanziaria più adatta.

IMMIGRAZIONE

Oltre alle sue bellezze naturali, al clima mite tutto l’anno e alla cordialità della sua gente, il Paraguay è un Paese libero, che accoglie a braccia aperte tutte le nazionalità.

Se siete cittadini stranieri e cercate, tra le altre cose, un ambiente storico divino, la residenza in Paraguay è un’opzione eccellente per voi. Con la residenza in Paraguay è possibile vivere, lavorare e studiare nel Paese.

Opzioni per ottenere la residenza in Paraguay

Di seguito sono riportati alcuni dei modi più comuni per ottenere la residenza in Paraguay.

  • Investimenti

Il Paraguay offre un visto di investimento per gli stranieri che investono una certa somma nel Paese. A tal fine, non siete tenuti a spendere l’importo in una sola volta, ma dovete fornire un piano aziendale che indichi che la vostra azienda spenderà tale importo in 10 anni. Alcune delle attività considerate valide per il programma di investimento sono l’esercizio del commercio e l’offerta di servizi.

  • Pensionamento

Il Paraguay offre la residenza per pensionamento agli stranieri che hanno un reddito pensionistico mensile garantito di un certo importo. Non ci sono limiti di età.

  • Deposito bancario

I cittadini stranieri possono anche scegliere di depositare una certa somma in una banca paraguaiana per ottenere la residenza in Paraguay.

  • Lavoro

Se avete un’offerta di lavoro da parte di un’azienda paraguaiana, potete richiedere un visto di lavoro e ottenere la residenza.

  • Famiglia

Se avete un parente stretto paraguaiano (coniuge o genitore), potete optare per un visto familiare, che vi consente di risiedere in Paraguay in modo permanente.

Ottenere la cittadinanza paraguaiana

Dopo tre anni dal rilascio del permesso di soggiorno permanente, i cittadini stranieri possono richiedere la cittadinanza in Paraguay.

Il Paraguay ha un’economia aperta e ha avviato una riforma del sistema di immigrazione che riduce i tempi per ottenere la residenza. Per ottenere la residenza in Paraguay, contattate subito i vostri esperti Damalion.

REGIME FISCALE

Il Paraguay offre le soluzioni più ragionevoli a bassa tassazione nel Mercato Comune del Sud (MERCOSUR), nell’integrazione economica e nell’iniziativa di libero scambio. In Paraguay il reddito è tassato secondo il sistema territoriale, quindi gli stranieri che vivono in Paraguay sono soggetti all’imposta sul reddito proveniente dal Paraguay.

Il regime fiscale del Paraguay è relativamente semplice e basso rispetto ad altri Paesi della regione. Le principali imposte in Paraguay sono:

Imposte nazionali in Paraguay

  • Imposta sul valore aggiunto (IVA)

L’imposta sul valore aggiunto in Paraguay si applica alla vendita di beni, alla prestazione di servizi, ad eccezione dei servizi personali forniti nell’ambito di un rapporto di collaborazione.

di dipendenza e l’importazione di beni. In Paraguay questa imposta viene applicata con un’aliquota del 10%.

  • Imposta sul reddito

Questa imposta viene applicata alle persone fisiche e alle società in Paraguay. L’aliquota fiscale per le persone fisiche è progressiva e va dall’8% al 10% del reddito. Per le società, l’aliquota fiscale è pari al 10% del loro reddito netto.

  • Accise

In Paraguay, questa tassa è imposta su alcuni beni, come l’alcol, il tabacco e la benzina.

  • Imposta sul patrimonio personale

Questa imposta viene applicata alle persone fisiche, ma dipende dal loro patrimonio netto. Il tasso varia dallo 0,5% all’1% del patrimonio netto.

Imposte locali in Paraguay

  • Imposta municipale

Si tratta di un’imposta applicata dai governi locali del Paraguay sulle attività che rientrano nella loro giurisdizione, ad esempio l’imposta sulla proprietà.

  • Imposta di bollo

Questa imposta viene applicata in Paraguay sui documenti legali, come contratti e accordi.

Trattato fiscale in Paraguay

Il Paraguay ha firmato molti trattati e accordi con altri Paesi per evitare la doppia imposizione e facilitare il commercio internazionale, soprattutto. Questi trattati ridurranno l’onere fiscale per le società e le persone fisiche che effettuano transazioni transfrontaliere in Paraguay.

Il Paraguay ha firmato trattati fiscali con Paesi come Uruguay, Cile, Belgio, Germania e Argentina.

Il Paraguay ha anche un accordo commerciale regionale con Argentina, Brasile, Paraguay, Uruguay e Venezuela.

PROPRIETÀ INTELLETTUALE

Il Paraguay dispone di un solido quadro giuridico per la protezione dei diritti di proprietà intellettuale, che il Paese si impegna a difendere.

In Paraguay la protezione della proprietà intellettuale è garantita da diverse leggi e regolamenti, tra cui la Legge sulla Proprietà Industriale, che prevede la registrazione e la protezione di marchi, brevetti e disegni industriali, la Legge sul Diritto d’Autore e altri regolamenti simili.

Le tipologie di proprietà intellettuale tutelate dalla legge paraguaiana sono le seguenti:

Brevetti

  • Un brevetto è un monopolio legittimo concesso a un inventore per un’invenzione nuova e di valore.
  • I brevetti in Paraguay sono registrati dalla Direzione Nazionale della Proprietà Intellettuale (Dirección Nacional de la Propiedad Intelectual – DINAPI).
  • Il Paraguay prevede la registrazione e la protezione dei brevetti per 20 anni dalla data di deposito della domanda.

Marchi

  • Un marchio è un segno unico utilizzato per identificare prodotti o servizi sul mercato.
  • La Direzione Nazionale della Proprietà Intellettuale (Dirección Nacional de la Propiedad Intelectual – DINAPI) in Paraguay.
  • Il Paraguay prevede la registrazione e la protezione dei marchi per 10 anni, che possono essere rinnovati a tempo indeterminato.

Disegni industriali

  • Un disegno industriale è l’aspetto ornamentale di un articolo utile.
  • In Paraguay un disegno o modello viene registrato dalla Direzione Nazionale della Proprietà Intellettuale (Dirección Nacional de la Propiedad Intelectual – DINAPI).
  • Il Paraguay prevede la registrazione e la protezione dei disegni industriali per 20 anni.

Diritti d’autore

  • I diritti d’autore proteggono le opere letterarie e artistiche, come libri, film e software.
  • La legge sul diritto d’autore in Paraguay autorizza tutti i diritti dei creatori di tali opere e fornisce la protezione di tali diritti attraverso sanzioni civili e penali in caso di violazione.
  • Il diritto d’autore in Paraguay è registrato dalla Direzione Nazionale della Proprietà Intellettuale (Dirección Nacional de la Propiedad Intelectual – DINAPI), ma la registrazione del diritto d’autore ha solo scopo dichiarativo.
  • Il Paraguay prevede la protezione dei diritti d’autore per tutta la vita dell’autore più 70 anni. I diritti morali sono imprescrittibili e continui.
LAVORO E OCCUPAZIONE

Le leggi sul lavoro e l’occupazione in Paraguay sono regolate dal Codice del Lavoro, autorizzato nel 1992 e da allora modificato più volte. Il Codice del lavoro stabilisce i diritti e le responsabilità dei lavoratori e dei datori di lavoro in Paraguay, e regola anche le questioni relative ai contratti di lavoro, alle condizioni di lavoro, ai salari, ecc.

Contratto di lavoro in Paraguay

In Paraguay, i contratti di lavoro devono essere scritti e firmati sia dal datore di lavoro che dal lavoratore. Il contratto deve indicare chiaramente i termini e le condizioni di impiego, tra cui la durata del contratto, il periodo di prova, l’orario di lavoro, la retribuzione, la risoluzione del contratto, ecc.

Tipi di contratti di lavoro in Paraguay

  • Contratti a tempo determinato: questi tipi di contratti hanno solitamente una data di inizio e di fine definita e sono utilizzati per un progetto specifico o per un periodo di tempo predeterminato.
  • Contratti a tempo indeterminato: questi tipi di contratti non hanno una data di scadenza specifica e sono programmati per continuare fino a quando il dipendente o il datore di lavoro non risolvono il contratto. Vengono utilizzati per un impiego regolare e continuativo.

Altri tipi di contratti di lavoro che possono essere utilizzati in Paraguay sono i contratti a tempo parziale e i contratti di prova.

Benefici per l’occupazione in Paraguay

  • Orario di lavoro: la settimana lavorativa di base in Paraguay è di 48 ore o 8 ore al giorno. Il lavoro straordinario è consentito, ma è limitato e compensato.
  • Salario minimo: il salario minimo per i dipendenti in Paraguay è stabilito dal governo e viene adeguato occasionalmente.
  • Ferie: A parte le festività specifiche, i dipendenti paraguaiani hanno diritto a ferie annuali retribuite, che vanno da 12 a 30 giorni, in base all’anzianità di servizio.
  • Congedo per malattia: I dipendenti paraguaiani che non possono lavorare a causa di malattia o infortunio hanno diritto a un congedo di malattia retribuito fino a 26 settimane all’anno, dietro presentazione di un certificato medico.
  • Congedo di maternità e paternità: in Paraguay le lavoratrici hanno diritto a 14 settimane di congedo di maternità retribuito, con 30 giorni aggiuntivi in caso di parto plurimo. I dipendenti maschi hanno diritto a due settimane di congedo di paternità.
  • Recesso/indennità di fine rapporto: in Paraguay, un contratto di lavoro può essere risolto dal datore di lavoro o dal lavoratore con un preavviso o con un pagamento al posto del preavviso. I dipendenti paraguaiani che vengono licenziati per motivi diversi dal comportamento scorretto hanno diritto all’indennità di licenziamento in base all’anzianità di servizio. Ma questo non è rilevante, a meno che il licenziamento non avvenga senza giusta causa.

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