Zaznacz stronę

Uwaga: Sprawdź, czy masz prawdziwy projekt, który może być uznany za wartościowy przez lokalne władze. Biznesplan i realny model biznesowy to podstawowe wymagania, jeśli zamierzasz założyć firmę w Serbii.

Łącząc przystępne ceny, możliwości biznesowe, zachęty inwestycyjne, silną bazę przemysłową, wsparcie rządowe i wysoką jakość życia, Serbia jest korzystnym miejscem do zamieszkania i pracy.

Niemniej jednak, osoby z innych krajów, które chcą pracować i mieszkać w kraju, potrzebują pozwolenia na pobyt i pracę. A Serbia, nie będąc częścią UE, wymaga od obywateli krajów UE i kilku innych państw posiadania tych zezwoleń.

  1. Zezwolenie na pobyt w Serbii

Aby uzyskać pozwolenie na pracę w Serbii, konieczne jest posiadanie pozwolenia na pobyt czasowy lub stały albo wizy regulującej pobyt wnioskodawcy. Wydawaniem zezwoleń na pobyt w Serbii zajmuje się Ministerstwo Spraw Wewnętrznych.

O zezwolenie na pobyt czasowy można ubiegać się online, ale do otrzymania zezwolenia, które umieszczane jest w paszporcie, wymagana jest fizyczna obecność w Serbii.

Zezwolenie na pobyt czasowy

Pozwolenie na pobyt czasowy jest przyznawane obywatelom spoza Serbii, którzy chcą przebywać w kraju przez ponad 90 dni lub mniej niż 90 dni w ciągu 180 dni, jeśli planują pracę.

Jest ono ważne przez okres do jednego roku i może być wielokrotnie przedłużane, jeśli nadal obowiązują warunki pobytu czasowego.

Dokumenty wymagane przy składaniu wniosku o zezwolenie na pobyt czasowy obejmują formularz wniosku, kopię paszportu, zdjęcia, dowód posiadania środków finansowych, dowód zakwaterowania, ubezpieczenie zdrowotne, dokumenty związane z zatrudnieniem oraz dowód uiszczenia opłaty. Pozwolenie wydawane jest zazwyczaj w ciągu 30 dni, a w paszporcie umieszczana jest naklejka pobytowa.

  • Przedłużenie tymczasowego zezwolenia na pobyt

W Serbii, aby przedłużyć pozwolenie na pobyt czasowy, należy złożyć wniosek od trzech miesięcy do 30 dni przed jego wygaśnięciem. Proces ten wymaga mniejszej ilości dowodów i jest prostszy w porównaniu z początkowym wnioskiem.

Zezwolenie na pobyt stały

Pozwolenie na pobyt stały mogą uzyskać osoby zagraniczne, które nieprzerwanie mieszkają w Serbii od minimum 5 lat bez znaczących przerw. Dzięki temu będą mogli uniknąć przedłużenia zezwolenia na pobyt czasowy.

Trzeba spełnić pewne warunki, m.in. nie przebywać w Serbii głównie w celach edukacyjnych.

Procedura ubiegania się o pozwolenie na pobyt stały w Serbii jest taka sama jak w przypadku pozwolenia na pobyt czasowy, ale zawiera dodatkowe wymagania.

Również zezwolenia na pobyt stały w tym kraju oferują szersze prawa w zakresie zezwoleń na pracę.

  • Pozwolenie na pracę w Serbii

Pozwolenia na pracę w Serbii wydaje Narodowa Agencja Zatrudnienia (NEA). Aby uzyskać pozwolenie na pracę, konieczne jest posiadanie zezwolenia na pobyt czasowy lub stały albo wizy D związanej z zatrudnieniem. W Serbii istnieją dwie kategorie pozwoleń na pracę:

  • osobiste zezwolenia na pracę oraz
  • regularne pozwolenia na pracę.

Osobiste zezwolenie na pracę

Zezwolenie to pozwala cudzoziemcom na pracę u dowolnego pracodawcy, prowadzenie działalności na własny rachunek i posiadanie pewnych praw w zakresie bezrobocia. Mogą z niego korzystać osoby posiadające zezwolenie na stały pobyt w Serbii. Wymagane dokumenty to kopia paszportu i dowód wniesienia opłaty.

Zwykłe pozwolenie na pracę

Zezwolenie na pracę regularną jest przyznawane na wniosek pracodawcy w Serbii, konkretnie w odniesieniu do wskazanej pracy i czasu trwania określonego w zezwoleniu na pobyt czasowy lub wizie D.

Pracodawca ponosi odpowiedzialność za związane z tym opłaty, a zezwolenie musi być odnawiane co roku, jako dodatek do zezwolenia na pobyt.

Szczególne rodzaje zatrudnienia zezwolenie

Są to zezwolenia wydawane dla niezależnych specjalistów, tymczasowych zleceń, mobilności wewnątrz grupy, a także w celach szkoleniowych i edukacyjnych. Zezwolenia te są wymagane przez serbskiego pracodawcę lub partnera biznesowego i są zazwyczaj ważne przez okres do jednego roku.

  • Pozwolenia dla inwestorów i przedsiębiorców w Serbii

Osoby zagraniczne, które nie potrzebują wizy serbskiej i zamierzają przebywać w kraju przez okres krótszy niż 90 dni w ciągu 180 dni, nie są zobowiązane do uzyskania pozwolenia na pobyt czasowy lub pracę. Jednak to zwolnienie ma zastosowanie tylko wtedy, gdy są zarejestrowani jako przedstawiciel lub właściciel serbskiej firmy. Ale przy pobytach dłuższych niż 90 dni wymagane są oba zezwolenia.

Zagraniczni dyrektorzy generalni serbskich firm lub zarejestrowani przedsiębiorcy mogą ubiegać się o zezwolenie na pobyt czasowy w oparciu o zatrudnienie, przedstawiając wyciąg z Agencji Rejestru Przedsiębior ców potwierdzający ich status. Przy przedłużaniu zezwolenia na pobyt czasowy należy przedłożyć dotychczasowe zezwolenie na pracę.

Aby zapewnić zgodność z serbskimi przepisami, wszyscy cudzoziemcy muszą zarejestrować swoje miejsce pobytu w Serbii w ciągu 24 godzin od wjazdu, chyba że zatrzymują się w hotelu lub innym miejscu zakwaterowania, gdzie właściciel zajmuje się rejestracją.

Jednak uzyskanie zezwolenia na pobyt czasowy może uprościć ten proces i wyeliminować konieczność wielokrotnego rejestrowania miejsca pobytu.

  • Pozwolenie na pracę w przypadku samozatrudnienia

Cudzoziemcy zamierzający prowadzić działalność gospodarczą na własny rachunek w Serbii mogą uzyskać uproszczone pozwolenie na pracę na własny rachunek, o ile posiadają wizę D lub pozwolenie na pobyt czasowy.

Do złożenia wniosku wymagane są takie dokumenty jak kopia paszportu, oświadczenie o planowanej działalności, potwierdzenie kwalifikacji, umowa najmu lub dowód posiadania lokalu biurowego oraz wniesienie opłat administracyjnych.

Zasady ważności i przedłużania tego pozwolenia na pracę są podobne do zwykłych pozwoleń na pracę, z nieco uproszczonymi wymogami dotyczącymi dokumentacji przy przedłużaniu.

  • Wiza D w Serbii

Wiza D jest wizą długoterminową, która pozwala cudzoziemcom na pobyt w Serbii przez okres od 90 do 180 dni. Cudzoziemcy, którzy nie są zobowiązani do uzyskania wizy wjazdowej do kraju, ale mają zamiar pracować w nim, mogą uzyskać wizę D na podstawie zatrudnienia.

Wiza ta umożliwia im zakończenie procesu ubiegania się o pozwolenie na pracę przed przyjazdem do Serbii, co pozwala na rozpoczęcie pracy natychmiast po przyjeździe. Zezwolenie na pracę na podstawie wizy D ma jednak maksymalny okres ważności 180 dni, po którym cudzoziemiec musi ubiegać się o zezwolenie na pobyt czasowy i przedłużenie zezwolenia na pracę na podstawie zezwolenia na pobyt.

Za wydawanie wizy D odpowiedzialne jest serbskie Ministerstwo Spraw Zagranicznych. Istnieje również możliwość złożenia wniosku online.

Ubiegając się o tę wizę, należy jasno określić zamierzony cel zatrudnienia.

  • Inne podstawy do uzyskania pozwolenia na pobyt czasowy w Serbii

Oprócz zatrudnienia i powodów biznesowych, tymczasowe zezwolenia na pobyt w Serbii można uzyskać z różnych innych powodów, takich jak edukacja, nauka języka, udział w programach wymiany, badania naukowe, łączenie rodzin, leczenie, własność nieruchomości lub innych powodów określonych przez serbskie przepisy lub traktaty międzynarodowe.

W każdym przypadku wnioskodawcy muszą przedstawić niezbędne dowody na poparcie swoich racji dotyczących pobytu czasowego.

Aby uzyskać pozwolenie na pobyt w Serbii, skontaktuj się z Damalion teraz i pozwól nam pomóc.