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Istituzioni

Gli esperti di Damalion si concentrano su campi specifici quando assistono organizzazioni e imprese del settore pubblico.

Ci concentriamo sulle persone e sull’adozione del cambiamento, da un lato, e sulla gestione dei clienti dall’altro.

Crediamo che le organizzazioni debbano mettere le persone al primo posto ed essere sicure che il capitale umano sia abilitato correttamente prima di implementare i cambiamenti.

Persone e cambiamento

Per il settore pubblico, gli esperti di Damalion aiutano il consiglio di amministrazione e i team a coltivare un’eccellenza operativa instillando una mentalità imprenditoriale e strumenti metodologici per valutare problemi di diversa natura.

I membri del team sono più autorizzati ad abbracciare i cambiamenti, a condividere le loro intuizioni pratiche quando si sentono autorizzati come imprenditori.

Tutta l’organizzazione pubblica beneficia di questa cultura dell’innovazione.

Il nostro approccio misura l’innovazione di diversi tipi: prodotto, servizi, marketing, processo.

L’empowerment® imprenditoriale dei nostri esperti può essere utilizzato per progettare, implementare, monitorare, migliorare e ottimizzare il flusso di lavoro, le procedure, i sistemi e le strategie di un’organizzazione pubblica.

Damalion ha creato la metodologia AIDER® (Awareness, Interest, Desire, Empowerment, Reinforcement) per aiutare le organizzazioni pubbliche ad ottenere un alto grado di impegno dal loro personale.

Questo approccio aiuta anche a ridurre i costi (tempo, denaro, sforzi,…) e gli sprechi, ad allineare le risorse con gli obiettivi dell’organizzazione.

Lavorare insieme ai dipartimenti delle risorse umane permette agli esperti di Damalion di offrire i seguenti vantaggi:

  • valutare una migliore articolazione dell’acquisizione di talenti
  • individuare e valorizzare i talenti ad alto potenziale
  • promuovere l’intelligenza collettiva in tutta l’organizzazione grazie a workshop di team-building, sessioni di consapevolezza culturale
  • progettare e fissare obiettivi in termini di coinvolgimento del personale e di risultati individuali
  • forma strumenti di valutazione personale: personalità, leadership, esigenze di coaching individuale
  • Identificare le opportunità di sviluppo delle soft-skill attraverso una formazione su misura.

Modello operativo incentrato sul cliente

Gli esperti di Damalion vi aiutano a rivalutare la vostra missione pubblica per rendere felici i cittadini e avere un’ottima esperienza cliente con i vostri servizi pubblici.

Sfruttiamo gli insight dei clienti per aiutarvi a riposizionare la percezione dei clienti e i punti critici al centro del vostro processo decisionale.

Grazie ai nostri strumenti diagnostici e all’approccio pragmatico, possiamo guidarvi a fissare obiettivi di performance in termini di miglioramento della qualità del servizio, dell’efficienza del sistema e dell’esperienza del cliente.

Il nostro approccio imprenditoriale contribuisce a identificare nuovi tipi di servizi che possono massimizzare il valore per il pubblico pubblico e generare nuove fonti di entrate minimizzando i costi di sviluppo.

Uno dei principali vantaggi è quello di creare dinamiche del processo di innovazione che coinvolgano il pubblico e generino impatti sociali positivi.